Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Ситинского сельского поселения муниципального района имени Ла...



АДМИНИСТРАЦИЯ

СИТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИМЕНИ ЛАЗО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.04.2020 № 25

п. Сита

Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании Устава Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края, администрация Ситинского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить должностные оклады работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края, согласно приложению № 1.

2. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края.

3. Признать утратившим силу постановление администрации Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края от 29.03.2013 № 30 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края».

4. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике МПА органов местного самоуправления Ситинского сельского поселения и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного специалиста по финансовой работе, учету и отчетности администрации (Шоколова Е.Н.)

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2020 года.

Глава Ситинского сельского поселения

Е.П. Лупин

Приложение № 1

к постановлению администрации

Ситинского сельского поселения

от 06.04.2020 № 25

Должностные оклады работников,

замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края

Наименование должности

Должностной оклад (руб.)

1

2

Уборщик служебных помещений

2668,00

УТВЕРЖДЕНО:

постановлением администрации

Ситинского сельского поселения

от 06.04.2020 № 25

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящее Положение вводится в целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края.

Система оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ситинского сельского поселения, состоит из должностного оклада и иных дополнительных выплат, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, надбавки за сложность, напряженность, за выслугу лет, за классность, за ненормированный рабочий день, премии по итогам работы за квартал, ежемесячного денежного поощрения.

Должностные оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ситинского сельского поселения устанавливаются в следующих размерах:

№

п/п

Наименование должностей работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

Размер должностного оклада (рублей)

1

2

3

1.

Уборщик служебных помещений

2668,00

1.2. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность в размере до 20 процентов должностного оклада;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы - процентов

от 3 до 8 лет - 10

от 8 до 13 лет - 15

от 13 до 18 лет - 20

от 18 до 23 лет - 25

свыше 23 лет - 30

- премии по результатам работы в размере трех должностных окладов в год;

- ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

№

п/п

Наименование должностей работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

Размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов)

1

2

3

2.

Уборщик служебных помещений

3,2

2. Работникам, замещающим должности, не являющимися должностями муниципальной службы выплачивается материальная помощь один раз в год в размере двух должностных окладов, которая выплачивается при уходе работников в отпуск.

По заявлению работника, замещающего должность, не являющуюся должностью муниципальной службы Ситинского сельского поселения, материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года независимо от его ухода в отпуск в связи со стихийными бедствиями, болезнью работника или его близких (родители, дети, брат, сестра, муж, жена), в связи с юбилейными датами, со свадьбой, рождением ребенка, выходом на пенсию и по другим уважительным причинам.

Лицам, не использовавшим очередной отпуск в течение года, материальная помощь выплачивается в декабре текущего года. Вновь принятым на работу в течение календарного года и не использовавшим очередной отпуск указанная выплата материальной помощи производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.

3. При формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ситинского сельского поселения сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы – в размере 20% от должностного оклада;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов;

- премии по результатам работы – в размере 3 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

4. К заработной плате работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ситинского сельского поселения, выплачивается районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока - 1,3.

5. К заработной плате работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ситинского сельского поселения, устанавливается процентная надбавка за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.

6. Материальная помощь, выплачиваемая за счет фонда оплаты труда, увеличивается на районный коэффициент и величину соответствующей процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях в соответствии с пунктами 4,5 настоящего Положения.

7. Размеры должностных окладов работников, замещающих должности муниципальной службы Ситинского сельского поселения, увеличиваются (индексируются) одновременно с увеличением (индексацией) размеров окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы Ситинского сельского поселения.

Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ситинского сельского поселения, принимается главой Ситинского сельского поселения.