О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 31.01.2018 № 190



П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ

РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

от 27.03.2020 № 415

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА от 31.01.2018 № 190

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения, администрация Рыбинского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения, утвержденное постановлением администрации Рыбинского муниципального района от 31.01.2018 № 190, изменения согласно приложению.

2.Опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3.Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Рыбинского муниципального района Кожинову Т.А.

Глава администрации

Рыбинского муниципального района             

Т.А. Смирнова

Приложение

к постановлению

администрации Рыбинского муниципального района

от 27.03.2020 № 415

Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения (далее — Положение)

1. Пункт 8.1. раздела 8 изложить в следующей редакции:

«8.1. Работникам отдельных категорий, замещающим должность (принятым по профессии) по основному месту работы, устанавливается доплата к заработной плате пропорционально отработанному времени в следующих суммах:

- социальный работник - 7500 рублей:

- заведующий отделением - врач-специалист, врачи - 25300 рублей;

- средний медицинский персонал учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, - 3000 рублей;

- средний медицинский персонал учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, - 7500 рублей;

- младший медицинский персонал учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, - 6000 рублей;

- младший медицинский персонал учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, - 11200 рублей.

Остаток средств, выделяемых на доплаты, и средств надтарифного фонда после исчисленной доплаты распределяется между указанными категориями работников учреждений.».

Начальник управления труда и

социальной поддержки населения

администрации Рыбинского

муниципального района

Л.А. Степанова