Основная информация

Дата опубликования: 03 августа 2020г.
Номер документа: RU14030518202000037
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Саха (Якутия)
Принявший орган: Не указан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Российская Федерация

Республика Саха (Якутия)

Муниципальное образование «Оймяконский улус (район)»

ГЛАВА УЛУСА (РАЙОНА)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.08.2020

№ 128

Об утверждении Порядка применения дисциплинарных взысканий, налагаемых на муниципальных служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных

в целях противодействия коррупции

В соответствии с ч.3 ст.27.1 Федерального закона от 02.03.2007г.  №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» и ч.3 ст.23.1 Закона РС(Я) от 11.07.2007г. 480-3 №975-III «О муниципальной службе в РС (Я)» и в целях определения Порядка применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий на несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции», П О С Т А Н О В Л Я Ю:

Утвердить «Порядок применения главой муниципального образования дисциплинарных взысканий, налагаемых на муниципальных служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции» (Приложение).

Действие настоящего постановления распространяется на муниципальных служащих Администрации МО «Оймяконский улус (район)», Управления финансов МО «Оймяконский улус (район) и администраций муниципальных образований Оймяконского улуса (района).

Признать утратившим силу постановление Администрации МО «Оймяконский улус (район)» № 143 от 28 декабря 2015 года «Об утверждении Положения о порядке и сроках применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим администрации МО «Оймяконский улус (район)» ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействии коррупции».

Настоящее постановление опубликовать на официальном сайте Администрации МО «Оймяконский улус (район)» в сети Интернет.

Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы МО «Оймяконский улус (район)» Глазкова С.М.

И.о.главы администрации

муниципального образования                                                          С.М. Глазков

Приложение 

к постановлению Главы

МО «Оймяконский улус (район)»

от «03»августа 2020 г

№128

Порядок

применения главой муниципального образования дисциплинарных взысканий, налагаемых на муниципальных служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

1. Дисциплинарная ответственность.

1.1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей – Глава МО «Оймяконский улус (район)», глава администраций сельских поселений муниципальных образований в границах Оймяконского улуса (района) (далее глава муниципального образования) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

1.2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.

1.3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством РФ.

2.1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 23 закона РС(Я) от 11.07.2007 г. №480-З №975-III «О муниципальной службе в РС(Я)».

2.2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных ст.ст.11.1 и 12 Закона РС(Я) от 11.07.2007г. №480-3 №975-III «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)».

2.3. Взыскания, предусмотренные ст.ст.11.1, 12 и 23 Закона РС(Я) от 11.07.2007г. №480-3 №975-III применяются главой муниципального образования в порядке установленном нормативными правовыми актами РС(Я), Уставом муниципального образования и муниципальными нормативными правовыми актами, на основании:

1) доклада о результатах проверки проведенной ответственным лицом администрации муниципального образования по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки проведенной ответственным лицом по профилактике коррупционных или иных правонарушений направляли в комиссию;

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов;

2.4. При применении взысканий, предусмотренных статьями 11.1, 12 и 23 закона РС(Я) от 11.07.2007г. 480-3 №975-III, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

2.5. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 23.1.  закона РС(Я) от 11.07.2007г. 480-3 №975-III.

2.6. Взыскания, предусмотренные статьями 11.1, 12 и 23 закона РС(Я) от 11.07.2007г. 480-3 №975-III., применяются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия) и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.

2.7. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: официальный сайт МО от 12.08.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать