Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы



АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСЕЛЕНИЯ СУХОНСКОЕ

МЕЖДУРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.08.2020 № 59

       с.Шуйское

Об утверждении

Перечня должностей муниципальной службы

              В соответствии с Федеральными законами от от 25.12.2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",от 06.10.2003 года № 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 21.11.2011 года № 329-Ф3 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции" и рассмотрев заключение Государственно-правового департамента Правительства Вологодской области от 26 июня 2020 года № 09-26369,

                    Администрация поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

        1.Утвердить Перечень должностей муниципальной службы администрации  поселения Сухонское, после замещения которых, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, граждане имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципально-

го служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов согласно приложению 1 (далее по  тексту Перечень).                                                                                                              

            2.Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной      

     службы, включенную в Перечень (Приложение 1), в течение двух лет после

    увольнения с муниципальной службы:

      2.1. Имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы  (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

       2.2.              Обязан при заключении трудовых  или  гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 2.1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

            3. Утвердить форму уведомления муниципального служащего при  

     увольнении с муниципальной службы согласно приложению 2.

       4. Настоящее постановление подлежит обнародованию  и размещению на официальном сайте администрации  поселения Сухонское в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Глава поселения                                                                                Е.П.Пальникова

                                                                            

                                                                              Приложение №1

                                                                   к постановлению

                                                                    администрации поселения

                                                                    от 18.08.2020 года № 59

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы администрации поселения Сухонское, после замещения которых, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, граждане имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и выполнять в данной организации работы в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Заместитель Главы поселения Сухонское.

Главный специалист по финансовым вопросам администрации  поселения Сухонское.

Главный специалист администрации  поселения Сухонское.

Специалист 1 категории  администрации  поселения Сухонское.

                                                                    Приложение № 2

                                                                    к постановлению

                                                                    администрации поселения

                                                                    от 18.08.2020 года № 59

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

    Уважаемый(ая) ___________________________________________.

Уведомляем Вас о том,  что в соответствии со статьей 12 Федерального  закона   Российской   Федерации  от  25  декабря  2008  года  №  273-ФЗ  "О противодействии  коррупции"  Вы  имеете  право  замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы  (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Кроме  того, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы Вы обязаны  при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных выше, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. В противном случае несоблюдение данного требования влечет  прекращение трудового договора.

Работодатель при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) обязан в десятидневный срок сообщить  о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту Вашей службы. Неисполнение работодателем данной обязанности является правонарушением и  влечет ответственность  в  соответствии  с законодательством Российской Федерации.

    С уведомлением ознакомлен(а) ___________________/_____________

                                                             (дата, подпись)         (Ф.И.О.)