Основная информация
Дата опубликования: | 23 июня 2020г. |
Номер документа: | RU90018808202000129 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Лысьвы (недействующий) |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Информационно-вычислительный центр
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛЫСЬВЫ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.06.2020 № 1189
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа», утвержденное постановлением администрации города Лысьвы от 28.02.2019 № 339
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Лысьвенский городской округ», в связи с проведением организационно-штатных мероприятий
Администрация города Лысьвы постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа», утвержденное постановлением администрации города Лысьвы от 28 февраля 2019 г. № 339, следующие изменения:
приложения 1, 2 изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 г.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника финансового управления администрации города Лысьвы.
Глава города Лысьвы А.Л. Гончаров
1
Приложение 1
к постановлению администрации
города Лысьвы
от 23.06.2020 № 1189
СХЕМА
должностных окладов работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа»
№ п/п
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальные размеры должностных окладов, руб.
1
2
3
4
1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.
1-й квалификационный уровень
Делопроизводитель
6 291
2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2.1.
1-й квалификационный уровень
Бухгалтер
6 291
Бухгалтер
7 067
Бухгалтер
8 185
Ведущий бухгалтер
8 185
Экономист по планированию
6 291
Специалист по кадрам
6 291
2.2.
5-й квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
8 185
3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
3.1.
1-й квалификационный уровень
Начальник планово-экономического отдела
8 185
Начальник отдела бухгалтерского учета
8 185
4. Должности работников, не включенные в профессиональные квалификационные группы
Наименование должностей
Минимальные размеры должностных окладов, руб.
1.
2
3
4.1.
Администратор баз данных
8 185
Приложение 2
к постановлению администрации
города Лысьвы
от 23.06.2020 № 1189
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к административно-управленческому персоналу муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа»
1. директор учреждения;
2. заместитель директора;
3. главный бухгалтер;
4. заместитель главного бухгалтера;
5. начальник планово-экономического отдела.
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к основному персоналу муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа»
1. начальник отдела бухгалтерского учета;
2. ведущий бухгалтер;
3. экономист по планированию;
4. бухгалтер.
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к вспомогательному персоналу муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа»
1. делопроизводитель;
2. специалист по кадрам;
3. администратор баз данных.
Информационно-вычислительный центр
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛЫСЬВЫ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.06.2020 № 1189
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа», утвержденное постановлением администрации города Лысьвы от 28.02.2019 № 339
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Лысьвенский городской округ», в связи с проведением организационно-штатных мероприятий
Администрация города Лысьвы постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа», утвержденное постановлением администрации города Лысьвы от 28 февраля 2019 г. № 339, следующие изменения:
приложения 1, 2 изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 г.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника финансового управления администрации города Лысьвы.
Глава города Лысьвы А.Л. Гончаров
1
Приложение 1
к постановлению администрации
города Лысьвы
от 23.06.2020 № 1189
СХЕМА
должностных окладов работников муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа»
№ п/п
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальные размеры должностных окладов, руб.
1
2
3
4
1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1.
1-й квалификационный уровень
Делопроизводитель
6 291
2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
2.1.
1-й квалификационный уровень
Бухгалтер
6 291
Бухгалтер
7 067
Бухгалтер
8 185
Ведущий бухгалтер
8 185
Экономист по планированию
6 291
Специалист по кадрам
6 291
2.2.
5-й квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
8 185
3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
3.1.
1-й квалификационный уровень
Начальник планово-экономического отдела
8 185
Начальник отдела бухгалтерского учета
8 185
4. Должности работников, не включенные в профессиональные квалификационные группы
Наименование должностей
Минимальные размеры должностных окладов, руб.
1.
2
3
4.1.
Администратор баз данных
8 185
Приложение 2
к постановлению администрации
города Лысьвы
от 23.06.2020 № 1189
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к административно-управленческому персоналу муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа»
1. директор учреждения;
2. заместитель директора;
3. главный бухгалтер;
4. заместитель главного бухгалтера;
5. начальник планово-экономического отдела.
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к основному персоналу муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа»
1. начальник отдела бухгалтерского учета;
2. ведущий бухгалтер;
3. экономист по планированию;
4. бухгалтер.
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к вспомогательному персоналу муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета Лысьвенского городского округа»
1. делопроизводитель;
2. специалист по кадрам;
3. администратор баз данных.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Бюллетень правовых актов Лысьвенского городского округа от 23.06.2020 Бюллетень муниципальных правовых актов администрации города Лысьвы от 23.06.2020 № 29 (301), том 2, стр. 113 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: