ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ



ДЕПАРТАМЕНТ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ

ДЕПАРТАМЕНТ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

г. Ханты-Мансийск                                                                                                    №2-нп                                                  «02» июня   2011года             

                                                                                                 

[Документ признан утратившим силу Приказом Департамента по недропользованию Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 04.07.2016 года № 9-нп]

Руководствуясь статьей 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 15 Закона Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2010 года № 246 «О порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, имеющим ненормированный служебный день»,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить Служебный распорядок Департамента по недропользованию Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент), согласно приложению к настоящему приказу.

           2. Отделу правовой и кадровой работы (В.Н.Бедель) ознакомить со служебным распорядком Департамента государственных гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной   гражданской службы,  рабочих Департамента.

              3. Признать утратившим силу приказ Департамента по недропользованию Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01 сентября 2010 № 391-од «Об утверждении служебного распорядка Департамента по недропользованию Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

              4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности

директора Департамента                                                                                    С.Г.Кузьменков

Приложение к приказу

Департамента по недропользованию

Ханты-Мансийского автономного округа  – Югры                                                                                                                                                                от «02»  июня   2011 г. № 2 -нп

Служебный распорядок

Департамента по недропользованию

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1.Общие положения

1.1. Служебный распорядок Департамента по недропользованию Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Служебный распорядок), разработан в целях укрепления служебной дисциплины, улучшения организации труда, регламентации режима службы (работы) и времени отдыха государственных гражданских служащих Департамента по недропользованию Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент).

1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы, поступление, увольнение, права и обязанности государственных гражданских служащих, обязанности представителя нанимателя, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, служебными контрактами и должностными регламентами.

1.3. Служебный распорядок распространяется также на лиц, замещающих  должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, рабочих Департамента  в части режима служебного времени и времени отдыха. В остальной части на указанных лиц распространяются нормы Трудового кодекса Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и автономного округа.

2.Режим служебного времени и времени отдыха

              2.1. Для государственных гражданских служащих, лиц, замещающих  должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, рабочих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

2.2.Для мужчин устанавливается нормальная продолжительность служебного времени, которая не может превышать 40 часов в неделю. Время начала и окончания службы (работы) в понедельник, вторник, среду и четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 15 минут; в пятницу с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

2.3.Для женщин устанавливается сокращенная продолжительность служебного времени 36 часов в неделю. Время начала и окончания службы (работы) в понедельник с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут; во вторник, среду, четверг и пятницу с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

2.4.Продолжительность перерыва для отдыха и питания 1 час, с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

2.5.Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующему нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

2.6.При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней,  выходной день переносится на следующий после праздничного служебный день.

2.7.Лица, указанные в пункте  2.1. настоящего Служебного распорядка  привлекаются к работе в выходные и нерабочие праздничные дни по основаниям и в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации. Привлечение к  работе  в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании приказа директора Департамента при условии письменного согласия  лица, привлекаемого к работе.

              Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию лица,  работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

2.8. Табель учета рабочего времени представляется в отдел финансового обеспечения  15 и 25 числа каждого месяца.

2.9. Денежное содержание  выплачивается два раза в месяц: 15 и 30 числа. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

2.10. Лицам, указанным в п.2.1. настоящего Служебного распорядка  предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности  и денежного содержания, который реализуется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

2.11. Для всех гражданских служащих замещающих высшие, главные, ведущие и старшие должности государственной гражданской службы в Департаменте, устанавливается ненормированный служебный день.

2.12.Для гражданских служащих устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день.

Для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы, - в количестве 7 календарных дней;

для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, - в количестве 5 календарных дней;

для гражданских служащих, замещающих ведущие должности гражданской службы, - в количестве 4 календарных дней;

для гражданских служащих, замещающих старшие должности гражданской службы, - в количестве 3 календарных дней.

2.13.Для лиц, замещающих  должности, не отнесенные к должностям  государственной гражданской службы в Департаменте устанавливается ненормированный рабочий день.

2.14.Для лиц, замещающих  должности, не отнесенные к  должностям  государственной гражданской службы в Департаменте устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3 календарных дней.

2.15.Для рабочих Департамента (водители) устанавливается ненормированный рабочий день.

2.16. Для рабочих Департамента (водители) устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3 календарных дней.

3.Поощрения и награждения

              В соответствии со статьей 55 Федерального закона  от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 ноября 2005 года №147 «Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, рабочим государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»,  государственные гражданские служащие, лица, замещающие должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы   и  рабочие Департамента подлежат премированию за безупречную и эффективную работу.

4.Ответственность за нарушение Служебного распорядка

              4.1.За нарушение Служебного распорядка к гражданским служащим применяются дисциплинарные взыскания в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4.2.При несоблюдении служебной дисциплины, нарушении Служебного распорядка  лицу, замещающему должность гражданской службы производится снижение размера ежемесячного денежного поощрения в порядке, установленном постановлением Губернатора автономного округа от 25 апреля 2005 года № 55 «О социальной защищенности и премировании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

              4.3.За отсутствие на рабочем месте более трех часов в течение дня без уважительной причины, использование рабочего времени в личных целях без согласования с непосредственным руководителем лицу, замещающему должность, не отнесенную к должностям государственной  гражданской службы производится снижение размера ежемесячного премирования в порядке, установленном постановлением Губернатора Ханты – Мансийского  автономного округа – Югры  от 25 апреля 2005 года № 52 «Об оплате труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

4.4. Снижение  ежемесячного премирования рабочим Департамента осуществляется  по основаниям, предусмотренным постановлением Губернатора Ханты – Мансийского автономного округа – Югры от 25 апреля 2005 года №54 «Об оплате труда и социальной защищенности рабочих государственных органов Ханты – Мансийского автономного округа – Югры».

5.Заключительные положения

              При освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы, работы и увольнении с государственной гражданской службы гражданский служащий, лицо, замещающее  должность, не отнесенную к должностям государственной гражданской службы, рабочий обязаны согласовать обходной лист по форме, прилагаемой к настоящему Служебному распорядку. Обходной лист сдается в отдел правовой и кадровой работы для хранения.

Приложение

к Служебному распорядку

Департамента по недропользованию

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ОБХОДНОЙ ЛИСТ

(ФИО)

(наименование должности)

№

п/п

Наименование должности

Наличие и состояние материальных (финансовых обязательств)

Фамилия и инициалы

Дата

Подпись

1.

Заместитель директора Департамента, курирующий Управление, отдел

2.

Начальник отдела

3.

Начальник отдела финансового обеспечения Департамента

4.

Начальник организационного отдела Департамента

5.

Консультант организационного отдела Департамента

6.

Начальник отдела правовой кадровой работы Департамента

ДЕПАРТАМЕНТ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ул. Студенческая, дом 2, г. Ханты-Мансийск,

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

(Тюменская область), 628007

Телефон: (3467) 35-30-03

Факс: (3467) 32-63-03

E-mail: kng@dng.hmao.ru

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту  приказа Департамента по недропользованию

Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Об утверждении служебного распорядка Департамента по недропользованию Ханты – Мансийского автономного округа – Югры»

     Проект приказа  подготовлен в соответствии с нормами  Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Ханты – Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года №97-оз «О государственной гражданской службе Ханты – Мансийского автономного округа – Югры» и направлен на регламентацию деятельности государственных гражданских служащих, лиц, замещающие должности, не отнесенные к должностям гражданской службы и рабочих.

     Проектом приказа устанавливается режим служебного времени, время отдыха, а также устанавливаются дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный служебный день.

     Принятие Проекта не повлечет дополнительных затрат, покрываемых за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

     Принятие представленного Проекта не потребует принятия, изменения, приостановления или признания утратившими силу нормативных правовых актов.

По данному проекту проведена антикоррупционная экспертиза, норм, имеющих коррупционный фактор, не выявлено.

Исполняющий обязанности

директора Департамента                                                           С.Г. Кузьменков

Лист согласования к проекту приказа Департамента по недропользованию

Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Об утверждении служебного распорядка Департамента по недропользованию Ханты – Мансийского автономного округа – Югры»

ФИО, должность

Дата, подпись

(расшифровка)

Замечания

Ким А.М. – первый заместитель Губернатора автономного округа

Кузьменков С.Г. – исполняющий обязанности директора Департамента по недропользованию автономного округа

Бедель В.Н. – начальник отдела правовой и кадровой работы Департамента  по недропользованию автономного округа