Основная информация
| Дата опубликования: | 29 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU11019305202000087 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Коми |
| Принявший орган: | Администрация МО МР Усть-Куломский |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2020 года N 1401
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР «УСТЬ-КУЛОМСКИЙ» ОТ 29 ИЮНЯ 2018 ГОДА №834 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МО МР «УСТЬ-КУЛОМСКИЙ»
В соответствии с приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 08 сентября 2020 года № 492-п «О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 28 июня 2018 года № 259-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных организаций Республики Коми, в отношении которых Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя», в целях усовершенствования отраслевой системы оплаты труда администрация муниципального района "Усть-Куломский" п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление администрации МР «Усть-Куломский» от 29 июня 2018 года № 834 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МО МР «Усть-Куломский» изменения согласно приложению.
Руководителям муниципальных образовательных организаций, в отношении которых Управление образования администрации МР «Усть-Куломский» осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Организация), внести изменения в Положение об оплате труда работников Организации, аналогичные настоящему приказу.
Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования на информационном стенде администрации муниципального района «Усть-Куломский» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации района Е.А. Стяжкину.
Руководитель администрации
МР «Усть-Куломский»
С.В. Рубан
Приложение
к постановлению администрации
МР «Усть-Куломский»
от «29» сентября 2020 г. № 1401
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление администрации МР «Усть-Куломский» - руководителя администрации района от 29 июня 2018 года № 834 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МО МР «Усть-Куломский»
В постановлении администрации МР «Усть-Куломский» - руководителя администрации района от 29 июня 2018 года № 834 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МО МР «Усть-Куломский»:
в Положении об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования муниципального района «Усть-Куломский», подведомственных Управлению образования администрации МР «Усть-Куломский», утвержденном постановлением (приложение):
пункт 2 раздела 4 «Выплаты компенсационного характера работникам Организаций» дополнить подпунктом 2.21 следующего содержания:
«2.21 Дополнительно к доплате, установленной в позиции 1 таблицы подпункта 2.2. пункта 2 раздела 4 настоящего положения, педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей (далее – ежемесячное денежное вознаграждение).
Одному педагогическому работнику может быть установлено не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.
Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (ах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее – класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
Ежемесячное денежное вознаграждение осуществляется за счет средств федерального бюджета с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2020 года N 1401
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МР «УСТЬ-КУЛОМСКИЙ» ОТ 29 ИЮНЯ 2018 ГОДА №834 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МО МР «УСТЬ-КУЛОМСКИЙ»
В соответствии с приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 08 сентября 2020 года № 492-п «О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 28 июня 2018 года № 259-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных организаций Республики Коми, в отношении которых Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя», в целях усовершенствования отраслевой системы оплаты труда администрация муниципального района "Усть-Куломский" п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление администрации МР «Усть-Куломский» от 29 июня 2018 года № 834 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МО МР «Усть-Куломский» изменения согласно приложению.
Руководителям муниципальных образовательных организаций, в отношении которых Управление образования администрации МР «Усть-Куломский» осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Организация), внести изменения в Положение об оплате труда работников Организации, аналогичные настоящему приказу.
Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования на информационном стенде администрации муниципального района «Усть-Куломский» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации района Е.А. Стяжкину.
Руководитель администрации
МР «Усть-Куломский»
С.В. Рубан
Приложение
к постановлению администрации
МР «Усть-Куломский»
от «29» сентября 2020 г. № 1401
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление администрации МР «Усть-Куломский» - руководителя администрации района от 29 июня 2018 года № 834 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МО МР «Усть-Куломский»
В постановлении администрации МР «Усть-Куломский» - руководителя администрации района от 29 июня 2018 года № 834 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МО МР «Усть-Куломский»:
в Положении об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования муниципального района «Усть-Куломский», подведомственных Управлению образования администрации МР «Усть-Куломский», утвержденном постановлением (приложение):
пункт 2 раздела 4 «Выплаты компенсационного характера работникам Организаций» дополнить подпунктом 2.21 следующего содержания:
«2.21 Дополнительно к доплате, установленной в позиции 1 таблицы подпункта 2.2. пункта 2 раздела 4 настоящего положения, педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей (далее – ежемесячное денежное вознаграждение).
Одному педагогическому работнику может быть установлено не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.
Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (ах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее – класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
Ежемесячное денежное вознаграждение осуществляется за счет средств федерального бюджета с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Обнародование от 30.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
