О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ВЕДЕНИЮ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА...



31

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31.12.2009

г.Красноярск

№ 694-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ВЕДЕНИЮ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА «ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ», КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СЕМЕЙНЫХ ФОРМ ВОСПИТАНИЯ»

{Утратило силу:

Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 478-п; НГРRU24000201301278}

{Изменение:

Постановление Правительства Красноярского края 06.03.2012 № 80-п; НГРRU24000201200225}

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 11.08.2006 № 240-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного специализированного учреждения по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия», краевого государственного учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных образовательных учреждений, краевого государственного учреждения «Центр развития семейных форм воспитания» следующие изменения:

заголовок изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений образования»;

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить Положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений образования согласно приложению.»;

в Положении об оплате труда работников краевого государственного специализированного учреждения по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия», краевого государственного учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных образовательных учреждений, краевого государственного учреждения «Центр развития семейных форм воспитания» (далее – Положение):

(абзацы 7, 8 исключены постановлением Правительства Красноярского края от 06.03.2012 № 80-п)

пункт 2.6 раздела 2 признать утратившим силу;

в пункте 3.2 раздела 3 слова «к группам по оплате труда, определенным на основе показателей, установленных в соответствии с приложениями 2, 3 настоящего Положения» заменить словами «к группам по оплате труда руководителей, определенным на основе показателей, установленных в соответствии с приложениями № 1, 2 к настоящему Положению»;

подпункт 3.3.2 пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.3.2. Персональная надбавка (доплата) за уровень профессионального мастерства, за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности, устанавливается для директоров и их заместителей, главных бухгалтеров:

краевого государственного специализированного бюджетного учреждения по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия» в размере до 280 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;

краевого государственного бюджетного учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных бюджетных образовательных учреждений и краевого государственного бюджетного учреждения «Центр развития семейных форм воспитания» в размере до 175 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;

краевого государственного бюджетного учреждения «Дом работников просвещения» в размере до 250 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц;

краевого государственного бюджетного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования» в размере до 230 процентов тарифной ставки (оклада) в месяц.

Размер персональных надбавок директорам учреждений системы образования устанавливается сроком на три месяца органом исполнительной власти Красноярского края в области образования, в ведении которого находятся соответствующие учреждения системы образования.

Заместителям директоров и главным бухгалтерам учреждений системы образования сроки, на которые устанавливаются персональные надбавки и их размер, определяются приказами директоров учреждений системы образования.»;

пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«4.2. Для установления разрядов оплаты труда директорам и их заместителям, главным бухгалтерам учреждений системы образования по показателям утверждаются группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению, каждая из которых предусматривает соответствующий разряд оплаты труда по краевой тарифной сетке. Отнесение учреждения к одной из групп по оплате труда производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением.»;

пункт 4.4 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«4.4. Разряды оплаты труда директоров и их заместителей, главных бухгалтеров на основании отнесения учреждений системы образования к группам по оплате труда руководителей определены в приложении № 3 к настоящему Положению и устанавливаются органом исполнительной власти Красноярского края в области образования, в ведении которого находятся соответствующие учреждения системы образования.»;

приложение № 2 к Положению дополнить таблицами следующего содержания:

«

Показатели

для отнесения краевого государственного бюджетного учреждения «Дом работников просвещения» к группам по оплате труда руководителей

№

п/п

Показатели

Условия

Количество баллов

1.

Наличие филиалов на территории Красноярского края

за каждый филиал

25

2.

Количество клубных формирований, творческих коллективов в учреждении

за одно клубное формирование

5

3.

Численность участников в постоянно действующих в течение года клубных формированиях

за каждого участника

0,25

4.

Количество культурно–досуговых

мероприятий:

по заказу учредителя;

локальных

за каждое мероприятие

10

1

5.

Количество работников в учреждении

из расчета

на каждого работника

1

6.

Количество коллективов

учреждения, которые имеют звание «народный (образцовый)»

за каждый коллектив

10

7.

Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах, проектах

международных

за каждое участие

15

всероссийских

за каждое участие

10

межрегиональных

за каждое участие

5

региональных

за каждое участие

4

межмуниципальных

за каждое участие

3

районных (окружных)

за каждое участие

2

Показатели

для отнесения краевого государственного бюджетного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования» к группам по оплате труда руководителей

№ п/п

Показатели

Условия

Количество баллов

1.

Количество работников в учреждении

из расчета

на каждого работника

2

2.

Количество организуемых тестовых испытаний по Единому государственному экзамену

количество сдающих Единый государственный экзамен по всем предметам

0,01, но не более 200

3.

Число организуемых пунктов проведения Единого государственного экзамена

за каждый пункт

0,1

4.

Число организуемых тестовых испытаний в рамках государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х классов

количество участвующих в процедуре итоговой аттестации 9-х классов по всем предметам

0,01, но не более 200

5.

Число педагогов, аттестуемых на квалификационную категорию

за каждого педагога

0,01

»;

              приложение № 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению.

              2. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 28.09.2006 № 300-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 11.08.06 № 240-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного специализированного учреждения по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия», краевого государственного учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных образовательных учреждений, краевого государственного учреждения «Центр развития семейных форм воспитания» следующие изменения:

              абзац третий пункта 1 исключить;

              пункт 2 признать утратившим силу.

3. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 06.03.2008 № 98-п «О внесении изменений в постановление Совета администрации края от 11.08.06 № 240-п «Об утверждении Положения  об оплате труда работников краевого государственного специализированного учреждения по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия», краевого государственного учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных образовательных учреждений, краевого государственного учреждения «Центр развития семейных форм воспитания» следующее изменение:

абзац третий пункта 1 исключить.

4. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края

Э.Ш. Акбулатов

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 31.12.2009 № 694-п

Приложение № 2

к Положению об оплате

труда работников краевых

государственных бюджетных

учреждений образования

Группы

по оплате труда руководителей краевого государственного специализированного бюджетного учреждения по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия», краевого государственного бюджетного учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных бюджетных образовательных учреждений, краевого государственного бюджетного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования»

Название учреждения

Группы по оплате труда по сумме баллов

I

II

III

IV

краевое государственное специализированное бюджетное учреждение по ведению бюджетного учета «Территориальная централизованная бухгалтерия»

свыше 500

до 500

до 350

до 200

краевое государственное бюджетное учреждение по обеспечению жизнедеятельности краевых

государственных бюджетных образовательных учреждений

краевое государственное бюджетное специализированное учреждение «Центр оценки качества образования»

Группы

по оплате труда руководителей краевого государственного бюджетного учреждения «Центр развития семейных форм воспитания», Краевого государственного бюджетного учреждения «Дом работников просвещения»,

Название учреждения

Группы по оплате труда по сумме баллов

I

II

III

IV

краевое государственное бюджетное учреждение «Центр развития семейных форм воспитания»

свыше 200

до 200

до 150

до 100

Краевое государственное бюджетное учреждение «Дом работников просвещения»