Основная информация
Дата опубликования: | 26 марта 2020г. |
Номер документа: | RU24051097202000034 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Администрация Сухобузимского района Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ СУХОБУЗИМСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.03.2020 с. Сухобузимское № 239-п
О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 28.04.2014 № 321-п «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации Сухобузимского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений»
В соответствии Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях приведения в соответствие нормативного правового акта с требованиями действующего законодательства, руководствуясь Уставом Сухобузимского района Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в постановление администрации Сухобузимского района от 28.04.2014 № 321-п «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации Сухобузимского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений», изложив приложение к нему в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника общего отдела.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава района А.В. Алпацкий
Приложение
к постановлению администрации Сухобузимского района
от 26.03.2020 № 239-п
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации Сухобузимского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок уведомления муниципальными служащими администрации Сухобузимского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений (далее – Порядок) разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – 273-ФЗ) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Сухобузимского района и ее структурных подразделений к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок подачи и регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
1.2. Муниципальный служащий администрации Сухобузимского района, в том числе руководитель структурного подразделения администрации Сухобузимского района (далее - муниципальный служащий) обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, перечисленных в подпункте «а» пункта 1 статьи 1 273-ФЗ, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
1.3. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
2.1. Направляемое уведомление должно содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, наименование структурного подразделения администрации Сухобузимского района;
- если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность лица, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- дата, время и место обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- все известные муниципальному служащему сведения о лице, обратившемся к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания);
- сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и др.);
- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и др.);
- обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и др.);
- информация об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений.
- дата подачи уведомления;
- подпись муниципального служащего.
2.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Порядок подачи и регистрации уведомлений
3.1. Уведомление составляется в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и представляется должностному лицу кадровой службы администрации района, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы уведомление составляется в письменном виде и направляется почтовым отправлением с описью вложений в день обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.2. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации уведомлений), который ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
3.3. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3.4. Муниципальный служащий, которому в связи с исполнением должностных обязанностей стали известны сведения, содержащиеся в уведомлении, не вправе разглашать их другим лицам, за исключением случаев проведения проверки поступивших сведений в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
3.5. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под подпись в графе 10 (подпись муниципального служащего) Журнала регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.
На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
3.6. Листы Журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью администрации Сухобузимского района.
Журнал хранится в течение 3 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
3.7. Зарегистрированное Уведомление в тот же или следующий за ним день (за исключением нерабочих дней) передается должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, на рассмотрение представителю нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений (далее - проверка).
3.8. Представитель нанимателя (работодателя) обязан обеспечить конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
4. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
4.1. Организация проверки осуществляется должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по поручению представителя нанимателя или лица, его замещающего, во взаимодействии, при необходимости, с другими должностными лицами и структурными подразделениями администрации Сухобузимского района путем:
- проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);
- получения от муниципального служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
4.2. Проверка осуществляется должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в пределах своих полномочий в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления в Журнале регистрации. Срок проведения проверки может быть продлен на основании мотивированной записки должностного лица кадровой службы администрации района, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, но не более чем на 30 дней.
По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки направляется должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представителю нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы.
По решению представителя нанимателя или лица, его замещающего, уведомление направляется как одновременно во все компетентные государственные органы, так и в один из них.
4.3. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя, должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Приложение № 1
к Порядку
Главе Сухобузимского района
________________________________________
от ______________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность
муниципального служащего, наименование
структурного подразделения)
Уведомление
В соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению со стороны ______________________________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом лице (представителе юридического лица), склоняющем к правонарушению)
Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ___________________________________________________________________________ (сущность предполагаемого правонарушения)
Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
______________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и др.)
Склонение к правонарушению производилось ____________________________________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, место, время и др.)
Дата Подпись
Уведомление зарегистрировано
в Журнале регистрации уведомлений
«_____» _________ 20__ г. № _____
______________________________
(Ф.И.О., должность и подпись
специалиста, ответственного за
регистрацию уведомления)
Приложение № 2
к Порядку
Журнал регистрации уведомлений муниципальными служащими администрации Сухобузимского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
Начат «_____» ________________ 20__ г.
Окончен «_____» ______________ 20__ г.
на ___ листах
N
п/п
Регистрационный
номер
Дата и
время
регистрации
уведомления
Ф.И.О., должность
подавшего
уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Сведения о
результатах
проверки
Сведения о
принятом
решении
Ф.И.О.
регистрирующего
Подпись
регистрирующего
Подпись
мун. служ.,
подавшего
уведомление
Особые
отметки
АДМИНИСТРАЦИЯ СУХОБУЗИМСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.03.2020 с. Сухобузимское № 239-п
О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 28.04.2014 № 321-п «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации Сухобузимского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений»
В соответствии Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях приведения в соответствие нормативного правового акта с требованиями действующего законодательства, руководствуясь Уставом Сухобузимского района Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в постановление администрации Сухобузимского района от 28.04.2014 № 321-п «Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации Сухобузимского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений», изложив приложение к нему в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника общего отдела.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава района А.В. Алпацкий
Приложение
к постановлению администрации Сухобузимского района
от 26.03.2020 № 239-п
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации Сухобузимского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок уведомления муниципальными служащими администрации Сухобузимского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений (далее – Порядок) разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – 273-ФЗ) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Сухобузимского района и ее структурных подразделений к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок подачи и регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
1.2. Муниципальный служащий администрации Сухобузимского района, в том числе руководитель структурного подразделения администрации Сухобузимского района (далее - муниципальный служащий) обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, перечисленных в подпункте «а» пункта 1 статьи 1 273-ФЗ, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
1.3. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
2.1. Направляемое уведомление должно содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, наименование структурного подразделения администрации Сухобузимского района;
- если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 1.3 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность лица, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- дата, время и место обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- все известные муниципальному служащему сведения о лице, обратившемся к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, адрес проживания);
- сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и др.);
- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и др.);
- обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и др.);
- информация об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение лица о совершении коррупционных правонарушений.
- дата подачи уведомления;
- подпись муниципального служащего.
2.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Порядок подачи и регистрации уведомлений
3.1. Уведомление составляется в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и представляется должностному лицу кадровой службы администрации района, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы уведомление составляется в письменном виде и направляется почтовым отправлением с описью вложений в день обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.2. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации уведомлений), который ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
3.3. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3.4. Муниципальный служащий, которому в связи с исполнением должностных обязанностей стали известны сведения, содержащиеся в уведомлении, не вправе разглашать их другим лицам, за исключением случаев проведения проверки поступивших сведений в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
3.5. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под подпись в графе 10 (подпись муниципального служащего) Журнала регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.
На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
3.6. Листы Журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью администрации Сухобузимского района.
Журнал хранится в течение 3 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
3.7. Зарегистрированное Уведомление в тот же или следующий за ним день (за исключением нерабочих дней) передается должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, на рассмотрение представителю нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений (далее - проверка).
3.8. Представитель нанимателя (работодателя) обязан обеспечить конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
4. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
4.1. Организация проверки осуществляется должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по поручению представителя нанимателя или лица, его замещающего, во взаимодействии, при необходимости, с другими должностными лицами и структурными подразделениями администрации Сухобузимского района путем:
- проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);
- получения от муниципального служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
4.2. Проверка осуществляется должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в пределах своих полномочий в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления в Журнале регистрации. Срок проведения проверки может быть продлен на основании мотивированной записки должностного лица кадровой службы администрации района, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, но не более чем на 30 дней.
По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки направляется должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представителю нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы.
По решению представителя нанимателя или лица, его замещающего, уведомление направляется как одновременно во все компетентные государственные органы, так и в один из них.
4.3. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя, должностным лицом кадровой службы администрации района, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Приложение № 1
к Порядку
Главе Сухобузимского района
________________________________________
от ______________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность
муниципального служащего, наименование
структурного подразделения)
Уведомление
В соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению со стороны ______________________________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом лице (представителе юридического лица), склоняющем к правонарушению)
Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ___________________________________________________________________________ (сущность предполагаемого правонарушения)
Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
______________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и др.)
Склонение к правонарушению производилось ____________________________________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, место, время и др.)
Дата Подпись
Уведомление зарегистрировано
в Журнале регистрации уведомлений
«_____» _________ 20__ г. № _____
______________________________
(Ф.И.О., должность и подпись
специалиста, ответственного за
регистрацию уведомления)
Приложение № 2
к Порядку
Журнал регистрации уведомлений муниципальными служащими администрации Сухобузимского района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
Начат «_____» ________________ 20__ г.
Окончен «_____» ______________ 20__ г.
на ___ листах
N
п/п
Регистрационный
номер
Дата и
время
регистрации
уведомления
Ф.И.О., должность
подавшего
уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Сведения о
результатах
проверки
Сведения о
принятом
решении
Ф.И.О.
регистрирующего
Подпись
регистрирующего
Подпись
мун. служ.,
подавшего
уведомление
Особые
отметки
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Вести Сухобузимского района № 12 от 01.04.2020, Размещено в сети Интернет от 01.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: