Основная информация
Дата опубликования: | 25 июня 2020г. |
Номер документа: | RU57008505202000021 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Орловская область |
Принявший орган: | Администрация Знаменского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 июня 2020 года № 242
с. Знаменское
Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Знаменского района Орловской области
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Орловской области от 23 апреля 2020 года № 259 «Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования Орловской области», в целях повышения эффективности работы муниципальных образовательных учреждений Знаменского района, руководствуясь Уставом Знаменского муниципального района Орловской области, Администрация Знаменского района Орловской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Знаменского района Орловской области, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации Знаменского района Орловской области от 20 октября 2015 года № 321 «Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должности руководителей и руководителей муниципальных образовательных учреждений Знаменского района Орловской области».
3. Отделу образования Администрации Знаменского района Орловской области (Морозова Е.В.) предоставить электронную версию настоящего постановления в отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства (Л.В. Скрипченко) для размещения на официальном сайте Администрации Знаменского района Орловской области в сети «Интернет».
4. Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Знаменского района Басова А.А.
Глава Знаменского района
С. В. Семочкин
Приложение к постановлению
Администрации Знаменского района Орловской области
от 25 июня 2020 года № 242
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Знаменского района Орловской области
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Знаменского района Орловской области (далее также соответственно – Положение, аттестация, руководитель, кандидат, муниципальная образовательная организация, аттестуемые), регламентирует проведение аттестации руководителей и кандидатов на соответствие должности руководителя муниципальной образовательной организации Знаменского района Орловской области, реализующей образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, дополнительные общеобразовательные программы.
1.2. Аттестации подлежат:
1) руководители муниципальных образовательных организаций;
2) кандидаты на должности руководителей муниципальных образовательных организаций.
1.3. Аттестация руководителей муниципальных образовательных организаций проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.
1.4. Аттестация кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций проводится в целях оценки их знаний и квалификации для назначения на должность руководителя муниципальной образовательной организации.
1.5. Аттестации не подлежат руководители муниципальных образовательных организаций:
1) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
2) беременные женщины;
3) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
4) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация лиц, указанных в подпунктах 3, 4 настоящего пункта, проводится не ранее чем через год после выхода из соответствующего отпуска.
Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя, не проводится.
1.6. Аттестация проводится в течение 4 месяцев со дня регистрации заявления до принятия приказа Отделом образования Администрации Знаменского района Орловской области (далее - Отдел образования) о результатах проведения аттестации.
1.7. Аттестация руководителей и кандидатов проводится аттестационной комиссией, созданной распоряжением Администрации Знаменского района Орловской области (далее – Аттестационная комиссия).
1.8. Аттестация руководителей и кандидатов проводится в два этапа:
1-й этап – прохождение квалификационных испытаний в форме тестирования (далее также – тестирование);
2-й этап – собеседование с членами Аттестационной комиссии.
II. Сопровождение процедуры аттестации
2.1. Организационное, методическое и информационно-техническое сопровождение процедуры аттестации осуществляет Отдел образования Администрации Знаменского района (далее Отдел образования).
2.2. Отдел образования:
1) обеспечивает размещение на официальном сайте Администрации Знаменского района Орловской области форм заявлений руководителей и кандидатов, анкет кандидатов;
2) формирует графики проведения тестирования;
3) организует информационно-аналитическое и организационно-техническое сопровождение работы Аттестационной комиссии;
4) осуществляет ведение базы данных руководителей и кандидатов, прошедших процедуру аттестации;
5) обеспечивает проведение тестирования;
6) разрабатывает вопросы и задания для тестирования;
7) проводит апробацию тестовых заданий;
8) утверждает формы заявления о проведении аттестации руководителя и кандидата, уведомления о проведении аттестации, аналитической справки, аттестационной справки;
9) издает приказы о проведении аттестации руководителя и кандидата, о результатах аттестации руководителя и кандидата.
III. Порядок проведения аттестации руководителей
3.1. Аттестация руководителей (очередная и внеочередная) проводится на основании приказа Отдела образования. Руководитель письменно уведомляется Отделом образования о проведении в отношении него аттестации в течение 7 рабочих дней со дня принятия приказа Отдела образования о проведении аттестации.
3.2. Очередная аттестация руководителей проводится не ранее чем за 5 месяцев и не позднее чем за 2 месяца до истечения срока, на который был аттестован руководитель, в соответствии с пунктом 3.16 Положения.
3.3. Внеочередная аттестация руководителя проводится:
1) вследствие низких показателей эффективности деятельности муниципальной образовательной организации, при наличии обоснованных жалоб, по итогам проверок, в результате которых были выявлены нарушения;
2) по решению начальника Отдела образования.
По итогам внеочередной аттестации устанавливается новый срок действия результатов аттестации. Действие ранее установленных результатов аттестации прекращается.
3.4. Руководитель в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления о проведении в отношении него аттестации представляет в Отдел образования заявление о проведении аттестации руководителя, составленное по форме, утвержденной приказом Отдела образования (далее – заявление), с приложением документа о повышении квалификации за последние 3 года (при наличии).
3.5. Заявление регистрируется специалистом Отдела образования в день его поступления и передается ответственному секретарю Аттестационной комиссии в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления.
3.6. Отдел образования в отношении руководителей, подлежащих аттестации, не позднее 3 месяцев до истечения срока предшествующей аттестации готовит аналитическую справку о наличии и результатах обращений граждан, проверок в отношении руководителей, подлежащих аттестации (далее – аналитическая справка), по форме, утвержденной приказом Отдела образования.
3.7. Результаты аналитической справки направляются аттестуемому руководителю для ознакомления в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.
3.8. Руководитель в течение 45 рабочих дней со дня регистрации заявления проходит квалификационные испытания в форме тестирования. Руководитель имеет право проходить тестирование с целью повышения его результата не более трех раз.
3.9. Тестирование проводится по следующим модулям: «Управление кадрами», «Управление ресурсами», «Управление процессами», «Управление результатами», «Управление информацией».
Тестирование признается успешно пройденным в случае, если показатель общего качества выполнения теста составляет не менее 70 %, показатели по каждому из его модулей – не менее 50 %.
3.10. Основанием для отказа в допуске ко второму этапу аттестации является прохождение тестирования с результатом ниже указанного в абзаце втором пункта 3.9 Положения.
3.11. В случае отсутствия основания, предусмотренного пунктом 3.10 Положения, руководитель допускается ко второму этапу аттестации.
3.12. Руководитель письменно информируется Аттестационной комиссией о допуске (отказе в допуске) ко второму этапу аттестации (с указанием причины отказа в случае отказа в допуске ко второму этапу аттестации) не позднее 3 рабочих дней со дня окончания срока, предусмотренного пунктом 3.8 Положения.
Руководитель, не допущенный ко второму этапу аттестации, признается не соответствующим занимаемой должности. Отдел образования в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока, предусмотренного пунктом 3.8 Положения, принимает приказ Отдела образования о несоответствии руководителя занимаемой должности. Копия приказа Отдела образования о результатах проведения аттестации направляется аттестуемому руководителю в течение 2 рабочих дней со дня принятия приказа Отдела образования.
3.13. Для проведения второго этапа аттестации руководителя за 14 рабочих дней до дня проведения заседания Аттестационной комиссии Отделом образования формируется и направляется в Аттестационную комиссию аттестационная справка руководителя, включающая в себя результаты аналитической справки и результаты тестирования.
Ответственный секретарь Аттестационной комиссии в течение 5 рабочих дней до дня проведения заседания Аттестационной комиссии направляет аттестуемому руководителю копию аттестационной справки, информирует его о дате, месте и времени проведения заседания Аттестационной комиссии.
3.14. Руководитель лично присутствует на заседании Аттестационной комиссии.
3.15. Аттестационная комиссия рассматривает заявление, прилагаемый к нему документ (при наличии), аттестационную справку, проводит собеседование с руководителем, заслушивает мнение членов Аттестационной комиссии и принимает одно из следующих решений:
1) о соответствии занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации;
2) о соответствии занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации с учетом рекомендаций;
3) о несоответствии занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации.
3.16. Руководитель аттестуется сроком на 5 лет. Если по итогам аттестации Аттестационной комиссией руководителю даны рекомендации, руководитель аттестуется сроком на 3 года.
В отношении руководителей муниципальных образовательных организаций, имеющих почетное звание «Народный учитель Российской Федерации», решение о соответствии занимаемой должности продлевается один раз в 5 лет автоматически и оформляется приказом Отдела образования, который принимается не позднее 3 рабочих дней до окончания срока аттестации.
3.17. Отдел образования в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения Аттестационной комиссии о результатах аттестации принимает приказ Отдела образования о результатах проведения аттестации. Копия приказа Отдела образования о результатах проведения аттестации направляется аттестуемому руководителю в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения Аттестационной комиссии.
IV. Порядок проведения аттестации кандидатов
4.1. Кандидат представляет в Отдел образования заявление о проведении аттестации кандидата, составленное по форме, утвержденной приказом Отдела образования (далее – заявление кандидата), с приложением следующих документов:
1) анкета кандидата по форме, утвержденной приказом Отдела образования;
2) копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности;
3) копии документов об образовании (основном и дополнительном);
4) копии документов о повышении квалификации за последние 3 года (при наличии);
5) копия аттестационного листа или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации (при наличии);
6) отзыв работодателя кандидата, содержащий оценку его профессиональной деятельности с учетом ее эффективности
и значимости для развития образовательной организации (для кандидата,
не имеющего специальной подготовки, предусмотренной требованиями единого квалификационного справочника и (или) профессионального стандарта, но обладающих достаточным практическим опытом работы
в системе образования и профессиональной компетентностью);
7) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
по реабилитирующим основаниям.
4.2. Заявление кандидата и прилагаемые к нему документы заверяются и регистрируются специалистом Отдела образования в день их поступления.
4.3. Отдел образования в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления кандидата и прилагаемых к нему документов рассматривает их и направляет письменное уведомление о допуске (отказе в допуске) к первому этапу аттестации в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления кандидата и прилагаемых к нему документов (с указанием причин отказа в случае отказа в допуске к первому этапу аттестации).
4.4. Основаниями для отказа в допуске к первому этапу аттестации являются:
1) непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 4.1 Положения;
2) несоблюдение условий, предусмотренных пунктом 4.1 Положения;
3) наличие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;
4) расторжение трудового договора с кандидатом по пунктам 3, 5, 6, 8, 9–11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.5. Кандидат допускается к первому этапу аттестации при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 4.4 Положения.
4.6. Заявление кандидата и прилагаемые к нему документы кандидата, допущенного к первому этапу аттестации, передаются ответственному секретарю Аттестационной комиссии в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления кандидата и прилагаемых к нему документов.
4.7. Кандидат, допущенный к первому этапу аттестации, в течение 45 рабочих дней со дня регистрации заявления кандидата и прилагаемых к нему документов проходит квалификационные испытания в форме тестирования. Кандидат, допущенный к первому этапу аттестации, имеет право проходить тестирование с целью повышения его результата не более трех раз.
4.8. Тестирование проводится по следующим модулям: «Управление кадрами», «Управление ресурсами», «Управление процессами», «Управление результатами», «Управление информацией».
Тестирование признается успешно пройденным в случае, если показатель общего качества выполнения теста составляет не менее 70 %, показатели по каждому из его модулей – не менее 50 %.
4.9. Основаниями для отказа в допуске ко второму этапу аттестации являются:
1) несоблюдение условий, предусмотренных пунктом 4.7 Положения;
2) тестирование пройдено с результатом ниже указанного в абзаце втором пункта 4.8 Положения.
4.10. В случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 4.9 Положения, кандидат допускается ко второму этапу аттестации.
4.11. Кандидат письменно информируется Аттестационной комиссией о допуске (отказе в допуске) ко второму этапу аттестации (с указанием причины отказа в случае отказа в допуске ко второму этапу аттестации)
не позднее 3 рабочих дней со дня окончания срока, предусмотренного пунктом 4.7 Положения.
4.12. Для проведения второго этапа аттестации за 14 рабочих дней
до дня проведения заседания Аттестационной комиссии Отделом образования формируется и направляется в Аттестационную комиссию аттестационная справка кандидата, включающая в себя:
1) информацию, полученную из документов, представленных кандидатом;
2) результаты тестирования.
Форма аттестационной справки кандидата утверждается приказом Отдела образования.
4.13. Ответственный секретарь Аттестационной комиссии в течение
5 рабочих дней до дня проведения заседания Аттестационной комиссии направляет кандидату копию аттестационной справки, информирует его о дате, месте и времени проведения заседания Аттестационной комиссии.
4.14. Кандидат лично присутствует на заседании Аттестационной комиссии. В случае невозможности присутствия кандидата на заседании Аттестационной комиссии его кандидатура не рассматривается.
4.15. Аттестационная комиссия рассматривает заявление кандидата
и прилагаемые к нему документы, аттестационную справку, проводит собеседование с кандидатом, заслушивает мнение членов Аттестационной комиссии и принимает одно из следующих решений:
1) о соответствии должности руководителя муниципальной образовательной организации;
2) о соответствии должности руководителя муниципальной образовательной организации с учетом рекомендаций;
3) о несоответствии должности руководителя муниципальной образовательной организации.
4.16. Кандидат аттестуется сроком на 3 года. Если по итогам аттестации Аттестационной комиссией кандидату даны рекомендации, руководитель аттестуется сроком на 2 года.
4.17. Отдел образования в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения Аттестационной комиссии о результатах аттестации принимает приказ Отдела образования о результатах проведения аттестации. Копия приказа Отдела образования о результатах проведения аттестации направляется аттестуемому кандидату в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения Аттестационной комиссии.
V. Порядок работы Аттестационной комиссии
5.1. Персональный состав Аттестационной комиссии утверждается распоряжением Администрации Знаменского района Орловской области.
5.2. В состав Аттестационной комиссии входят председатель Аттестационной комиссии, заместитель председателя Аттестационной комиссии, ответственный секретарь Аттестационной комиссии и иные члены Аттестационной комиссии.
5.3. Председатель Аттестационной комиссии:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии;
2) председательствует на заседаниях Аттестационной комиссии;
3) формирует решения Аттестационной комиссии;
4) осуществляет контроль реализации решений, принятых Аттестационной комиссией.
5.4. В случае временного отсутствия председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии, а в случае временного отсутствия заместителя председателя Аттестационной комиссии – член Аттестационной комиссии по поручению председателя Аттестационной комиссии.
5.5. Ответственный секретарь Аттестационной комиссии:
1) информирует членов Аттестационной комиссии и аттестуемых руководителей и кандидатов о дате, месте и времени проведения заседания Аттестационной комиссии не позднее 5 рабочих до дня проведения заседания Аттестационной комиссии;
2) обеспечивает организационную подготовку заседаний Аттестационной комиссии;
3) формирует повестку заседаний Аттестационной комиссии;
4) оформляет и ведет протокол заседаний Аттестационной комиссии.
В случае временного отсутствия ответственного секретаря Аттестационной комиссии его обязанности исполняет член Аттестационной комиссии по поручению председателя Аттестационной комиссии.
5.6. Члены Аттестационной комиссии имеют право:
1) знакомиться с заявлениями и приложенными к ним документами;
2) высказывать свое мнение на заседании Аттестационной комиссии.
Члены Аттестационной комиссии лично участвуют в заседаниях Аттестационной комиссии.
5.7. При прохождении аттестации аттестуемый руководитель, являющийся членом Аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
5.8. Заседания Аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости, но не позднее 3 месяцев со дня поступления заявлений аттестуемых в Аттестационную комиссию. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным в случае присутствия на нем более половины ее членов.
5.9. Решения Аттестационной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Аттестационной комиссии.
5.10. Решение Аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, ответственным секретарем и иными членами Аттестационной комиссии, присутствующими на заседании Аттестационной комиссии в день заседания Аттестационной комиссии.
5.11. Споры о нарушении проведения установленной Положением процедуры аттестации руководителей и кандидатов рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 июня 2020 года № 242
с. Знаменское
Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Знаменского района Орловской области
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Орловской области от 23 апреля 2020 года № 259 «Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования Орловской области», в целях повышения эффективности работы муниципальных образовательных учреждений Знаменского района, руководствуясь Уставом Знаменского муниципального района Орловской области, Администрация Знаменского района Орловской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Знаменского района Орловской области, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации Знаменского района Орловской области от 20 октября 2015 года № 321 «Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должности руководителей и руководителей муниципальных образовательных учреждений Знаменского района Орловской области».
3. Отделу образования Администрации Знаменского района Орловской области (Морозова Е.В.) предоставить электронную версию настоящего постановления в отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства (Л.В. Скрипченко) для размещения на официальном сайте Администрации Знаменского района Орловской области в сети «Интернет».
4. Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Знаменского района Басова А.А.
Глава Знаменского района
С. В. Семочкин
Приложение к постановлению
Администрации Знаменского района Орловской области
от 25 июня 2020 года № 242
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Знаменского района Орловской области
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций Знаменского района Орловской области (далее также соответственно – Положение, аттестация, руководитель, кандидат, муниципальная образовательная организация, аттестуемые), регламентирует проведение аттестации руководителей и кандидатов на соответствие должности руководителя муниципальной образовательной организации Знаменского района Орловской области, реализующей образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, дополнительные общеобразовательные программы.
1.2. Аттестации подлежат:
1) руководители муниципальных образовательных организаций;
2) кандидаты на должности руководителей муниципальных образовательных организаций.
1.3. Аттестация руководителей муниципальных образовательных организаций проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.
1.4. Аттестация кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций проводится в целях оценки их знаний и квалификации для назначения на должность руководителя муниципальной образовательной организации.
1.5. Аттестации не подлежат руководители муниципальных образовательных организаций:
1) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
2) беременные женщины;
3) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
4) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация лиц, указанных в подпунктах 3, 4 настоящего пункта, проводится не ранее чем через год после выхода из соответствующего отпуска.
Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя, не проводится.
1.6. Аттестация проводится в течение 4 месяцев со дня регистрации заявления до принятия приказа Отделом образования Администрации Знаменского района Орловской области (далее - Отдел образования) о результатах проведения аттестации.
1.7. Аттестация руководителей и кандидатов проводится аттестационной комиссией, созданной распоряжением Администрации Знаменского района Орловской области (далее – Аттестационная комиссия).
1.8. Аттестация руководителей и кандидатов проводится в два этапа:
1-й этап – прохождение квалификационных испытаний в форме тестирования (далее также – тестирование);
2-й этап – собеседование с членами Аттестационной комиссии.
II. Сопровождение процедуры аттестации
2.1. Организационное, методическое и информационно-техническое сопровождение процедуры аттестации осуществляет Отдел образования Администрации Знаменского района (далее Отдел образования).
2.2. Отдел образования:
1) обеспечивает размещение на официальном сайте Администрации Знаменского района Орловской области форм заявлений руководителей и кандидатов, анкет кандидатов;
2) формирует графики проведения тестирования;
3) организует информационно-аналитическое и организационно-техническое сопровождение работы Аттестационной комиссии;
4) осуществляет ведение базы данных руководителей и кандидатов, прошедших процедуру аттестации;
5) обеспечивает проведение тестирования;
6) разрабатывает вопросы и задания для тестирования;
7) проводит апробацию тестовых заданий;
8) утверждает формы заявления о проведении аттестации руководителя и кандидата, уведомления о проведении аттестации, аналитической справки, аттестационной справки;
9) издает приказы о проведении аттестации руководителя и кандидата, о результатах аттестации руководителя и кандидата.
III. Порядок проведения аттестации руководителей
3.1. Аттестация руководителей (очередная и внеочередная) проводится на основании приказа Отдела образования. Руководитель письменно уведомляется Отделом образования о проведении в отношении него аттестации в течение 7 рабочих дней со дня принятия приказа Отдела образования о проведении аттестации.
3.2. Очередная аттестация руководителей проводится не ранее чем за 5 месяцев и не позднее чем за 2 месяца до истечения срока, на который был аттестован руководитель, в соответствии с пунктом 3.16 Положения.
3.3. Внеочередная аттестация руководителя проводится:
1) вследствие низких показателей эффективности деятельности муниципальной образовательной организации, при наличии обоснованных жалоб, по итогам проверок, в результате которых были выявлены нарушения;
2) по решению начальника Отдела образования.
По итогам внеочередной аттестации устанавливается новый срок действия результатов аттестации. Действие ранее установленных результатов аттестации прекращается.
3.4. Руководитель в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления о проведении в отношении него аттестации представляет в Отдел образования заявление о проведении аттестации руководителя, составленное по форме, утвержденной приказом Отдела образования (далее – заявление), с приложением документа о повышении квалификации за последние 3 года (при наличии).
3.5. Заявление регистрируется специалистом Отдела образования в день его поступления и передается ответственному секретарю Аттестационной комиссии в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления.
3.6. Отдел образования в отношении руководителей, подлежащих аттестации, не позднее 3 месяцев до истечения срока предшествующей аттестации готовит аналитическую справку о наличии и результатах обращений граждан, проверок в отношении руководителей, подлежащих аттестации (далее – аналитическая справка), по форме, утвержденной приказом Отдела образования.
3.7. Результаты аналитической справки направляются аттестуемому руководителю для ознакомления в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.
3.8. Руководитель в течение 45 рабочих дней со дня регистрации заявления проходит квалификационные испытания в форме тестирования. Руководитель имеет право проходить тестирование с целью повышения его результата не более трех раз.
3.9. Тестирование проводится по следующим модулям: «Управление кадрами», «Управление ресурсами», «Управление процессами», «Управление результатами», «Управление информацией».
Тестирование признается успешно пройденным в случае, если показатель общего качества выполнения теста составляет не менее 70 %, показатели по каждому из его модулей – не менее 50 %.
3.10. Основанием для отказа в допуске ко второму этапу аттестации является прохождение тестирования с результатом ниже указанного в абзаце втором пункта 3.9 Положения.
3.11. В случае отсутствия основания, предусмотренного пунктом 3.10 Положения, руководитель допускается ко второму этапу аттестации.
3.12. Руководитель письменно информируется Аттестационной комиссией о допуске (отказе в допуске) ко второму этапу аттестации (с указанием причины отказа в случае отказа в допуске ко второму этапу аттестации) не позднее 3 рабочих дней со дня окончания срока, предусмотренного пунктом 3.8 Положения.
Руководитель, не допущенный ко второму этапу аттестации, признается не соответствующим занимаемой должности. Отдел образования в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока, предусмотренного пунктом 3.8 Положения, принимает приказ Отдела образования о несоответствии руководителя занимаемой должности. Копия приказа Отдела образования о результатах проведения аттестации направляется аттестуемому руководителю в течение 2 рабочих дней со дня принятия приказа Отдела образования.
3.13. Для проведения второго этапа аттестации руководителя за 14 рабочих дней до дня проведения заседания Аттестационной комиссии Отделом образования формируется и направляется в Аттестационную комиссию аттестационная справка руководителя, включающая в себя результаты аналитической справки и результаты тестирования.
Ответственный секретарь Аттестационной комиссии в течение 5 рабочих дней до дня проведения заседания Аттестационной комиссии направляет аттестуемому руководителю копию аттестационной справки, информирует его о дате, месте и времени проведения заседания Аттестационной комиссии.
3.14. Руководитель лично присутствует на заседании Аттестационной комиссии.
3.15. Аттестационная комиссия рассматривает заявление, прилагаемый к нему документ (при наличии), аттестационную справку, проводит собеседование с руководителем, заслушивает мнение членов Аттестационной комиссии и принимает одно из следующих решений:
1) о соответствии занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации;
2) о соответствии занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации с учетом рекомендаций;
3) о несоответствии занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации.
3.16. Руководитель аттестуется сроком на 5 лет. Если по итогам аттестации Аттестационной комиссией руководителю даны рекомендации, руководитель аттестуется сроком на 3 года.
В отношении руководителей муниципальных образовательных организаций, имеющих почетное звание «Народный учитель Российской Федерации», решение о соответствии занимаемой должности продлевается один раз в 5 лет автоматически и оформляется приказом Отдела образования, который принимается не позднее 3 рабочих дней до окончания срока аттестации.
3.17. Отдел образования в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения Аттестационной комиссии о результатах аттестации принимает приказ Отдела образования о результатах проведения аттестации. Копия приказа Отдела образования о результатах проведения аттестации направляется аттестуемому руководителю в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения Аттестационной комиссии.
IV. Порядок проведения аттестации кандидатов
4.1. Кандидат представляет в Отдел образования заявление о проведении аттестации кандидата, составленное по форме, утвержденной приказом Отдела образования (далее – заявление кандидата), с приложением следующих документов:
1) анкета кандидата по форме, утвержденной приказом Отдела образования;
2) копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности;
3) копии документов об образовании (основном и дополнительном);
4) копии документов о повышении квалификации за последние 3 года (при наличии);
5) копия аттестационного листа или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации (при наличии);
6) отзыв работодателя кандидата, содержащий оценку его профессиональной деятельности с учетом ее эффективности
и значимости для развития образовательной организации (для кандидата,
не имеющего специальной подготовки, предусмотренной требованиями единого квалификационного справочника и (или) профессионального стандарта, но обладающих достаточным практическим опытом работы
в системе образования и профессиональной компетентностью);
7) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
по реабилитирующим основаниям.
4.2. Заявление кандидата и прилагаемые к нему документы заверяются и регистрируются специалистом Отдела образования в день их поступления.
4.3. Отдел образования в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления кандидата и прилагаемых к нему документов рассматривает их и направляет письменное уведомление о допуске (отказе в допуске) к первому этапу аттестации в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления кандидата и прилагаемых к нему документов (с указанием причин отказа в случае отказа в допуске к первому этапу аттестации).
4.4. Основаниями для отказа в допуске к первому этапу аттестации являются:
1) непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 4.1 Положения;
2) несоблюдение условий, предусмотренных пунктом 4.1 Положения;
3) наличие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;
4) расторжение трудового договора с кандидатом по пунктам 3, 5, 6, 8, 9–11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.5. Кандидат допускается к первому этапу аттестации при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 4.4 Положения.
4.6. Заявление кандидата и прилагаемые к нему документы кандидата, допущенного к первому этапу аттестации, передаются ответственному секретарю Аттестационной комиссии в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления кандидата и прилагаемых к нему документов.
4.7. Кандидат, допущенный к первому этапу аттестации, в течение 45 рабочих дней со дня регистрации заявления кандидата и прилагаемых к нему документов проходит квалификационные испытания в форме тестирования. Кандидат, допущенный к первому этапу аттестации, имеет право проходить тестирование с целью повышения его результата не более трех раз.
4.8. Тестирование проводится по следующим модулям: «Управление кадрами», «Управление ресурсами», «Управление процессами», «Управление результатами», «Управление информацией».
Тестирование признается успешно пройденным в случае, если показатель общего качества выполнения теста составляет не менее 70 %, показатели по каждому из его модулей – не менее 50 %.
4.9. Основаниями для отказа в допуске ко второму этапу аттестации являются:
1) несоблюдение условий, предусмотренных пунктом 4.7 Положения;
2) тестирование пройдено с результатом ниже указанного в абзаце втором пункта 4.8 Положения.
4.10. В случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 4.9 Положения, кандидат допускается ко второму этапу аттестации.
4.11. Кандидат письменно информируется Аттестационной комиссией о допуске (отказе в допуске) ко второму этапу аттестации (с указанием причины отказа в случае отказа в допуске ко второму этапу аттестации)
не позднее 3 рабочих дней со дня окончания срока, предусмотренного пунктом 4.7 Положения.
4.12. Для проведения второго этапа аттестации за 14 рабочих дней
до дня проведения заседания Аттестационной комиссии Отделом образования формируется и направляется в Аттестационную комиссию аттестационная справка кандидата, включающая в себя:
1) информацию, полученную из документов, представленных кандидатом;
2) результаты тестирования.
Форма аттестационной справки кандидата утверждается приказом Отдела образования.
4.13. Ответственный секретарь Аттестационной комиссии в течение
5 рабочих дней до дня проведения заседания Аттестационной комиссии направляет кандидату копию аттестационной справки, информирует его о дате, месте и времени проведения заседания Аттестационной комиссии.
4.14. Кандидат лично присутствует на заседании Аттестационной комиссии. В случае невозможности присутствия кандидата на заседании Аттестационной комиссии его кандидатура не рассматривается.
4.15. Аттестационная комиссия рассматривает заявление кандидата
и прилагаемые к нему документы, аттестационную справку, проводит собеседование с кандидатом, заслушивает мнение членов Аттестационной комиссии и принимает одно из следующих решений:
1) о соответствии должности руководителя муниципальной образовательной организации;
2) о соответствии должности руководителя муниципальной образовательной организации с учетом рекомендаций;
3) о несоответствии должности руководителя муниципальной образовательной организации.
4.16. Кандидат аттестуется сроком на 3 года. Если по итогам аттестации Аттестационной комиссией кандидату даны рекомендации, руководитель аттестуется сроком на 2 года.
4.17. Отдел образования в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения Аттестационной комиссии о результатах аттестации принимает приказ Отдела образования о результатах проведения аттестации. Копия приказа Отдела образования о результатах проведения аттестации направляется аттестуемому кандидату в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения Аттестационной комиссии.
V. Порядок работы Аттестационной комиссии
5.1. Персональный состав Аттестационной комиссии утверждается распоряжением Администрации Знаменского района Орловской области.
5.2. В состав Аттестационной комиссии входят председатель Аттестационной комиссии, заместитель председателя Аттестационной комиссии, ответственный секретарь Аттестационной комиссии и иные члены Аттестационной комиссии.
5.3. Председатель Аттестационной комиссии:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии;
2) председательствует на заседаниях Аттестационной комиссии;
3) формирует решения Аттестационной комиссии;
4) осуществляет контроль реализации решений, принятых Аттестационной комиссией.
5.4. В случае временного отсутствия председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии, а в случае временного отсутствия заместителя председателя Аттестационной комиссии – член Аттестационной комиссии по поручению председателя Аттестационной комиссии.
5.5. Ответственный секретарь Аттестационной комиссии:
1) информирует членов Аттестационной комиссии и аттестуемых руководителей и кандидатов о дате, месте и времени проведения заседания Аттестационной комиссии не позднее 5 рабочих до дня проведения заседания Аттестационной комиссии;
2) обеспечивает организационную подготовку заседаний Аттестационной комиссии;
3) формирует повестку заседаний Аттестационной комиссии;
4) оформляет и ведет протокол заседаний Аттестационной комиссии.
В случае временного отсутствия ответственного секретаря Аттестационной комиссии его обязанности исполняет член Аттестационной комиссии по поручению председателя Аттестационной комиссии.
5.6. Члены Аттестационной комиссии имеют право:
1) знакомиться с заявлениями и приложенными к ним документами;
2) высказывать свое мнение на заседании Аттестационной комиссии.
Члены Аттестационной комиссии лично участвуют в заседаниях Аттестационной комиссии.
5.7. При прохождении аттестации аттестуемый руководитель, являющийся членом Аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
5.8. Заседания Аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости, но не позднее 3 месяцев со дня поступления заявлений аттестуемых в Аттестационную комиссию. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным в случае присутствия на нем более половины ее членов.
5.9. Решения Аттестационной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Аттестационной комиссии.
5.10. Решение Аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, ответственным секретарем и иными членами Аттестационной комиссии, присутствующими на заседании Аттестационной комиссии в день заседания Аттестационной комиссии.
5.11. Споры о нарушении проведения установленной Положением процедуры аттестации руководителей и кандидатов рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Обнародовано от 25.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 Конституционный строй, 010.150.000 Местное самоуправление, 190.000.000 КУЛЬТУРА. ОБРАЗОВАНИЕ, 190.050.000 Начальное, среднее и высшее образование. |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: