Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Таштагольского городского поселени...



КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ-КУЗБАСС

ТАШТАГОЛЬСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТАШТАГОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «28» сентября 2020г. №129-п

Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Таштагольского городского поселения» на 2021-2023 годы

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Таштагольского городского поселения, в целях дальнейшего совершенствования организационных мероприятий на территории Таштагольского городского поселения, администрация Таштагольского городского поселения

ПОСТАНОВИЛА:

Утвердить муниципальную программу «Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Таштагольского городского поселения» на 2021-2023 годы, согласно Приложению№1;

Настоящее постановление обнародовать на информационном стенде, расположенном по адресу: г. Таштагол, Ленина, 60, кабинет 110, и на официальном сайте Таштагольского городского поселения;

Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2021 г;

Постановление Администрации Таштагольского городского поселения от 27.09.2019№ 100-п «Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Таштагольского городского поселения» на 2020-2022 годы» с момента вступления в силу настоящего постановления считать утратившим силу;

Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Администрации

Таштагольского городского поселения

А. А. Путинцев

Приложение №1

к Постановлению Администрации

Таштагольского городского поселения

От «28» сентября 2020г. №129-п

Муниципальная программа "Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Таштагольского городского поселения"на 2021 - 2023 годы

ПАСПОРТ муниципальной программы "Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Таштагольского городского поселения"на 2021-2023 годы

Наименование
Программы

Муниципальная программа «Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Таштагольского городского поселения» на 2021-2023 годы (далее Программа)

Ответственный исполнитель Программы

Администрация Таштагольского городского поселения

Соисполнители Программы

Финансово-экономический отдел Администрации Таштагольского городского поселения

Участники реализации Программы

Финансово-экономический отдел Администрации Таштагольского городского поселения

Перечень подпрограмм

Программа не содержит подпрограмм

Цели Программы

Совершенствование системы работы по вопросам награждения граждан и проведения организационных мероприятий на территории Таштагольского городского поселения, мотивации к эффективной трудовой и социальной деятельности, признания созидательных и инициативных людей, внесших большой вклад в развитие Таштагольского городского поселения

Повышение уровня организации подготовки и проведения значимых для Таштагольского городского поселения мероприятий

Задачи Программы

Признание заслуг личности обществом на местном уровне, в рамках ее достижений и успехов в виде поощрений, награждений

Повышение эффективности организации подготовки и проведения выборов

Целевые индикаторы и показатели Программы

Выполнение мероприятий Программы позволит жителям Таштагольского городского поселения сформировать представление о собственной социальной значимости, востребованности профессионального и человеческого потенциала, придать своей деятельности конкретный смысл, создать позитивную дополнительную мотивацию.

Этапы и сроки реализации Программы

2021 - 2023 годы. Программа реализуется в один этап.

Ресурсное обеспечение Программы

Общая потребность в финансовых ресурсах на реализацию мероприятий Программы из средств местного бюджета

Составит 90,00 тысяч рублей, в том числе по годам:

2021 год – 30,00 тысяч рублей;

2022 год – 30,00 тысяч рублей;

2023 год – 30,00 тысяч рублей.

Ожидаемые результаты реализации Программы

Награждение и поощрение граждан, внесших большой вклад в развитие Таштагольского городского поселения, в связи с государственными праздниками, юбилеями и другими мероприятиями

Создание условий дополнительной мотивации к эффективной трудовой и социальной деятельности граждан.

Повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих

Раздел 1. Характеристика сферы (области) реализации программы, описание основных проблем, действующих в данной сфере (области), и перспектив развития.

В условиях сложной экономической ситуации, усиливается ответственность органов местного самоуправления, руководителей организаций, предприятий в проведении эффективной политики в целях создания благоприятного социально-экономического и морального климата в Таштагольском городском поселении.

Для успешного решения стратегических задач необходимо усилить муниципальную поддержку развития процессов самоуправления и на этой основе повысить качество и активизацию человеческого потенциала.

Поощрение отдельных граждан, коллективов, муниципальных служащих - это форма оценки и публичного признания их заслуг в профессиональной деятельности, направленная на дополнительную мотивацию к эффективной трудовой и социальной деятельности, усилении заинтересованности муниципальных служащих в повышении профессионального уровня, в своевременном и качественном выполнении своих обязанностей, безупречной службе.

В целях совершенствования системы работы по вопросам награждения, поощрения граждан и проведении организационных мероприятий на территории Таштагольского городского поселения актуальным видится:

- поощрение граждан, коллективов в целях дополнительной мотивации к эффективной трудовой и социальной деятельности, признание инициативных людей, внесших большой вклад в развитие Таштагольского городского поселения;

- повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих, поощрение муниципальных служащих за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение задания особой важности и сложности;

- обеспечение стабильности муниципальной службы - материальное стимулирование за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в социально-экономическое развитие Таштагольского городского поселения.

- повышение уровня организации и проведения, значимых для города мероприятий.

Таким образом, разработка данной Программы даст возможность провести комплекс взаимоувязанных мероприятий, которые создадут условия дополнительной мотивации к эффективной трудовой и социальной деятельности граждан, повышению уровня профессионализма и компетенции муниципальных служащих. Повышению уровня проведения организационных мероприятий.

Раздел 2. Цели и задачи реализации Программы.

Программа разработана для достижения следующих основных целей:

- создание условий дополнительной мотивации к эффективной трудовой и социальной деятельности граждан, коллективов;

- повышения ответственности, материальной заинтересованности в результатах работы муниципальных служащих;

- подготовка и проведение организационных мероприятий на территории Таштагольского городского поселения.

Для выполнения программных мероприятий, необходимо решить вопросы финансового и организационно-технического обеспечения:

денежное вознаграждение;

приобретение подарков и цветов;

изготовление и приобретение бланков удостоверений, почетных грамот, и т.д.;

изготовление и приобретение открыток, конвертов, рамок для почетных грамот;

- прочие расходы, связанные с организацией мероприятий

Раздел 3. Перечень мероприятий программы.

Программные мероприятия направлены на реализацию поставленных Программой целей и задач.

Раздел 4. Нормативно-правовое обеспечение программы.

Программа разработана в соответствии с нормативными актами Российской Федерации и Кемеровской области, муниципальными нормативными актами:

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

Раздел 5. Ресурсное обеспечение Программы

Общий объем финансирования Программы составляет 90,00 тыс. рублей за счет средств местного бюджета, в том числе по годам:

2021 – 30,00 тыс. руб.

2022 – 30,00 тыс. руб.

2023 – 30,00 тыс. руб.

Объемы финансирования из местного бюджета подлежат ежегодному уточнению, исходя из возможностей бюджета на соответствующий финансовый год.

№

п/п

Наименование мероприятия

Объем финансирования, тыс.руб.

Всего

2021

2022

2023

1.

- Поощрение муниципальных служащих за успешное и добросовестное исполнение своих должностных

обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности,

значительный вклад в социально-экономическое развитие поселения;

- поощрение коллективов, организаций, муниципальных служащих, жителей Таштагольского городского поселения в связи с юбилейными датами, значимыми событиями, а также за активное участие в

конкурсах различного уровня, в проведении выборов федерального, регионального уровней и выборов в органы местного самоуправления

75,0

25,0

25,0

25,0

2.

Изготовление бланков благодарственных писем, конвертов, почетных грамот, приобретение рамок, поздравительных открыток, цветов, ценных подарков для награждения и проведения общественно-значимых мероприятий

15,0

5,0

5,0

5,0

ИТОГО:

90,0

30,0

30,0

30,0

Раздел 6. Механизм реализации программы.

Реализация Программы осуществляется под руководством администрации Таштагольского городского поселения.

Ответственным исполнителем программы является финансово-экономический отдел администрации Таштагольского городского поселения

Реализация Программы осуществляется на основе муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Контроль эффективности и целевого использования средств, направленных на исполнение Программы из бюджета Таштагольского городского поселения, осуществляет финансово-экономическим отделом администрации Таштагольского городского поселения

Программа может корректироваться в зависимости от изменений в законодательстве, объемах выделяемых средств, а также от иных обстоятельств.

Раздел 7. Ожидаемые результаты и оценка эффективности реализации программы.

Поощрение, награждение инициативных, профессиональных людей, является эффективным способом выражения благодарности гражданам, внесшим вклад в решение социально-значимых задач Таштагольского городского поселения.

Выполнение мероприятий Программы позволит жителям Таштагольского городского поселения сформировать представление о собственной социальной значимости, восстребованности профессионального и человеческого потенциала, придать своей деятельности конкретный смысл, создать позитивную дополнительную мотивацию.

Методика оценки эффективности реализации муниципальной программы определяет алгоритм оценки результативности и эффективности мероприятий (подпрограмм), входящих в состав муниципальной программы, в процессе и по итогам ее реализации.

Эффективность реализации муниципальной программы, состоящей из мероприятий (подпрограмм), определяется как оценка эффективности реализации каждого мероприятия (подпрограммы), входящего в ее состав.

Под результативностью понимается степень достижения запланированного уровня нефинансовых результатов реализации мероприятий (подпрограмм).

Результативность определяется отношением фактического результата к запланированному результату на основе проведения анализа реализации мероприятий (подпрограмм).

Для оценки результативности мероприятий (подпрограмм) должны быть использованы плановые и фактические значения соответствующих целевых показателей.

Система показателей, характеризующих результаты реализации муниципальной программы, представлена в приложении 1 к настоящей программе.

Раздел 8. Мониторинг и контроль реализации программы.

Управление Программой и контроль за реализацией, осуществляет директор Программы – Глава Таштагольского городского поселения.

Директор Программы, Глава Таштагольского городского поселения, несет ответственность за реализацию и конечные результаты Программы, рациональное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств, организует управление реализацией Программы.

Финансовый отдел Администрации Таштагольского городского поселения разрабатывает Программу и представляет заказчику Программы по окончанию года отчет о реализации Программы.

Приложение 1

Качественная оценка мероприятий (подпрограмм): высокий/низкий уровень эффективности.

Форма отчетности об эффективности реализации муниципальной

программы муниципального образования за 20__ год

1. Отчет о реализации муниципальной программы

за отчетный период

Наименования подпрограммы, мероприятия (с указанием порядкового номера)

Ответственный исполнитель, участник муниципальной программы

Плановый объем финансирования на 20__ год (тыс. руб.)

Фактический объем финансирования (тыс. руб.)

Причины неиспользования

Федеральный бюджет

Областной бюджет

Бюджет МО

Прочие источники

Федеральный бюджет

Областной бюджет

Бюджет МО

Прочие источники

Подпрограмма 1

...

Итого