Об утверждении муниципальной программы «Социальная поддержка граждан, проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области на 2021 год и плановый пе...



АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДА ОБОЯНИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 октября 2020 г. №529

Об утверждении муниципальной программы «Социальная поддержка граждан, проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области

на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса РФ, постановлением Администрации города Обояни 28.09.2015 года №335 «Об утверждении методических указаний по разработке и реализации муниципальных программ муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области», Администрация города Обояни постановляет:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу «Социальная поддержка граждан, проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов».

2. Муниципальную программу «Социальная поддержка граждан, проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов», утвержденную постановлением Администрации города Обояни от 24.10.2019 года №771 считать утратившей силу.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела планирования, финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности Администрации города Обояни Бочарову Е.Ю..

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области в сети Интернет.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.

Глава города Обояни                                                                       А. А. Локтионов

Утверждена:

постановлением Администрации

города Обояни Курской области

от 12.10.2020г. №529

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД ОБОЯНЬ» ОБОЯНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2021 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2022 и 2023 ГОДОВ

Ответственный исполнитель-Администрация города Обояни

Дата составления проекта муниципальной программы - октябрь 2020 года

Исполнитель: начальник отдела планирования, финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности Администрации города Обояни

Бочарова Е.Ю. тел: 2-19-52

ПАСПОРТ

муниципальной программы муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области «Социальная поддержка граждан, проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области на 2021 год и плановый период

2022 и 2023 годов»

Ответственный исполнитель муниципальной программы

Отдел планирования, финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности

Ответственные исполнители

подпрограммы муниципальной программы

Отдел планирования, финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности

Исполнители основных мероприя­тий муниципальной программы

Отдел планирования, финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности

Наименование подпрограммы

муниципальной программы

- «Развитие мер социальной поддержки отдельных категорий граждан» муниципальной программы «социальная поддержка граждан проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области

Цель муниципальной программы

- обеспечение социальной поддержки и защищенности, повышение уровня и качества жизни лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области посредством обеспечения выплаты пенсии за выслугу лет.

Целевые показатели реализации муниципальной программы

- количество муниципальных правовых актов, регулирующих порядок выплаты пенсии за выслугу лет;

- количество граждан, получающих пенсию за выслугу лет;

- уровень удовлетворенности пенсионерами деятельностью Администрации муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области;

- эффективность расходования средств, преду­смотренных на выплату муниципальной пенсии за выслугу лет;

Сроки (этапы) реализации муниципальной программы

2021 -2023 год

Объемы ассигнований муниципальной программы (по годам реализации и в разрезе источников финансирования)

Общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета города Обояни 720, 00 тыс. рублей, в том числе по годам:

2021 г-240, 0 тыс. рублей,

2022 г-240, 0 тыс. рублей,

2023 г-240, 0 тыс. рублей.

Подпрограмма «Развитие мер социальной поддержки отдельных категорий граждан» муниципальной программы «социальная поддержка граждан проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области»

Ожидаемые результаты реализации

муниципальной программы

- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области;

-повышение уровня и качества жизни, социальной поддержки и защищенности лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципального образования «город Обоянь «Обоянского района Курской области, вышедших на пенсию;

- укрепление доверия пенсионеров к деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области;

-создание правовых, организационных, финансовых условий для соблюдения гарантированного права лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) на получение пенсии за выслугу лет;

1. Общая характеристика социально - экономической сферы реализации муниципальной программы

Состояние социальной сферы в любом государстве является интеграль­ным показателем эффективности экономики страны, гуманности юриспруден­ции и политического устройства общества, его духовности. Формирование в России правового и социального государства предполагает создание условий не только для осуществления прав и личных свобод граждан, но и обеспечение их всесторонней защиты.

Российская Федерация, определенная в Конституции Российской Федера­ции, как социальное государство решает ряд задач как общества в целом, так и отдельных его категорий посредством комплексной системы социальной защи­ты: снижения социальной напряженности в обществе; оказания социальной по­мощи семьям, отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуа­цию; адаптации населения к новым социально-экономическим условиям, соци­альной реабилитации граждан, в том числе несовершеннолетних, являющихся инвалидами; создания благоприятных условий для людей, нуждающихся в ста­ционарном социальном обслуживании, а также во временном приюте; защиты прав и интересов детей и подростков, оставшихся без попечения родителей, безнадзорных детей, профилактики правонарушений среди несовершеннолет­них.

В соответствии Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ закрепле­но право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение за выслугу лет.

Условия предоставления права на пенсию за выслугу лет, выплачивае­мую за счет средств местного бюджета, порядок назначения, расчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим на постоянной (штатной) основе муниципальные должности, а также должности муниципальной службы (муни­ципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправ­ления муниципального образования, , действующих на постоянной основе и яв­ляющихся юридическими лицам устанавливается Решением Собрания депута­тов города Обояни.

В муниципальном образовании «город Обоянь» Обоянского района Курской области лицам, замещавшим муниципальные должности, а также должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) предоставлена социальная гарантия в виде ежемесячной выплаты пенсии за выслугу лет.

По назначению, расчету и выплате пенсии за выслугу лет определен отдел планирования, финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности Администрация города Обояни (далее - Администрация).

С целью реализации гарантированного права лиц, замещавших муници­пальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) на получение пенсии за выслугу лет в Администрации города Обояни разработан Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, долж­ности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципального образования «го­род Обоянь» Обоянского района Курской области.

В целях повышения качества исполнения и доступности муниципальной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципаль­ные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской об­ласти» утвержден Административный регламент предоставления данной услу­ги, утвержденный постановлением Главы города Обояни.

По состоянию на 01.10.2020 года получателями пенсии за выслугу лет в Администрации города Обояни является 3 человека.

№

п\п

Мера социальной под­держки

Размер выплаты в 2021-2023 году,

рублей

Количество получателей

Финансирование

(тыс. руб.)

2021г

2022г

2023г

2021г

2022г

2023г

1.

Пенсия за выслугу лет ли­цам, замещавшим муни­ципальные должности, должности муниципаль­ной службы (муниципал­ные должности муници­пальной службы) в орга­нах местного самоуправ­ления муниципального образования

720, 00

3

3

3

240, 0

240, 0

240, 0

Пенсия за выслугу лет, выплачиваемая лицам, замещавшим муниципаль­ные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должно­сти муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципаль­ного образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области подле­жит перерасчету в случае увеличения размера должностного оклада по должно­сти, замещаемой ранее получателем пенсии за выслугу лет, изменении размера пенсии получателя пенсии за выслугу лет, изменении стажа для назначения пенсии получателя пенсии за выслугу лет.

Програмно-целевой подход позволит в рамках реализации мероприятий программы взаимно увязать мероприятия программы, исполнителей, сроки, объемы и источники финансирования программы.

2. Приоритеты региональной государственной политики в сфере реа­лизации муниципальной программы, цели, целевые показатели, описание ожидаемых конечных результатов, сроки и этапы реализации муници­пальной программы

Определены цели муниципальной программы:

- обеспечение социальной поддержки и защищенности, повышение уров­ня и качества жизни лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципального образования «город Обо­янь» Обоянского района Курской области посредством обеспечения выплаты пенсии за выслугу лет.

Целевыми показателями реализации муниципальной программы являют­ся:

- количество муниципальных правовых актов, регулирующих порядок выплаты пенсии за выслугу лет;

- количество граждан, получающих пенсию за выслугу лет;

- уровень удовлетворенности пенсионерами деятельностью Администра­ции муниципального образования «город Обоянь «Обоянского района Курской области»

-эффективность расходования средств, предусмотренных на выплату му­ниципальной пенсии за выслугу лет.

За период реализации муниципальной программы предполагается дости­жение следующих результатов:

- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавших муниципальные должности, долж­ности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципального образования «го­род Обоянь «Обоянского района Курской области»;

- повышение качества жизни, социальной поддержки и защищенности лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципального образования «город Обоянь» Обо­янского района Курской области, вышедших на пенсию;

- укрепление доверия пенсионеров к деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Обоянь «Обоянского района Курской области»;

-создание правовых, организационных, финансовых условий для соблю­дения гарантированного права лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципаль­ной службы) на получение пенсии за выслугу лет;

Срок реализации муниципальной программы - 2020-2022 годы.

3. Обобщенная характеристика основных мероприятий, входящих в состав муниципальной программы и подпрограммы

Реализация муниципальной программы достигается посредством выпол­нения основных мероприятий муниципальной программы и подпрограммы, входящих в состав муниципальной программы.

В состав муниципальной программы входят подпрограмма:

- подпрограмма «Развитие мер социальной поддержки отдельных катего­рий граждан» муниципальной программы «социальная поддержка граждан проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области»;

Подпрограммой планируется реализация основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Назначение и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы и доплаты к трудовой пенсии, замещавшему выборную должность

Механизм реализации мероприятии заключается в:

- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавших муниципальные должности, долж­ности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципального образования «го­род Обоянь» Обоянского района Курской области.

- повышение качества жизни, социальной поддержки и защищенности лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципального образования «город Обоянь» Обо­янского района Курской области, вышедших на пенсию;

- создание правовых, организационных, финансовых условий для соблю­дения гарантированного права лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципаль­ной службы) на получение пенсии за выслугу лет.

План реализации муниципальной программы представлен в Приложении №2 к муниципальной программе.

4. Обоснование ресурсного обеспечения муниципальной программы.

Общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета города Обояни 720, 00 тыс. рублей, в том числе по годам:

2021 г-240, 0 тыс. рублей,

2022 г-240, 0 тыс. рублей,

2023 г-240, 0 тыс. рублей.

- Подпрограмма «Развитие мер социальной поддержки отдельных катего­рий граждан» муниципальной программы «социальная поддержка граждан проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области» за счет средств бюджета города Обояни- 720, 00 тыс. руб., в том числе по годам:

2021 год -215, 00 тыс. рублей,

2022 год- 215, 00 тыс. рублей,

2023 год- 215, 00 тыс. рублей.

5. Основные меры правового регулирования в сфере реализации муниципальной программы.

При реализации муниципальной программы руководствуются федеральным и областным законодательством, нормативно-правовыми актами органов муниципального образования.

№

п/п

Наименование норма­тивного правового акта, планируемого к приня­тию в период реализа­ции муниципальной программы

Основные положения нормативного правового акта

Ожидаемые сроки принятия

нормативного правового

акта

1.

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ

«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

действующий

2.

Федеральный закон от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

«О муниципальной службе в

Российской Федерации»

действующий

3.

Решение Собрание

депутатов города Обояни

«Об утверждении Правила назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы администрации города Обояни, перерасчета ее размера и выплаты».

действующий

6. Применение мер государственного регулирования в сфере реализации муниципальной программы

Применение мер государственного регулирования в сфере реализации муниципальной программы не предусмотрено.

7. Целевые показатели реализации муниципальной программы «Социальная поддержка граждан, проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области

1.

Количество муниципальных правовых актов, регулирующих порядок выплаты пенсии за выслугу лет.

%

100

2.

Количество граждан, получающих пенсию за выслугу лет.

человек

3

3.

Уровень удовлетворенности пенсионерами деятельностью Администрации муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области

%

100

4.

Эффективность расходования средств, предусмотренных на выплату муниципальной пенсии за выслугу лет.

%

100

Приложение №2

к муниципальной программе

«Социальная поддержка граждан,

проживающих на территории

муниципального образования

«город Обоянь» Обоянского района

Курской области на 2021 год и плановый

период 2022 и 2023 годов»

План реализации муниципальной программы

«Социальная поддержка граждан, проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района курской области

Наименование

Исполнитель

мероприятия

Источники финан­сового обеспече­ния (расшиф­ровать)

Объем средств на реализацию муниципальной программы

тыс. рублей

Планируемое значение показателя на

реализацию муниципальной программы

2021

2022

2023

2021

2022

2023

Подпрограмма «Развитие мер социальной поддержки отдельных категорий граждан» муниципальной программы «социальная поддержка граждан проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской

области»

Основное мероприятие

1. Назначение и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы и доплаты к трудовой пенсии, замещавшему выборную должность

Отдел планирования финансового обеспечения бухгалтерского учета и отчетности Админи­страции города Обояни

Бюджет города Обояни

240, 0

240, 0

240, 0

100%

100%

100%

ПАСПОРТ

подпрограммы «Развитие мер социальной поддержки отдельных

категорий граждан» муниципальной программы «социальная поддержка граждан проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов»

Ответственные исполнители

подпрограммы муниципальной программы

Отдел планирования, финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности

Исполнители основных мероприятий муниципальной программы

Отдел планирования, финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности

Наименование подпрограмм

муниципальной программы

«Развитие мер социальной под­держки отдельных категорий гра­ждан» муниципальной программы «социальная поддержка граждан проживающих на территории муни­ципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области

Цель подпрограммы муниципальной программы

-обеспечение социальной поддержки и защищенности, повышение ка­чества жизни муниципальных слу­жащих, вышедших на пенсию по­средством обеспечения выплаты пенсии за выслугу лет.

Целевые показатели реализации

муниципальной программы

-количество муниципальных право­вых актов, регулирующих порядок выплаты пенсии за выслугу лет;

-количество граждан, получающих пенсию за выслугу лет;

-уровень удовлетворенности пен­сионерами деятельностью Админи­страции муниципального образова­ния;

-эффективность расходования средств, предусмотренных на выплату муниципальной пенсии за выслугу лет

Сроки (этапы) реализации

муниципальной программы

2021-2023 годы

Объемы ассигнований муниципальной подпрограммы (по годам реализации в разрезе источников финансирования)

Общий объем финансирования

подпрограммы из средств местного бюджета:- 720, 00руб.

В том числе по годам:

2021 год -240, 00 тыс. рублей,

2022 год- 240, 00 тыс. рублей,

2023 год- 240, 00 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации

муниципальной подпрограммы

- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам выплаты пенсии за выслугу лет лицам, за­мещавших муниципальные должно­сти, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления;

-повышение качества жизни, соци­альной поддержки и защищенности муниципальных служащих, вышед­ших на пенсию;

- укрепление доверия пенсионеров к деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Обоянь» Обо­янского района Курской области;

-создание правовых, организацион­ных, финансовых условий для соблюдения гарантированного права лиц, замещавших муниципальные должности, должности муници­пальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) на получение пенсии за выслугу лет.

Раздел 1. Общая характеристика социально-экономической сферы

реализации муниципальной подпрограммы

На основе Стратегии социально-экономического развития в целях изме­нения качества жизни населения, в последние годы были приняты важные ре­шения по совершенствованию системы социальной поддержки граждан:

- по развитию законодательной базы социальной поддержки, совершен­ствованию ее организации, укреплению материально-технической, информаци­онной базы.

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ закреплено право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение за выслугу лет.

Условия предоставления права на пенсию за выслугу лет, выплачивае­мую за счет средств местного бюджета, порядок назначения, расчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим на постоянной (штатной) основе муниципальные должности, а также должности муниципальной службы (муни­ципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправ­ления действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицам устанавливается Решением Собрания депутатов города Обояни.

В муниципальном образовании «город Обоянь» Обоянского района Кур­ской области лицам, замещавшим муниципальные должности, а также должно­сти муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной служ­бы) предоставлена социальная гарантия в виде ежемесячной выплаты пенсии за выслугу лет.

Назначение, расчету и выплата пенсии за выслугу лет определена за отде­лом планирования финансового обеспечения бухгалтерского учета и отчетно­сти Администрации города Обояни (далее - Администрация)

С целью реализации гарантированного права лиц, замещавших муници­пальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) на получение пенсии за выслугу лет в Администрации разработан Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципаль­ной службы (муниципальные должности муниципальной службы)

В целях повышения качества исполнения и доступности муниципальной услуги по назначению и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципаль­ные должности муниципальной службы) утвержден Административный регла­мент предоставления данной услуги.

По состоянию на 01.10.2020 года получателями пенсии за выслугу лет в Администрации муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области являются 3 человека.

№

п\п

Мера социальной поддержки

Размер выплаты в 2020 году,

рублей

Количество получателей

Финансирование

(тыс. руб.)

2021

2022

2023

1.

Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, должности

муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления

215, 00

3

240, 0

240, 0

240, 0

Пенсия за выслугу лет, выплачиваемая лицам, замещавшим муниципаль­ные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должно­сти муниципальной службы) в органах местного самоуправления муниципаль­ного образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области подле­жит перерасчету в случае увеличения размера должностного оклада по должно­сти, замещаемой ранее получателем пенсии за выслугу лет, изменении размера пенсии получателя пенсии за выслугу лет, изменении стажа для назначения пенсии получателя пенсии за выслугу лет.

Раздел 2. Цели и целевые показатели реализации подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов, сроки и этапы реализации муниципальной программы

Муниципальная подпрограмма «Развитие мер социальной поддержки отдельных категорий граждан» муниципальной программы «социальная под­держка граждан проживающих на территории муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области (далее - Программа) раз­работана в целях обеспечения социальной поддержки и защищенности, повы­шения качества жизни муниципальных служащих, вышедших на пенсию по­средством обеспечения выплаты пенсии за выслугу лет.

Основной целью Подпрограммы является обеспечение социальной под­держки и защищенности, повышение уровня и качества жизни лиц, замещав­ших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муници­пальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправле­ния муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области посредством обеспечения выплаты пенсии за выслугу лет.

Целевыми показателями реализации муниципальной подпрограммы яв­ляются:

- количество муниципальных правовых актов, регулирующих порядок выплаты пенсии за выслугу лет;

- количество граждан, получающих пенсию за выслугу лет;

- уровень удовлетворенности пенсионерами деятельностью Администра­ции муниципального образования;

-эффективность расходования средств, предусмотренных на выплату му­ниципальной пенсии за выслугу лет.

За период реализации муниципальной подпрограммы предполагается до­стичь следующих результатов:

- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавших муниципальные должности, долж­ности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления;

- повышение качества жизни, социальной поддержки и защищенности лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления, вышедших на пенсию;

- укрепление доверия пенсионеров к деятельности органов местного самоуправления;

- создание правовых, организационных, финансовых условий для соблю­дения гарантированного права лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципаль­ной службы) на получение пенсии за выслугу лет;

Подпрограмма разработана на 2020-2022 годы.

Анализ рисков реализации муниципальной подпрограммы и меры по управлению рисками:

Внешние риски достижения цели муниципальной подпрограммы:

а) изменение федерального законодательства, регулирующего вопросы социальной защиты отдельных категорий граждан;

б) изменение экономической ситуации в Российской Федерации;

в) наступление обстоятельств непреодолимой силы.

Внутренние риски достижения цели муниципальной программы:

а) изменение областного законодательства, регулирующего вопросы выплаты пенсии за выслугу лет;

б) финансовые риски в связи с недостаточностью финансовых средств необходимых для выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавших муници­пальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в муниципальном бюджете.

Для снижения вероятности неблагоприятного воздействия внутренних рисков планируется:

а) предусмотреть необходимое финансовое обеспечение статьи расхода муниципального бюджета, направленной на выплату пенсии за выслугу лет.

Реализация подпрограммы создаст правовые, организационные, финансо­вые условия для соблюдения гарантированного права лиц, замещавших муни­ципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) на получение пенсии за выслугу лет.

Раздел 3. Перечень основных мероприятий подпрограммы

Подпрограммой планируется реализация следующих основных мероприятий:

Основное мероприятие 1. Назначение и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы и доплаты к трудовой пенсии, замещавшему выборную должность.

Механизм реализации мероприятии заключается в:

- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавших муниципальные должности, долж­ности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления.

- повышение качества жизни, социальной поддержки и защищенности лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления, вышедших на пенсию;

- создание правовых, организационных, финансовых условий для соблю­дения гарантированного права лиц, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципаль­ной службы) на получение пенсии за выслугу лет.

- укрепление доверия пенсионеров к деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Обоянь» Обоянского района Курской области.

- совершенствования нормативной правовой базы по вопросам выплаты пенсии.

Раздел 4. Обоснование ресурсного обеспечения муниципальной подпрограммы

Финансирование Подпрограммы осуществляется за счет средств местного бюджета. Потребность в необходимых ресурсах определяется исходя из численности получателей пенсии за выслугу лети и размера выплаты пенсии за выслугу лет на каждого получателя данной социальной выплаты.

Общий объем финансирования муниципальной подпрограммы составляет 740, 00 тыс. рублей, в том числе по годам:

2021 год - 240, 0 тыс. рублей,

2022 год - 240, 0 тыс. рублей,

2023 год - 240, 0 тыс. рублей.

Объемы финансирования муниципальной подпрограммы подлежат ежегодному уточнению.