Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского городского округа к совершению кор...



1

АДМИНИСТРАЦИЯ

ДОБРЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.04.2020 № 675

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского городского округа к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149
«Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края» администрация округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского городского округа
к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившими силу:

постановление администрации Добрянского муниципального района Пермского края от 30 декабря 2011 г. № 2288 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений»;

постановление главы Добрянского городского поселения Добрянского муниципального района Пермского края от 20 января 2010 г. № 17 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского городского поселения к совершению коррупционных правонарушений»;

постановление администрации Вильвенского сельского поселения
от 14 января 2011 г. № 10 «Об утверждении порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Вильвенского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений»;

постановление главы Висимского сельского поселения от 11 января
2011 г. № 1 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»;

постановление администрации Краснослудского сельского поселения
№ 295 от 20 декабря 2016 г. «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Краснослудского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений»;

постановление главы Сенькинского сельского поселения от 02 ноября 2011 г. № 25 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Сенькинского сельского поселения к совершению коррупционных правонарушений».

3. Отделу муниципальной службы и антикоррупционной деятельности администрации Добрянского городского округа ознакомить муниципальных служащих администрации Добрянского городского округа с настоящим постановлением под роспись.

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте правовой информации Добрянского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет с доменным именем dobr-pravo.ru.

5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава городского округа-

глава администрации Добрянского

городского округа К.В. Лызов

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Добрянского городского округа

от 27.04.2020 № 675

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского городского округа

к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского городского округа к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) (далее – Работодатель) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений; перечень сведений, содержащихся в уведомлении; организацию проверки указанных сведений; порядок регистрации уведомлений.

2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан не позднее следующего рабочего дня уведомить о данных фактах Работодателя (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:

2.1. фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность;

2.2. известные сведения о физическом лице или лицах, обратившихся
к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства);

2.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);

2.4. описание служебных обязанностей, которые являются или могут являться предметом коррупционного правонарушения;

2.5. дата, время и место обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению;

2.6. обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у муниципального служащего сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений;

2.7. информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

2.8. дата заполнения уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского городского округа
к совершению коррупционных правонарушений (далее – Уведомление);

2.9. подпись лица, заполнившего Уведомление.

Уведомление составляется в письменной форме согласно приложению 1
к настоящему Порядку и передается в отдел муниципальной службы
и антикоррупционной деятельности администрации Добрянского городского округа (далее – Отдел).

3. При нахождении муниципального служащего не при исполнении должностных обязанностей или вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан, по прибытии
к месту службы, уведомить Работодателя в срок не позднее следующего рабочего дня.

4. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

5. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского городского округа к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), который ведется Отделом по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

6. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы
и скреплены печатью.

Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту
от несанкционированного доступа.

7. Лица, осуществляющие регистрацию Уведомления, обязаны соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в Уведомлении. Лица, виновные в разглашении конфиденциальной информации, несут дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Регистрация Уведомлений осуществляется в день поступления Уведомления в Журнале и передается Работодателю для дальнейшего рассмотрения.

В случае если муниципальным служащим нарушен срок подачи Уведомления, руководитель Отдела одновременно информирует об этом Работодателя для принятия соответствующего решения о проведении проверки.

9. Организация проверки фактов обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Отделом, по поручению Работодателя путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы в случае, установленном абзацем вторым настоящего пункта, а также проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим Уведомление, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в Уведомлении.

В случае если из Уведомления муниципального служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, Работодатель обеспечивает в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня получения Уведомления, направление копии Уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции.

10. Проверка фактов обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится правоохранительными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего Работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы
о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве
в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 г. № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

12. Работодателем должны приниматься меры по защите муниципального служащего, уведомившего Работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его
к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерные увольнение или перевод на нижестоящую должность, необоснованные лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение
к дисциплинарной ответственности.

Приложение 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского городского округа к совершению коррупционных правонарушений

Главе городского округа – главе администрации Добрянского городского округа

____________________________________

(Ф.И.О.)

от __________________________________

___________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего, должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения
ко мне гражданина(ки) ____________________________________________________________________________

(ФИО, должность, место работы, адрес места жительства)

______________________________________________________________________________

в целях склонения меня к совершению следующего коррупционного правонарушения: ____________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)

Указанный факт произошел____________________________________________

(дата, время и место обращения в целях склонения

____________________________________________________________________

муниципального служащего к коррупционному правонарушению)

при следующих обстоятельствах: _______________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)

Настоящим подтверждаю, что мною исполнена обязанность уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

"__" ____________ 20__ г. _________________ ________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Уведомление зарегистрировано "__" ____________ 20__ г. рег. № _________

____________________________________________________________________

(подпись, ФИО, должность специалиста)

Приложение 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского городского округа к совершению коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Добрянского городского округа к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Дата регистрации

Регистра-ционный номер

ФИО лица, направившего уведомление

Должность лица, направившего уведомление

Отметка о направлении сведений в органы прокуратуры и иные государствен-ные органы

ФИО, подпись регистратора