О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования Приуральский район от 14 февраля 2017 года № 101



Ямало-Ненецкий автономный округ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Администрации муниципального образования Приуральский район

О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования Приуральский район от 14 февраля 2017 года № 101

от 10 июля 2020                                                                                                                       №474

Во исполнение решения заочного проведения межведомственной комиссии по охране труда Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 апреля 2020 года, Администрация муниципального образования Приуральский район п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Администрации муниципального образования Приуральский район от 14 февраля 2017 года № 101 «О проведении районного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, зарегистрированных на территории муниципального образования Приуральский район» (в редакции постановлений Администрации муниципального образования Приуральский район от 26 февраля 2018 года № 134, от 20 апреля 2020 года № 270) прилагаемые изменения.

2. Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Приуралье» и разместить на официальном Интернет-сайте Администрации муниципального образования Приуральский район.

Глава района                                                                                                                                        И.И. Сакал

Приложение

Утверждены

постановлением Администрации муниципального образования

Приуральский район

от «10» июля 2020 № 474

Изменения,

которые вносятся в постановление Администрации муниципального образования Приуральский район от 14 февраля 2017 года № 101

1. В пункте 2 слова «И.В. Шудегова» исключить.

2. В пункте 6 слова «Шлапакову В.Г.» заменить словами «по социальным вопросам».

3. В приложении «Положение о районном смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, зарегистрированных на территории муниципального образования Приуральский район» (далее- Положение):

3.1. пункт 2.2 раздела II  дополнить абзацем следующего содержания:

«- информированность работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах.»;

3.2. раздел IV изложить в следующей редакции:

«IV. Условия Смотра-конкурса

4.1. Смотр-конкурс проводится по пяти номинациям:

первая номинация - «Лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций производственной сферы»;

вторая номинация - «Лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций бюджетной сферы»;

третья номинация - «Лучший специалист по охране труда»;

четвертая номинация - «Лучший кабинет по охране труда»;

пятая номинация - «За лучшую работу по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей».

4.2. При подведении итогов Смотра-конкурса, победители в номинациях:

- «Лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций производственной сферы»;

- «Лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций бюджетной сферы» определяются по лучшим показателям состояния условий и охраны труда в организациях.

4.3. Лучшими показателями являются наибольшее количество баллов, присвоенных по показателям состояния условий и охраны труда в организации, согласно приложению № 2 к настоящему Положению, в соответствии с методикой оценки показателей Смотра-конкурса, согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

4.4. Победитель  в номинации «Лучший специалист по охране труда» определяется среди организаций и индивидуальных предпринимателей, победивших в номинациях: «Лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций производственной сферы»; «Лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций бюджетной сферы» и на условиях наибольшего количества баллов, согласно п.4.3 настоящего Положения.

4.5. Победители в номинациях:

- «Лучший кабинет по охране труда»;

- «За лучшую работу по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей» определяются среди участников Смотра-конкурса.»;

3.3. раздел V изложить в следующей редакции:

«V. Организация, порядок проведения Смотра-конкурса

5.1. Организация проведения Смотра-конкурса осуществляется управлением по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Приуральский район (далее – управление).

5.2. Управление доводит до сведения работодателей настоящее Положение.

5.3. Участники смотра-конкурса в период до 01 октября текущего года направляют в адрес управления (с. Аксарка, ул. Первомайская, д. 15, кабинет приемной) следующие документы в зависимости от номинации:

5.3.1. В номинациях «Лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций производственной сферы» или «Лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций бюджетной сферы»:

- заявку на участие в Смотре-конкурсе, согласно приложению № 1 к настоящему Положению, с приложением документов, указанных в заявке;

- информационную карту участника Смотра-конкурса с соответствующими показателями за год, предшествующий году проведения Смотра конкурса, в которой указываются показатели состояния условий и охраны труда, согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

- пояснительную записку согласно приложению № 4 к настоящему Положению;

5.3.2. В номинации «Лучший кабинет охраны труда:

- показатели организации работы кабинета охраны труда, согласно приложению № 5 к настоящему Положению.

5.3.3. В номинации «За лучшую работу по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей»:

- показатели организации работы по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей, согласно приложению № 6 к настоящему Положению».

5.4. Документы, поступившие после 01 октября текущего года или оформленные не в соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением, к рассмотрению не принимаются.

5.5. Представленные документы не возвращаются и не рецензируются.

5.6. Рабочая группа межведомственной комиссии по охране труда в муниципальном образовании Приуральский район проверяет правильность заполнения документов на участие в Смотре-конкурсе и обеспечивает их представление до 20 октября текущего года на рассмотрение в межведомственную комиссию по охране труда в муниципальном образовании Приуральский район. Участники, представившие недостоверные или неполные данные, не допускаются к участию в Смотре-конкурсе.

5.7. Межведомственная комиссия по охране труда в муниципальном образовании Приуральский район (далее – Комиссия) имеет право:

- проверять полноту и достоверность сведений, представленных участниками Смотра-конкурса;

- запрашивать необходимую информацию от участников Смотра-конкурса и органов государственного надзора и контроля.

5.8. Комиссия определяет победителей Смотра-конкурса по номинациям:

- «Лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций производственной сферы»;

- «Лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций бюджетной сферы»;

- «Лучший специалист по охране труда»;

- «Лучший кабинет по охране труда»;

              - «За лучшую работу по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей».

5.9. Итоги Смотра-конкурса оформляются решением Комиссии.

5.10. Награждение победителей Смотра-конкурса проводится на заседании межведомственной комиссии по охране труда в муниципальном образовании Приуральский район, результаты освещаются в средствах массовой информации.»;

3.4. пункт 6.1.  раздела VI дополнить абзацем следующего содержания:

              «В номинации «За лучшую работу по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей» присуждается одно призовое место: диплом и денежное вознаграждение в размере - 9 000 (девять тысяч) рублей.»;

3.5. Приложение № 1 к Положению дополнить пунктом 8 следующего содержания:

«8. Показатели организации работы по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей, согласно приложению № 6 к настоящему Положению.»;

3.6. дополнить Положение Приложением № 6 следующего содержания:

             

                                                          «Приложение № 6

к Положению о районном

смотре-конкурсе на лучшее

состояние условий и охраны труда в организациях, зарегистрированных на

территории муниципального образования Приуральский район

Показатели организации работы по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей __________________________________________________

(наименование организации)

№ п/п

Наименование показателя  

Количество баллов (да – 1 балл, нет – 0 баллов)

1.

Наличие ежегодного рабочего плана по реализации мероприятий по информированию работников по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции в трудовых коллективах

2.

Наличие локальных актов по профилактике ВИЧ-инфекции на рабочих местах

3.

Наличие в программе проведения инструктажа по охране труда вопроса профилактики ВИЧ-инфекции и недопущению дискриминации и стигматизации работников, живущих с ВИЧ-инфекцией

4.

Наличие  информационных уголков и стендов о проблемах и профилактике ВИЧ-инфекции

5.

Проведение семинаров, круглых столов по вопросам предупреждения и профилактики ВИЧ-инфекции

6.

Показ информационных видеофильмов о проблемах ВИЧ-инфекции и методах профилактики ВИЧ-инфекции 

7.

Количество акций по добровольному и конфендициальному консультированию и тестированию на ВИЧ-инфекцию на рабочих местах

8.

Материальные затраты на мероприятия по охране труда для информирования работников о проблемах ВИЧ-инфекции и ее профилактике

Запланировано всего (тыс. рублей)

Фактически использовано (тыс. рублей)

Итого баллов:

                                                                                                                                       ».