ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТА ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДОНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИЛОВЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ

КРАСНОДОНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ИЛОВЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 октября 2020г. № 57

Об утверждении Положения по оплате труда специалиста по воинскому учету администрации Краснодонского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 04.12.2006 №1355-ОД «О Методике распределения между бюджетами городских округов и поселений Волгоградской области субвенции, выделяемой из федерального бюджета на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 №258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», постановлением администрации Краснодонского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области от 26.10.2020 № 56 «Об индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Краснодонского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области и работников муниципальных учреждений Краснодонского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области», администрация Краснодонского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение по оплате труда специалиста по воинскому учету администрации Краснодонского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области.

Считать утратившим силу постановление администрации Краснодонского сельского поселения от 28.10.2019 №56 «Об утверждении Положения об оплате труда специалиста по воинскому учету администрации Краснодонского сельского поселения».

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.

Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Краснодонского

сельского поселения В.В.Глазков

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением администрации

Краснодонского сельского поселения

от 27 октября 2020 г. №57

П О Л О Ж Е Н И Е

об оплате труда специалиста по воинскому учету администрации Краснодонского сельского поселения Иловлинского муниципального района Волгоградской области

Количество часов рабочего времени в год на одного работника, осуществляющего ведение первичного воинского учета, определяется исходя из количества граждан, состоящих на воинском учете, и составляет:

Количество часов рабочего времени

Количество граждан, стоящих на учете

Количество штатных единиц

396

от 1 до 200

0,2

594

от 201 до 350

0,3

792

от 351 до 500

0,4

2. Ежемесячное денежное содержание специалиста по воинскому учету состоит:

- из месячного должностного оклада, который устанавливается в размере 6214,22 руб.;

- из дополнительных выплат.

3. Специалисту по воинскому учету администрации Краснодонского сельского поселения устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа:

(в процентах к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет 10

от 5 лет до 10 лет 15

от 10 лет до 15 лет                                          20

свыше 15 лет 30

б) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 100 % от должностного оклада. Размер ранее установленной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы может быть снижен или прекращена её выплата при невыполнении критериев её выплаты, нарушения трудовой дисциплины, служебного распорядка.

Основанием для снижения размера или прекращения выплаты надбавки является распоряжение главы Краснодонского сельского поселения.

в) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 % должностного оклада.

Денежное поощрение выплачивается за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей, профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию специалиста по воинскому учету, наличие инициативы, творчества и применение в работе современных форм и методов организации труда. Денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время.

4.Выплаты стимулирующего характера

4.1.Выплаты стимулирующего характера направлены на формирование побудительных мотивов к качественному результату труда, а также на поощрение за выполненную работу.

4.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:

а) денежное поощрение по итогам работы за год - в размере двух должностных окладов.

Денежное поощрение по итогам работы за год выплачивается по распоряжению главы Краснодонского сельского поселения.

Работникам, не отработавшим полный календарный год, а также вновь принятым работникам денежное поощрение по итогам работы за год начисляется пропорционально отработанному времени.

4.3. Выплата денежного поощрения производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший период и учитывается при исчислении среднего заработка.

4.4. Денежное поощрение (ежемесячное денежное поощрение и выплаты по итогам работы за год) выплачивается за:

- своевременное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностными обязанностями;

- добросовестное отношение к выполнению своих обязанностей;

- профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию;

- наличие инициативы, творчества.

5. Другие вопросы оплаты труда.

5.1. Специалисту по воинскому учету администрации Краснодонского сельского поселения оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов с периодичностью один раз в год.

Материальная помощь выплачивается по распоряжению главы Краснодонского сельского поселения на основании заявления работника.

Работник, не отработавший полный календарный год, а также вновь принятые работники, имеют право на получение материальной помощи в размере пропорционально отработанному времени.