О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в сельском поселении «Поселок Горин» Солнечного муниципального района Хабаровского края на 2019-2023 годы», утвержденну...



Утратило силу постановлением администрации сельского поселения «Поселок Горин» Солнечного муниципального района Хабаровского края от 15.03.2021 №8

АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ПОСЕЛОК ГОРИН» СОЛНЕЧНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.03.2020 № 10

пос. Горин

О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в сельском поселении «Поселок Горин» Солнечного муниципального района Хабаровского края на 2019-2023 годы», утвержденную постановлением администрации сельского поселения «Поселок Горин» Солнечного муниципального района Хабаровского края от 09.11.2018 № 68

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и Уставом сельского поселения «Поселок Горин» Солнечного муниципального района Хабаровского края, принятым решением Совета депутатов сельского поселения «Поселок Горин» Солнечного муниципального района Хабаровского края от 13.05.2005 № 10, администрация сельского поселения «Поселок Горин» Солнечного муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в сельском поселении «Поселок Горин» Солнечного муниципального района Хабаровского края на 2019-2023 годы», утвержденную постановлением администрации сельского поселения «Поселок Горин» Солнечного муниципального района Хабаровского края от 09.11.2018 № 68 (далее – Программа) следующие изменения:

1.1. Позицию Паспорта Программы «Финансовое обеспечение Программы» изложить в следующей редакции:

Финансовое обеспечение Программы

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета сельского поселения «Поселок Горин». Общий объем ассигнований, планируемый на выполнение мероприятий Программы 2613,20 тыс. руб., в том числе:

2019 год- 547,30 тыс. руб., в том числе 19,65 тыс. рублей средства краевого бюджета;

2020 год- 125,5 тыс. руб.;

2021 год- 646,8 тыс. руб.;

2022 год- 646,8 тыс. руб.;

2023 год- 646,8тыс. руб.;

1.2. Приложение к Программе «План основных мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в сельском поселении «Поселок Горин»» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления сельского поселения «Поселок Горин» Солнечного муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления сельского поселения «Поселок Горин» Солнечного муниципального района Хабаровского края в сети «Интернет»: www.admgorin.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава сельского поселения «Поселок Горин»

В.Г. Кожевников

Приложение

к постановлению администрации

сельского поселения

«Поселок Горин» Солнечного

муниципального района

Хабаровского края

от 10 марта 2020 года № 10

ПЛАН

основных мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в сельском поселении «Поселок Горин»

N
п/п

Наименование
мероприятия

Срок
исполнения

Ответственный
исполнитель

Объемы

финансирования по годам

2019

2020

2021

2022

2023

1. Совершенствование муниципальной правовой базы по

вопросам развития муниципальной службы

-

12

-

-

-

-

1.1.

Анализ действующих
нормативных правовых

актов в сфере
муниципальной
службы

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

1.2.

Подготовка проектов правовых актов в сфере
муниципальной
службы в соответствии
с федеральным
законодательством

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

1.3.

Внесение изменений в
действующие правовые акты администрации
в сфере муниципальной
службы

2019 -
2023 гг.
по мере
необходимости

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

1.4.

Реализация действующих муниципальных
правовых актов по
вопросам организации
муниципальной
службы

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе, включая современные методы мотивации и стимулирования

2,4

2,4

2,4

2,4

2,4

2.1.

Проведение
аттестации
муниципальных
служащих

2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

2.1.1.

Разработка и реализация
комплекса мер,
обеспечивающих
подготовку муниципальных служащих к
прохождению
аттестации

2019 -
2023 гг.

управление
кадров и
муниципальной
службы

-

-

-

-

-

2.2.

Разработка и проведение мероприятий по
оптимизации структуры
администрации в целях повышения эффективности муниципального
управления

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

2.2.1.

На основе анализа
положений и должностных инструкций
муниципальных служащих, уточнение
обязанностей, объемов фактически выполняемых функций, полномочий, и ответственности
муниципальных служащих

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

2.2.2.

На основе изучения опыта других муниципальных образований России

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

2.3.

Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей
муниципальной службы

по мере необходимости
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

2.4.

Внедрение процедуры
тестирования
претендентов на
замещение должности
муниципальной
службы как одного
из этапов проведения
конкурса

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

2.4.1.

Разработка вопросов-тестов для претендентов
на замещение должностей муниципальной службы по направлению
деятельности

2019 год

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

2.5.

Осуществление
размещения
информации по
вопросам
муниципальной
службы на
официальном
сайте администрации

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

2,4

2,4

2,4

2,4

2,4

3. Сохранение и укрепление здоровья муниципальных служащих

70,0

0,0

70,0

70,0

70,0

3.1.

Проведение медицинской диспансеризации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих (немуниципальных)
служащих )

ежегодно

Администрация сельского поселения

70,0

0,0

70,0

70,0

70,0

4. Обеспечение техническим оснащением органов местного самоуправления, совершенствование системы информационного обеспечения деятельности муниципальной службы

36,0

36,0

36,0

36,0

36,0

5. Оценка кадрового потенциала и профессиональное развитие муниципальных служащих администрации

179,35

66,1

250,8

250,8

250,8

5.1.

Определение потребности в профессиональной переподготовке
и повышении квалификации муниципальных служащих

ежегодно

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

5.2.

Проведение
внутреннего обучения,
направленного на
изучение новых
методов муниципального управления,
совершенствование
управленческих навыков по исполнению
должностных
обязанностей

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

5.3.

Организация
профессиональной
переподготовки ,
муниципальных
служащих

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

5.4.

Организация
курсов повышения
квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих с помощью различных форм обучения (краткосрочные курсы повышения квалификации, переподготовка, обучающие семинары и др.), в т.
муниципальных
служащих

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

55,65

37,0

38,0

38,0

38,0

5.5.

Введение новых
форм обучения,
ориентированных
на развитие управленческих навыков в муниципальном
управлении (организация тренингов,
семинаров, получение
консультационных
услуг и др.)

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

123,7

29,1

212,8

212,8

212,8

6. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции

-

-

-

-

-

6.1.

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований
к служебному
поведению и урегулированию конфликта
интересов

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

6.2.

Повышение
эффективности
взаимодействия
администрации
с надзорными
органами

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

6.3.

Совершенствование
механизма контроля
за соблюдением
муниципальными
служащими
ограничений и
запретов, связанных с
прохождением
муниципальной
службы

постоянно
2019 -
2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

7. Повышение престижа муниципальной службы

259,55

21,0

287,6

287,6

287,6

7.1

Совершенствование механизмов оптимизации пенсионного обеспечения муниципальных служащих, предоставления гарантий и компенсаций

в течении

2019 -

2023 гг.

Администрация сельского поселения

-

-

-

-

-

7.2

Совершенствование механизма направления лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих в служебные командировки в целях решения вопросов местного значения

в течении

2019 -

2023 гг.

Администрация сельского поселения

20,0

21,0

22,0

22,0

22,0

7.3

Совершенствование механизма оптимизации технического обеспечения деятельности направления лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, в том числе, в области закупки товаров для обеспечения рабочих мест необходимым оборудованием, канцелярскими и прочими принадлежностями

в течении

2019 -

2023 гг.

Администрация сельского поселения

31,0

0,0

33,0

33,0

33,0

7.4

Совершенствование механизма оптимизации технического обеспечения деятельности муниципальных служащих, в том числе обеспечения направления лиц, замещающих выборные муниципальные должности , телефонной, факсимильной, электронной связью

в течении

2019 -

2023 гг.

Администрация сельского поселения

208,55

0,0

232,60

232,60

232,60

Глава сельского поселения

«Поселок Горин» В.Г. Кожевников