Основная информация

Дата опубликования: 14 марта 2017г.
Номер документа: RU53000201700124
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Новгородская область
Принявший орган: Правительство Новгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.03.2017 № 78

Великий Новгород

Утратил силу с принятием постановления Правительства Новгородской области от 09.04.2018 № 125

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ПРАВИТЕЛЬСТВУ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ» И «ПРОЧАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ»

Правительство Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных Правительству Новгородской области, по видам экономической деятельности «деятельность по обеспечению пожарной безопасности» и «прочая деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях», утвержденное постановлением Правительства Новгородской области от 05.03.2015 № 76 (далее - Положение):

1.1. Заменить в подпунктах 2.4.1, 3.2.1 слова «на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» на «на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;

1.2. В приложении № 1 к Положению:

1.2.1. Заменить в графе 3 строк 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4 таблицы «Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения по соответствующим ПКГ» слова «инженер по охране труда» на «психолог»;

1.2.2. Изложить таблицу «Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, должности которых не отнесены к ПКГ» в редакции:

«Минимальные размеры окладов (должностных окладов)

работников учреждения, должности, профессии которых

не отнесены к ПКГ

№ п/п

Наименование должности, профессии

Размер оклада (должностного оклада) (руб.)

1

2

3

1.

Помощник руководителя учреждения

12989

2.

Начальник профессиональной аварийно-спасательной службы

12881

3.

Заместитель начальника профессиональной аварийно-спасательной службы

11593

4.

Начальник отдела

10993

5.

Начальник центра в учреждении

10478

6.

Заместитель начальника отряда Государственной противопожарной службы

1 группа <*>

12143

2 группа <*>

11369

3 группа <*>

10531

4 группа <*>

9796

7.

Главный бухгалтер отряда

1 группа <*>

12358

2 группа <*>

11711

3 группа <*>

10741

4 группа <*>

9988

8.

Заместитель начальника пожарной части Государственной противопожарной службы

1 группа <*>

10671

2 группа <*>

9990

3 группа <*>

9250

4 группа <*>

8563

9.

Начальник отряда Государственной противопожарной службы отряда технического обеспечения

10885

10.

Заместитель начальника отряда Государственной противопожарной службы отряда технического обеспечения

9796

11.

Начальник пожарной части Государственной противопожарной службы отряда технического обеспечения

9514

12.

Заместитель начальника пожарной части Государственной противопожарной службы отряда технического обеспечения

8563

13.

Начальник отдельного поста

8850

14.

Ведущий специалист

9699

15.

Специалист по охране труда

7351

16.

Специалист по охране труда 1 категории

8071

17.

Специалист по охране труда 2 категории

8850

18.

Ведущий специалист по охране труда

9699

19.

Специалист

7491

20.

Специалист-стажер по приему и обработке экстренных вызовов

5488

21.

Специалист по приему и обработке экстренных вызовов

6690

22.

Старший специалист по приему и обработке экстренных вызовов

8071

23.

Ведущий специалист по приему и обработке экстренных вызовов

9699

24.

Главный специалист по приему и обработке экстренных вызовов

10029

25.

Пожарный 1 класса Государственной противопожарной службы

8865

26.

Пожарный 2 класса Государственной противопожарной службы

8064

27.

Пожарный 3 класса Государственной противопожарной службы

7341

28.

Спасатель 1 класса

11854

29.

Спасатель 2 класса

11199

30.

Спасатель 3 класса

10678

31.

Дежурный оперативный пункта управления

8071

32.

Радиооператор

7491

33.

Водитель автомобиля (пожарного) 6 разряда

6234

34.

Водитель автомобиля (пожарного) 7 разряда

6850

35.

Водитель автомобиля (пожарного) 8 разряда

7526

«;

1.3. В таблице перечня показателей эффективности деятельности работников учреждения и критериев оценки эффективности их деятельности приложения № 3 к Положению:

1.3.1. Изложить строку 10 в редакции:

№ п/п

Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждения

Критерии оценки эффективности деятельности

Количество баллов

1

2

3

4

«10.

Ведущий специалист по охране труда, специалист по охране труда 1 категории, специалист по охране труда 2 категории, специалист по охране труда

«;

1.3.2. Дополнить строками 33 - 33.3, «Максимально возможное количество баллов по всем критериям...», 34 - 34.3, «Максимально возможное количество баллов по всем критериям...» следующего содержания:

«33.

Специалист-стажер по приему и обработке экстренных вызовов, специалист по приему и обработке экстренных вызовов, старший специалист по приему и обработке экстренных вызовов, ведущий специалист по приему и обработке экстренных вызовов, главный специалист по приему и обработке экстренных вызовов

33.1.

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие дисциплинарных взысканий за отчетный период

20

33.2.

Качество и результативность профессиональной деятельности

качественное исполнение должностных обязанностей

20

своевременный прием (передача) информации по имеющимся каналам связи о происшествиях и чрезвычайных ситуациях

20

формирование отчетов с помощью специальных аппаратно-программных средств

20

33.3.

Отсутствие жалоб и претензий

отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны руководства, работников учреждения за отчетный период

20

Максимально возможное количество баллов по всем критериям

100

34.

Психолог, психолог 1 категории, психолог 2 категории, ведущий психолог

34.1.

Соблюдение трудовой дисциплины

отсутствие дисциплинарных взысканий за отчетный период

20

34.2.

Качество и результативность профессиональной деятельности

качественное исполнение должностных обязанностей

20

планирование и выполнение мероприятий

20

своевременная подготовка отчетных материалов

20

34.3.

Отсутствие жалоб и претензий

отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны руководства, работников учреждения за отчетный период

20

Максимально возможное количество баллов по всем критериям

100

«.

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Заместитель

Губернатора Новгородской области -

заместитель Председателя

Правительства Новгородской области

В.П.ВАРФОЛОМЕЕВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.07.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать