Об утверждении порядка определения нормативной численности работников МКУК «Ленский историко – краеведческий музей»



Муниципальное образование

«ЛЕНСКИЙ РАЙОН»

Республики Саха

(Якутия)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «09» октября 2020 года                            № 01-03-505/0

Об утверждении порядка определения нормативной численности работников МКУК «Ленский историко – краеведческий музей»

В целях определения нормативной штатной численности муниципального казенного учреждения культуры «Ленский историко – краеведческий музей» постановляю:

Утвердить порядок определения нормативной штатной численности муниципального казенного учреждения культуры «Ленский историко – краеведческий музей», согласно приложению к настоящему постановлению.

Ведущему специалисту общего отдела (Старостина О.Д.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования «Ленский район».

Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам Евстафьеву Н.Н.

Глава                                                                      Ж.Ж. Абильманов

Приложение

к постановлению главы

от « 10» октября 2020    г.

№ 01-03-505/0                             

Порядок определения нормативной численности работников МКУК «Ленский историко-краеведческий музей»

Порядок определения штатной численности муниципального казенного учреждения культуры «Ленский историко-краеведческий музей» (далее - Порядок) определяет основные механизмы расчета нормативной штатной численности в зависимости от степени достижения целей и результатов для реализации муниципальной программы.

Порядок разработан в соответствии с:

- Федеральным законом «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации» от 26.05.1996 №54-ФЗ;

- Письмом Министерства культуры РФ «О методических рекомендациях по введению нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры с указанием особенностей введения типовых норм труда в библиотеках, фильмофондах, зоопарках, музеях и других организациях музейного типа» от 03.07.2015 №231-01-39-НМ;

- Модельным стандартом деятельности муниципального музея Республики Саха (Якутия), утвержденным Постановлением главы МО «Ленский район» от 17 октября 2018 года №01-03-902/8 «Об утверждении модельных стандартов деятельности учреждений культуры МО «Ленский район»»;

- Приказом Министерства культуры РФ от 30 декабря 2014 г. N 2478
"Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в зоопарках, фильмофондах, музеях и других организациях музейного типа".

Нормативы штатной численности работников МКУК «Ленский историко-краеведческий музей» предназначены для установления штатной численности персонала, которая позволяет осуществлять основную (уставную) деятельность музея и оказывать услуги населению. Расчет нормативной численности заведующих отделами (секторами), научных сотрудников, методистов, сотрудников, осуществляющих учетно - хранительскую деятельность и научно-фондовую работу, осуществляется исходя из факторов, оказывающих наиболее существенное влияние на численность работников музея.

Содержание работы:

Научно-исследовательская деятельность музеев, независимо от структуры музея, обеспечивает 3 основных направления деятельности:

- комплектование, учет и хранение коллекций,

- создание полноценных по форме и содержанию музейных экспозиций и выставок;

- популяризация музейных коллекций.

Данные направления деятельности включают разнообразные виды и формы работ, теснейшим образом взаимосвязанных и взаимообусловленных:

- разработка научной концепции комплектования фондов;

- выявление предметов музейного значения с целью развития различных коллекций музея и музейного собрания в целом и последующего пополнения Музейного фонда Российской Федерации;

- научное описание музейных предметов;

- оформление документации по включению выявленных предметов в состав Музейного фонда Российской Федерации;

- документационное обеспечение движения предметов внутри музея и за его пределами;

- проведение плановых сверок наличия музейных предметов с учетной документацией, и подготовка информации для включения в Государственный каталог Музейного фонда Российской Федерации и КАМИС;

- атрибуция музейных предметов, их каталогизация

- проведение мероприятий по профилактическому осмотру предметов, проведению консервационных мероприятий по обеспечению сохранности музейных предметов;

- изучение источников и литературы в области профильных дисциплин, разработка документации по проектированию экспозиций и выставок, создание экспозиций и выставок;

- хранение экспозиций и выставок (ежедневная проверка наличия предметов в экспозиции, мониторинг состояния сохранности предметов, составление учетной документации в соответствии с изменениями состава экспонатов);

- разработка методической документации к экскурсиям, лекциям, сценариев проведения праздничных, образовательных программ, массовых мероприятий;

- проведение экскурсий и лекций (в соответствии с утвержденными нормами), массовых мероприятий, праздников, образовательных программ с учетом особенностей разных возрастных и социальных групп посетителей музея.

Нормативная потребность музея в штатных работниках определяется:

- на основе основных показателей деятельности музея - объёма предоставляемых услуг,  количества структурных подразделений, филиалов, использования нестационарных форм обслуживания и т.д.;

- на основе организации и проведении различных форм музейной работы, организации и выполнении основных видов методической работы, работы вспомогательных служб.

Штатное расписание МКУК «Ленский историко-краеведческий музей» формируется также исходя из следующих критериев:

- наличие у музея статуса юридического лица;

- объем музейного фонда;

-количество отдельных объектов;

- экспозиционно-выставочная площадь и количество экспонирующихся предметов;

- количество проведенных мероприятий;

- охват населения музейными услугами;

- направления работы, по которым работает музей.

Общая нормативная штатная численность работников музея определяется путем суммирования нормативной численности основного персонала, нормативной численности административно-управленческого персонала, технического и обслуживающего персонала.

Чн = Чо +Чау + Что

К основному персоналу музея относятся:

-главный хранитель фонда;

-хранитель фондов;

-заведующий отделом (по профилю деятельности);

- редактор электронных баз данных музея;

- экскурсовод;

- ученый секретарь;

- организатор экскурсий;

- научный сотрудник;

- младший научный сотрудник;

- специалисты: по учету музейных предметов, по обеспечению сохранности музейных предметов, по обеспечению сохранности объектов культурного наследия, по организации безопасности музейных предметов, по экспозиционной и выставочной деятельности;

- хранитель музейных предметов;

- эксперты: по технико-технологической экспертизе музейных предметов, по изучению и популяризации объектов культурного наследия.

Объективные организационно-технические условия деятельности музея (квалификация персонала, организация труда и управления, внедрение новых технологий, техническая оснащенность, наличие помещений и др., а также изменение объемов обслуживания и объемов оказания муниципальных услуг)  обуславливают необходимость корректировки его нормативной численности.

Расчетный норматив штатной численности основного персонала музея может корректироваться с учетом изменения Распределение нормы штатной численности основного персонала работников музея по профессионально-квалификационным группам и должностям производится учреждением самостоятельно (на основании устанавливаемых для них объемов работ).

При наличии специальной электронной программы КАМИС вводится редактор электронных баз данных предметов – 1 шт. ед.

Чо=А1+А2+Б+В, где

А1 - сотрудники, осуществляющие научно-фондовую работу;

А1 = 0,001 (1/1 000 предметов на одного хранителя) х Ф1, где

Ф1 - количество основного фонда музея;

А2 - сотрудники, осуществляющие учетно-хранительскую и научно-исследовательскую работу;

А2 = 0,001 х Ф

Где:

Ф – количество предметов основного и научно-вспомогательного фонда;

Б - сотрудники, осуществляющие экспозиционно выставочную работу;

Б = 1,53159 х П1 + 0,000303 х П2 + 0,0007 х П3

Где:

П1-количество объектов для оформления выставок и экспозиций;

П2-экспозиционно-выставочная площадь;

П3-количество экспонируемых предметов

В - сотрудники, осуществляющие обеспечение научно-просветительской работы.

В = 0,155 х П4 + 0,012 х П5, где:

П4 - количество массовых мероприятий;

П5 - количество населения, охваченная музейными услугами (тыс. чел);

Нормативная численность административно-управленческого персонала в музее определяется, исходя из количества управленческих объектов, организационно-технических условий деятельности учреждения, и др., в пределах от 25 до 35 % от расчетной нормы штатной численности основного персонала работников музея. Расчетный норматив штатной численности административно-управленческого персонала музея может корректироваться с учетом наличия обособленных подразделений.

К административно-управленческому персоналу относятся:

-директор;

-заместитель директора;

-заведующий филиалом;

-заведующий отделом (не основным).

Чау  = 0,25 х Чо

Численность технического и обслуживающего персонала определяется в музее, исходя из общеотраслевых норм в соответствии с объемами обслуживания и техническими характеристиками зданий и помещений (таблица №1).

  Нормы штатной численности технического и обслуживающего персонала МКУК «ЛИКМ»

Наименование должности

Количество штатных единиц

Смотритель музейный

1 шт. ед. – на 150 м2 экспозиционной выставочной площади

Секретарь

1 шт.ед. -  при наличии численности работников свыше 20 чел.

Рабочий  по  комплексному  обслуживанию  и ремонту здания

В учреждениях  1 группы оплаты труда – 3 шт.ед.; 2 группы оплаты труда – 2 шт.ед.

Уборщик служебных помещений

1 шт.ед. на каждые 500 кв.м. убираемой площади,                                      но не менее 1 шт.ед. на учреждение

Гардеробщик

Устанавливается при наличии оборудованных гардеробов из расчета        1 шт.ед. на каждые 300 номеров, но не менее 1 шт.ед. на учреждение

Сторож, вахтер, дежурный

1 шт.ед. на 1 смену на каждое отдельно стоящее здание из расчета 8 часов при ночном (круглосуточном) дежурстве, исходя из  нормы рабочего времени в месяц. При охране здания без пульта вневедомственной охраны устанавливается 4 ставки на 1 здание

Дворник

1 шт.ед. – при ручной уборке 1650 кв.м.  территории 1 класса; 1100 кв.м. территории 2 класса, 950 кв.м. территории 3 класса (классы территории определяются по интенсивности пешеходного движения: 1 класс – до 50 чел./час, 2 класс – от 50 до 100 чел./час., 3 класс – свыше 100 чел.час)

    Начальник МКУ «ЛРУК»                                              С.П.Кударь

Приложение

к Порядку определения

нормативной численности

МКУК «ЛИКМ»

Определение нормативной численности работников МКУК «Ленский историко-краеведческий музей»

Общая нормативная штатная численность работников музея определяется путем суммирования нормативной численности основного персонала, нормативной численности административно-управленческого персонала, технического и обслуживающего персонала.

Чн = Чо +Чау + Что

Нормы штатной численности основного персонала МКУК «ЛИКМ»

                                                                                                        Таблица 1

№

Наименование учреждения

Расчет норматива штатной численности основного персонала музея

Норматив штатной численности (чел)

1

Муниципальное казенное учреждение культуры «Ленский историко-краеведческий музей» МО «Ленский район» РС (Я)

Сотрудники, осуществляющие научно-фондовую работу (главный хранитель фонда, хранитель фонда, хранитель музейных предметов и др.): 0,001х2005=2

2,0

Сотрудники, осуществляющие учетно-хранительскую работу и научно-исследовательскую работу (научный сотрудник, специалист по учету музейных предметов и др.): 0,001х5571=5,5

5,5

Сотрудники, осуществляющие экспозиционно-выставочную работу (специалист по экспозиционно-выставочной деятельности и др.):1,53159х1+0,000303х459+0,0007х762=1,8

1,8

Сотрудники, осуществляющие обеспечение научно-просветительской работы (методист по музейно-образовательной деятельности, методист по научно-просветительской деятельности, руководитель студии, руководитель клубного формирования, экскурсовод и др.): 0,155х45+0,012х14,4 (тыс. чел.) =7,2

7,2

             

Итого:

16,5

При наличии КАМИС добавляется 1 ставка редактора электронных баз данных музея

Всего:               17,5

Для расчета взяты данные статистического отчета (количественные показатели) 8 НК за 2019 год:

2005 единиц - количество основного фонда музея;

    5 571 единиц - количество предметов основного и научно-вспомогательного фонда;

1 объект - количество объектов для оформления выставок и экспозиций;

    459 кв.м. - экспозиционно-выставочная площадь;

    762 предмета - количество экспонируемых предметов

45 мероприятий - количество массовых мероприятий;

    14,4 тыс. чел. - количество населения, охваченное музейными услугами (тыс. чел);

Численность основного персонала  МКУК «ЛИКМ» планируется с учетом ежегодного прироста количественных показателей.

Распределение штатной численности основного персонала работников музея по профессионально-квалификационным группам и должностям производится учреждением самостоятельно.

Нормативная численность административно-управленческого персонала в музее определяется, исходя из количества управленческих объектов, организационно-технических условий деятельности учреждения, и др., в пределах от 25 до 35 % от расчетной нормы штатной численности основного персонала работников музея.

Чау  = 0,25 х Чо

Чау =  0,25 х 17,5 = 4 штатных единицы

Распределение штатной численности административно-управленческого персонала по профессионально-квалификационным группам и должностям производится учреждением самостоятельно.

Введение в штат ставки заведующей сектором декоративно – прикладного искусства обусловлено тем, что в Республике Саха (Якутия) остро встал вопрос по поддержке народных художественных промыслов. В мае 2017 года состоялась видеоконференция с Министерством культуры и духовного развития, где поднимался вопрос о создании во всех улусах республики Центров ремесел. В Государственной программе РС (Я) «Создание условий для духовно-культурного развития народов Якутии на 2012-2019 гг.» в подпрограмме «Поддержка и развитие народных художественных промыслов и ремесел народов РС (Я)» прописано о необходимости введения штатной единицы. В Ленском районе эта работа ведется на базе музея. Заведующая сектором декоративно – прикладного искусства координирует работу мастеров и ремесленников района.

Должность заведующей сектором военной истории введена с целью сбора и сохранения исторических ценностей по ветеранам войны, тыла, труда Ленского района, а также усилению работы по военно-патриотическому воспитанию подрастающего поколения.

Должность руководителя клубного формирования введена в штат музея для руководителя фольклорного ансамбля казачьей песни «Любо». Важность сохранения и поддержки творческих казачьих коллективов закреплена в Стратегии развития государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества до 2020 года (утв. Президентом РФ от 15 сентября 2012 г. N Пр-2789).

Численность технического и обслуживающего персонала определяется, исходя из общеотраслевых норм в соответствии с объемами обслуживания и техническими характеристиками зданий и помещений (таблица 2).

Таблица 2

   Нормы штатной численности технического и обслуживающего персонала МКУК «ЛИКМ»

Наименование должности

Норматив штатной численности (чел)

Смотритель музейный: 459 м2 / 150м2 = 3 шт.ед.

3,0

Секретарь: штатная численность МКУ «ЛИКМ» 20,5 ед.

1,0

Рабочий  по  комплексному  обслуживанию  и ремонту здания

Уборщик служебных помещений

Дворник

0

Гардеробщик

1,0

Сторож: 2 здания

5,0

Итого:

10,0

Такие должности как рабочий  по  комплексному  обслуживанию  и ремонту здания, уборщик служебных помещений, дворник  не рассчитываются т.к. помещение музея и технический персонал переданы в МКУ «Гранит».

Должность сторожа введена для охраны «Домов Громовых» в п. Витим.

Чн = Чо +Чау + Что

          Чн =  17,5 + 4,0 + 10,0 = 31,5 штатных единиц   

Начальник МКУ «ЛРУК»                                              С.П.Кударь