Основная информация
| Дата опубликования: | 21 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU89049805202000272 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования Приуральский район |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования Приуральский район
О внесении изменений в Отраслевое положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры, молодежной политики и спорта Администрации муниципального образования Приуральский район
от 21 сентября 2020 г. №609
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация муниципального образования Приуральский район п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры, молодежной политики и спорта Администрации муниципального образования Приуральский район, утвержденное постановлением Администрации муниципального образования Приуральский район от 31 октября 2018 года № 760 (с изменениями в редакции постановления Администрации муниципального образования Приуральский район от 07 мая 2019 года № 317).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2020 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Приуралье» и разместить на официальном Интернет-сайте Администрации муниципального образования Приуральский район.
Глава района
И.И. Сакал
Приложение
Утверждены
постановлением Администрации муниципального образования Приуральский район
от «21» сентября 2020 № 609
Изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры,
подведомственных управлению культуры, молодежной политики и спорта Администрации муниципального образования Приуральский район
1. В разделе IV Отраслевого положения:
1.1. в абзаце 2 пункта 4.2 после слов «приложением № 3 к настоящему Положению» дополнить словами «, с учетом предельного размера стимулирующей части фонда оплаты труда, установленного приложением № 9 к настоящему Положению,»;
1.2. в абзаце 2 пункта 4.6 после слов «устанавливается работникам» дополнить словами «(за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии)»;
1.3. в абзаце 2 пункта 4.7 после слов «устанавливается работникам» дополнить словами «(за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии)»;
1.4. в абзаце 2 пункта 4.9 после слов «устанавливается работникам» дополнить словами «(за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии)»;
1.5. в абзаце 3 пункта 4.12 после слов «окладам работников» дополнить словами «должности или профессии которых включены в перечень должностей служащих и профессий рабочих согласно приложению № 8 к настоящему Положению.».
2. В разделе VII Отраслевого положения:
2.1. в подпункте 7.3.1 пункта 7.3 цифру «55%» заменить цифрой «50%»;
2.2. подпункт 7.3.2 пункта 7.3 изложить в следующей редакции:
«7.3.2 на выплату стимулирующей части заработной платы:
а) в размере 9,1 должностных окладов согласно штатному расписанию для музеев;
б) в размере 8,9 должностных окладов согласно штатному расписанию для библиотек;
в) в размере 8,9 должностных окладов согласно штатному расписанию для культурно-досуговых учреждений.
Указанный размер стимулирующей части является рекомендуемой минимальной величиной, при этом не ограничивает объем фонда оплаты труда в случае его увеличения.».
3. Приложение № 1 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Отраслевому положению об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Приуральский район
Профессиональные квалификационные группы должностей служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов
№
п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей служащих (профессий рабочих)
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
4
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
делопроизводитель
15 035
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.2.1.
1 квалификационный уровень
секретарь руководителя; художник
15 642
1.2.2.
3 квалификационный уровень
начальник хозяйственного отдела
16 274
1.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1.3.1.
1 квалификационный уровень
документовед; менеджер; менеджер по персоналу; специалист по кадрам; юрисконсульт
17 440
1.3.2.
2 квалификационный уровень
наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
17 963
1.3.3.
3 квалификационный уровень
наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
18 502
1.3.4.
4 квалификационный уровень
наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
19 057
1.4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1.4.1.
1 квалификационный уровень
начальник отдела
20 610
2.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
2.1.1.
музейный смотритель; контролер билетов
15 031
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
2.2.1.
аккомпаниатор; культорганизатор; руководитель кружка; ведущий дискотеки
15 782
2.3.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
2.3.1.
Вторая категория (а также без категории)
аккомпаниатор-концертмейстер; художник-декоратор; художник по свету; репетитор по вокалу; репетитор по балету; администратор (старший администратор); библиотекарь; библиограф; главный библиотекарь; методист; редактор; артист-вокалист (солист); артист оркестра народных инструментов; артист танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артисты – концертные исполнители (всех жанров); специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; звукооператор; экскурсовод; методист по музейно-образовательной деятельности; методист по научно-просветительской деятельности; специалист по экспозиционной и выставочной деятельности; специалист по библиотечно-выставочной работе; менеджер по культурно-массовому досугу
16 571
2.4.
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
2.4.1.
заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором, мастерской); хормейстер; балетмейстер; балетмейстер-постановщик; режиссер; звукорежиссер; руководитель клубного формирования
18 000
3.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
3.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
3.1.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС); гардеробщик; уборщик территорий; кассир билетный; уборщик служебных помещений; подсобный рабочий; сторож; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
13 222
3.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевых профессий рабочих второго уровня»
3.2.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля
13 890
4.
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
4.1.
Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
4.1.1.
костюмер; монтировщик сцены; осветитель; машинист сцены
13 222
4. Приложение № 2 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 2
к Отраслевому положению об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Приуральский район
РАЗМЕРЫ
должностных окладов по должностям служащих, не включённым в профессиональные квалификационные группы
№
п/п
Наименование должностей
Размер должностного оклада (рублей)
1
2
3
1.
Директор
40 000
2.
Заместитель директора
34 000
3.
Заведующий Центром национальных культур
23 000
4.
Заведующий библиотекой
21 000
5.
Заведующий Домом культуры
18 000
6.
Главный хранитель музейных предметов
18 000
7.
Художественный руководитель
20 000
8.
Хранитель музейных предметов
16 571
9.
Светооператор
16 571
10.
Системный администратор
17 440
11.
Специалист по пожарной безопасности и охране труда
15 642
5. В приложении № 3 к Отраслевому положению:
5.1. пункты 3-4 изложить в следующей редакции:
«
3.
Надбавка за наличие ученой степени
25% от должностного оклада
наличие у работника ученой степени доктор наук
надбавка устанавливается работникам (за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии) при наличии у работника ученой степени по основному профилю деятельности учреждения.
Надбавка устанавливается по одному из показателей
ежемесячно
15% от должностного оклада
наличие у работника ученой степени кандидат наук
4.
Надбавка за наличие почетного звания
25%
от должностного оклада
наличие у работника почетного звания «Народный»
надбавка устанавливается работникам (за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии) при наличии у них почетного звания СССР, РСФСР, Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа по основному профилю деятельности учреждения.
Надбавка устанавливается по одному из показателей
ежемесячно
15% от должностного оклада
наличие у работника почетного звания «Заслуженный»
»;
5.2. пункт 6 изложить в новой редакции:
«
6.
Надбавка за выслугу лет
5% от должностного оклада
при наличии у работника стажа работы от 2 до 5 лет
надбавка устанавливается работникам «(за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии) в зависимости от стажа работы, в который включается общее количество лет, проработанных работником в учреждениях культуры и искусства (государственных и (или) муниципальных), а также на предприятиях, в учреждениях, организациях на должностях или по профессии, соответствующих профилю профессиональной деятельности работника в учреждении
Решение об установлении работникам учреждения надбавки за выслугу лет и ее размере принимается руководителем учреждения в соответствии с решением коллегиального органа (комиссии) и оформляется локальным нормативным актом учреждения
ежемесячно
7% от должностного оклада
при наличии у работника стажа работы от 5 до 10 лет
9% от должностного оклада
при наличии у работника стажа работы от 10 до 20 лет
11% от должностного оклада
при наличии у работника стажа работы свыше 20 лет
6. В приложении № 5 к Отраслевому положению:
6.1. раздел 1-2 изложить в следующей редакции:
«1. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности
«Деятельность творческая, деятельность
в области искусства и организации развлечений»
1.1. Руководители
1. Заведующий (Центром национальных культур, Домом культуры).
2. Заведующий отделом по основной деятельности (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
1.2. Художественный персонал
1. Заведующий музыкальной частью.
2. Заведующий художественно-постановочным отделом.
3. Художественный руководитель.
1.3. Специалисты
1. Аккомпаниатор.
2. Ведущий дискотеки.
3. Звукооператор.
4. Звукорежиссёр.
5. Концертмейстер по классу вокала (балета).
6. Культорганизатор.
7. Менеджер по культурно-массовому досугу.
8. Методист.
9. Редактор.
10. Режиссёр.
11. Репетитор по балету.
12. Репетитор по вокалу.
13. Руководитель клубного формирования.
14. Светооператор.
15. Специалист по жанрам творчества.
16. Специалист по методике клубной работы.
17. Специалист по фольклору.
18. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности.
19. Хормейстер.
20. Художник.
21. Художник-декоратор.
22. Художник по свету.
23. Экскурсовод.
24. Балетмейстер-постановщик.
25. Руководитель кружка.
26. Балетмейстер.
1.4. Артистический персонал
1. Артист танцевального коллектива.
2. Артист-вокалист (солист).
3. Артист-концертный исполнитель (всех жанров).
4. Артист оркестра народных инструментов.
5. Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива.
6. Аккомпаниатор-концертмейстер.
1.5. Служащие
1. Администратор (старший администратор).
2. Кассир билетный.
3. Контролер билетов.
2. Перечень должностей работников, относимых к основному
персоналу по виду экономической деятельности
«Деятельность музеев»
2.1. Руководители
1. Заведующий отделом по основной деятельности (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
2. Главный хранитель музейных предметов.
2.2. Специалисты
1. Методист.
2. Методист по музейно-образовательной деятельности.
3. Методист по научно-просветительской деятельности.
4. Хранитель музейных предметов.
5. Экскурсовод.
2.3. Служащие
1. Администратор (старший администратор).
2. Кассир билетный.
3. Музейный смотритель.».
7. Отраслевое положение дополнить приложением № 8 следующего содержания:
«Приложение № 8
к Отраслевому положению об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Приуральский район
Перечень должностей служащих и профессий рабочих,
которым устанавливается повышающий коэффициент за работу в сельской местности
1. Администратор (старший администратор).
2. Аккомпаниатор.
3. Аккомпаниатор-концертмейстер.
4. Артист оркестра народных инструментов.
5. Артист танцевального коллектива.
6. Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива.
7. Артист-вокалист (солист).
8. Артисты – концертные исполнители (всех жанров).
9. Балетмейстер.
10. Балетмейстер-постановщик.
11. Библиограф.
12. Библиотекарь.
13. Ведущий дискотеки.
14. Главный библиотекарь.
15. Главный хранитель музейных предметов.
16. Делопроизводитель.
17. Директор.
18. Документовед.
19. Заведующий библиотекой.
20. Заведующий Домом культуры.
21. Заведующий музыкальной частью.
22. Заведующий отделом (сектором, мастерской).
23. Заведующий Центром национальных культур.
24. Заместитель директора.
25. Звукооператор.
26. Звукорежиссер.
27. Контролер билетов.
28. Культорганизатор.
29. Менеджер по культурно-массовому досугу.
30. Менеджер по персоналу.
31. Менеджер.
32. Методист по музейно-образовательной деятельности.
33. Методист по научно-просветительской деятельности.
34. Методист.
35. Музейный смотритель.
36. Начальник отдела.
37. Начальник хозяйственного отдела.
38. Редактор.
39. Режиссер.
40. Репетитор по балету.
41. Репетитор по вокалу.
42. Руководитель клубного формирования.
43. Руководитель кружка.
44. Светооператор.
45. Секретарь руководителя.
46. Системный администратор.
47. Специалист по библиотечно-выставочной работе.
48. Специалист по жанрам творчества.
49. Специалист по кадрам.
50. Специалист по методике клубной работы.
51. Специалист по пожарной безопасности и охране труда.
52. Специалист по фольклору
53. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности.
54. Хормейстер.
55. Хранитель музейных предметов.
56. Художественный руководитель.
57. Художник.
58. Художник по свету.
59. Художник-декоратор.
60. Экскурсовод.
61. Юрисконсульт.».
8. Отраслевое положение дополнить приложением № 9 следующего содержания:
«Приложение № 9
к Отраслевому положению об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Приуральский район
Предельный
размер стимулирующей части фонда оплаты труда
№
п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Предельный размер стимулирующей части (количество должностных окладов в год)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:
1.1.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
4
1.2.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
4
1.3.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
10
1.4.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
13
2.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии:
2.1.
профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
4
2.2.
профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
10
2.3.
профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
13
2.4.
профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
16,5
3.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих:
3.1.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
7
3.2.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевых профессий рабочих второго уровня»
11
4.
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
9
».
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования Приуральский район
О внесении изменений в Отраслевое положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры, молодежной политики и спорта Администрации муниципального образования Приуральский район
от 21 сентября 2020 г. №609
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация муниципального образования Приуральский район п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры, молодежной политики и спорта Администрации муниципального образования Приуральский район, утвержденное постановлением Администрации муниципального образования Приуральский район от 31 октября 2018 года № 760 (с изменениями в редакции постановления Администрации муниципального образования Приуральский район от 07 мая 2019 года № 317).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2020 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Приуралье» и разместить на официальном Интернет-сайте Администрации муниципального образования Приуральский район.
Глава района
И.И. Сакал
Приложение
Утверждены
постановлением Администрации муниципального образования Приуральский район
от «21» сентября 2020 № 609
Изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры,
подведомственных управлению культуры, молодежной политики и спорта Администрации муниципального образования Приуральский район
1. В разделе IV Отраслевого положения:
1.1. в абзаце 2 пункта 4.2 после слов «приложением № 3 к настоящему Положению» дополнить словами «, с учетом предельного размера стимулирующей части фонда оплаты труда, установленного приложением № 9 к настоящему Положению,»;
1.2. в абзаце 2 пункта 4.6 после слов «устанавливается работникам» дополнить словами «(за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии)»;
1.3. в абзаце 2 пункта 4.7 после слов «устанавливается работникам» дополнить словами «(за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии)»;
1.4. в абзаце 2 пункта 4.9 после слов «устанавливается работникам» дополнить словами «(за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии)»;
1.5. в абзаце 3 пункта 4.12 после слов «окладам работников» дополнить словами «должности или профессии которых включены в перечень должностей служащих и профессий рабочих согласно приложению № 8 к настоящему Положению.».
2. В разделе VII Отраслевого положения:
2.1. в подпункте 7.3.1 пункта 7.3 цифру «55%» заменить цифрой «50%»;
2.2. подпункт 7.3.2 пункта 7.3 изложить в следующей редакции:
«7.3.2 на выплату стимулирующей части заработной платы:
а) в размере 9,1 должностных окладов согласно штатному расписанию для музеев;
б) в размере 8,9 должностных окладов согласно штатному расписанию для библиотек;
в) в размере 8,9 должностных окладов согласно штатному расписанию для культурно-досуговых учреждений.
Указанный размер стимулирующей части является рекомендуемой минимальной величиной, при этом не ограничивает объем фонда оплаты труда в случае его увеличения.».
3. Приложение № 1 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Отраслевому положению об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Приуральский район
Профессиональные квалификационные группы должностей служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов
№
п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Наименование должностей служащих (профессий рабочих)
Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1
2
3
4
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
делопроизводитель
15 035
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.2.1.
1 квалификационный уровень
секретарь руководителя; художник
15 642
1.2.2.
3 квалификационный уровень
начальник хозяйственного отдела
16 274
1.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1.3.1.
1 квалификационный уровень
документовед; менеджер; менеджер по персоналу; специалист по кадрам; юрисконсульт
17 440
1.3.2.
2 квалификационный уровень
наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
17 963
1.3.3.
3 квалификационный уровень
наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
18 502
1.3.4.
4 квалификационный уровень
наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
19 057
1.4.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1.4.1.
1 квалификационный уровень
начальник отдела
20 610
2.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
2.1.1.
музейный смотритель; контролер билетов
15 031
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
2.2.1.
аккомпаниатор; культорганизатор; руководитель кружка; ведущий дискотеки
15 782
2.3.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
2.3.1.
Вторая категория (а также без категории)
аккомпаниатор-концертмейстер; художник-декоратор; художник по свету; репетитор по вокалу; репетитор по балету; администратор (старший администратор); библиотекарь; библиограф; главный библиотекарь; методист; редактор; артист-вокалист (солист); артист оркестра народных инструментов; артист танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артисты – концертные исполнители (всех жанров); специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; звукооператор; экскурсовод; методист по музейно-образовательной деятельности; методист по научно-просветительской деятельности; специалист по экспозиционной и выставочной деятельности; специалист по библиотечно-выставочной работе; менеджер по культурно-массовому досугу
16 571
2.4.
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
2.4.1.
заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором, мастерской); хормейстер; балетмейстер; балетмейстер-постановщик; режиссер; звукорежиссер; руководитель клубного формирования
18 000
3.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
3.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
3.1.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС); гардеробщик; уборщик территорий; кассир билетный; уборщик служебных помещений; подсобный рабочий; сторож; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
13 222
3.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевых профессий рабочих второго уровня»
3.2.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля
13 890
4.
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
4.1.
Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
4.1.1.
костюмер; монтировщик сцены; осветитель; машинист сцены
13 222
4. Приложение № 2 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 2
к Отраслевому положению об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Приуральский район
РАЗМЕРЫ
должностных окладов по должностям служащих, не включённым в профессиональные квалификационные группы
№
п/п
Наименование должностей
Размер должностного оклада (рублей)
1
2
3
1.
Директор
40 000
2.
Заместитель директора
34 000
3.
Заведующий Центром национальных культур
23 000
4.
Заведующий библиотекой
21 000
5.
Заведующий Домом культуры
18 000
6.
Главный хранитель музейных предметов
18 000
7.
Художественный руководитель
20 000
8.
Хранитель музейных предметов
16 571
9.
Светооператор
16 571
10.
Системный администратор
17 440
11.
Специалист по пожарной безопасности и охране труда
15 642
5. В приложении № 3 к Отраслевому положению:
5.1. пункты 3-4 изложить в следующей редакции:
«
3.
Надбавка за наличие ученой степени
25% от должностного оклада
наличие у работника ученой степени доктор наук
надбавка устанавливается работникам (за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии) при наличии у работника ученой степени по основному профилю деятельности учреждения.
Надбавка устанавливается по одному из показателей
ежемесячно
15% от должностного оклада
наличие у работника ученой степени кандидат наук
4.
Надбавка за наличие почетного звания
25%
от должностного оклада
наличие у работника почетного звания «Народный»
надбавка устанавливается работникам (за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии) при наличии у них почетного звания СССР, РСФСР, Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа по основному профилю деятельности учреждения.
Надбавка устанавливается по одному из показателей
ежемесячно
15% от должностного оклада
наличие у работника почетного звания «Заслуженный»
»;
5.2. пункт 6 изложить в новой редакции:
«
6.
Надбавка за выслугу лет
5% от должностного оклада
при наличии у работника стажа работы от 2 до 5 лет
надбавка устанавливается работникам «(за исключением работников, осуществляющих трудовую деятельность по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей общеотраслевых профессии рабочих и к группам должностей профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии) в зависимости от стажа работы, в который включается общее количество лет, проработанных работником в учреждениях культуры и искусства (государственных и (или) муниципальных), а также на предприятиях, в учреждениях, организациях на должностях или по профессии, соответствующих профилю профессиональной деятельности работника в учреждении
Решение об установлении работникам учреждения надбавки за выслугу лет и ее размере принимается руководителем учреждения в соответствии с решением коллегиального органа (комиссии) и оформляется локальным нормативным актом учреждения
ежемесячно
7% от должностного оклада
при наличии у работника стажа работы от 5 до 10 лет
9% от должностного оклада
при наличии у работника стажа работы от 10 до 20 лет
11% от должностного оклада
при наличии у работника стажа работы свыше 20 лет
6. В приложении № 5 к Отраслевому положению:
6.1. раздел 1-2 изложить в следующей редакции:
«1. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности
«Деятельность творческая, деятельность
в области искусства и организации развлечений»
1.1. Руководители
1. Заведующий (Центром национальных культур, Домом культуры).
2. Заведующий отделом по основной деятельности (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
1.2. Художественный персонал
1. Заведующий музыкальной частью.
2. Заведующий художественно-постановочным отделом.
3. Художественный руководитель.
1.3. Специалисты
1. Аккомпаниатор.
2. Ведущий дискотеки.
3. Звукооператор.
4. Звукорежиссёр.
5. Концертмейстер по классу вокала (балета).
6. Культорганизатор.
7. Менеджер по культурно-массовому досугу.
8. Методист.
9. Редактор.
10. Режиссёр.
11. Репетитор по балету.
12. Репетитор по вокалу.
13. Руководитель клубного формирования.
14. Светооператор.
15. Специалист по жанрам творчества.
16. Специалист по методике клубной работы.
17. Специалист по фольклору.
18. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности.
19. Хормейстер.
20. Художник.
21. Художник-декоратор.
22. Художник по свету.
23. Экскурсовод.
24. Балетмейстер-постановщик.
25. Руководитель кружка.
26. Балетмейстер.
1.4. Артистический персонал
1. Артист танцевального коллектива.
2. Артист-вокалист (солист).
3. Артист-концертный исполнитель (всех жанров).
4. Артист оркестра народных инструментов.
5. Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива.
6. Аккомпаниатор-концертмейстер.
1.5. Служащие
1. Администратор (старший администратор).
2. Кассир билетный.
3. Контролер билетов.
2. Перечень должностей работников, относимых к основному
персоналу по виду экономической деятельности
«Деятельность музеев»
2.1. Руководители
1. Заведующий отделом по основной деятельности (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).
2. Главный хранитель музейных предметов.
2.2. Специалисты
1. Методист.
2. Методист по музейно-образовательной деятельности.
3. Методист по научно-просветительской деятельности.
4. Хранитель музейных предметов.
5. Экскурсовод.
2.3. Служащие
1. Администратор (старший администратор).
2. Кассир билетный.
3. Музейный смотритель.».
7. Отраслевое положение дополнить приложением № 8 следующего содержания:
«Приложение № 8
к Отраслевому положению об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Приуральский район
Перечень должностей служащих и профессий рабочих,
которым устанавливается повышающий коэффициент за работу в сельской местности
1. Администратор (старший администратор).
2. Аккомпаниатор.
3. Аккомпаниатор-концертмейстер.
4. Артист оркестра народных инструментов.
5. Артист танцевального коллектива.
6. Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива.
7. Артист-вокалист (солист).
8. Артисты – концертные исполнители (всех жанров).
9. Балетмейстер.
10. Балетмейстер-постановщик.
11. Библиограф.
12. Библиотекарь.
13. Ведущий дискотеки.
14. Главный библиотекарь.
15. Главный хранитель музейных предметов.
16. Делопроизводитель.
17. Директор.
18. Документовед.
19. Заведующий библиотекой.
20. Заведующий Домом культуры.
21. Заведующий музыкальной частью.
22. Заведующий отделом (сектором, мастерской).
23. Заведующий Центром национальных культур.
24. Заместитель директора.
25. Звукооператор.
26. Звукорежиссер.
27. Контролер билетов.
28. Культорганизатор.
29. Менеджер по культурно-массовому досугу.
30. Менеджер по персоналу.
31. Менеджер.
32. Методист по музейно-образовательной деятельности.
33. Методист по научно-просветительской деятельности.
34. Методист.
35. Музейный смотритель.
36. Начальник отдела.
37. Начальник хозяйственного отдела.
38. Редактор.
39. Режиссер.
40. Репетитор по балету.
41. Репетитор по вокалу.
42. Руководитель клубного формирования.
43. Руководитель кружка.
44. Светооператор.
45. Секретарь руководителя.
46. Системный администратор.
47. Специалист по библиотечно-выставочной работе.
48. Специалист по жанрам творчества.
49. Специалист по кадрам.
50. Специалист по методике клубной работы.
51. Специалист по пожарной безопасности и охране труда.
52. Специалист по фольклору
53. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности.
54. Хормейстер.
55. Хранитель музейных предметов.
56. Художественный руководитель.
57. Художник.
58. Художник по свету.
59. Художник-декоратор.
60. Экскурсовод.
61. Юрисконсульт.».
8. Отраслевое положение дополнить приложением № 9 следующего содержания:
«Приложение № 9
к Отраслевому положению об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Приуральский район
Предельный
размер стимулирующей части фонда оплаты труда
№
п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)
Предельный размер стимулирующей части (количество должностных окладов в год)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:
1.1.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
4
1.2.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
4
1.3.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
10
1.4.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
13
2.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии:
2.1.
профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»
4
2.2.
профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
10
2.3.
профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
13
2.4.
профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
16,5
3.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих:
3.1.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
7
3.2.
профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевых профессий рабочих второго уровня»
11
4.
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
9
».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Приуралье № 39 от 24.09.2020, Официальный сайт Администрации муниципального образования Приуральский район от 21.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
