Об организации обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ « СЕЛО САБУРОВЩИНО»

БАБЫНИНСКОГО РАЙОНА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.03.2020 № 14

Об организации обучения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций

Во исполнение требований постановлений Правительства Российской Федерации: от 04.09.2003 г. № 547 "О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", от 02.11.2000 г. № 841 (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.04.2017 N 470) "Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны" и «Организационно-методические указания по подготовке населения Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и безопасности людей на водных объектах на 2016-2020 годы», утвержденных министром МЧС от 12.11.2015 г. № 43-5413-11, администрация СП « Село Сабуровщино»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

- Положение об организации подготовки должностных лиц и работников СП « Село Сабуровщино», далее (Общество) по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) (приложение № 1);

- Программу подготовки работников Общества в области ГО и ЧС на учебный год (приложение № 2);

- Расписание занятий в области ГО и ЧС с работниками Общества на учебный год (приложение № 3);

- Форму журнала планирования и учета занятий по ГО и ЧС (приложение № 4).

2. Назначить зам. главы администрации Денисову В.В. руководителем учебных групп по ГО и ЧС в рамках курсового обучения работников Общества.

3. Лицу, ответственному за ведение ГО:

- обучение работников Общества по вопросам ГО и ЧС в соответствии с положением, программой и расписанием занятий;

- контроль за подготовкой и проведением занятий по обучению работников Общества по вопросам ГО и ЧС.

4. Финансирование подготовки работников Общества по вопросам ГО и ЧС, а также проведения учений и тренировок осуществлять за счет Общества.

5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

6. С настоящим приказом ознакомить всех работников Общества.

Глава администрации Р.Ю. Шкинева

Приложение № 1

к постановлению администрации

СП « Село Сабуровщино»

От 25.03.2020 года № 14

Положение

об организации подготовки должностных лиц и работников

СП « Село Сабуровщино» по вопросам гражданской обороны и защиты

от чрезвычайных ситуаций

Общие положения

              1. Настоящее положение определяет основные задачи, формы и методы обучения должностных лиц и работников СП « Село Сабуровщино» далее (Общество), в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (ГО и ЧС).

2. Обучение в области ГО и ЧС в Обществе организовывается и ведется в соответствии с требованиями федеральных законов Российской Федерации от 12.02.1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне», от 21.12.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», постановлениями Правительства Российской Федерации от 04.09.2003 г. № 547 "О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", от 02.11.2000 г. № 841 (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.04.2017 N 470) "Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны" и «Организационно-методические указания по подготовке населения Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и безопасности людей на водных объектах на 2016-2020 годы», утвержденных министром МЧС от 12.11.2015 г. № 43-5413-11; приказами и указаниями МЧС России, приказами и распоряжениями руководителя Общества.

3. Ответственность за организацию обучения должностных лиц и работников в Обществе возложена на его руководителя.

II. Основные задачи подготовки и обучения

1. Обучение должностных лиц и работников Общества правилам поведения, порядку действий при сигналах оповещения, основным способам защиты при угрозе и возникновении аварий, катастроф и стихийных бедствий, а также опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, с учетом особенностей регионов, а также обучение приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшим, правилам пользования средствами индивидуальной и коллективной за­щиты.

2. Совершенствование практических навыков руководства и работников Общества в организации и проведении мероприятий по гражданской обороне, предупреждению чрезвычайных ситуаций и ликвидации их последствий.

3. Практическое усвоение должностными лицами и работниками Общества, в ходе проведения учений и тренировок, порядка действий при различных режимах функционирования единой го­сударственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ.

III. Подготовка и обучение должностных лиц и работников Общества по ГО и ЧС

              Подготовка и обучение в области ГО и ЧС предусматривает:

              а) для руководства Общества — обучение и повышение квалификации в учебно-методическом центре ГО и ЧС (УМЦ) или в других учебных центрах, имеющих лицензию и специалистов по ГОЧС, не реже одного раза в 5 лет согласно поданным заявкам, а также проведение самостоятельной учебы с участием в сборах, учениях и тренировках;

              б) для лиц, впервые назначенных на должность, связанную с выполнением обязанностей в области ГО и ЧС - обязательную переподготовку или повышение квалификации в течение первого года работы (повышение квалификации может осуществляться по очной и очно-заочной формам обучения, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий);

в) для работников Общества – в составе учебной группе по ГО и ЧС по месту работы.

IV. Организация процесса обучения

              1. Занятия с работниками Общества в области ГО и ЧС проводятся ежемесячно в рабочее время по месту работы в течение года, исключая месяцы массовых отпусков. Для проведения занятий приказом руководителя Общества создаются учебные группы и назначаются руководители занятий по ГО и ЧС. Занятия проводит руководитель учебной группы. К проведению занятий может привлекаться руководящий состав, инженерно-технические работники и другие подготовленные лица.

              2. В учебной группе ведется учет проводимых занятий, посещаемости и уровня знаний в журнале учета посещаемости занятий по ГО и ЧС.

              3. Программа обучения и расписание занятий, являются основными документами в обучении должностных лиц и работников Общества. Программа рассчитана по объёму на 16 часов учебного времени в течение календарного года.

              4. В Обществе ежегодно издаются приказы об итогах обучения за учебный год.

              5. Руководство Общества осуществляет координацию, методическое руководство и постоянный контроль в части подготовки и проведения занятий в области ГО и ЧС.

              6. Руководителям Общества предоставляется право с учетом специфики работы, особенностей контингента обучаемых, степени усвоения ранее изученных вопросов и других факторов изменять время, отводимое на изучение тем программы, уточнять формы и методы проведения занятий, а также содержание, без сокращения, предусмотренного программой общего количества часов. В процессе обучения целесообразно использовать учебный класс, кабинеты инструктажей с наглядными пособиями, стендами по ГО и ЧС, методические, учебные и информационные сборники и пособия, кино- и видеофильмы по вопросам учебной программы.

              7. В ходе занятий особое внимание должно уделяться психологической подготовке обучаемых, выработке у них уверенности в надежности и эффективности мероприятий гражданской обороны и предупреждения ЧС, воспитанию стойкости, готовности выполнять обязанности в сложной обстановке при высокой организованности и дисциплине.

              8. Должностные лица и работники Общества в результате обучения должны

              знать:

              -опасности для работников, присущие чрезвычайным ситуациям, характерным для территории проживания и работы, а также возникающие при военных действиях и вследствие этих действий, и возможные способы защиты от них работников организации;

              - сигналы оповещения об опасностях и порядок действия по ним;

              - правила безопасного поведения в быту;

              - основные принципы, средства и способы защиты от опасностей чрезвычайных ситуаций и военного времени, свои обязанности и правила поведения при возникновении опасностей, а также ответственность за их невыполнение;

              - правила применения средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) и порядок их получения;

              - место расположения средств коллективной защиты и порядок укрытия в них работников организации, правила поведения в защитных сооружениях;

              - основные требования пожарной безопасности на рабочем месте и в быту

уметь:

              - практически выполнять основные мероприятия защиты от опасностей, возникающих при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, а также при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также в случае пожара;

              - четко действовать по сигналам оповещения;

              - адекватно действовать при угрозе и возникновении негативных и опасных факторов бытового характера;

              - пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты; проводить частичную санитарную обработку, а также, в зависимости от профессиональных обязанностей, дезактивацию, дегазацию и дезинфекцию сооружений, территории, техники, одежды и СИЗ;

              - оказывать первую помощь в неотложных ситуациях.

              9. Учебный год в Обществе завершается итоговым занятием, которое проводится в целях проверки результатов обучения, закрепления полученных знаний и практических навыков. При этом, обучаемые сдают зачет в объеме изученной программы с выполнением практического задания (норматива) по одной из тем программы.

              10. Финансирование обучения должностных лиц и работников в области ГО и ЧС, а также проведения учений и тренировок осуществляется за счет средств Общества.

              Финансирование подготовки руководства Общества и руководителя учебной группы в учебно-методическом центре по ГО и ЧС осуществляется за счет средств бюджетов администрации г. Москвы.

V. Совершенствование знаний, умений и навыков руководителей и работников Общества в области ГО и ЧС

1. Совершенствование знаний, умений и навыков руководителей и работников Общества в области ГО и ЧС осуществляется в ходе проведения командно-штабных, специальных и комплексных учений и тренировок.

              2. Комплексные учения продолжительностью до 8 часов проводятся один раз в 3 года. Командно-штабные учения (штабные тренировки) продолжительностью до 1 суток проводятся один раз в год. Специальные учения или тренировки по противопожарной защите с полной эвакуацией персонала проводятся два раза в год.

              3. Виды и темы учений и тренировок определяются с учетом характера и масштабов ЧС мирного и военного времени, а также с учетом рекомендуемой МЧС РФ тематике.

Приложение № 2

к постановлению администрации

СП « Село Сабуровщино»

От 25.03.2020 года № 14

Программа

подготовки работников СП « Село Сабуровщино» в области гражданской

обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций на учебный год

І. Общие положения

Программа обучения работников СП « Село Сабуровщино», (далее Общество) направлена на совершенствование единой системы подготовки персонала в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности и определяет основы организации и порядок обучения персонала в целях подготовки его к умелым действиям при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций различного характера.

В программе изложены методика обучения работников Общества, тематика и расчет часов, а также требования к уровню знаний, умений и навыков, прошедших обучение.

ІІ. Организация обучения

Обучение работников Общества, не входящих в состав нештатных аварийно-спасательных формирований, в области ГО и защиты от ЧС, пожарной безопасности организуется в соответствии с требованиями федеральных законов от 12 февраля 1996 года № 28-ФЗ “О гражданской обороне” и от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ “О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера”, Постановлений Правительства РФ от 4 сентября 2003 года № 547 “О порядке подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций” и от 2 ноября 2002 года № 841 “Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны”, организационно-методических указаний и примерных программ обучения, рекомендуемых МЧС России.

Программа рассчитана по объему на 16 часов. Обучение работников проводится в рабочее время. Для проведения занятий создаются учебные группы. Занятия проводятся руководителями учебных групп, руководящим составом, другими подготовленными лицами.

Учебный год завершается итоговым занятием. При этом обучаемые сдают зачет в объеме изученной программы. В результате обучения работники Общества должны знать сигналы оповещения об опасностях и порядок действия по ним, основные принципы, средства и способы защиты от опасностей чрезвычайных ситуаций и военного времени, свои обязанности и правила поведения при возникновении опасностей, а также ответственность за их не выполнение, правила применения средств индивидуальной защиты и порядок их получения, место расположения средств коллективной защиты и порядок укрытия в них работников организации, правила поведения в защитных сооружениях, основные требования пожарной безопасности на рабочем месте и в быту

III. Учебно-тематический план

Программа обучения: работников в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Цель обучения: повышение готовности работников к умелым и адекватным действиям в условиях угрозы и возникновения опасностей при чрезвычайных ситуациях, ведении военных действий или вследствие этих действий.

Категория обучаемых: работники Общества.

Продолжительность обучения: 16 учебных часов.

Форма обучения: в обстановке повседневной трудовой деятельности.

Режим занятий: определяет руководитель организации.

ІV. Тематика и расчет часов учебных занятий

№

Наименование тем

Вид занятия

Кол-во ча­сов

1.

Поражающие факторы источников чрезвычайных

ситуаций, характерных для мест расположения и

производственной деятельности организации, а

также оружия массового поражения и других видов оружия

Беседа

2

2.

Порядок получения сигнала "ВНИМАНИЕ

ВСЕМ!" с информацией о воздушной тревоге,

химической тревоге, радиационной опасности или

угрозе катастрофического затопления и действий работников организации по ним

Беседа

2

3.

Порядок и правила использования средств

индивидуальной и коллективной защиты, а также

средств пожаротушения, имеющихся в организации

Практическое занятие

3

4.

Действия работников при аварии, катастрофе и пожаре на территории организации

Комплексное занятие

2

5.

Действия работников организации при угрозе и

возникновении чрезвычайных ситуаций, военных

конфликтов, угрозе и совершения

террористических актов

Комплексное занятие

3

6.

Оказание первой помощи

Практическое занятие

2

7.

Действия работников организации в условиях

негативных и опасных факторов бытового характера

Беседа

2

ИТОГО:

16

1Беседа - это вопросно-ответный метод организации и осуществления процесса обучения работников организации в области ГО и ЧС. Он представляет собой диалогический путь изложения и обсуждения учебной информации, когда содержание материала знакомо обучаемым или близко к их жизненной практике, но при этом их теоретическая подготовка не превышает среднего уровня

V. Содержание тем занятий

Тема 1. Поражающие факторы источников чрезвычайных ситуаций, характерных для мест расположения и производственной деятельности организации, а также оружия массового поражения и других видов оружия

Содержание темы

ЧС, характерные для мест расположения и производственной деятельности организации, присущие им опасности и возможные последствия их возникновения. Потенциально опасные объекты, расположенные на территории организации и муниципального образования. Возможные ЧС техногенного характера при авариях и катастрофах на них. Опасности военного характера и присущие им особенности.

Действия работников организаций при опасностях, возникающих при военных конфликтах. Поражающие факторы ядерного, химического, биологического и обычного оружия. Основные способы защиты работников от опасностей, возникающих при ЧС и военных конфликтах.

              Чрезвычайные ситуации, характерные для мест проживания и производственной деятельности организации, присущие им опасности и возможные последствия их возникновения.

Тема 2. Порядок получения сигнала "ВНИМАНИЕ ВСЕМ!" с информацией о воздушной тревоге, химической тревоге, радиационной опасности или угрозе катастрофического затопления и действий работников организации по ним.

Содержание темы

Порядок оповещения работников организации и доведения

сигнала "ВНИМАНИЕ ВСЕМ!" с информацией:

- о воздушной тревоге;

- химической тревоге;

- о радиационной опасности;

- об угрозе катастрофического затопления;

Порядок действия работников организаций при получении

сигнала "ВНИМАНИЕ ВСЕМ!" в рабочее время.

Особенности действий работников организаций при

получении сигнала "ВНИМАНИЕ ВСЕМ!" в нерабочее время.

Порядок оповещения работников организации и доведения сигнала «Внимание всем!»

Тема 3. Порядок и правила использования средств индивидуальной и коллективной защиты, а также средств пожаротушения, имеющихся в организации

Содержание темы

Виды, назначение и правила пользования имеющимися в организации средствами индивидуальной и коллективной защиты. Порядок получения средств индивидуальной защиты. Практическое изготовление и применение подручных средств защиты органов дыхания. Действия при укрытии работников организаций в защитных сооружениях. Меры безопасности при нахождении в защитных сооружениях. Технические и первичные средства пожаротушения и их расположение. Действия при их применении.

Виды, назначение и правила пользования имеющимися в организации средствами индивидуальной и коллективной защиты. Порядок получения средств индивидуальной защиты

Тема 4. Действия работников при аварии, катастрофе и пожаре на территории организации

Содержание темы

Основные требования охраны труда и соблюдения техники безопасности на рабочем месте. Действия при аварии, катастрофе и пожаре на производстве. Порядок и пути эвакуации. Профилактические меры по предупреждению пожара. Основные требования пожарной безопасности на рабочем месте. Действия работников по предупреждению пожара, при обнаружении задымления и возгорания, а также по сигналам оповещения о пожаре.

Основные требования охраны труда и соблюдение техники безопасности на рабочем месте.

Тема 5. Действия работников организации при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов, угрозе и совершения террористических актов.

Содержание темы

Действия работников при получении информации о стихийных бедствиях геофизического и геологического характера (землетрясения, извержение вулканов, оползни, сели, обвалы, лавины и др.), во время и после их возникновения.

Действия работников при получении информации о стихийных бедствиях метеорологического характера (ураганы, бури, смерчи, метели, мороз и пр.), во время их возникновения и после окончания.

Действия работников при получении информации о стихийных бедствиях гидрологического характера (наводнения, паводки, цунами и др.), во время их возникновения и после окончания. Действия работников при получении информации о

возникновении лесных и торфяных пожаров. Меры безопасности при привлечении работников к борьбе с лесными пожарами. Действия по повышению защитных свойств помещений от проникновения радиоактивных и аварийно химически опасных веществ

при ЧС техногенного характера. Действия при возникновении военных конфликтов.

Действия работников организаций при объявлении эвакуации.

Тема 6. Оказание первой помощи

Содержание темы

Основные правила оказания первой помощи в неотложных ситуациях. Первая помощь при кровотечениях и ранениях. Способы остановки кровотечения. Виды повязок. Правила и приемы наложения повязок на раны. Практическое наложение повязок. Первая помощь при переломах. Приемы и способы иммобилизации с применением табельных и подручных средств. Способы и правила транспортировки и переноски пострадавших. Первая помощь при ушибах, вывихах, химических и термических ожогах, отравлениях, обморожениях, обмороке, поражении электрическим током, тепловом и солнечном ударах. Правила оказания помощи утопающему. Правила и техника проведения искусственного дыхания и непрямого массажа сердца. Практическая тренировка по проведению искусственного дыхания и непрямого массажа сердца.

Основные правила оказания первой помощи в неотложных ситуациях

Тема 7. Действия работников организации в условиях негативных

и опасных факторов бытового характера

Содержание темы

Возможные негативные и опасные факторы бытового характера и меры по их предупреждению. Действия при бытовых отравлениях, укусе животными и насекомыми.

Правила действий по обеспечению личной безопасности в местах массового скопления людей, при пожаре, на водных объектах, в походе и на природе. Способы преодоления паники и панических настроений в условиях ЧС.

Возможные негативные и опасные факторы бытового характера и меры по их предупреждению.

Приложение № 3

к постановлению администрации

СП « Село Сабуровщино»

От 25.03.2020 года № 14

Р а с п и с а н и е

занятий в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных

ситуаций для работников Общества

на учебный год

№
п/п

Наименование тем

Вид занятия

Количество
часов

Кто проводит

Дата

проведения

1.

Поражающие факторы источников чрезвычайных

ситуаций, характерных для мест расположения и

производственной деятельности организации, а

также оружия массового поражения и других видов оружия

Беседа

2

Руководитель

учебной

группы

февраль

2.

Порядок получения сигнала "ВНИМАНИЕ

ВСЕМ!" с информацией о воздушной тревоге,

химической тревоге, радиационной опасности или

угрозе катастрофического затопления и действий работников организации по ним

Беседа

2

Руководитель

учебной

группы

март

3.

Порядок и правила использования средств

индивидуальной и коллективной защиты, а также

средств пожаротушения, имеющихся в организации

Практическое занятие

3

Руководитель

учебной

группы

апрель

4.

Действия работников при аварии, катастрофе и пожаре на территории организации

Комплексное занятие

2

Руководитель

учебной

группы

май

5.

Действия работников организации при угрозе и

возникновении чрезвычайных ситуаций, военных

конфликтов, угрозе и совершения

террористических актов

Комплексное занятие

3

Руководитель

учебной

группы

июнь

6.

Оказание первой помощи

Практическое занятие

2

Руководитель

учебной

группы

сентябрь

7.

Действия работников организации в условиях

негативных и опасных факторов бытового характера

Беседа

2

Руководитель

учебной

группы

октябрь

ИТОГО:

16

Приложение № 4

к постановлению администрации

СП « Село Сабуровщино»

От 25.03.2020 года № 14

Ж У Р Н А Л

планирования и учета занятий по программе обучения

работающего населения в области гражданской обороны

и защиты от чрезвычайных ситуаций

природного и техногенного характера

Для руководителя учебной группы по ГОЧС

              Наименование учебной группы (подразделения, организации)

____________________________________________________________________________________________________________________________________

             

              Руководитель учебной группы __________________________________

Содержание журнала

1.Порядок ведения журнала

2.Список обучаемых, учет занятий и их посещаемости

3.Программа обучения работников организации в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на учебный год.

4.Расписание занятий в области ГО и защиты от ЧС

5.Комплект билетов для контрольного опроса (зачета) обучаемых в

области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС

6. Замечания и предложения по результатам проверки качества занятий

7. Лист для заметок и предложений

Порядок ведения журнала

Журнал ведется в каждой группе обучаемых руководителем занятий и является основным документом по учету проведения занятий и их посещаемости.

Состав группы обучаемых записывается в журнал в начале учебного года в соответствии с распоряжением руководителя структурного подразделения (не более 25 работников в одной группе).

Программа обучения (перечень тем занятий, формы и методы проведения занятий, их содержание), расписание занятий - утверждается руководителем организации.

Отметка о посещаемости занятий, а при необходимости – оценки, проставляются в соответствующей графе дня проведения занятий.

Для учета посещения занятий используются следующие условные

знаки:

+ - присутствует на занятии;

н - отсутствует на занятии;

к - отсутствует по уважительной причине (командировка);

о - отсутствует по уважительной причине (отпуск);

б - отсутствует по уважительной причине (болезнь);

р - отсутствует по уважительной причине (неотложная работа).

О проведении занятия руководитель обязан записать в журнал тему и дату занятия, расписаться за проведенное занятие.

В конце учебного года на итоговом занятии обучаемые сдают зачеты в объеме изучаемой программы по разработанным вопросам (билетам).

Журнал хранится у руководителя занятий.

При изменении программы обучения, заполненный журнал учета занятий сдается руководителю Общества на хранение (срок хранения 3 года).

№п/п

Список учебной группы

(Ф.И.О.)

Дата проведения и учет посещаемости

Дата

Тема занятий

Ф.И.О преподавателя

Кол-во часов

Подпись руководителя занятий

Замечания и предложения

по результатам проверки качества занятий

Тема и дата проверки

Оценка занятий, замечания и предложения проверяющего

Подпись

проверяющего

Принятые меры

Для заметок и предложений

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________