ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2009-2011 ГОДЫ"



Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.11.2008

г. Красноярск

№ 200-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2009-2011 ГОДЫ»

{Изменение:

Постановление Правительства Красноярского края от 08.09.2009 № 470-п; НГРRU24000200900901;

Постановление Правительства Красноярского края от 03.11.2009 № 555-п; НГРRU24000200901096;

Постановление Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п; НГРRU24000201000448;

Постановление Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п; НГРRU24000201001111;

Постановление Правительства Красноярского края от 13.09.2011 № 521-п; НГРRU24000201100946;

Постановление Правительства Красноярского края от 01.11.2011 № 658-п; НГРRU24000201101427}

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить долгосрочную целевую программу «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009-2011 годы» (прилагается).

2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

3. Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года, но не ранее чем через десять дней после его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края -

председатель

Правительства края

Э.Ш. Акбулатов

Утверждено

постановлением Правительства

Красноярского края

от 27.11.2008 № 200-п

Долгосрочная целевая программа «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009-2011 годы»

Паспорт

долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009-2011 годы»

Наименование программы

«Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009-2011 годы» (далее - программа);

Основание для разработки программы

статья 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Государственный заказчик программы

министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края;

Исполнители мероприятий программы

министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края;

Разработчик программы

министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края;

Главные распорядители бюджетных средств

министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края;

Цель программы

формирование кадрового потенциала, способного обеспечить эффективное функционирование агропромышленного комплекса края в современных условиях на основе создания обновленной, соответствующей требованиям рыночной экономики системы подбора, подготовки и использования кадров;

Задачи программы

совершенствование и развитие системы подготовки специалистов сельского хозяйства высшей квалификации;

(абзац 1 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п)

(абзац 2 исключен - постановление Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п)

создание условий по привлечению и закреплению специалистов в агропромышленном комплексе края;

(абзац 3 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п)

(строка в редакции постановления Правительства Красноярского края от 03.11.2009 № 555-п)

Целевые индикаторы и показатели

удельный вес руководителей сельскохозяйственных организаций, имеющих высшее профессиональное образование, %:

в 2009 году – 66,5;

в 2010 году – 66,9;

в 2011 году – 67,2;

удельный вес специалистов сельскохозяйственных организаций, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, %:

в 2009 году – 70,5;

в 2010 году – 70,7;

в 2011 году – 70,8;

удельный вес выпускников образовательных учреждений аграрного профиля, трудоустроившихся в течение года в сельскохозяйственные организации, от общего числа трудоустроившихся выпускников, %:

в 2009 году – 5,7;

в 2010 году – 15,4;

в 2011 году – 25;

(строка в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

Сроки реализации программы

2009-2011 годы;

Объемы и источники финансирования

93100,1 тыс. рублей за счет средств краевого бюджета, в том числе по годам:

2009 год – 22527,3 тыс. рублей;

2010 год – 30358,8 тыс. рублей;

2011 год – 40214,0 тыс. рублей;

(строка в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п, от 13.09.2011 № 521-п, от 01.11.2011 № 658-п)

Ожидаемые конечные результаты реализации программы

реализация мероприятий программы позволит:

создать условия для преодоления кадрового дефицита в организациях агропромышленного комплекса края сельской местности за счет обеспечения подготовки, специалистов, руководителей и рабочих, а также предоставления государственной поддержки 440 молодым специалистам, в том числе:

в 2009 году - 125 человек;

в 2010 году - 130 человек;

в 2011 году - 185 человек;

(строка в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 03.11.2009 № 555-п, от 14.10.2010 № 505-п, от 01.11.2011 № 658-п)

Контроль за исполнением программы

служба финансово-экономического контроля Красноярского края.

1. СОДЕРЖАНИЕ ОБЩЕКРАЕВОЙ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ПРИНЯТИЯ ПРОГРАММЫ

Необходимость разработки и реализации долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009-2011 годы» обусловлена:

накопившимся комплексом проблем по кадровому обеспечению агропромышленного комплекса края, которые не могут быть решены без коренного изменения отношения органов государственной власти к данному вопросу. Ослабление контроля за управлением кадровыми процессами в агропромышленном комплексе привело к ухудшению качественного состава специалистов и руководителей на селе;

необходимостью осуществления мер государственной поддержки, направленных на формирование и закрепление на селе кадрового потенциала из наиболее активной части населения - молодежи;

необходимостью преодоления дефицита в квалифицированных специалистах в агропромышленном комплексе края, обеспечивающих эффективное решение стратегических задач, в том числе в рамках реализации мероприятий Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2007 № 446.

Несмотря на то, что за последние три года трудоустройство молодых специалистов в сельскохозяйственные организации края увеличилось почти в два раза, тенденция снижения качественного потенциала руководителей и специалистов агропромышленного комплекса края продолжается. Это обусловлено в первую очередь «старением» кадрового состава.

В Красноярском крае подготовку кадров в системе начального сельскохозяйственного профессионального образования осуществляют 24 учебных заведения, которые ежегодно готовят для села около 1700 человек по 7 рабочим специальностям. При этом в сельском хозяйстве из года в год все острее встает вопрос дефицита рабочих массовых профессий. Нехватка составляет: механизаторов - 30 процентов, доярок - 20 процентов, скотников - 25 процентов.

Система среднего профессионального образования Красноярского края построена по отраслевому признаку: из 16 учебных заведений 7 готовят специалистов сельскохозяйственного профиля. Ежегодный выпуск составляет 1600 человек по 14 специальностям.

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Красноярский государственный аграрный университет» ежегодно выпускает 2350 молодых специалистов с высшим образованием по 30 специальностям.

При этом в организации агропромышленного комплекса края трудоустраиваются не более 10 процентов выпускников.

Финансовое состояние большинства организаций сельского хозяйства, которые являются работодателями для молодых специалистов, не позволяет им выплачивать достойную заработную плату.

Среднемесячная заработная плата работников сельскохозяйственной отрасли края в 2007 году составила 5537,5 рублей, а это значит уровень доходов у большинства молодых семей и молодых специалистов, работающих в организациях сельского хозяйства, не позволяет обеспечить достойный уровень жизни.

По состоянию на 1 января 2008 года из 6009 руководителей и специалистов, занятых в сельскохозяйственном производстве, 1873 (или 31%) человека имеют высшее профессиональное образование (в 2005 - 27%; в 2006 - 30%); среднее профессиональное образование имеют 2802 (или 47%) человека.

В возрастной структуре сельского населения наблюдается преобладание пожилых людей. В организациях агропромышленного комплекса Красноярского края по состоянию на 1 января 2007 года работало 3068 человек (8 % от фактически работающих в агропромышленном комплексе) предпенсионного и пенсионного возраста (старше 55 лет), при этом 513 (или 8,5%) руководителей и специалистов, занятых в сельскохозяйственном производстве, пенсионного возраста (в 2004 году - 274 человека, или 4%).

По состоянию на 1 января 2008 года только 22% работающих в сельскохозяйственных организациях Красноярского края молодые люди в возрасте до 35 лет. И этот показатель из года в год сокращается.

В результате реализации мероприятий краевой целевой программы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004-2008 годы», утвержденной Законом Красноярского края от 30.09.2004 № 12-2276, 372 молодым специалистам при трудоустройстве в сельскохозяйственную организацию была оказана государственная поддержка в виде выплаты единовременного пособия в размере от 36 до 77,2 тыс. рублей.

Более 1500 специалистов агропромышленного комплекса прошли переподготовку и повышение квалификации в институте переподготовки кадров агропромышленного комплекса края и в институте повышения квалификации и переподготовки кадров Красноярского государственного аграрного университета.

Если на начало реализации программы в 2004 году в сельскохозяйственные организации трудоустраивалось не более 50-70 молодых специалистов, то в 2007 году количество трудоустроившихся молодых специалистов достигло 125 человек.

Это дало определенный эффект. Если до начала реализации программы (в 2004 году) в сельскохозяйственных организациях количество руководителей и специалистов, имеющих высшее образование, составляло 25 процентов, то в 2007 году данный показатель достиг уровня 31 процента, при этом количество руководителей и специалистов в возрасте до 30 лет изменилось соответственно с 8 процентов до 14 процентов.

Но за период реализации краевой целевой программы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004-2008 годы» не удалось сократить тенденцию «старения» и нехватки кадров в сельскохозяйственном производстве.

По прогнозной оценке общей и дополнительной потребности агропромышленного края в кадрах, проведенной Красноярским филиалом научно-исследовательского института труда, видно, что проблема кадрового обеспечения на ближайшие годы становится еще более актуальной.

По состоянию на 1 января 2008 года в организациях агропромышленного комплекса на должности специалистов имелось 565 вакансий (в 2006 году - 419).

При этом большинство сельскохозяйственных организаций края не способны самостоятельно, без государственной поддержки, решить проблему кадрового обеспечения без привлечения в село молодежи, а следовательно, сохранить в будущем сельскохозяйственное производство.

Рост социального иждивенчества среди сельского населения (существование за счет пособий и пенсий), спад трудовой активности, распространение алкоголизма и других проявлений асоциального поведения ставят под угрозу формирование трудового потенциала сельскохозяйственной отрасли, адекватного новым требованиям, пагубно отражаются на перспективах оздоровления и развития сельской экономики, негативно влияют на формирование социально-экономических условий устойчивого развития сельских территорий края.

Экономическим и кадровым службам всех уровней управления важно создать единую систему кадрового обеспечения агропромышленного комплекса - от профессиональной ориентации сельской молодежи до подготовки, переподготовки и повышения квалификации как руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций различных форм собственности, так и рабочих кадров.

2. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ, ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ ПРОГРАММЫ

Целью программы является формирование кадрового потенциала, способного обеспечить эффективное функционирование агропромышленного комплекса края в современных условиях на основе создания обновленной, соответствующей требованиям рыночной экономики системы подбора, подготовки и использования кадров.

Для достижения цели программы необходимо решить следующие задачи:

совершенствование и развитие системы подготовки специалистов сельского хозяйства высшей квалификации исходя из потребности в кадрах сельскохозяйственных организаций края;

(абзац 3 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

(абзац 4 исключен постановлением Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

создание условий по привлечению и закреплению молодых специалистов в организациях агропромышленного комплекса у сельскохозяйственных товаропроизводителей.

(абзац 6 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 08.09.2009 № 470-п, от 14.10.2010 № 505-п)

Срок реализации программы 2009-2011 годы.

Целевые показатели и индикаторы реализации программы:

удельный вес руководителей сельскохозяйственных организаций, имеющих высшее профессиональное образование;

удельный вес специалистов сельскохозяйственных организаций, имеющих высшее и среднее профессиональное образование;

(абзац 11 исключен постановлением Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

удельный вес выпускников образовательных учреждений аграрного профиля, трудоустроившихся в течение года в сельскохозяйственные организации, от общего числа трудоустроившихся выпускников.

(абзац 12 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

(раздел 2 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 03.11.2009 № 555-п)

3. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

3.1. Общие положения

В настоящей программе используются следующие понятия:

сельская местность - сельские поселения или сельские поселения и межселенные территории, объединенные общей территорией в границах муниципального района, а также сельские населенные пункты, входящие в состав городских поселений или городских округов, на территории которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. Перечень таких сельских населенных пунктов утверждается министерством сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края (далее - министерство);

образовательные учреждения - образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, оказывающие образовательные услуги по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации руководителей, специалистов, работников квалифицированного труда (рабочих и служащих), а также образовательные подразделения организаций, имеющих соответствующие лицензии и оказывающие образовательные услуги по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации руководителей, специалистов, работников квалифицированного труда (рабочих и служащих);

молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет (на момент подачи заявления об участии в программе), устроившийся на работу по направлению подготовки (специальности), указанному в документе об образовании, к сельскохозяйственному товаропроизводителю, в организацию агропромышленного комплекса в течение трех лет после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения. Под организациями агропромышленного комплекса, сельскохозяйственными товаропроизводителями понимаются хозяйствующие субъекты, отнесенные к таковым в соответствии со статьей 2 Закона Красноярского края от 21.02.2006 № 17-4487 «О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края»;

(абзац 4 в редакции Постановления Правительства Красноярского края от 08.09.2009 № 470-п, от 14.10.2010 № 505-п)

специалист - физическое лицо, работающее в организации агропромышленного комплекса края или у сельскохозяйственного товаропроизводителя на должности, отнесенной квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», к категории «специалист»;

руководитель - физическое лицо, работающее в организации агропромышленного комплекса края или у сельскохозяйственного товаропроизводителя на должности, отнесенной квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», к категории «руководитель»;

работник квалифицированного труда (рабочий, служащий) - физическое лицо, работающее у сельскохозяйственного товаропроизводителя на должности, отнесенной общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 года № 367 «О принятии и введении в действие общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94», к профессии «рабочий» или должности «служащий».

(абзац 7 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

Участие в мероприятиях программы является добровольным.

Источником финансирования программы является краевой бюджет.

Финансирование программных мероприятий осуществляется путем предоставления:

(абзац 11 утратил силу: Постановление Правительства Красноярского края от 03.11.2009 № 555-п)

субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям, организациям агропромышленного комплекса и сельскохозяйственным потребительским кооперативам

(абзац 12 в редакции Постановления Правительства Красноярского края от 08.09.2009 № 470-п)

социальных выплат молодым специалистам, специалистам и работникам квалифицированного труда (рабочим, служащим).

(подраздел 3.2 утратил силу - постановление Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

3.3. Социальная выплата специалистам и работникам квалифицированного труда (рабочим, служащим) сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе

(заголовок в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п, от 14.10.2010 № 505-п)

Социальная выплата предоставляется специалистам и работникам квалифицированного труда (рабочим, служащим) сельскохозяйственных товаропроизводителей края на компенсацию 90 процентов затрат, связанных с получением ими высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе.

(абзац 1 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п, от 14.10.2010 № 505-п, от 13.09.2011 № 521-п)

Право на получение социальной выплаты на получение высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе имеют специалисты и работники квалифицированного труда (рабочие, служащие) сельскохозяйственных товаропроизводителей, заключившие с министерством договор о предоставлении государственной поддержки и при условии:

(абзац 2 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

наличия общего стажа работы у сельскохозяйственных товаропроизводителей не менее трех лет;

обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования по специальности, соответствующей направлению деятельности специалиста и работника квалифицированного труда (рабочего, служащего);

(абзац 4 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

наличия документа, выданного высшим образовательным учреждением, о зачислении на первый курс или переводе на последующие курсы;

принятия на себя обязательства отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя после окончания обучения в высшем образовательном учреждении в течение двух лет непрерывно.

(абзац 6 введен постановлением Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

В случае прерывания процесса обучения в высшем образовательном учреждении более чем на два года, исключения из высшего образовательного учреждения, а также перехода во время обучения или в течение двух лет после окончания обучения в высшем образовательном учреждении на работу, не связанную с сельскохозяйственным производством, специалист, работник квалифицированного труда (рабочий, служащий) сельскохозяйственного товаропроизводителя обязан в течение трех месяцев возвратить на лицевой счет министерства денежные средства, затраченные на выдачу социальной выплаты на получение высшего профессионального образования, в полном объеме.

(абзац 7 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п, от 14.10.2010 № 505-п)

Социальная выплата предоставляется после подтверждения факта перевода на следующий курс высшего образовательного учреждения. Возмещению подлежат затраты, понесенные в период с сентября предыдущего года по август текущего года включительно.

(абзац 8 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п, от 13.09.2011 № 521-п)

Социальные выплаты на получение высшего профессионального образования не возвращаются в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства специалиста у другого товаропроизводителя.

(абзац 9 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

Реализация настоящего подраздела осуществляется на основании Порядка предоставления социальных выплат специалистам и работникам квалифицированного труда (рабочим, служащим) сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (приложение № 2 к программе).

(абзац 10 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п, от 14.10.2010 № 505-п)

(подраздел 3.4 утратил силу: Постановление Правительства Красноярского края от 03.11.2009 № 555-п)

3.5. Социальные выплаты на обустройство молодым специалистам

Социальная выплата на обустройство в размере 90 тысяч рублей предоставляется молодым специалистам в течение года с момента заключения молодым специалистом трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем. Трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем не должен быть заключен на условиях совместительства или предусматривать выполнение работы в объеме производственной деятельности менее 0,5 ставки.

(абзац 1 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 08.09.2009 № 470-п, от 14.10.2010 № 505-п)

В случае перевода или трудоустройства молодого специалиста у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, а также в случае получения молодым специалистом пособия на обустройство в рамках мероприятия, предусмотренного подразделом 3.7 программы, социальная выплата на обустройство не выплачивается.

(абзац 2 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

В случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста ранее, чем через два года с момента его заключения, молодой специалист в течение трех месяцев возвращает денежные средства, затраченные на выплату социальной выплаты на обустройство в полном объеме.

(абзац 3 в редакции Постановления Правительства Красноярского края от 08.09.2009 № 470-п)

Социальные выплаты на обустройство не возвращаются в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 81, статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства молодого специалиста у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя, при этом трудовой договор не должен быть заключен на условиях совместительства или предусматривать выполнение работы в объеме производственной деятельности менее 0,5 ставки.

(абзац 4 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

Реализация настоящего подраздела осуществляется на основании Порядка предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (приложение № 3 к программе).

(абзац 5 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п)

3.6. Субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту

Субсидии на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, предоставляются сельскохозяйственным товаропроизводителям, заключившим трудовой договор с молодым специалистом на срок не менее двух лет.

Субсидированию подлежат 70 процентов затрат, связанных с выплатой молодым специалистам заработной платы в течение двух лет после начала трудовой деятельности, при этом заработная плата должна составлять не менее двух минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом. Возмещению подлежат затраты, понесенные с декабря предыдущего года по ноябрь текущего года.

Сельскохозяйственные товаропроизводители, принявшие на работу молодого специалиста, имеют право на получение субсидии для погашения 70 процентов затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту в течение двух лет с момента заключения трудового договора с молодым специалистом, но не более пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом. В указанный срок включаются периоды работы молодого специалиста в рамках программы у предыдущего сельскохозяйственного товаропроизводителя, за исключением периода прохождения военной службы по призыву и альтернативной гражданской службы.

(абзац 3 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п, от 14.10.2010 № 505-п)

Сельскохозяйственные товаропроизводители возвращают денежные средства, полученные на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, в полном объеме в случае расторжения трудового договора с молодым специалистом до истечения двух лет с момента его заключения, за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства специалиста у другого сельскохозяйственного товаропроизводителя.

Реализация настоящего подраздела осуществляется на основании Порядка предоставления субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (приложение № 4 к программе).

(абзац 5 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п)

3.7. Субсидии организациям агропромышленного комплекса и сельскохозяйственным потребительским кооперативам, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с выплатой пособия на обустройство молодому специалисту

(заголовок в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 08.09.2009 № 470-п, от 20.04.2010 № 209-п, от 14.10.2010 № 505-п)

Право на получение субсидий на компенсацию 70 процентов затрат, связанных с выплатой молодому специалисту пособия на обустройство, имеют организации агропромышленного комплекса и сельскохозяйственные потребительские кооперативы, расположенные в сельской местности, заключившие трудовой договор с молодым специалистом на срок не менее двух лет и выплатившие в течение шести месяцев с момента заключения трудового договора молодому специалисту пособие на обустройство в размере не менее 15 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом. Субсидированию не подлежат затраты, связанные с выплатой пособия на обустройство молодому специалисту, если молодому специалисту была предоставлена социальная выплата в рамках мероприятия, предусмотренного подразделом 3.5 программы. В случае перевода или трудоустройства молодого специалиста в другой организации агропромышленного комплекса, сельскохозяйственном потребительском кооперативе, расположенных в сельской местности, субсидия выплачивается одной организации агропромышленного комплекса (сельскохозяйственному потребительскому кооперативу), расположенной в сельской местности, понесшей затраты на выплату пособия на обустройство.

(абзац 1 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 08.09.2009 № 470-п, от 20.04.2010 № 209-п, от 14.10.2010 № 505-п)

Организации агропромышленного комплекса, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, расположенные в сельской местности, возвращают денежные средства, полученные на компенсацию части затрат, связанных с выплатой молодому специалисту пособия на обустройство, в полном объеме в случае расторжения трудового договора с молодым специалистом до истечения двух лет с момента его заключения, за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 81, статьей 83 и пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода или трудоустройства специалиста в другой организации агропромышленного комплекса, сельскохозяйственном потребительском кооперативе, расположенных в сельской местности.

(абзац 2 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 08.09.2009 № 470-п, от 14.10.2010 № 505-п)

Реализация настоящего подраздела осуществляется на основании Порядка предоставления субсидий организациям агропромышленного комплекса и сельскохозяйственным потребительским кооперативам, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с выплатой пособия на обустройство молодому специалисту, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении (приложение № 5 к программе).

(абзац 3 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п, от 14.10.2010 № 505-п)

4. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ

Текущее управление реализацией программы осуществляется министерством.

Министерство ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, и по итогам года до 1 февраля очередного финансового года направляет в министерство экономики и регионального развития Красноярского края информацию и отчет об исполнении программы и в министерство финансов Красноярского края отчет об эффективности использования финансовых средств.

Министерство до 1 февраля года, следующего за отчетным, направляет в министерство экономики и регионального развития Красноярского края ежегодный доклад об исполнении программы с оценкой достижения плановых показателей, динамики финансирования и выполнения за весь период реализации программы и по планируемым мероприятиям на очередной финансовый год.

Министерство экономики и регионального развития Красноярского края ежегодно до 1 марта текущего года представляет в Правительство Красноярского края сводную информацию о ходе реализации программы за отчетный год.

Министерство ежегодно уточняет целевые показатели и затраты по программным мероприятиям, механизм реализации программы, состав исполнителей, с учетом выделяемых на ее реализацию финансовых средств.

Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляет служба финансово-экономического контроля Красноярского края.

5. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Реализация мероприятий программы позволит:

создать условия для преодоления кадрового дефицита в организациях агропромышленного комплекса края сельской местности за счет обеспечения подготовки специалистов, руководителей и рабочих, а также предоставления государственной поддержки 440 молодым специалистам, в том числе:

(абзац 2 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 03.11.2009 № 555-п, от 14.10.2010 № 505-п, от 01.11.2011 № 658-п)

в 2009 году - 125 человек;

в 2010 году - 130 человек;

(абзац 4 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

в 2011 году - 185 человек;

(абзац 5 в редакции постановлений Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п, от 01.11.2011 № 658-п)

создать условия для снижения миграционной убыли молодежи из сельской местности.

Кроме того, реализация программных мероприятий позволит:

достичь следующих целевых показателей в сельскохозяйственном производстве:

удельный вес руководителей сельскохозяйственных организаций, имеющих высшее профессиональное образование, %: в 2009 году – 66,5; в 2010 году – 66,9; в 2011 – 67,2;

(абзац 9 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

удельный вес специалистов сельскохозяйственных организаций, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, %: в 2009 году – 70,5; в 2010 году – 70,7; в 2011 – 70,8;

(абзац 10 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

(абзац 11 исключен постановлением Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

удельный вес выпускников образовательных учреждений аграрного профиля, трудоустроившихся в течение года в сельскохозяйственные организации, от общего числа трудоустроившихся выпускников, %: в 2009 году – 5,7; в 2010 году – 15,4; в 2011 – 25.

(абзац 12 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

(абзацы 13-15 утратили силу: Постановление Правительства Красноярского края от 03.11.2009 № 555-п)

6. МЕРОПРИЯТИЯ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА 2009 - 2011 ГОДЫ»

№ п/п

Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи

Код классификации операций сектора государственного управления

Главные распорядители бюджетных средств

Объем финансирования, тыс. рублей

Ожидаемый результат от реализованных программных мероприятий (в натуральном выражении), эффект

всего

в том числе по годам:

2009

2010

2011

1. Совершенствование и развитие системы подготовки специалистов сельского хозяйства высшей квалификации

1.1

Социальная выплата специалистам и работникам квалифицированного труда (рабочим, служащим) сельскохозяйственных товаропро-изводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе

262

министерство сельского хозяйства

и продовольственной политики Красноярского края

1374,2

0,0

474,2

900,0

80 специалистов и работников квалифицированного труда получат компенсацию за оплату обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования по заочной форме обучения, в том числе по годам:

2010 год – 40;

2011 год - 40

2. Создание условий по привлечению и закреплению специалистов в агропромышленном комплексе края

2.1

Социальные выплаты на обустройство молодым специалистам

262

министерство сельского хозяйства

и продовольственной политики Красноярского края

34650,0

10800,0

9900,0

13950,0

Будут созданы условия для закрепления 385 молодых специалистов у сельскохозяйственных товаропроизводителей, в том числе по годам:

2009 год – 120;

2010 год – 110;

2011 год – 155

2.2

Субсидии сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту

242

министерство сельского хозяйства

и продовольственной политики Красноярского края

54575,3

11500,0

19075,3

24000,0

2.3

Субсидии организациям агропромышленного комплекса

и сельскохозяйственным потребительским кооперативам, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с выплатой пособия на обустройство молодому специалисту

242

министерство сельского хозяйства

и продовольственной политики Красноярского края

2500,6

227,3

909,3

1364,0

Будут созданы условия для закрепления 55 молодых специалистов в организациях агропромышленного комплекса, сельскохозяйственных потребительских кооперативах, в том числе по годам:

2009 год – 5;

2010 год – 20;

2011 год – 30

Итого по пункту 2

91725,9

22527,3

29884,6

39314,0

440 молодых специалистов трудоустроятся в организациях агропромышленного комплекса края, в том числе по годам:

2009 – 125;

2010 год – 130;

2011 год – 185

Итого

93100,1

22527,3

30358,8

40214,0

(раздел 6 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 01.11.2011 № 658-п)

(приложение № 1 утратило силу: постановление Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

Приложение № 2

к долгосрочной целевой программе «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009−2011 годы»

Порядок предоставления социальных выплат специалистам и работникам квалифицированного труда (рабочим, служащим) сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

(заголовок в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления социальных выплат специалистам и работникам квалифицированного труда (рабочим, служащим) сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе (далее – социальные выплаты), и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

2. Для подтверждения права на получение социальной выплаты специалист, работник квалифицированного труда (рабочий, служащий) сельскохозяйственного товаропроизводителя (далее – заявитель) в срок до 15 ноября единовременно представляет в министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края (далее – министерство) следующие документы:

заявление о предоставлении социальной выплаты согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

копию паспорта, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя;

копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя;

выписку из приказа образовательного учреждения высшего профессионального образования о зачислении в образовательное учреждение высшего профессионального образования;

копию и оригинал контракта с образовательным учреждением высшего профессионального образования на получение высшего профессионального образования по заочной форме обучения;

(абзац 6 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя (при наличии);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя;

справку о реквизитах расчетного счета, открытого заявителем в российской кредитной организации, подписанную заявителем.

Оригиналы документов после сверки подлежат возврату заявителю.

3. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов рассматривает их и принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты.

4. Решение об отказе в предоставлении социальной выплаты принимается министерством в случаях отсутствия у заявителя права на получение социальной выплаты или непредставления документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, в полном объеме.

5. В случае отказа в предоставлении социальной выплаты министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения информирует об этом заявителя с указанием причин отказа.

6. В случае принятия решения о предоставлении социальной выплаты министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения заключает со специалистом, работником квалифицированного труда (рабочим, служащим) сельскохозяйственного товаропроизводителя (далее – получатель социальной выплаты) договор о предоставлении государственной поддержки по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

7. Для предоставления социальной выплаты получатель социальной выплаты ежегодно представляет в министерство не позднее 25 ноября текущего года следующие документы:

копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя;

выписку из приказа образовательного учреждения высшего профессионального образования о переводе получателя социальной выплаты на следующий курс;

копию и оригинал квитанции к приходному кассовому ордеру об оплате или платежного поручения, подтверждающих понесенные расходы по оплате обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования.

Оригиналы документов после сверки подлежат возврату получателю социальных выплат.

8. Министерство в течение 15 календарных дней с момента поступления документов рассматривает их и не позднее 10 декабря текущего года направляет в министерство финансов Красноярского края сводную справку-расчет социальных выплат по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

9. Министерство финансов Красноярского края в течение 5 календарных дней со дня поступления сводной справки-расчета социальных выплат оформляет зачисление бюджетных средств на лицевой счет министерства, открытый в казначействе Красноярского края, для последующего перечисления социальных выплат на расчетные счета получателей социальных выплат, открытые ими в российских кредитных организациях.

10. В случае выявления обстоятельств, являющихся основанием для возврата социальной выплаты, указанных в подразделе 3.3 раздела 3 долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009−2011 годы», получатель социальной выплаты обязан в течение трех месяцев возвратить на лицевой счет министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты.

При установлении факта несоблюдения обязательств по возврату денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в установленный срок, министерство направляет письменное уведомление получателю социальной выплаты о возврате в 10-дневный срок денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в доход краевого бюджета (далее − уведомление).

Получатель социальной выплаты в течение 10 дней с момента получения уведомления обязан произвести возврат денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в доход краевого бюджета.

В случае если получатель социальной выплаты не возвратил социальную выплату в установленный срок или возвратил ее не в полном объеме, министерство обращается в суд с заявлением о взыскании денежных средств, затраченных на выплату социальной выплаты, в краевой бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1 к Порядку

предоставления социальных

выплат специалистам и работникам

квалифицированного труда

(рабочим, служащим)

сельскохозяйственных

товаропроизводителей на компенсацию части затрат,

связанных с получением высшего

профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе, и их возврата в случае нарушения

условий, установленных при их

предоставлении

Министру сельского хозяйства

и продовольственной политики

Красноярского края

______________________________

(Ф.И.О. министра)

______________________________

(Ф.И.О. заявителя)

______________________________

(индекс, домашний адрес)

______________________________

(серия и номер паспорта)

______________________________

(когда и кем выдан)

заявление.

В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 27.11.2008 № 200-п «О долгосрочной целевой программе «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009–2011 годы» прошу предоставить мне социальную выплату на компенсацию 90 процентов затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по _____________________________________________________

(специальность)

по заочной форме обучения на контрактной основе.

« ____» ____________ 20__ г. ___________________ ____________________

(подпись заявителя) (расшифровка подписи)

(Приложение в редакции постановления Правительства Красноярского края от 13.09.2011 № 521-п)

Приложение № 2

к Порядку предоставления социальных выплат специалистам и работникам квалифицированного труда (рабочим, служащим) сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по сельскохозяйственным специальностям по заочной форме обучения на контрактной основе, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

Договор о предоставлении государственной поддержки специалисту, работнику квалифицированного труда (рабочему, служащему) сельскохозяйственного товаропроизводителя

г. Красноярск

«___»______________20_г.

Министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края, в дальнейшем именуемое «Министерство», в лице____________________________________________________________, действующего на основании _________________________________________, с одной стороны, и специалист, работник квалифицированного труда (рабочий, служащий) сельскохозяйственного товаропроизводителя (нужное подчеркнуть)_______________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем «Получатель социальной выплаты», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», руководствуясь постановлением Правительства Красноярского края от 27.11.2008 № 200-п «О долгосрочной целевой программе «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009–2011 годы» (далее – Постановление), заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего договора является оказание государственной поддержки Получателю социальной выплаты в виде предоставления социальной выплаты на компенсацию 90 процентов затрат, связанных с получением им высшего профессионального образования по специальности ___________________________________________________

(наименование специальности)

по заочной форме обучения на контрактной основе (далее – социальная выплата).

(пункт 1.1 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 13.09.2011 № 521-п)

2. Права и обязанности Получателя социальной выплаты

2.1. Получатель социальной выплаты имеет право при соблюдении условий, установленных Постановлением и настоящим договором, получить социальную выплату за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте 1.1 настоящего договора.

2.2. Получатель социальной выплаты обязуется:

а) проходить обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования;

б) работать по специальности в соответствии с получаемым высшим профессиональным образованием;

в) ежегодно представлять в Министерство не позднее 25 ноября текущего года следующие документы:

копию трудовой книжки, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя;

выписку из приказа образовательного учреждения высшего профессионального образования о переводе получателя социальной выплаты на следующий курс;

копию и оригинал квитанции к приходному кассовому ордеру об оплате или платежного поручения, подтверждающую понесенные расходы по оплате обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования;

г) незамедлительно уведомить Министерство о прерывании процесса обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования более чем на два года, об исключении из образовательного учреждения высшего профессионального образования, а также переходе во время обучения или в течение двух лет после окончания обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования на работу, не связанную с сельскохозяйственным производством;

(подпункт «г» в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

д) возвратить в течение трех месяцев на лицевой счет Министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты, в полном объеме, в случае прерывания процесса обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования, а также перехода во время обучения или в течение двух лет после окончания обучения в высшем образовательном учреждении на работу, не связанную с сельскохозяйственным производством.

(подпункт «д» в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

е) отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя после окончания обучения в высшем образовательном учреждении не менее двух лет непрерывно.

(подпункт «е» введен постановлением Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

2.3. Получатель социальной выплаты гарантирует, что сведения в документах, представляемых для получения социальной выплаты, являются достоверными.

2.4. Получатель социальной выплаты несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для получения социальной выплаты.

3. Права и обязанности Министерства

3.1. Министерство в пределах средств, предусмотренных законом Красноярского края о краевом бюджете, предоставляет Получателю социальной выплаты государственную поддержку за счет средств краевого бюджета в форме социальной выплаты, указанной в пункте 1.1 настоящего договора.

3.2. Министерство обязуется предоставить Получателю социальной выплаты социальную выплату в порядке и на условиях, установленных Постановлением и настоящим Договором, из суммы которой подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством, на расчетный счет _______________________, открытый в ________________________________________________________________.

3.3. Министерство вправе:

не предоставлять социальную выплату в случае нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных Постановлением и настоящим договором;

требовать возврата средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме на лицевой счет Министерства в случае нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных Постановлением и настоящим договором.

(абзац 3 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

4. Ответственность Сторон

Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Особые условия

5.1. Споры, возникающие между Сторонами, решаются в установленном законом порядке.

5.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по нему.

5.3. Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

6. Реквизиты Сторон

Министерство:

Получатель социальной выплаты:

660009, г. Красноярск, ул. Ленина, 125

ИНН 2466213840 КПП 246601001

Фамилия, имя, отчество

Министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края

Паспорт №

Выдан

БИК 040407001

Адрес постоянной регистрации:

Адрес фактического проживания, телефон: _______________________________

Министерство:

_______________ __________________

(Ф.И.О.) ( подпись)

Получатель социальной выплаты:

________________ ______________

(Ф.И.О.) (подпись)

Приложение № 3

к Порядку предоставления социальных выплат специалистам и работникам квалифицированного труда (рабочим, служащим) сельскохозяйственных товаропроизводителей на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по сельскохозяйственным специальностям по заочной форме обучения на контрактной основе,

и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

Утверждаю:

Министр сельского хозяйства

И продовольственной политики

Красноярского края

________________________________________

(И.О. Фамилия)

«____» _____________ 20_ г.

Сводная справка-расчет социальных выплат на компенсацию части затрат, связанных с получением высшего профессионального образования по заочной форме обучения на контрактной основе

(заголовок в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

Наименование муниципального района

Наименование сельскохозяйственного товаропроизводителя

Ф.И.О. специалистов, работников квалифицированного труда (рабочих, служащих)

Наименование специальности

(графа 4 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

Понесенные расходы по оплате за обучение, руб.

Ставка социальной выплаты, %

Сумма причитающихся социальных выплат, руб.

В том числе, налог на доходы физического лица, руб.

Фактически профинансировано, руб.

Причитается к финансированию, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Начальник отдела исполнения бюджета министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края

И.О. Фамилия

Приложение № 3

к долгосрочной целевой

программе «Кадровое обеспечение

агропромышленного комплекса

Красноярского края

на 2009−2011 годы»

Порядок предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам (далее – социальные выплаты) и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

2. Для предоставления социальной выплаты молодой специалист представляет в министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края (далее – министерство) не позднее 10 ноября текущего года следующие документы:

заявление о предоставлении социальной выплаты согласно приложению к настоящему Порядку;

копию паспорта, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя;

копию документа об образовании с вкладышем, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя;

копию трудового договора, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя;

копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя (при наличии);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя;

справку о реквизитах расчетного счета, открытого молодым специалистом в российской кредитной организации, подписанную молодым специалистом.

3. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления документов рассматривает их и принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты.

4. Решение об отказе в предоставлении социальной выплаты принимается министерством в случаях отсутствия у молодого специалиста права на получение социальной выплаты либо непредставления им документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, в полном объеме.

5. В случае отказа в предоставлении социальной выплаты министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения информирует об этом молодого специалиста с указанием причин отказа.

6. На основе принятых решений о предоставлении социальных выплат министерство формирует список получателей социальных выплат и в течение 5 рабочих дней со дня формирования списка получателей социальных выплат, но не позднее 10 декабря текущего года направляет его в министерство финансов Красноярского края.

7. Министерство финансов Красноярского края в течение 5 календарных дней со дня поступления списка получателей социальных выплат оформляет зачисление бюджетных средств на лицевой счет министерства, открытый в казначействе Красноярского края, для последующего перечисления социальных выплат на расчетные счета получателей социальных выплат, открытые ими в российских кредитных организациях.

8. В случае выявления обстоятельств, являющихся основанием для возврата социальной выплаты, указанных в подразделе 3.5 раздела 3 программы долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009–2011 годы», получатель социальной выплаты обязан в течение трех месяцев возвратить на лицевой счет министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты.

При установлении факта несоблюдения обязательств по возврату денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в установленный срок, министерство направляет письменное уведомление получателю социальной выплаты о возврате в 10-дневный срок денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в доход краевого бюджета (далее – уведомление).

Получатель социальной выплаты в течение 10 дней с момента получения уведомления обязан произвести возврат денежных средств, затраченных на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в доход краевого бюджета.

В случае если получатель социальной выплаты не возвратил социальную выплату в установленный срок или возвратил ее не в полном объеме, министерство обращается в суд с заявлением о взыскании денежных средств, затраченных на выплату социальной выплаты, в краевой бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Порядку предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам и их возврата в случае нарушения условий, установленных

при их предоставлении

Министру сельского хозяйства

и продовольственной политики

Красноярского края

_________________________________

(Ф.И.О. министра)

_________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

_________________________________

(индекс, домашний адрес)

_________________________________

(серия и номер паспорта)

_________________________________

(когда и кем выдан)

Заявление

В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 27.11.2008 № 200-п «О долгосрочной целевой программе «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009–2011 годы» прошу предоставить мне социальную выплату на обустройство в размере 90 тысяч рублей как молодому специалисту, заключившему трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем______________________________________________.

«____» _________20__г. _____________________ _______________________

                                          (подпись заявителя)                             (расшифровка подписи)

Приложение № 4

к долгосрочной целевой программе «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса

Красноярского края

на 2009–2011 годы»

Порядок предоставления субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту (далее –субсидии), и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

2. Субсидия предоставляется за полностью отработанный месяц при условии выплаты молодому специалисту заработной платы в полном объеме в течение месяца, следующего за отчетным.

3. Для подтверждения права на получение субсидии сельскохозяйственный товаропроизводитель представляет в исполнительный орган местного самоуправления муниципального района Красноярского края (далее – орган местного самоуправления) следующие документы:

заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

копию документа об образовании молодого специалиста с вкладышем, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя;

копию трудового договора, заверенную руководителем сельскохозяйственного товаропроизводителя.

4. Орган местного самоуправления в течение 5 дней со дня поступления документов проверяет правильность их оформления и представляет документы в министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края (далее – министерство).

5. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов рассматривает их и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

6. Решение об отказе в предоставлении субсидии принимается министерством в случаях несоблюдения сельскохозяйственным товаропроизводителем условий получения субсидии либо непредставления документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, в полном объеме.

7. В случае отказа в предоставлении субсидии министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения информирует об этом сельскохозяйственного товаропроизводителя с указанием причин отказа.

8. Для получения субсидии сельскохозяйственный товаропроизводитель (далее – получатель субсидии) ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет отдельно на каждого молодого специалиста в орган местного самоуправления следующие документы:

информацию для расчета субсидии по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

реестр документов, подтверждающих выплату молодому специалисту заработной платы, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку;

копию документа, подтверждающего начисление и выплату заработной платы молодому специалисту, заверенную руководителем получателя субсидии;

копии документов, подтверждающих выплату молодому специалисту заработной платы (расходный кассовый ордер по унифицированной форме № КО-2, платежная ведомость по унифицированной форме № Т-53), заверенные руководителем получателя субсидий;

выписку из табеля учета рабочего времени на молодого специалиста (унифицированная форма № Т-12 или унифицированная форма № Т-13), заверенную руководителем получателя субсидии.

9. Орган местного самоуправления в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов проверяет правильность оформления представленных сельскохозяйственным товаропроизводителем документов и в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет документы в министерство.

10. Министерство в течение 5 рабочих дней с момента поступления документов рассматривает их, принимает решение о выплате субсидии или об отказе в выплате субсидии.

В случае, если в ходе рассмотрения документов министерством выявлены ошибки при оформлении получателем субсидии информации для расчета субсидии, министерство в течение двух дней подготавливает и направляет получателю субсидии письменное уведомление о необходимости их устранения в течение 3 рабочих дней со дня его получения

(абзац 2 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

11. Решение об отказе в выплате субсидии принимается министерством в следующих случаях:

непредставления получателем субсидии документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, в полном объеме;

неустранения получателем субсидии в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления от министерства ошибок, допущенных при оформлении информации для расчета субсидии.

12.              В случае отказа в выплате субсидии министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения информирует об этом получателя субсидии с указанием причин отказа.

13.              В случае принятия решения о выплате субсидии министерство не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в министерство финансов Красноярского края сводную справку-расчет субсидий по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку.

14.              Министерство финансов Красноярского края в течение 5 календарных дней со дня поступления сводной справки-расчета субсидий оформляет зачисление бюджетных средств на лицевой счет министерства, открытый в казначействе Красноярского края, для последующего перечисления субсидий на расчетные счета получателей субсидий, открытые ими в российских кредитных организациях. Основанием для перечисления бюджетных средств получателям субсидий является сводная справка-расчет субсидий для погашения части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодым специалистам.

В случае выявления обстоятельств, являющихся основанием для возврата субсидий, указанных подразделе 3.6 раздела 3 программы долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009−2011 годы», министерство направляет письменное уведомление получателю субсидии о возврате в 10-дневный срок ранее полученных сумм субсидии в полном объеме в доход краевого бюджета (далее − уведомление).

15. Получатель субсидии в течение 10 дней с момента получения уведомления обязан произвести возврат в доход краевого бюджета ранее полученных сумм субсидий, указанных в уведомлении, в полном объеме.

16. В случае если получатель субсидии не возвратил субсидии в установленный срок или возвратил их не в полном объеме, министерство обращается в суд с заявлением о взыскании перечисленных сумм субсидий в краевой бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Порядку предоставления субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

Министру сельского хозяйства

и продовольственной политики

Красноярского края

_________________________________

(Ф.И.О.)

Заявление

Наименование сельскохозяйственного товаропроизводителя, ИНН __________________________________________________________________________

Регистрирующий орган, номер и дата регистрации_______________________

Юридический адрес_________________________________________________

Банковские реквизиты (с указанием российской кредитной организации)______________________________________________________________________

В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 27.11.2008 № 200-п «О долгосрочной целевой программе «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009–2011 годы» прошу предоставить субсидию на компенсацию 70 процентов затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту.

Руководитель сельскохозяйственного товаропроизводителя

М.П.

«____» ____________20__ г.

______________ ____________

(подпись) Ф.И.О.

Приложение № 2

к Порядку предоставления субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

Информация для расчета субсидии на компенсацию части затрат, связанных с выплатой молодому специалисту заработной платы,

за _____________________20_ года

(месяц)

по __________________________________________________________________________________________

(наименование сельскохозяйственного товаропроизводителя, муниципальный район)

_____________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. молодого специалиста)

Затраты, связанные с выплатой заработной платы, рублей

Ставка субсидии, %

Расчетная сумма субсидии, руб. (гр. 1 x гр. 4 / 100)

(графа 5 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

Сумма субсидии к выплате (не более 5 МРОТ), руб.

(графа 6 введена постановлением Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

всего

(гр. 2 + гр. 3)

в том числе:

начисленная заработная плата

начисления на оплату труда, включая страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

1

2

3

4

5

Руководитель сельскохозяйственного товаропроизводителя

М.П.

Главный бухгалтер

сельскохозяйственного товаропроизводителя

Уполномоченное лицо исполнительного органа местного самоуправления муниципального района

«____» _____________20__г.

М.П.

____________________________

(И.О.Фамилия)

(И.О. Фамилия)

______________________

(И.О. Фамилия)

Приложение № 3

к Порядку предоставления субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

Реестр документов, подтверждающих выплату молодому специалисту заработной платы

за __________________ 20_ года,

(месяц)

по _______________________________________________________

(наименование получателя субсидий, муниципальный район)

Ф.И.О. молодого специалиста

Документ, на основании которого произведена выплата заработной платы

Сумма выплаты, руб.

вид

номер

дата

1

2

3

4

5

Руководитель сельскохозяйственного товаропроизводителя

М.П.

Главный бухгалтер сельскохозяйственного товаропроизводителя

____________________________

(И.О. Фамилия)

____________________________

(И.О. Фамилия)

Приложение № 4

к Порядку предоставления субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодому специалисту, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

Министр сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края _____________________

(И.О. Фамилия)

«__»_____________ 20__ г.

Сводная справка-расчет субсидий на компенсацию части затрат, связанных с выплатой заработной платы молодым специалистам,

за ___________ 200_ года

(месяц)

Наименование

Затраты, связанные с выплатой заработной платы, руб.

Ставка субсидии, %

Расчетная сумма субсидии, руб.

(графа 7 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

Сумма субсидии к выплате, руб.

(графа 7.1 введена постановлением Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

Субсидия, фактически выплаченная с начала года, руб.

Субсидия, причитающаяся

к выплате,

руб.

муниципального

района

Сельскохозяйственного товаропроизводителя

всего

в том числе:

начисленная заработная плата

начисления на оплату труда, включая страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

1

2

3

4

5

6

7

7.1

8

9

Начальник отдела исполнения бюджета министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края

_______________ _______________

(подпись)                             (И.О. Фамилия)

Приложение № 5

к долгосрочной целевой программе «Кадровое обеспечение

агропромышленного комплекса

Красноярского края на 2009−2011 годы»

Порядок предоставления субсидий организациям агропромышленного комплекса и сельскохозяйственным потребительским кооперативам, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с выплатой пособия на обустройство молодому специалисту, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

(заголовок в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления субсидий организациям агропромышленного комплекса и сельскохозяйственным потребительским кооперативам, расположенным в сельской местности, на компенсацию части затрат, связанных с выплатой пособия на обустройство молодому специалисту (далее – субсидии), и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

2. Для предоставления субсидии организация агропромышленного комплекса и сельскохозяйственный потребительский кооператив, расположенные в сельской местности (далее – получатель субсидии), представляет в исполнительный орган местного самоуправления муниципального района Красноярского края (далее – орган местного самоуправления) следующие документы:

(абзац 1 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

копию документа об образовании молодого специалиста со вкладышем, заверенную руководителем получателя субсидии;

копию трудового договора, заверенную руководителем получателя субсидии;

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, содержащую сведения о месте регистрации получателя субсидии;

информацию для расчета субсидии по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

копии документов, подтверждающих выплату молодому специалисту пособия на обустройство (расходный кассовый ордер по унифицированной форме № КО-2, платежная ведомость по унифицированной форме № Т-53), заверенные руководителем получателя субсидии;

копии платежных поручений на перечисление налогов и страховых взносов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, связанных с выплатой пособия на обустройство, заверенные руководителем получателя субсидии.

(абзац введен постановлением Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

3. Орган местного самоуправления в течение 5 рабочих дней с момента поступления документов проверяет правильность их оформления и в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет документы в министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края (далее – министерство).

4. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов рассматривает их и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

В случае, если в ходе рассмотрения документов министерством выявлены ошибки при оформлении получателем субсидии информации для расчета субсидии, министерство в течение двух дней подготавливает и направляет получателю субсидии письменное уведомление о необходимости их устранения в течение 3 рабочих дней со дня его получения.

(пункт 4 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

5. Решение об отказе в предоставлении субсидии принимается министерством в следующих случаях:

несоблюдения получателем субсидии условий получения субсидии;

непредставления получателем субсидии документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, в полном объеме;

неустранения получателем субсидии в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления от министерства ошибок, допущенных при оформлении информации для расчета субсидии.

6. В случае отказа в предоставлении субсидии министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения информирует об этом получателя субсидии с указанием причин отказа.

7. В случае принятия решения о предоставлении субсидии министерство до 15 числа каждого месяца представляет в министерство финансов Красноярского края сводную справку-расчет субсидий по форме согласно приложению № 3 к Порядку.

(пункт 7 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

8. Министерство финансов Красноярского края в течение 5 календарных дней со дня поступления сводной справки-расчета субсидий оформляет зачисление бюджетных средств на лицевой счет министерства, открытый в казначействе Красноярского края, для последующего перечисления субсидий на расчетные счета получателей субсидий, открытые ими в российских кредитных организациях.

9. В случае выявления обстоятельств, являющихся основанием для возврата субсидий, указанных в подразделе 3.7 раздела 3 программы долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009–2011 годы», министерство направляет получателю субсидии письменное уведомление о возврате в 10-дневный срок перечисленных сумм субсидии в полном объеме в доход краевого бюджета (далее – уведомление).

10. Получатель субсидии в течение 10 дней с момента получения уведомления обязан произвести возврат в доход краевого бюджета ранее полученных сумм субсидий, указанных в уведомлении, в полном объеме.

11. В случае если получатель субсидии не возвратил субсидии в установленный срок или возвратил их не в полном объеме, министерство обращается в суд с заявлением о взыскании перечисленных сумм субсидий в краевой бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Порядку предоставления субсидий организациям агропромышленного комплекса, сельскохозяйственным потребительским кооперативам, на компенсацию части затрат, связанных с выплатой молодому специалисту пособия на обустройство, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

Министру сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края

_________________________________

(Ф.И.О.)

Заявление

Наименование организации агропромышленного комплекса края (сельскохозяйственного потребительского кооператива), ИНН __________________________________________________________________________________

Регистрирующий орган, номер и дата регистрации ________________________

Юридический адрес__________________________________________________

Банковские реквизиты (с указанием российской кредитной организации)_____

____________________________________________________________________

В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 27.11.2008 № 200-п «О долгосрочной целевой программе «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2009–2011 годы» прошу предоставить ________________________________

(наименование организации)

субсидии на компенсацию 70 процентов затрат, связанных с выплатой молодому специалисту пособия на обустройство.

«___» ______________ 20__ г.

Руководитель получателя субсидий

М.П.

_____________________

(И.О. Фамилия)

Приложение № 2

к Порядку предоставления субсидий организациям агропромышленного комплекса, сельскохозяйственным потребительским кооперативам на компенсацию части затрат, связанных с выплатой молодому специалисту пособия на обустройство, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

Информация для расчета субсидии на компенсацию части затрат, связанных с выплатой молодому специалисту пособия на обустройство

_______________________________________________________________________________________________

(наименование получателя субсидий, муниципальный район)

_______________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. молодого специалиста)

_______________________________________________________________________________

Сумма затрат, связанных с выплатой пособия на обустройство, руб.

(графа 1 в редакции постановления Правительства Красноярского края от 14.10.2010 № 505-п)

Ставка субсидии, %

Сумма причитающихся субсидий, руб.

1

2

3

Руководитель

получателя субсидий

М.П.

Главный бухгалтер получателя субсидий

Уполномоченное лицо исполнительного органа местного самоуправления муниципального района

М.П.

«____»_____________20__г.

________________________

(И.О. Фамилия)

________________________

(И.О. Фамилия)

________________________

(И.О. Фамилия)

Приложение № 3

к Порядку предоставления субсидий организациям агропромышленного комплекса, сельскохозяйственным потребительским кооперативам, на компенсацию части затрат, связанных с выплатой молодому специалисту пособия на обустройство, и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении

Утверждаю:

министр сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края

________________ ________________

(подпись) (И.О. Фамилия)

«___» _____________ 20_ г.

Сводная справка-расчет субсидий на компенсацию части затрат, связанных с выплатой молодому специалисту пособия на обустройство

Наименование муниципального района

Наименование организации агропромышленного комплекса, сельскохозяйственного потребительского кооператива

Ф.И.О. молодого специалиста

Сумма затрат, связанных с выплатой пособия на обустройство, руб.

Ставка субсидии, %

Сумма начисленных субсидий, руб.

Субсидии, фактически выплаченные с начала года, руб.

Сумма субсидий, причитающихся к выплате, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

Начальник отдела исполнения бюджета министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края

И.О. Фамилия

(приложения 1-5 введены постановлением Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 209-п)