Основная информация

Дата опубликования: 03 ноября 2020г.
Номер документа: RU71025614202000001
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Администрация МО Куркинский район
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Тульская область

муниципальное образование Самарское Куркинского района

Администрация

Постановление

от 03.11.2020

№ 31

Об условиях оплаты труда работников Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

В соответствии Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением правительства Тульской области от 14.11.2017г. N 538 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области», на основании Устава муниципального образования Самарское Куркинского района, Администрация муниципального образования Самарское Куркинского района постановляет:

1. Утвердить Положение «Об условиях оплаты труда работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы» согласно приложения.

2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района от 25.12.2019г. № 52 «Об условиях оплаты труда работников Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы».

3. Обнародовать и разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Куркинский район в информационно- коммуникационной сети Интернет.

4. Постановление вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

Глава Администрации муниципального

образования Самарское Куркинского района                                          С.А. Никифорова

Приложение

к постановлению Администрации муниципального образования

Самарское Куркинского района

От 03.11.2020г. № 31

Положение

об условиях оплаты труда работников Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

1. Настоящее положение устанавливает размер должностных окладов работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.

2. Оплата работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы состоит из:

а) должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность выполняемой работы;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

г) ежемесячные премии по результатам работы;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

е) материальной помощи;

3. Размеры должностных окладов работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы:

Наименование должности и профессии

Должностной оклад

(рублей в месяц)

Специалисты:

Главный бухгалтер

6830

Бухгалтер

5306

Делопроизводитель

5970

Специалист по ведению первичного воинского учета

5306

4. Ежемесячные надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы определяются главой Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района персонально каждому работнику с учетом квалификации, объема выполняемой работы, степени ответственности, ненормированности рабочего дня, опыта работы и не может превышать 200 %;

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается в следующих размерах:

Стаж работы

Размер надбавки

(в процентах к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет

10

от 5 лет до 10 лет

15

от 10 лет до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы на:

а) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

б) муниципальных должностях;

в) государственных должностях РФ и государственных должностях субъектов РФ;

г) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы).

В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, но не более 3-х лет.

6. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника, максимальный размер не может превышать 120 % должностного оклада.

За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, нарушение трудовой дисциплины или правил внутреннего трудового распорядка работник может быть лишен полностью или частично денежного поощрения на основании распоряжения (приказа) работодателя;

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере одного должностного оклада.

8. Выплата материальной помощи производится в размере одного должностного оклада.

9. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего распоряжения, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Самарское Куркинского района.

10. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством и другими нормативно-правовыми актами.

11. Повышение, уровня оплаты труда работников администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, замещающих должности не отнесенные к должностям муниципальной службы осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения оплаты труда муниципальных служащих Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Инф.стенды № 31 от 03.11.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать