Основная информация
Дата опубликования: | 16 марта 2020г. |
Номер документа: | RU64003305202000012 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Администрация Лопуховского муниципального образования Аткарского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЛОПУХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АТКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.03.2020 № 20
О внесении изменений в постановление администрации от 03.02.2020 года № 2
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Лопуховского муниципального образования Аткарского муниципального района Саратовской области, Федеральным законом от 16.12.2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», администрация Лопуховского муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Лопуховского муниципального образования от 03.02.2020 года № 2 «Об утверждении Положения об отмене бумажных трудовых книжек и сдаче новой отчетности в Пенсионный фонд РФ администрации Лопуховского муниципального образования Аткарского муниципального района Саратовской области» следующие изменения:
В приложении:
пункт 2.4. дополнить абзацем следующего содержания:
« у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя);».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Лопуховского
муниципального образования Э.Ш. Юлдашев
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЛОПУХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АТКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.03.2020 № 20
О внесении изменений в постановление администрации от 03.02.2020 года № 2
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Лопуховского муниципального образования Аткарского муниципального района Саратовской области, Федеральным законом от 16.12.2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», администрация Лопуховского муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Лопуховского муниципального образования от 03.02.2020 года № 2 «Об утверждении Положения об отмене бумажных трудовых книжек и сдаче новой отчетности в Пенсионный фонд РФ администрации Лопуховского муниципального образования Аткарского муниципального района Саратовской области» следующие изменения:
В приложении:
пункт 2.4. дополнить абзацем следующего содержания:
« у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя);».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Лопуховского
муниципального образования Э.Ш. Юлдашев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Лопуховское муниципальное образование № б/н от 16.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: