Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской област...



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 мая 2012 года № 1

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области для исполнения должностных обязанностей

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ   «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01 июня 2005 года № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области» главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области для исполнения должностных обязанностей, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю            за собой.

Начальник главного управления                                                В.М. Колдышев

Приложение

к постановлению главного управления по труду

и социальным вопросам Рязанской области

от 30.05.2012  № 1

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области для исполнения должностных обязанностей

I. Квалификационные требования к должностям категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области, замещаемым в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области

1. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Рязанской области, законов Рязанской области, а также иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления муниципальных образовании; законодательства о государственной гражданской службе Рязанской области; служебного распорядка в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; норм делового общения; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

навыки эффективного руководства подразделениями и подчиненными должностными лицами; постановки задач и организации их выполнения, оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; подбора и расстановки кадров; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловых переговоров и публичного выступления; подготовки правовых актов и служебных документов; пользования компьютерной техникой.

II. Квалификационные требования к должностям категории «специалисты» главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы

Рязанской области, замещаемым в главном управлении по труду и

социальным вопросам Рязанской области

3. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Рязанской области, законов Рязанской области, а также иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; законодательства о государственной гражданской службе Рязанской области; служебного распорядка в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области; порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну; форм и методов работу с применением автоматизированных средств управления; норм делового общения; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

а) для лиц, замещающих должности главной группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области:

навыки оперативного и качественного исполнения поручений; анализа и планирования служебной деятельности; исполнительской дисциплины; подготовки проектов правовых актов и служебных документов, проведения экспертизы (оценки) их качества; консультирования; пользования компьютерной техникой и оргтехникой;

б) для лиц, замещающих должности ведущей группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области:

навыки оперативного и качественного исполнения поручений; планирования служебной деятельности; исполнительской дисциплины; подготовки проектов правовых актов и служебных документов; консультирования; пользования компьютерной техникой и оргтехникой.

III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области

5. Квалификационные требования в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать государственные гражданские служащие Рязанской области всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области, за исключением гражданских служащих категории «руководители» высшей и главной групп должностей (базовый уровень).

Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

6. Квалификационные требования в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать государственные гражданские служащие Рязанской области категории руководители высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области  (расширенный уровень).

Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

7. Квалификационные требования в области информационно-коммуникационных технологий (дополнительные к базовому или расширенному уровням), которыми должны обладать должностные лица (руководитель или заместитель руководителя), курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области, сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; государственные гражданские служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, а также сотрудники подразделений, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения (специальный уровень).

Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

8. Перечень должностей гражданской службы, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня, определяется представителем нанимателя с учетом функциональных обязанностей государственных гражданских служащих Рязанской области, связанных с разработкой, внедрением и использованием различных программных продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием.

9. С учетом квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, утвержденных настоящим постановлением, в должностных регламентах государственных гражданских служащих детализируются квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемых к государственным гражданским служащим, замещающим конкретные должности гражданской службы Рязанской области в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области.