Основная информация
Дата опубликования: | 03 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU71025614202000001 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тульская область |
Принявший орган: | Администрация МО Куркинский район |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Тульская область
муниципальное образование Самарское Куркинского района
Администрация
Постановление
от 03.11.2020
№ 31
Об условиях оплаты труда работников Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы
В соответствии Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением правительства Тульской области от 14.11.2017г. N 538 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области», на основании Устава муниципального образования Самарское Куркинского района, Администрация муниципального образования Самарское Куркинского района постановляет:
1. Утвердить Положение «Об условиях оплаты труда работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы» согласно приложения.
2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района от 25.12.2019г. № 52 «Об условиях оплаты труда работников Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы».
3. Обнародовать и разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Куркинский район в информационно- коммуникационной сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.
Глава Администрации муниципального
образования Самарское Куркинского района С.А. Никифорова
Приложение
к постановлению Администрации муниципального образования
Самарское Куркинского района
От 03.11.2020г. № 31
Положение
об условиях оплаты труда работников Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы
1. Настоящее положение устанавливает размер должностных окладов работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.
2. Оплата работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы состоит из:
а) должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность выполняемой работы;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
г) ежемесячные премии по результатам работы;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
е) материальной помощи;
3. Размеры должностных окладов работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы:
Наименование должности и профессии
Должностной оклад
(рублей в месяц)
Специалисты:
Главный бухгалтер
6830
Бухгалтер
5306
Делопроизводитель
5970
Специалист по ведению первичного воинского учета
5306
4. Ежемесячные надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы определяются главой Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района персонально каждому работнику с учетом квалификации, объема выполняемой работы, степени ответственности, ненормированности рабочего дня, опыта работы и не может превышать 200 %;
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:
Стаж работы
Размер надбавки
(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет
10
от 5 лет до 10 лет
15
от 10 лет до 15 лет
20
свыше 15 лет
30
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы на:
а) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
б) муниципальных должностях;
в) государственных должностях РФ и государственных должностях субъектов РФ;
г) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы).
В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, но не более 3-х лет.
6. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника, максимальный размер не может превышать 120 % должностного оклада.
За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, нарушение трудовой дисциплины или правил внутреннего трудового распорядка работник может быть лишен полностью или частично денежного поощрения на основании распоряжения (приказа) работодателя;
7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере одного должностного оклада.
8. Выплата материальной помощи производится в размере одного должностного оклада.
9. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего распоряжения, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Самарское Куркинского района.
10. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством и другими нормативно-правовыми актами.
11. Повышение, уровня оплаты труда работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности не отнесенные к должностям муниципальной службы осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения оплаты труда муниципальных служащих Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района.
Тульская область
муниципальное образование Самарское Куркинского района
Администрация
Постановление
от 03.11.2020
№ 31
Об условиях оплаты труда работников Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы
В соответствии Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением правительства Тульской области от 14.11.2017г. N 538 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области», на основании Устава муниципального образования Самарское Куркинского района, Администрация муниципального образования Самарское Куркинского района постановляет:
1. Утвердить Положение «Об условиях оплаты труда работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы» согласно приложения.
2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района от 25.12.2019г. № 52 «Об условиях оплаты труда работников Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы».
3. Обнародовать и разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Куркинский район в информационно- коммуникационной сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.
Глава Администрации муниципального
образования Самарское Куркинского района С.А. Никифорова
Приложение
к постановлению Администрации муниципального образования
Самарское Куркинского района
От 03.11.2020г. № 31
Положение
об условиях оплаты труда работников Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы
1. Настоящее положение устанавливает размер должностных окладов работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.
2. Оплата работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы состоит из:
а) должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность выполняемой работы;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
г) ежемесячные премии по результатам работы;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
е) материальной помощи;
3. Размеры должностных окладов работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы:
Наименование должности и профессии
Должностной оклад
(рублей в месяц)
Специалисты:
Главный бухгалтер
6830
Бухгалтер
5306
Делопроизводитель
5970
Специалист по ведению первичного воинского учета
5306
4. Ежемесячные надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы определяются главой Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района персонально каждому работнику с учетом квалификации, объема выполняемой работы, степени ответственности, ненормированности рабочего дня, опыта работы и не может превышать 200 %;
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:
Стаж работы
Размер надбавки
(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет
10
от 5 лет до 10 лет
15
от 10 лет до 15 лет
20
свыше 15 лет
30
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы на:
а) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
б) муниципальных должностях;
в) государственных должностях РФ и государственных должностях субъектов РФ;
г) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы).
В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, но не более 3-х лет.
6. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника, максимальный размер не может превышать 120 % должностного оклада.
За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, нарушение трудовой дисциплины или правил внутреннего трудового распорядка работник может быть лишен полностью или частично денежного поощрения на основании распоряжения (приказа) работодателя;
7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере одного должностного оклада.
8. Выплата материальной помощи производится в размере одного должностного оклада.
9. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего распоряжения, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Самарское Куркинского района.
10. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством и другими нормативно-правовыми актами.
11. Повышение, уровня оплаты труда работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности не отнесенные к должностям муниципальной службы осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения оплаты труда муниципальных служащих Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Инф.стенды № 31 от 03.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: