Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края



АДМИНИСТРАЦИЯ

СИТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИМЕНИ ЛАЗО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31.03.2020 № 24

п.Сита

Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края

В соответствии с ст. 6 Положения об оплате труда муниципальных служащих, утвержденного решением Совета депутатов Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края от 31.03.2020 № 208, администрация Ситинского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемое Положение об условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного специалиста по финансовой работе, учету и отчетности администрации Ситинского сельского поселения (Шоколова Е.Н.).

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава Ситинского сельского поселения

Е.П. Лупин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Ситинского сельского поселения

от 31.03.2020 № 24

ПОЛОЖЕНИЕ

об условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих администрации Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо Хабаровского края от 31.03.2020 № 208 (далее – Положение об оплате труда).

2. Ежемесячное денежное поощрение является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада в успешное выполнение задач, стоящих перед органами местного самоуправления Ситинского сельского поселения муниципального района имени Лазо.

3. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему устанавливается на основании ст. 6 Положения об оплате труда при назначении на муниципальную должность, при перемещении на другую должность муниципальной службы и в других случаях. Указанная выплата устанавливается на основании правового акта администрации Ситинского сельского поселения.

Размер ежемесячного денежного поощрения в администрации Ситинского сельского поселения устанавливается в следующих размерах:

1) для должностей муниципальных служащих, относящихся к старшей и младшей группам должностей:

Наименование должностей

Размер ежемесячного денежного поощрения (кратность к окладу)

Главный специалист

2,9

Специалист I категории

3,8

Специалист II категории

3,8

4. Размер повышения ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему ограничивается максимальным размером, соответствующим данной группе должностей.

5. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих пересматривается один раз в год, перед составлением штатного расписания на очередной финансовый год.

6. При приеме на работу работников на вакантные должности муниципальной службы в течение года, размер ежемесячного денежного поощрения не может быть установлен более, чем установлено штатным расписанием по данной должности. При установлении размера ежемесячного денежного поощрения менее, чем установлено штатным расписанием по данной должности, изменения в штатное расписание не вносятся.

7. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается с применением районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

8. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего может увеличиваться на основании нормативных правовых актов Хабаровского края и по решению Совета депутатов Ситинского сельского поселения.