Основная информация

Дата опубликования: 03 сентября 2018г.
Номер документа: RU27000201800851
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Министерство промышленности и транспорта Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТРАНСПОРИТА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 03.09.2018 № 91

О ВЕДОМСТВЕННЫХ ФОРМАХ ПООЩРЕНИЯ

В целях совершенствования ведомственных форм поощрения министерства промышленности и транспорта Хабаровского края (далее также – министерство) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Учредить следующие ведомственные формы поощрения министерства:

- Почетная грамота министерства промышленности и транспорта Хабаровского края;

- Благодарность министерства промышленности и транспорта Хабаровского края.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о Почетной грамоте министерства промышленности и транспорта Хабаровского края.

2.2. Положение о Благодарности министерства промышленности и транспорта Хабаровского края.

3. Отделу государственной службы и кадров министерства (Розентуль Л.А.) организовать работу по награждению ведомственными формами поощрения министерства в соответствии с настоящим приказом.

4. Управлению финансовой, хозяйственной деятельности и документационного обеспечения министерства (Меженная И.Н.) предусмотреть средства на изготовление типовых бланков ведомственных форм поощрения министерства, на приобретение рамок для их вручения.

5. Признать утратившим силу приказ министерства промышленности и транспорта Хабаровского края от 16 октября 2014 г. № 91 "Об утверждении Положения о почетной грамоте, благодарности министерства промышленности и транспорта Хабаровского края".

6. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель Председателя

Правительства края – министр

промышленности и транспорта края

С.И. Ивашкин

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства

промышленности и транспорта Хабаровского края

от "__" _________ 2018 г. № __

ПОЛОЖЕНИЕ

о Почетной грамоте министерства промышленности и транспорта Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Почетная грамота министерства промышленности и транспорта Хабаровского края (далее соответственно – Почетная грамота, министерство) является формой признания заслуг (достижений) и поощрения за профессиональное мастерство, плодотворную работу, за особые заслуги и личные достижения в установленных сферах деятельности министерства.

1.2. Почетной грамотой могут награждаться граждане Российской Федерации и иностранных государств, лица без гражданства, а также юридические лица независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Из работников министерства Почетной грамотой могут награждаться только работники, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края.

1.3. Для награждения Почетной грамотой руководителей и работников организаций, предприятий, учреждений в установленных сферах деятельности министерства за многолетний добросовестный труд стаж работы в отрасли должен составлять не менее пяти лет, стаж работы в организации, предприятии, учреждении не менее трех лет.

1.4. Награждение Почетной грамотой производится при наличии у представляемого к награждению поощрений соответствующих организаций, предприятий, учреждений.

1.5. Награждение Почетной грамотой также может быть приурочено:

- к профессиональным праздникам в сфере деятельности министерства;

- по случаю юбилейных дат рождения (50 лет и далее каждые последующие 5 лет);

- по случаю юбилейных дат организаций. Юбилейными датами считать 25, 50, 75, 100 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня основания.

1.6. Граждане, награжденные Почетной грамотой, могут быть представлены к повторному награждению не ранее чем через три года после предыдущего награждения при наличии новых заслуг.

2. Порядок представления и рассмотрения документов на награждение Почетной грамотой

2.1. При внесении предложений о награждении граждан Почетной грамотой направляются следующие документы:

- ходатайство;

- анкета, оформленная согласно приложению к настоящему Положению;

- копия паспорта.

Награждение Почетной грамотой работников министерства осуществляется на основании ходатайств руководителей структурных подразделений.

2.2. Для награждения Почетной грамотой коллективов организаций, предприятий, учреждений, представляется ходатайство и краткая характеристика заслуг и достижений коллектива.

2.3. Документы на награждение граждан, организаций, предприятий, учреждений Почетной грамотой вносятся на рассмотрение в министерство не позднее чем за месяц до наступления предполагаемой даты награждения.

2.4. Поступившие документы на имя заместителя Председателя Правительства края – министра промышленности и транспорта Хабаровского края (далее – министр) передаются в отдел государственной службы и кадров министерства для проверки обоснованности ходатайства и внесения соответствующих предложений по существу ходатайства.

2.5. Ходатайство на награждение Почетной грамотой заверяется подписью руководителя соответствующей организации, предприятия, учреждения; руководителя органа местного самоуправления; главы муниципального образования и должно иметь номер исходящего документа.

2.6. Документы на награждение Почетной грамотой руководителей подведомственных министерству учреждений, предприятий вносятся по ходатайству структурного подразделения министерства, курирующего данную сферу деятельности, и (или) коллегиального органа учреждения.

2.7. Ходатайство на нескольких физических лиц, представляемых к награждению, оформляется единым списком с указанием их фамилий, имен, отчеств (при наличии), должностей.

2.8. Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и срока предоставления, указанного в пункте 2.3 настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.

2.9. Награждение Почетной грамотой оформляется правовым актом министерства. Подготовка данного правового акта и Почетной грамоты установленного образца осуществляется отделом государственной службы и кадров министерства.

2.10. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром или по его поручению соответствующим должностным лицом.

2.11. Работникам министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края при награждении Почетной грамотой выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1 тыс. (одна тысяча) рублей с учетом удержанных налогов в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда министерства.

2.12. Работникам организаций, предприятий, учреждений награжденным Почетной грамотой министерства, может быть вручена денежная премия при наличии собственных денежных средств организаций, предприятий, учреждений, в которых они работают. Размер суммы на выплату денежной премии определяется руководством организации, предприятия, учреждения в соответствии с Положением об оплате труда.

2.13. Копия приказа о награждении Почетной грамотой приобщается к личному делу, в трудовую книжку вносится соответствующая запись.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о Почетной грамоте министерства

промышленности и транспорта Хабаровского края

АНКЕТА

к награждению Почетной грамотой министерства промышленности и транспорта Хабаровского края

__________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество (при наличии), должность, полное наименование организации, предприятия, учреждения)

__________________________________________________________________

(дата рождения, место рождения)

Сведения о работе

Месяц и год

Должность, место работы

поступления

ухода

Краткое описание заслуг, достигнутых показателей (до одного листа) ______

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

________________________________________________________________

Сведения об имеющихся наградах и поощрениях _______________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Наименование должности

руководителя                    _______________________ Расшифровка подписи

                                                        (подпись)

                                                                                                   м.п.

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства

промышленности и транспорта Хабаровского края

от "__" _________ 2018 г. № ___

ПОЛОЖЕНИЕ

о Благодарности министерства промышленности и транспорта Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Благодарность министерства промышленности и транспорта Хабаровского края (далее соответственно – Благодарность, министерство) объявляется за активное участие в общественно значимом событии, за выполнение конкретных заданий, за активную и результативную профессиональную деятельность, за вклад в развитие в установленных сферах деятельности министерства.

1.2. Благодарность может быть объявлена гражданам Российской Федерации, лицам без гражданства, а также юридическим лицам независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

1.3. Для объявления Благодарности руководителям и работникам организаций, предприятий, учреждений в установленных сферах деятельности министерства за многолетний добросовестный труд стаж работы в отрасли должен составлять не менее трех лет, стаж работы в организации, предприятии, учреждении – не менее года.

1.4. Благодарность объявляется при наличии у представляемого к ней поощрений соответствующих организаций, предприятий, учреждений.

1.5. Объявление Благодарности также может быть приурочено:

- к профессиональным праздникам в сфере деятельности министерства;

- по случаю юбилейных дат рождения (50 лет и далее каждые последующие 5 лет);

- по случаю юбилейных дат организаций. Юбилейными датами считать 25, 50, 75, 100 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня основания.

1.6. Благодарность может быть объявлена повторно не ранее чем через один год после предыдущего награждения по новому конкретному поводу.

1.7. При объявлении Благодарности государственному гражданскому служащему и работнику министерства, замещающему должность, не являющуюся должностью государственной гражданской службы края (далее – работник министерства) выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1 тыс. (одна тысяча) рублей с учетом удержанных налогов в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда министерства.

2. Порядок представления и рассмотрения документов об объявлении Благодарности министерства

2.1. При внесении предложений об объявлении Благодарности гражданам направляются следующие документы:

- ходатайство;

- анкета, оформленная согласно приложению к настоящему Положению;

- копия паспорта.

Государственным гражданским служащим и работникам министерства Благодарность объявляется на основании ходатайства руководителя структурного подразделения министерства.

2.2. Для объявления Благодарности коллективу организации, предприятия, учреждения представляется ходатайство и краткое обоснование заслуг и достижений коллектива.

2.3. Документы об объявлении Благодарности гражданам, организациям, предприятиям, учреждениям вносятся на рассмотрение в министерство не позднее чем за месяц до наступления предполагаемой даты награждения.

2.4. Поступившие документы на имя заместителя Председателя Правительства края – министра промышленности и транспорта Хабаровского края (далее – министр) передаются в отдел государственной службы и кадров министерства для проверки обоснованности ходатайства и внесения соответствующих предложений по существу ходатайства.

2.5. Ходатайство об объявлении Благодарности заверяется подписью руководителя соответствующей организации, предприятия, учреждения; руководителя органа местного самоуправления; главы муниципального образования и должно иметь номер исходящего документа.

2.6. Документы об объявлении Благодарности руководителям подведомственных министерству учреждений, предприятий вносятся по ходатайству структурного подразделения министерства, курирующего данное учреждение, предприятие и (или) коллегиального органа учреждения, предприятия.

2.7. Ходатайство на нескольких физических лиц, представляемых к объявлению Благодарности, оформляется единым списком с указанием их фамилий, имен, отчеств (при наличии), должностей.

2.8. Документы, оформленные с нарушением установленного порядка и срока предоставления, указанного в пункте 2.3 настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.

2.9. Объявление Благодарности оформляется правовым актом министерства. Подготовка данного правового акта и Благодарности установленного образца осуществляется отделом государственной службы и кадров министерства.

2.10. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке министром или по его поручению соответствующим должностным лицом.

2.11. Работникам организаций, предприятий, учреждений, поощренным Благодарностью министерства, может быть вручена денежная премия при наличии собственных денежных средств организаций, предприятий, учреждений, в которых они работают. Размер суммы на выплату денежной премии определяется руководством организации, предприятия, учреждения в соответствии с Положением об оплате труда.

2.12. Копия приказа о поощрении Благодарностью министерства приобщается к личному делу, в трудовую книжку вносится соответствующая запись.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о Благодарности министерства

промышленности и транспорта Хабаровского края

АНКЕТА

к награждению Благодарностью министерства промышленности и транспорта Хабаровского края

__________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество (при наличии), должность, полное наименование организации, предприятия, учреждения)

__________________________________________________________________

(дата рождения, место рождения)

Сведения о работе

Месяц и год

Должность, место работы

поступления

ухода

Краткое описание заслуг, достигнутых показателей (до одного листа) ______

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Сведения об имеющихся наградах и поощрениях _______________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Наименование должности

руководителя                              _______________________ Расшифровка подписи

                                                           (подпись)

                                                                                                            м.п.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.09.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О ВЕДОМСТВЕННЫХ ФОРМАХ ПООЩРЕНИЯ
№2080505227 от 03 сентября 2018

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать