Основная информация
Дата опубликования: | 04 апреля 2013г. |
Номер документа: | RU35000201300399 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Департамент экономики Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
г. Вологда
от 4 апреля 2013 года № 104
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИКИ ОБЛАСТИ ОТ 28 АВГУСТА 2012 ГОДА № 21
Утратил силу в ред. приказа Департамента стратегического планирования области от 17.02.2014 № 50.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести приказ Департамента экономики области от 28 августа 2012 года № 21 «О конкурсной комиссии Департамента экономики области» следующие изменения:
1.1 пункт 1 признать утратившим силу;
1.2 в Положении о порядке работы конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте экономики Вологодской области (приложение 2), утвержденном указанным приказом:
дополнить пунктом 2.2 следующего содержания:
«2.2. В состав конкурсной комиссии входят начальник Департамента (или лицо, исполняющее его обязанности), заместитель начальника Департамента, начальник управления развития малого и среднего предпринимательства, заместитель начальника Департамента, гражданский служащий управления организационной, правовой работы и оценки регулирующего воздействия, ответственный за организацию работы конкурсной комиссии (или лицо, исполняющее его обязанности), начальник управления организационной, правовой работы и оценки регулирующего воздействия, начальник управления промышленности и науки, начальник структурного подразделения, в котором проводится конкурс (или лицо, исполняющее его обязанности), представитель общественного совета при Департаменте экономики области, представитель Департамента государственной службы и кадровой политики области и независимый эксперт - специалист по вопросам, связанным с гражданской службой.
Персональный состав комиссии утверждается приказом Департамента.»;
пункты 2.2-2.4 считать соответственно пунктами 2.3-2.5;
1.3 в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте экономики Вологодской области (приложение 3), утвержденной указанным приказом:
абзац десятый пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
«Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), претендующий на замещение должности государственной гражданской службы области, включенной в перечень должностей государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента от 15 января 2013 года № 9, помимо документов, установленных настоящим пунктом, представляет также сведения о своих доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с приказом Департамента от 1 марта 2013 года № 59 «Об утверждении положения о предоставлении лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области (гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей».»;
пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
«2.11. Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином (гражданским служащим) для участия в конкурсе, подлежат проверке в порядке, установленном приказом Департамента от 1 марта 2013 года № 58 «Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области (гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области), соблюдения ограничений лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области, требований к служебному поведению».;
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы претендентов хранятся в управлении организационной, правовой работы и оценки регулирующего воздействия, после чего подлежат уничтожению.»;
1.4 в Методике проведения конкурсных процедур на заключение договора на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области в Департаменте экономики Вологодской области (приложение 4), утвержденной указанным приказом:
в пункте 2.2 слово «отдел» заменить словом «управление»;
в пункте 3.2 слово «отделе» заменить словом «управлении».
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. начальника Департамента С.Н. Ткачук
КОМИТЕТ РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
г. Вологда
от 4 апреля 2013 года № 104
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИКИ ОБЛАСТИ ОТ 28 АВГУСТА 2012 ГОДА № 21
Утратил силу в ред. приказа Департамента стратегического планирования области от 17.02.2014 № 50.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести приказ Департамента экономики области от 28 августа 2012 года № 21 «О конкурсной комиссии Департамента экономики области» следующие изменения:
1.1 пункт 1 признать утратившим силу;
1.2 в Положении о порядке работы конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте экономики Вологодской области (приложение 2), утвержденном указанным приказом:
дополнить пунктом 2.2 следующего содержания:
«2.2. В состав конкурсной комиссии входят начальник Департамента (или лицо, исполняющее его обязанности), заместитель начальника Департамента, начальник управления развития малого и среднего предпринимательства, заместитель начальника Департамента, гражданский служащий управления организационной, правовой работы и оценки регулирующего воздействия, ответственный за организацию работы конкурсной комиссии (или лицо, исполняющее его обязанности), начальник управления организационной, правовой работы и оценки регулирующего воздействия, начальник управления промышленности и науки, начальник структурного подразделения, в котором проводится конкурс (или лицо, исполняющее его обязанности), представитель общественного совета при Департаменте экономики области, представитель Департамента государственной службы и кадровой политики области и независимый эксперт - специалист по вопросам, связанным с гражданской службой.
Персональный состав комиссии утверждается приказом Департамента.»;
пункты 2.2-2.4 считать соответственно пунктами 2.3-2.5;
1.3 в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте экономики Вологодской области (приложение 3), утвержденной указанным приказом:
абзац десятый пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
«Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), претендующий на замещение должности государственной гражданской службы области, включенной в перечень должностей государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента от 15 января 2013 года № 9, помимо документов, установленных настоящим пунктом, представляет также сведения о своих доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с приказом Департамента от 1 марта 2013 года № 59 «Об утверждении положения о предоставлении лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области (гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей».»;
пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
«2.11. Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином (гражданским служащим) для участия в конкурсе, подлежат проверке в порядке, установленном приказом Департамента от 1 марта 2013 года № 58 «Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области (гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области), соблюдения ограничений лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области в Департаменте экономики области, требований к служебному поведению».;
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы претендентов хранятся в управлении организационной, правовой работы и оценки регулирующего воздействия, после чего подлежат уничтожению.»;
1.4 в Методике проведения конкурсных процедур на заключение договора на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области в Департаменте экономики Вологодской области (приложение 4), утвержденной указанным приказом:
в пункте 2.2 слово «отдел» заменить словом «управление»;
в пункте 3.2 слово «отделе» заменить словом «управлении».
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. начальника Департамента С.Н. Ткачук
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | областная газета "КРАСНЫЙ СЕВЕР" № 64 от 13.04.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: