ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ, ПОДТВЕРЖДЕНИЮ ИЛИ СНЯТИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ...



проект

1

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ

НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июля 2012 года № 1

Великий Новгород

(Утратило силу в связи с принятием постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 07.12.2016 № 13; НГР:RU53000201600830)

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ, ПОДТВЕРЖДЕНИЮ ИЛИ СНЯТИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Изменения:

постановление департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

Департамент по охране здоровья населения области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент департамента здравоохранения Новгородской области по предоставлению государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации.

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».

Председатель департамента Г.В. Михайлова

УТВЕРЖДЕН

постановлением департамента

по охране здоровья

населения области

от 20 июля 2012 года № 1

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

департамента здравоохранения Новгородской области по предоставлению государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования

Настоящий административный регламент департамента здравоохранения Новгородской области (далее – департамент) по предоставлению государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации (далее – Административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результатов предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации (далее – государственная услуга), создания комфортных условий для получателей государственной услуги (далее – заявители), и определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) департамента при предоставлении государственной услуги.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

1.2. Круг заявителей

1.2.1. Получателями государственной услуги являются лица, имеющие право на присвоение, подтверждение квалификационной категории – специалисты с высшим и средним профессиональным образованием, работающие в системе здравоохранения на территории области, за исключением специалистов федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации;

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

1.2.2. Лица, имеющие право ходатайствовать о снятии с работника квалификационной категории:

руководители организаций здравоохранения;

руководители страховых компаний;

главные штатные и внештатные специалисты департамента.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

1.2.3. От имени физических лиц могут действовать любые заинтересованные лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.2.4. От имени юридических лиц могут действовать лица, действующие в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами и учредительными документами, без доверенности; представители в силу полномочий, основанных на доверенности или договоре. В предусмотренных законом случаях от имени юридического лица могут действовать его участники.

1.3. Порядок информирования о предоставлении государственной услуги

1.3.1. Департамент расположен по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

Телефон/факс: 8 (8162) 732-297, 732-582, 77-24-34.

График работы департамента: понедельник-пятница – 8.30-17.30, перерыв 13.00-14.00. Выходные дни: суббота, воскресенье.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

Адрес электронной почты: medik@№iac.ru, medkadr@№iac.ru.

Официальный сайт департамента: www.zdrav-№ovgorod.ru.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

Структурное подразделение: отдел кадровой политики департамента:

8 (8162) 732-343, 732-482.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

Государственная услуга для специалистов с высшим профессиональным образованием предоставляется по месту нахождения департамента.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

Государственная услуга для работников со средним профессиональным образованием предоставляется по адресу: 173007, Великий Новгород, ул. Десятинная, д. 20, корп. 3, офисы 14а, 15а, государственное образовательное автономное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Новгородский областной центр последипломного образования медицинских работников» (далее – Центр образования). Телефоны: 8 (8162) 766-072, 766-186.

1.3.2. Консультации по вопросам предоставления государственной услуги могут предоставляться:

- по письменным обращениям;

- по телефону;

- по электронной почте.

1.3.3. Письменное обращение может быть направлено почтовым отправлением или доставлено заявителем непосредственно в департамент. При консультировании по письменным обращениям ответ на обращение направляется почтой в адрес заявителя в срок, не превышающий 30 дней с момента поступления письменного обращения.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

1.3.4. При осуществлении консультирования на телефонные звонки и устные обращения заинтересованных лиц, государственные гражданские служащие отдела кадровой политики департамента и работники Центра образования, ответственные за информирование по вопросам присвоения, подтверждения или снятия квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения обязаны в соответствии с поступившим запросом, представлять следующую информацию:

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

- о входящих номерах, под которыми зарегистрированы обращения в системе делопроизводства департамента;

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

- о принятии решения по вопросу рассмотрения конкретного обращения;

- о нормативных правовых актах по вопросам присвоения, подтверждения или снятия квалификационных категорий специалистов (наименование, номер и дата принятия нормативного правового акта);

- о перечне документов, необходимых для получения удостоверения;

- о времени приема и выдачи документов;

- о сроках получения результатов предоставления государственной услуги;

- о месте размещения всей необходимой информации о предоставлении государственной услуги, состоящей из нормативных правовых актов и иных справочных материалов.

1.3.5. Информация о предоставляемой государственной услуге предоставляется следующими способами:

- на официальном сайте департамента в сети «Интернет»;

- в сети «Интернет» в областной государственной информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Новгородской области»;

- на информационном стенде в здании департамента;

- путем предоставления информации по запросу пользователя;

- другими способами, предусмотренными законами и иными нормативными правовыми актами.

1.3.6. При консультировании по электронной почте ответ на обращение заявителя направляется на электронный адрес заявителя в срок, не превышающий 7 рабочих дней с момента поступления обращения, при ответах на вопросы, перечень которых установлен пунктом 1.3.4 настоящего Регламента. В иных случаях, ответ на обращение направляется по электронной почте на электронный адрес заявителя в срок, не превышающий

30 дней с момента поступления обращения.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Наименование государственной услуги – государственная услуга по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации.

2.2. Наименование органа исполнительной власти области, предоставляющего государственную услугу

Предоставление государственной услуги осуществляется департаментом.

2.3. Описание результата предоставления государственной услуги

Конечными результатами предоставления государственной услуги могут являться:

- присвоение квалификационной категории;

- подтверждение квалификационной категории;

- снятие квалификационной категории;

- отказ в предоставлении государственной услуги.

2.4. Срок предоставления государственной услуги

2.4.1. Срок предоставления государственной услуги составляет не более 3 (трех) месяцев со дня подачи документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 настоящего Административного регламента.

2.4.2. В срок предоставления государственной услуги не входят периоды времени, затраченные заявителем на исправление и доработку документов, предусмотренных пунктом 2.7.2 настоящего Административного регламента.

2.4.3. Начало срока предоставления государственной услуги исчисляется с даты представления заявителем полного комплекта документов, предусмотренных пунктом 2.7.2 настоящего Административного регламента, не требующих исправления и доработки.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

- Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья населения граждан в Российской Федерации» (Российская газета» от 23.11.2011 № 263);

- Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ № «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Российская газета от 30.07.2010 № 168);

- приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 года № 240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории («Российская газета», № 160, 24.07.2013);

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 апреля 2009 года № 210н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» (Российская газета» от 10 июня 2009 г. № 104);

- постановлением Администрации области от 22.10.2012 № 653 «Об утверждении Положения о департаменте по охране здоровья населения области»;

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

- иными федеральными законами, соглашениями федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Новгородской области, областными законами, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и органов государственной власти Новгородской области.

2.6. Перечень необходимых для предоставления государственной услуги документов и сведений, требуемых от заявителя

2.6.1. Для заявителей, указанных в подпункте 1.2.1 настоящего Административного регламента:

- заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту);

- заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту);

- отчет о профессиональной деятельности (далее – отчет), лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы  – для специалистов с высшим образованием и за последний год работы – для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 4 к настоящему Административному регламенту).

- копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;

- копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества – в случае изменения фамилии, имени, отчества;

- оригинал удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории.

В случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, в согласовании отчета, специалисту выдается письменное разъяснение руководителя о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.

Форму заявления, квалификационного листа, образец титульного листа отчета о профессиональной деятельности заявитель может получить в электронной форме на официальном сайте департамента.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

2.6.2. Для заявителей, указанных в пункте 1.2.2 настоящего Административного регламента:

- ходатайство о снятии с работника квалификационной категории (приложение № 7 к настоящему Административному регламенту);

- копии документов, подтверждающих основания снятия с работника квалификационной категории.

2.6.3. По своему желанию заявитель дополнительно может представить иные документы, которые, по его мнению, имеют значение для предоставления государственный услуги.

2.6.4. В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» запрещено требовать от заявителя:

- представления документов и информации или осуществления действия, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и областными нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

- предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги являются:

- наличие в представленных документах исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание;

- непредставление документов, указанных в пункте 2.6.1. настоящего Административного регламента;

- документы, представленные заявителем, не соответствуют требованиям пунктов 2.6.1, 2.6.2 настоящего Административного регламента.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги:

- неявка заявителя на заседание аттестационной комиссии, за исключением случаев аттестации на присвоение второй категории и на подтверждение второй и первой категорий;

- принятие аттестационной комиссией решение об отказе в присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории.

2.9. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

Предоставление государственной услуги и информирование заинтересованных лиц о предоставлении государственной услуги осуществляется бесплатно.

2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги составляет 15 минут.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

2.11. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги

2.11.1. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги составляет 10 минут.

2.11.2. Прием заявления о предоставлении государственной услуги и документов осуществляется:

- для специалистов с высшим образованием в отделе кадровой политики департамента по адресу: г. Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, кабинет № 504, 5 этаж, телефон 8(8162) 732-343, 732-482 или по почте: 173005 г. Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

- для специалистов со средним профессиональным образованием в государственном образовательном автономном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Новгородский областной центр последипломного образования медицинских работников» по адресу: г. Великий Новгород, ул. Десятинная, д. 20, корп. 3, офис 15а, 1 этаж, телефон 8(8162) 766-186 или по почте: 173007 г. Великий Новгород, ул. Десятинная, д. 20, корп. 3, офис 15а.

2.11.3. Документация не может быть представлена в электронной форме.

2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей:

- помещения, где предоставляется государственная услуга должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» и «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03»;

- каждое рабочее место специалистов должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствам;- места ожидания в очереди в целях представления документов для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее двух.

- кабинеты для приема заявителей оборудованы информационными табличками с указанием номера кабинета.

2.13. Показатели доступности и качества предоставления государственной услуги

2.13.1. Показателем качества и доступности государственной услуги услуг является совокупность количественных и качественных параметров, позволяющая измерять, учитывать, контролировать и оценивать процесс и результат предоставления государственной услуги.

Показателем доступности является информационная открытость порядка
и правил предоставления государственной услуги:

- наличие административного регламента предоставления государственной услуги;

- наличие информации об оказании государственной услуги в средствах массовой информации, общедоступных местах, на стендах в учреждениях здравоохранения.

Показателями качества предоставления государственной услуги являются:

- степень удовлетворенности граждан качеством и доступностью государственной услуги;

- соответствие предоставляемой государственной услуги требованиям настоящего административного регламента;

- соблюдение сроков предоставления государственной услуги;

- количество обоснованных жалоб;

- регистрация, учет и анализ жалоб и обращений в учреждениях здравоохранения.

2.13.2. Информация о порядке предоставления государственной услуги представляется:

- непосредственно специалистами учреждения здравоохранения при личном обращении;

- с использованием средств почтовой, телефонной связи и электронной почты;

- посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети «Интернет»), публикации в средствах массовой информации.

2.13.3. Информация о порядке предоставления государственной услуги представляется:

- непосредственно специалистами отдела департамента при личном обращении;

- с использованием средств почтовой, телефонной связи и электронной почты;

- посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети «Интернет»), публикации в средствах массовой информации.

2.13.4. Основными требованиями к информированию заявителей являются:

- достоверность предоставляемой информации;

- четкость изложения информации;

- полнота информирования;

- наглядность форм предоставляемой информации;

- удобство и доступность получения информации;

- оперативность предоставления информации.

2.13.5. Порядок проведения специалистами отдела департамента консультаций по вопросам предоставления государственной услуги представлен в пункте 2.14.9 настоящего Административного регламента.

2.13.6. Заявители, направившие в департамент документы для предоставления государственной услуги, в обязательном порядке информируются специалистом отдела департамента по вопросам, указанным в пункте 2.14.10 настоящего Административного регламента.

2.13.7. В любое время с момента приема документов, указанных в пункте 2.7.2 настоящего Административного регламента, заявитель имеет право на получение сведений о прохождении процедуры предоставления государственной услуги при помощи телефона, электронной почты, или посредством личного посещения отдела департамента.

2.13.8. Заявителю предоставляются сведения о том, на каком этапе (в процессе выполнения какой административной процедуры) находится представленный им пакет документов.

2.13.9. Консультации по вопросам предоставления государственной услуги осуществляются специалистами отдела департамента при личном контакте с заявителями, а также с использованием почтовой, телефонной связи и посредством электронной почты.

При ответах на телефонные звонки и обращения граждан по вопросу получения государственной услуги специалисты отдела департамента обязаны:

- подробно в корректной форме информировать заинтересованное лицо о порядке получения государственной услуги;

- при невозможности самостоятельно ответить на поставленные вопросы, переадресовать звонок заявителя на другое должностное лицо;

- избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету органа государственной власти области;

- соблюдать права и законные интересы заявителей.

2.13.10. Консультации предоставляются по следующим вопросам:

- перечня документов, необходимых для предоставления государственной услуги, комплектности (достаточности) представленных документов;

- источника получения документов, необходимых для предоставления государственной услуги (орган, организация и их местонахождение);

- времени приема и выдачи документов;

- сроков предоставления государственной услуги;

- порядка обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги.

2.13.11. Консультации и приём специалистами отдела департамента граждан осуществляются в соответствии с режимом работы департамента, указанным в пункте 2.2.4 настоящего Административного регламента.

2.14. Предоставление государственной услуги на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг не осуществляется.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования

к порядку их выполнения

3.1. Последовательность административных действий (процедур).

3.1.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и регистрация документов;

- подготовка и проведение заседания аттестационной комиссии;

- выдача удостоверения о присвоении или подтверждении квалификационной категории, выписки из приказа о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории.

3.1.2. Последовательность административных действий (процедур) по предоставлению государственной услуги отражена в блок-схемах, представленных в Приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.

3.2. Приём и регистрация документов.

3.2.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является предоставление комплекта документов, предусмотренных пунктом 2.7.2 настоящего Административного регламента, направленных заявителем по почте или доставленных по адресам, указанным в пунктах 2.2.2, 2.2.3 настоящего Административного регламента.

3.2.1.1. Направление документов по почте.

Специалист департамента, ответственный за прием и регистрацию входящих документов, вносит в электронную базу данных учета входящих в департамент документов запись о приеме документов, в том числе:

- регистрационный номер;

- дату приема документов;

- наименование заявителя.

На заявлении заявителя проставляется штамп установленной формы с указанием входящего регистрационного номера и дата поступления документов.

В день поступления документов специалист, ответственный за прием и регистрацию документов, все документы передаёт в отдел департамента.

3.2.1.2. Представление документов заявителем при личном обращении.

Специалист, принимающий документы, фиксирует получение документов путем внесения регистрационной записи в журнал учета документов, направляемых для предоставления государственной услуги, указывая:

- регистрационный номер;

- дату приема документов;

- наименование заявителя;

- наименование входящего документа;

- дату и номер исходящего документа заявителя.

Регистрация документов осуществляется специалистом в день поступления документов.

Общий максимальный срок приема документов не должен превышать 30 минут.

3.3. Подготовка и проведение заседания аттестационной комиссии

3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие документов, указанных в пункте 2.7.2 настоящего Административного регламента, ответственным специалистом.

3.3.2. По мере поступления заявлений начальник отдела департамента формирует список аттестуемых и совместно с председателем аттестационной комиссии назначает дату проведения заседания аттестационной комиссии.

3.3.3. Специалист телефонограммой извещает заявителя о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии за три дня до его проведения.

3.3.4. Квалификация заявителя определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

3.3.5. Заседание аттестационной комиссии проводится с участием главных штатных и внештатных профильных специалистов департамента.

3.3.6. Заседание аттестационной комиссии проводится в присутствии заявителя, за исключением случаев аттестации на присвоение второй категории и на подтверждение второй и первой категорий.

3.3.7. Аттестационная комиссия оценивает профессиональную квалификацию заявителя, его компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

3.3.8. В ходе проведения заседания аттестационная комиссия принимает решения о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий, а также – дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста.

3.3.9. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;

- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

- ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;

- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.

Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:

- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;

- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

- уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;

- участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;

- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.

Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:

- иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;

- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

- уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;

- ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;

- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.

3.3.10. Аттестационная комиссия присваивает квалификационные категории в соответствии с номенклатурами специальностей, утверждаемыми Министерством здравоохранения Российской Федерации.

3.3.11. Оценка квалификации и рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста принимаются голосованием при наличии не менее 2/3 числа членов утвержденного состава аттестационной комиссии. Результаты определяются большинством голосов от числа присутствующих членов.

При равенстве голосов решение считается принятым в пользу заявителя.

3.3.12. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом (приложение № 6 к настоящему Административному регламенту), который подписывается председателем комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании.

3.3.13. Максимальное время, затраченное на административную процедуру не должно превышать 2 (два) месяца.

3.4. Выдача удостоверения о присвоении или подтверждении квалификационной категории, выписки из приказа о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории

3.4.1. Основанием для проведения административной процедуры является подписание протокола аттестационной комиссии.

3.4.2. В течение 5 (пяти) рабочих дней после подписания протокола аттестационной комиссии специалист отдела департамента подготавливает проект приказа о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории, который подписывается руководителем департамента в 3 экземплярах.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

3.4.3. Один экземпляр приказа о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории хранится в приемной департамента, второй экземпляр в отделе департамента, третий экземпляр направляется в соответствующую организацию здравоохранения.

3.4.4. По требованию заявителя выписка из приказа о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории выдается заявителю в течение 5 (пяти) рабочих дней после поступления в отдел департамента такого требования.

3.4.5. Заявителю, в отношении которого по итогам аттестации принято решение о присвоении, подтверждении квалификационной категории, выдается удостоверение по форме, указанной в Приложении №6 к настоящему Административному регламенту, в течение 1 (одного) месяца после подписания протокола аттестационной комиссии.

3.4.6. Удостоверение выдается лично в руки или доверенному лицу на основании доверенности, заверенной в отделе кадров по основному месту работы специалиста.

3.4.7. Максимальное время, затраченное на административную процедуру не должно превышать 1 (один) месяц.

4. Порядок и формы контроля за исполнением государственной услуги

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением должностными лицами департамента, исполняющего государственную услугу, положений регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной услуги, а также за принятием ими решений

4.1.1. Текущий контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими отдела кадровой политики департамента последовательности (далее ответственные государственные гражданские служащие) действий, определенных административными процедурами при предоставлении государственной услуги, осуществляется первым заместителем руководителя департамента.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

4.1.2. Ответственные государственные гражданские служащие несут персональную ответственность за соблюдение сроков и порядка выполнения административных процедур, установленных Регламентом.

4.1.3. Персональная ответственность ответственного государственного гражданского служащего департамента закрепляется в его должностном регламенте в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.1.4. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения ответственными государственными гражданскими служащими положений Регламента первым заместителем председателя департамента.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества исполнения государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством исполнения государственной услуги.

4.2.1. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц проводимые при рассмотрении обращений граждан.

4.2.2. Периодичность осуществления плановых проверок устанавливается первым заместителем руководителя департамента.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

4.2.3. Внеплановые проверки проводятся на основании решения руководителя департамента, в том числе по жалобам, поступившим в департамент от заинтересованных лиц.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельный вопрос, связанный с предоставлением государственной услуги (тематические проверки).

Также при проверке может быть использована информация, предоставленная гражданами, их объединениями и заявителями.

4.2.4. Результаты проверки оформляются в виде акта (справки, письма), в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. В случае отсутствия нарушений или недостатков при исполнении государственной функции, акт не составляется.

4.3. Порядок привлечения к ответственности должностных лиц департамента, исполняющего государственную услугу, за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе исполнения государственной услуги

По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за исполнением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется на основании индивидуальных правовых актов департамента и обращений заинтересованных лиц в целях выявления и устранения нарушений прав заявителей, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на действия (бездействие) специалистов, а также проверки исполнения положений настоящего Административного регламента.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) департамента, представляющего

государственную услугу, а также его должностных лиц

5.1. Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалования действий (бездействия) и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги

В случае несогласия заявителя с принятым решением, действиями (бездействием) он вправе обжаловать данное решение, действия (бездействие) должностного лица, ответственного за предоставление государственной услуги, обратившись с жалобой.

5.2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является:

- нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

- нарушение срока предоставления государственной услуги;

- требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Новгородской области, настоящим административным регламентом для предоставления государственной услуги;

- отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Новгородской области, настоящим административным регламентом для предоставления государственной услуги, у заявителя;

- отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Новгородской области и настоящим Административным регламентом;

- затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Новгородской области, настоящим Административным регламентом;

- отказ в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

- иные нарушения прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при предоставлении государственной услуги.

5.3. Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является обращение (жалоба) заявителя в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме. Обращение (жалоба) может быть направлено по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта департамента, единого портала государственных и муниципальных услуг либо портала государственных и муниципальных услуг Новгородской области, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

В своем письменном обращении (жалобе) заявитель в обязательном порядке указывает:

- наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

- фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя – физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;

- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.4. Основания для отказа в разрешении жалобы либо приостановления ее разрешения

Оснований для отказа в разрешении жалобы либо приостановления ее разрешения не имеется.

Если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем в течение 7 (семь) дней со дня регистрации обращения, сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.5. Права заинтересованных лиц на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

Должностные лица департамента обязаны предоставить заявителю по его просьбе возможность ознакомиться с документами и материалами, необходимыми ему для обоснования и рассмотрения жалобы, т.е. обеспечить его информацией, непосредственно затрагивающей его права, если иное не предусмотрено законом; а так же обязаны обеспечить объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости – с участием заявителя, направившего жалобу, или его законного представителя.

5.6. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть адресована жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке

Действия (бездействие) и решения должностных лиц департамента могут быть обжалованы:

- руководителю (его заместителю) департамента;

- в Правительство Новгородской области.

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

5.7. Сроки рассмотрения жалобы

Жалоба, поступившая в Департамент, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации. В случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.8. Результат досудебного (внесудебного) обжалования

5.8.1. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) департамент принимает одно из следующих решений:

- удовлетворяет обращение (жалобу), в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Новгородской области, настоящим административным регламентом, а также в иных формах;

- отказывает в удовлетворении обращения (жалобы).

5.8.2. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.8.3. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения обращения (жалобы) признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Приложение № 1

к Административному регламенту

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

Блок-схема предоставления государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации

1. Административная процедура «Прием и регистрация представленных документов»

2. Административная процедура «Подготовка и проведение заседания аттестационной комиссии»

3. Выдача удостоверения о присвоении или подтверждении квалификационной категории, выписки из приказа о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории

Приложение № 2

к Административному регламенту

Образец заявления

Председателю

аттестационной комиссии

от ______________________________

(Ф.И.О. полностью)

работающего по специальности:

________________________________

в должности

________________________________

________________________________

(место работы)

заявление.

              Прошу присвоить (подтвердить) квалификационную категорию (указывается категория) по специальности (указывается наименование специальности).

Стаж работы по данной специальности _______ лет.

Квалификационная категория (указать, если имеется) по специальности _______________ присвоена (подтверждена) в _______ году.

              С положением об аттестации ознакомлен (а).

_________________________

(подпись)

«__» ___________ года

Приложение № 3

к Административному регламенту

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

Наименование учреждения ___________________________________________

Специальность _____________________________________________________

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ___________________________________________

2. Год рождения ____________________ 3. Пол _________________________

4. Сведения об образовании __________________________________________

(учебное заведение, год окончания)

__________________________________________________________________

(специальность по образованию, № диплома, дата выдачи)

5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)

Вид образования

Год обучения

Место обучения

Названия цикла,
курса обучения

6. Работа по окончании вуза-училища (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве):

с __________ по ___________ _______________________________________

(должность, наименование учреждения,

местонахождение)

с __________ по ___________ _______________________________________

(должность, наименование учреждения,

местонахождение)

с __________ по ___________ _______________________________________

(должность, наименование учреждения,

местонахождение)

с __________ по ___________ _______________________________________

(должность, наименование учреждения,

местонахождение)

с __________ по ___________ _______________________________________

(должность, наименование учреждения,

местонахождение)

с __________ по ___________ _______________________________________

(должность, наименование учреждения,

местонахождение)

__________________________________ _______________________________

(Подпись) (Ф.И.О. работника кадровой службы)

М.П. отдела кадров

7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения _____________________лет.

8. Специальность ___________________________________________________

(по профилю аттестации)

9. Стаж работы по данной специальности ___________________________лет.

10. Другие специальности ________________ Стаж работы ____________ лет.

11. Квалификационная категория по специальности

__________________________________________________________________

(указать имеющуюся, год присвоения)

12. Квалификационные категории по другим специальностям

__________________________________________________________________

13. Ученая степень__________________________________________________

(год присвоения, № диплома)

14. Ученое звание__________________________________________________

(год присвоения, № диплома)

15. Научные труды (печатные) _______________________________________

(количество статей, монографий и т.д.)

16. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты

__________________________________________________________________

(регистрационные номера удостоверений, даты выдачи)

17. Знание иностранного языка _______________________________________

18. Почетные звания ________________________________________________

19. Служебный адрес, телефон ________________________________________

20. Домашний адрес, телефон_________________________________________

21. Характеристика на специалиста:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объем и уровень умений, практических навыков и др.): врачебные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике современных достижений медицины и т.д. Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом и т.п.).

Руководитель организации _________________ ________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Приложение № 4

к Административному регламенту

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

Образец титульного листа отчета <*>

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель

________________________

(подпись, Ф.И.О.)

"__" ___________ 20__ г.

М.П.

ОТЧЕТ

о работе за 20__ - 20__ годы

__________________________________________________________________

(Ф.И.О., указывается должность в соответствии с записью в трудовой книжке)

__________________________________________________________________

(полное название учреждения в соответствии с зарегистрированным Уставом)

для присвоения квалификационной категории по специальности

__________________________________________________________________

(указывается специальность в соответствии с действующей номенклатурой

специальностей)

<*> Для специалистов со средним профессиональным образованием лист оформляется по аналогии, но отчет при этом составляется за один год.

Для специалистов с высшим образованием лист оформляется по аналогии, но отчет при этом составляется за 3 года.

Приложение № 5

к Административному регламенту

Индивидуальный протокол специалиста

_____________________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество специалиста)

Заседание экспертной группы

__________________________________________________________________

(направление или специальность)

Дата ___________

Присутствуют: _________ членов экспертной группы.

Результат тестирования специалиста: ________% правильных ответов.

Вопросы к специалисту и оценки ответа:

1. ____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

2. _____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

3. _____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

4. _____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

5. _____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

6. _____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

7. _____________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

Решением экспертной группы:

присвоить (подтвердить) квалификационную категорию по специальности __________________________________________________________________

(указать какой)

Замечания, предложения экспертной группы ___________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Замечания, предложения аттестуемого специалиста _____________________

__________________________________________________________________

Председатель экспертной группы _____________ _____________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Секретарь экспертной группы _____________ _____________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Члены экспертной группы _____________ _______________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

_____________ _______________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

_____________ _______________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

_____________ _______________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Приложение № 6

к Административному регламенту

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии №____

Департамент здравоохранения Новгородской области

(наименование органа, при котором создана комиссия)

Великий Новгород Дата ___________

(местонахождение)

I. Присутствовали:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество членов экспертной группы)

II. Слушали вопрос о присвоении и подтверждении квалификационной категории специалистам по специальностям:

III. Постановили:

1. Присвоить вторую квалификационную категорию по специальности

(специальностям):

"Наименование специальности"

Фамилия должность

Имя, Отчество организация, местонахождение

2. Присвоить первую квалификационную категорию по специальности

(специальностям):

"Наименование специальности"

Фамилия должность

Имя, Отчество организация, местонахождение

3. Присвоить высшую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

"Наименование специальности"

Фамилия должность

Имя, Отчество организация, местонахождение

4. Подтвердить вторую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

"Наименование специальности"

Фамилия должность

Имя, Отчество организация, местонахождение

5. Подтвердить первую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

"Наименование специальности"

Фамилия должность

Имя, Отчество организация, местонахождение

6. Подтвердить высшую квалификационную категорию по специальности (специальностям):

"Наименование специальности"

Фамилия должность

Имя, Отчество организация, местонахождение

7. Снять квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории:

"Наименование специальности"

Фамилия должность

Имя, Отчество организация, местонахождение

Председатель

аттестационной комиссии ________________________

Ответственный секретарь ________________________

Председатель экспертной группы ________________________

Члены экспертной группы __________________________

Приложение № 7

к Административному регламенту

Форма ходатайства

о снятии с медицинского или фармацевтического работника квалификационной категории

Председателю

областной аттестационной комиссии

от_____________________ (Ф.И.О.)

место работы, должность, наименование подразделения заявителя

_________________________________

телефон__________________________

Заявление

Прошу снять с _______________________ (Ф.И.О. медицинского (фармацевтического) работника) квалификационную категорию ___________________ по специальности ______________________.

1.Данные о медицинском (фармацевтическом) работнике:

1.1. Сведения об образовании

______________________________________________;

______________________________________________.

1.2. Наименование организации здравоохранения (аптечной организации), где работает медицинский (фармацевтический) работник, ее место нахождения:

__________________________________________________________________;

__________________________________________________________________

1.3. Занимаемая должность:

__________________________________________________________________;

__________________________________________________________________

2. Основание снятия квалификационной категории:

__________________________________________________________________;

__________________________________________________________________;

__________________________________________________________________

3. Перечень документов, подтверждающих основания снятия квалификационной категории:

3.1. ______________________________________________________________;

3.2. ______________________________________________________________

_________________________

(подпись)

«__» ___________ года

Приложение № 8

к Административному регламенту

УДОСТОВЕРЕНИЕ №

(фамилия, имя, отчество)

Решением

(название аттестационной комиссии)

от

протокол №

присвоена

квалификационная категория

по специальности

Приказ

(указать название органа здравоохранения)

от

№

(должность руководителя органа
здравоохранения)

(фамилия, имя, отчество)

М.П.

Приложение № 9

к Административному регламенту

(В редакции постановления департамента здравоохранения Новгородской области от 26.12.2013 № 7; НГР: RU53000201300913)

ОБРАЗЕЦ

РЕШЕНИЯ ___________(наименование органа государственной власти области) ___________________________________________________________________________ ПО ЖАЛОБЕ НА ДЕЙСТВИЕ (БЕЗДЕЙСТВИЕ) ДЕПАРТАМЕНТА

ИЛИ ЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА

Исх. от _______ № _________

РЕШЕНИЕ

по жалобе на решение, действие (бездействие)

органа или его должностного лица

Наименование органа или должность, фамилия и инициалы должностного лица органа, принявшего решение по жалобе: _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Ф.И.О. физического лица, обратившегося с жалобой ______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Номер жалобы, дата и место принятия решения: ____________________________________

_____________________________________________________________________________

Изложение жалобы по существу: _________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Изложение возражений, объяснений заявителя: ____________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

УСТАНОВЛЕНО:

Фактические и иные обстоятельства дела, установленные органом или должностным лицом, рассматривающим жалобу: _______________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Доказательства, на которых основаны выводы по результатам рассмотрения жалобы:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Законы и иные нормативные правовые акты, которыми руководствовался орган или должностное лицо при принятии решения, и мотивы, по которым орган или должностное лицо не применил законы и иные нормативные правовые акты, на которые ссылался заявитель -

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

На основании изложенного

РЕШЕНО:

1. ___________________________________________________________________________

(решение, принятое в отношении обжалованного

_____________________________________________________________________________

действия (бездействия), признано правомерным или неправомерным полностью

_____________________________________________________________________________

или частично или отменено полностью или частично)

2.____________________________________________________________________________

(решение принято по существу жалобы, - удовлетворена

или не удовлетворена полностью или частично)

3. ___________________________________________________________________________

(решение либо меры, которые необходимо принять в целях устранения допущенных нарушений, если они не были приняты до вынесения решения по жалобе)

Настоящее решение может быть обжаловано в судебном порядке

Копия настоящего решения направлена по адресу__________________________________

_____________________________________________________________________________

__________________________________ _________________ _______________________

(должность лица уполномоченного, (подпись) (инициалы, фамилия)

принявшего решение по жалобе)

_____________________________________________________________________________