Об организации проведения в министерстве транспорта Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв



Утратило силу – постановление министерства транспорта Ростовской области от 12.09.2018 № 8

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 21.07.2014 № 4 г. Ростов-на-Дону

Об организации проведения

в министерстве транспорта

Ростовской области конкурсов

на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы

и на включение в кадровый резерв

(в редакции постановлений министерства транспорта Ростовской области

от 01.03.2016 № 1, от 15.05.2017 № 7, от 27.03.2018 № 3)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Областным законом от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области» министерство транспорта Ростовской области п о с т а н о в л я е т:

1. Создать конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве транспорта Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области.

2. Утвердить:

2.1 Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве транспорта Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области (приложение№ 1).

2.2 Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве транспорта Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области (приложению № 2).

2.3 Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве транспорта Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области (приложение№ 3)

3. Начальнику отдела кадровой и организационной работыЯмалтдиновой И.А. направить копию настоящего постановления в течение 7 дней со дня подписания в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ростовской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и в Прокуратуру Ростовской области.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Приказ министерства транспорта Ростовской области от 22.06.2010 № 47 «О проведении в министерстве транспорта Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв» признать утратившим силу.

Министр транспорта

Ростовской области

В.В. Кушнарев

Приложение № 1

к постановлению министерства

транспорта Ростовской области

от 21.07.2014 № 4

Методика

проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве транспорта Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв

министерства транспорта Ростовской области

Решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области (далее – гражданская служба) в министерстве транспорта Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области принимается министром транспорта Ростовской области и оформляется приказом министерства транспорта Ростовской области.

Конкурс проводится на следующие категории и группы должностей гражданской службы:

- должности категории «руководители»;

- должности ведущей и старшей групп должностей категории «специалисты»;

- должности старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Конкурс может не проводиться при назначении на:

- отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом министерства транспорта Ростовской области;

- должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

4. Конкурс не проводится:

- при заключении срочного служебного контракта;

- при назначении государственного гражданского служащего Ростовской области (далее гражданский служащий) на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- при назначении на должность гражданской службы гражданина (гражданского служащего), включенного в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области о государственной гражданской службе.

(п. 5 в редакции постановления министерства транспорта Ростовской области от 15.05.2017 № 7 )

              6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

              а) личное заявление;

              б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (далее- анкета) с приложением фотографии;

              в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

              г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

              - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельности осуществляется впервые),заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

              - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

              д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

              е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

7. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в министерстве транспорта Ростовской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе в министерстве транспорта Ростовской области, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в министерстве транспорта Ростовской области, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

8. Гражданин (гражданский служащий) по своему желанию представляет в конкурсную комиссию другие документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах.

9. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

10. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

(п. 10 в редакции постановления министерства транспорта Ростовской области от 15.05.2017 № 7 )

11. Конкурс проводится в два этапа:

на первом этапе осуществляется информирование граждан о конкурсе, прием и изучение документов лиц, пожелавших участвовать в конкурсе, проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах,

на втором этапе проводится оценка профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в порядке, установленном пунктом 19 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и определяется победитель конкурса.

              Решение о дате, месте и времени второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв), а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

              В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с Федеральными законами и другими нормативными актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

              Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются письменные сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Приложение № 2

к постановлению министерства

транспорта Ростовской области

от 21.07.2014 № 4

Порядок

работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве транспорта Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области

1.В министерстве транспорта Ростовской области создается конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области (далее - гражданская служба) в министерстве транспорта Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области (далее – конкурсная комиссия).

2. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии с пунктом 17 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и утверждается приказом министерства транспорта Ростовской области.

3. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.

4. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия:

4.1. Размещает на официальном сайте министерства транспорта Ростовской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующую информацию о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; условия прохождения гражданской службы; форму заявления об участии в конкурсе; форму анкеты участника конкурса, утвержденную Правительством Российской Федерации; перечень представляемых документов; место и время приема документов; срок, до истечения которого принимаются документы; предполагаемая дата проведения конкурса; место и порядок его проведения; другие информационные материалы.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодических печатных изданиях, с которыми министерство транспорта Ростовской области заключило договор оказания информационных услуг (далее - печатные издания).

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в порядке и сроки, установленным пунктом 11.2 настоящего Порядка.

4.2. Проводит прием и изучение документов лиц, пожелавших участвовать в конкурсе.

4.3. Осуществляет проверку достоверности сведений, содержащихся в представленных документах.

4.4. Определяет дату, место и время проведения заседания конкурсной комиссии и письменно не позднее чем за 15 дней уведомляет об этом кандидатов.

5. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия:

5.1. Принимает решение об использовании конкретных методов изучения и оценки кандидатов на участие в конкурсе.

5.2. Проводит заседание для выявления победителя на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области.

6. Конкурсная комиссия проводит заседание при наличии не менее двух кандидатов.

7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

8. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

При проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы решение является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

При проведении конкурса на включение в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области решение является основанием для включения кандидата в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области либо отказа в таком включении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

10. Председатель комиссии, а в его отсутствие или по его поручению - заместитель председателя комиссии:

10.1. Осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии.

10.2. Назначает проведение заседаний конкурсной комиссии.

10.3. Утверждает рабочие документы конкурсной комиссии.

10.4. Принимает решение о неучастии члена комиссии в голосовании при возникновении у него конфликта интересов.

10.5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, в письменной форме информирует его о причинах отказа в допуске к участию в конкурсе.

11. Секретарь комиссии:

11.1. Обеспечивает размещение объявления о конкурсе на официальном сайте министерства транспорта Ростовской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

11.2. В течение 21 дня со дня размещения на официальном сайте министерства транспорта Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявления о конкурсе обеспечивает прием документов граждан (государственных гражданских служащих Ростовской области), желающих принять участие в конкурсе, с записью об этом в регистрационном журнале.

11.3. Готовит рабочие документы конкурсной комиссии.

11.4. Осуществляет обеспечение проведения заседаний конкурсной комиссии.

11.5. По результатам голосования готовит проект решения конкурсной комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

11.6. По завершении конкурса в 7-дневный срок информирует в письменной форме его участников о результатах и в указанный срок размещает информацию о результатах конкурса на официальном сайте министерства транспорта Ростовской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

12. Член конкурсной комиссии - руководитель структурного подразделения, в котором проводится конкурс:

12.1. Знакомит кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе, с условиями прохождения гражданской службы.

12.2. В соответствии с решением конкурсной комиссии об использовании конкретных методов изучения и оценки кандидатов готовит и представляет в конкурсную комиссию соответствующие материалы не позднее 5 дней после окончания приема документов.

13. По результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы на основании решения конкурсной комиссии, издается приказ министерства транспорта Ростовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключается с ним служебный контракт.

В случае принятия конкурсной комиссией решения в соответствии с четвертым абзацем пункта 9 настоящего Порядка о включении в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, с согласия указанного лица издается приказ министерства транспорта Ростовской области о включении его в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

14. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области принимается решение конкурсной комиссии о включении победителя конкурса в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области.

15. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращаются им по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве министерства транспорта Ростовской области, после чего подлежат уничтожению.

Приложение № 3

к постановлению министерства

транспорта Ростовской области

от21.07.2014 № 4

(приложение №3 в редакции постановлений министерства транспорта Ростовской области от 15.05.2017 № 7, от 27.03.2018 № 3)

СОСТАВ

конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве транспорта Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв министерства транспорта Ростовской области

Иванов

Андрей Николаевич

министр транспорта Ростовской области, председатель комиссии;

Гойда

Василий Леонидович

первый заместитель министра транспорта Ростовской области, заместитель председателя комиссии;

Ямалтдинова

Ирина Анатольевна

начальник отдела кадровой  и организационной работы министерства транспорта Ростовской области, секретарь комиссии.

Члены комиссии:             

Козловская

Елена Владимировна

заместитель министра транспорта Ростовской области;

Колбин

Алексей Валентинович

заместитель министра транспорта Ростовской области;

Ушаков

Сергей Яковлевич

заместитель министра транспорта Ростовской области;

Вяткина

Надежда Анатольевна

начальник отдела правовой работы министерства транспорта Ростовской области.

В состав комиссии также входят:

руководитель структурного подразделения министерства транспорта Ростовской области, в котором проводится конкурс;

представитель Ведомства по управлению государственной службой Ростовской области;

представитель общественного совета при министерстве транспорта Ростовской области;

независимые эксперты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой.

1