Основная информация
| Дата опубликования: | 10 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU39022715202000122 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Краснознаменский городской округ" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 августа 2020 года № 506
г. Краснознаменск
Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В целях повышения эффективности работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для определения порядка уведомления (сообщения) муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О некоммерческих организациях", пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", подпунктом б пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом муниципального образования «Краснознаменский городской округ»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Приложение №1).
Признать утратившими силу постановление главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» от 23.03.2016 года №147 « О порядке сообщения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации МО «Краснознаменский городской округ» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Опубликовать настоящее постановление в газете «Красное Знамя» и разместить на официальном сайте «Интернет» администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».
Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на организационно-административный отдел администрации МО (Кахаев А.И.)
Глава администрации Д.А. Чубарев
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению администрации МО
«Краснознаменский городской округ»
№ 506 от «10» августа 2020 г.
П О Р Я Д О К
уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Настоящий документ определяет порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» (далее МО КГО) и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий, функции и полномочия которых от имени Администрации МО КГО осуществляют муниципальные учреждения (далее – руководители учреждений (предприятий), учредитель), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Для целей настоящего Порядка используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные действующим законодательством.
В целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов, как меры по предупреждению коррупции в администрации МО КГО и его учреждений, муниципальные служащие и руководители учреждений (предприятий) сообщают не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда им стало об этом известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), согласно приложениям (форма уведомлений и журнал регистрации уведомлений) к настоящему Порядку.
Уведомление направляется на имя главы администрации МО КГО, должно быть подписано лично муниципальным служащим или руководителем подведомственного муниципального учреждения (предприятия) с указанием даты его составления.
4.1. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.
Уведомление направляется главой администрации МО КГО в течение трех рабочих дней со дня его регистрации ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации (далее –орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений), для предварительного рассмотрения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностным лицом органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право получать от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
По результатам предварительного рассмотрения уведомления органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются главе администрации МО КГО в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются руководителю учредителя в течение 45 дней со дня поступления уведомления в орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок при необходимости может быть продлен главой администрации МО КГО, но не более чем на 30 дней.
8. Главой администрации МО КГО по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с нормами федерального и регионального законодательства, нормативными правовыми актами Администрации МО КГО, глава администрации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Калининградской области, нормативными правовыми актами Администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ», глава администрации МО КГО направляет уведомление на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».
11. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» рассматривает уведомление и принимает решение в порядке, установленном Положением о комиссии ( постановление администрации МО «Краснознаменский городской округ» (№ 251 от 06 марта 2019 г.).
12. Руководитель муниципального служащего, при получении достоверных сведений о возникновении личной заинтересованности у его подчиненного при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан письменно уведомить не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно главе администрации МО КГО или уполномоченному должностному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (Кахаев А.И.). Настоящий Порядок уведомления распространяется указанный пункт.
П Р И Л О Ж Е Н И Е
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
утвержденного Постановлением администрации МО «Краснознаменский ГО»
от «10» августа 2020 г. № 506
Р Е З О Л Ю Ц И Я
главы администрации МО «КраснознаменскийГО»
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_______________________/_____________________/
«____»__________________202__г.
Главе администрации МО
«Краснознаменский ГО»
________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
В соответствии с пунктом 11 части 1 ст. 12 Федерального закона от 02.03 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
я, ____________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность муниципальной службы, руководителя учреждения
______________________________________________________________________________,
(наименование должности)
уведомляю о том, что:
1) ___________________________________________________________________________;
(описание личной заинтересованности своей или подчиненного, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
2) ________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность или заинтересованность подчиненного)
3) ________________________________________________________________________
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» .
"__" _____________ 20__ г. ___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________________________
подпись принявшего уведомление
«_____»_________________202__г.
Регистрационный номер в
журнале регистрации уведомлений
№ ______ от «____» _________202__г.
П Р И Л О Ж Е Н И Е
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
утвержденного Постановлением администрации МО «Краснознаменский ГО»
от «10» августа 2020 г. № 506
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОРГАНИЗАЦИОННО АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ
профилактика коррупционных и иных правонарушений
Ж У Р Н А Л
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
НАЧАТО: «____»__________20__г. ОКОНЧЕНО: «___»_________20__г. СРОК ХРАНЕНИЯ: ____ ИНВ.№ ______
КРАСНОЗНАМЕНСК
№/
рег.
дата приёма
и регистрации
Ф.И.О.
подавшего уведомление
учреждение
(предприятие)
и
должность
№ тел.
Ко-во
листов
Приложение
сколько листов
Фамилия инициалы принявшего уведомление подпись
подпись
отв. лица
Рассмотрено на комиссии
№ ЛД куда приобщена
уведомление
да
нет
В настоящем журнале пронумеровано, прошнуровано
и зарегистрировано ______листов. Опечатано печатью
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
(подпись) (Фамилия и инициалы)
«____»________________20____г. МП
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 августа 2020 года № 506
г. Краснознаменск
Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В целях повышения эффективности работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для определения порядка уведомления (сообщения) муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О некоммерческих организациях", пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", подпунктом б пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом муниципального образования «Краснознаменский городской округ»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Приложение №1).
Признать утратившими силу постановление главы администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» от 23.03.2016 года №147 « О порядке сообщения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации МО «Краснознаменский городской округ» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Опубликовать настоящее постановление в газете «Красное Знамя» и разместить на официальном сайте «Интернет» администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».
Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на организационно-административный отдел администрации МО (Кахаев А.И.)
Глава администрации Д.А. Чубарев
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению администрации МО
«Краснознаменский городской округ»
№ 506 от «10» августа 2020 г.
П О Р Я Д О К
уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Настоящий документ определяет порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» (далее МО КГО) и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий, функции и полномочия которых от имени Администрации МО КГО осуществляют муниципальные учреждения (далее – руководители учреждений (предприятий), учредитель), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Для целей настоящего Порядка используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные действующим законодательством.
В целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов, как меры по предупреждению коррупции в администрации МО КГО и его учреждений, муниципальные служащие и руководители учреждений (предприятий) сообщают не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда им стало об этом известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), согласно приложениям (форма уведомлений и журнал регистрации уведомлений) к настоящему Порядку.
Уведомление направляется на имя главы администрации МО КГО, должно быть подписано лично муниципальным служащим или руководителем подведомственного муниципального учреждения (предприятия) с указанием даты его составления.
4.1. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.
Уведомление направляется главой администрации МО КГО в течение трех рабочих дней со дня его регистрации ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации (далее –орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений), для предварительного рассмотрения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностным лицом органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеет право получать от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
По результатам предварительного рассмотрения уведомления органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются главе администрации МО КГО в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются руководителю учредителя в течение 45 дней со дня поступления уведомления в орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок при необходимости может быть продлен главой администрации МО КГО, но не более чем на 30 дней.
8. Главой администрации МО КГО по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с нормами федерального и регионального законодательства, нормативными правовыми актами Администрации МО КГО, глава администрации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Калининградской области, нормативными правовыми актами Администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ», глава администрации МО КГО направляет уведомление на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ».
11. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» рассматривает уведомление и принимает решение в порядке, установленном Положением о комиссии ( постановление администрации МО «Краснознаменский городской округ» (№ 251 от 06 марта 2019 г.).
12. Руководитель муниципального служащего, при получении достоверных сведений о возникновении личной заинтересованности у его подчиненного при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан письменно уведомить не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно главе администрации МО КГО или уполномоченному должностному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (Кахаев А.И.). Настоящий Порядок уведомления распространяется указанный пункт.
П Р И Л О Ж Е Н И Е
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
утвержденного Постановлением администрации МО «Краснознаменский ГО»
от «10» августа 2020 г. № 506
Р Е З О Л Ю Ц И Я
главы администрации МО «КраснознаменскийГО»
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_______________________/_____________________/
«____»__________________202__г.
Главе администрации МО
«Краснознаменский ГО»
________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
В соответствии с пунктом 11 части 1 ст. 12 Федерального закона от 02.03 2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
я, ____________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность муниципальной службы, руководителя учреждения
______________________________________________________________________________,
(наименование должности)
уведомляю о том, что:
1) ___________________________________________________________________________;
(описание личной заинтересованности своей или подчиненного, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
2) ________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность или заинтересованность подчиненного)
3) ________________________________________________________________________
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» .
"__" _____________ 20__ г. ___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________________________
подпись принявшего уведомление
«_____»_________________202__г.
Регистрационный номер в
журнале регистрации уведомлений
№ ______ от «____» _________202__г.
П Р И Л О Ж Е Н И Е
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Краснознаменский городской округ» и руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
утвержденного Постановлением администрации МО «Краснознаменский ГО»
от «10» августа 2020 г. № 506
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОРГАНИЗАЦИОННО АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ
профилактика коррупционных и иных правонарушений
Ж У Р Н А Л
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
НАЧАТО: «____»__________20__г. ОКОНЧЕНО: «___»_________20__г. СРОК ХРАНЕНИЯ: ____ ИНВ.№ ______
КРАСНОЗНАМЕНСК
№/
рег.
дата приёма
и регистрации
Ф.И.О.
подавшего уведомление
учреждение
(предприятие)
и
должность
№ тел.
Ко-во
листов
Приложение
сколько листов
Фамилия инициалы принявшего уведомление подпись
подпись
отв. лица
Рассмотрено на комиссии
№ ЛД куда приобщена
уведомление
да
нет
В настоящем журнале пронумеровано, прошнуровано
и зарегистрировано ______листов. Опечатано печатью
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
(подпись) (Фамилия и инициалы)
«____»________________20____г. МП
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Красное знамя" № 61 (81612) от 15.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
