ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 9 декабря 2013 года № 403 л/с

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 29.12.2016 № 331, от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226, от 10.03.2021 года № 71)

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 21.01.2014 года № 4416

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 13 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», руководствуясь пунктом 5.4 Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года № 488, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о ведомственных наградах Министерства финансов Республики Башкортостан.

2. Организацию работы по подготовке материалов к награждению, учету, регистрации и выдаче ведомственных наград Министерства финансов Республики Башкортостан возложить на отдел кадров Министерства финансов Республики Башкортостан.

3. Направить настоящий приказ для государственной регистрации в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Р.Т. Субханкулова

Утверждено

Приказом Министерства финансов

Республики Башкортостан

от 09 декабря 2013 г. № 403 л/с

(в редакции приказов

Министерства финансов

Республики Башкортостан

от 29.12.2016 года № 331;

от 27.06.2017 года № 159,

от 05.09.2018 № 226,

от 10.03.2021 года № 71)

Положение

о ведомственных наградах Министерства финансов Республики Башкортостан

1. Общие положения

1. Настоящее Положение о ведомственных наградах Министерства финансов Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в целях поощрения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве финансов Республики Башкортостан (далее - Министерство), а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Министерство, организации работы и совершенствования порядка награждения ведомственными наградами и рассмотрения наградных документов в Министерстве.

2. Объявление благодарности министра финансов Республики Башкортостан (далее - Благодарность) и Почетная грамота Министерства (далее - Почетная грамота) являются ведомственными наградами Министерства (далее - ведомственные награды) и вручаются:

за заслуги и личный вклад в обеспечении проведения единой финансовой, бюджетной и налоговой политики на территории Республики Башкортостан;

за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;

за высокие достижения в труде, многолетнюю и добросовестную работу;

по итогам подведения работы Министерства за отчетный год;

в связи с профессиональным праздником «День финансиста»;

в связи с юбилейными датами государственных гражданских служащих;

за активное участие в работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

(абзац в редакции приказа Министерства финансов Республики Башкортостан от 29.12.2016 года № 331)

за заслуги и достижения в области наставничества.

(абзац введен приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 05.09.2018 года № 226)

3. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Министерства по личному составу.

4. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемых лиц.

5. Лица, награжденные ведомственной наградой иного государственного органа, организации, учреждения, предприятия могут представляться к награждению Почетной грамотой не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения, к объявлению Благодарности – не ранее чем через 2 года.

(пункт в редакции приказа Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 года № 159)

6. Повторное объявление Благодарности возможно не ранее, чем через 2 года с момента предыдущего объявления при наличии новых заслуг.

(в редакции приказа Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 года № 159)

7. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения.

(в редакции приказа Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 года № 159)

8. Ходатайства о награждении ведомственными наградами Министерства рассматриваются один раз в квартал, за исключением ходатайств о награждении сотрудников Министерства, представляемых должностными лицами, указанными в абзаце 4 пункта 13 Положения.

(пункт в редакции приказа Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 года № 159)

9. В исключительных случаях по решению министра финансов Республики Башкортостан (далее - министр) за особые личные заслуги и достижения, награждение гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Министерство, может быть произведено до истечения указанного выше срока, но не ранее чем через один год после предыдущего награждения.

(в редакции приказа Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 года № 159)

II. Порядок представления к награждению

10. Решение о награждении ведомственными наградами принимается министром.

(в редакции приказа Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 года № 159)

11. Благодарностью награждаются лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности не менее 1 года.

(в редакции приказа Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 года № 159)

12. Почетной грамотой награждаются лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности не менее 5 лет.

(в редакции приказа Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 года № 159)

13. Ведомственной наградой за заслуги и достижения в области наставничества награждаются лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, имеющие стаж работы по специальности не менее десяти лет, стаж работы в Министерстве не менее пяти лет, за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:

в содействии государственным гражданским служащим, в отношении которых осуществляется наставничество, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении государственными гражданскими служащими, в отношении которых осуществляется наставничество, опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи государственным гражданским служащим, в отношении которых осуществляется наставничество, в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию государственных гражданских служащих, в отношении которых осуществляется наставничество, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

(пункт введен приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 05.09.2018 года № 226)

14. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами Министерства могут:

депутаты Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан;

члены Правительства Республики Башкортостан;

первый заместитель министра финансов Республики Башкортостан (далее - первый заместитель министра финансов), заместители министра финансов Республики Башкортостан (далее - заместители министра финансов), начальники структурных подразделений Министерства;

руководители соответствующих министерств и ведомств Республики Башкортостан, органов местного самоуправления, общественных объединений, предприятий, организаций, учреждений.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

15. В течение календарного года Почетной грамотой, объявлением Благодарности по ходатайствам каждого из должностных лиц, указанных в абзацах 2, 3, 5 пункта 13 Положения, награждается следующее количество работников трудового коллектива в соотношении:

до 20 человек списочного состава – не более 1 кандидатуры;

до 50 человек списочного состава – не более 2 кандидатур;

до 100 человек списочного состава – не более 3 кандидатур;

до 300 человек списочного состава – не более 4 кандидатур;

до 500 человек списочного состава – не более 5 кандидатур;

до 1000 человек списочного состава – не более 6 кандидатур.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

16. Организация работы по награждению ведомственными наградами осуществляется отделом кадров Министерства (далее - Отдел кадров).

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

17. Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственными наградами Министерства должностные лица представляют следующие наградные документы:

1) ходатайство на имя министра;

2) представление к награждению ведомственной наградой Министерства согласно приложению к настоящему Положению (далее - Представление).

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

18. На каждого представляемого к ведомственной награде за подписью лиц, имеющих право ходатайствовать о награждении ведомственными наградами, готовится Представление к награждению ведомственными наградами.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

19. Представление наградных документов в связи с профессиональным праздником, юбилейными датами осуществляется в срок не менее чем за месяц до даты праздника, юбилейной даты.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

20. При заполнении Представления фамилия, имя и отчество награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.

Наименование занимаемой должности и название организации указываются в строгом соответствии с записью в трудовой книжке и пишутся полностью без сокращений.

В характеристике указываются конкретные заслуги награждаемого с анализом показателей его работы.

Представление заполняется на компьютере четким ярким шрифтом без помарок и исправлений.

Должностные лица, представившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в наградных документах.

Представление, оформленное с нарушением требований, установленных настоящим Положением, а также Представление, в котором имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

При заполнении представления о награждении ведомственной наградой Министерства за заслуги и достижения в области наставничества в характеристике отражаются следующие критерии:

(абзац введен приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 05.09.2018 года № 226)

а) характеризующие наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, письма благодарности, публикации в прессе); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;

(абзац введен приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 05.09.2018 года № 226)

б) характеризующие наставническую деятельность государственного гражданского служащего: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности;

(абзац введен приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 05.09.2018 года № 226)

в) характеризующие государственных гражданских служащих, прикрепленных к наставнику: количество государственных гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации государственных гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения государственных гражданских служащих, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения); закрепляемость в Министерстве и карьерный рост государственных гражданских служащих, прикрепленных к наставнику.

(абзац введен приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 05.09.2018 года № 226)

К ходатайству о награждении ведомственной наградой Министерства за заслуги и достижения в области наставничества государственных гражданских служащих также прилагаются документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению.

(абзац введен приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 05.09.2018 года № 226)

21. Поступившее в Отдел кадров Представление на лицо, оказывающее содействие в решении задач, возложенных на Министерство, направляется на согласование в структурное подразделение Министерства в соответствии с направлением деятельности лица, представленного к награждению.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

22. Представления на лиц, в отношении которых руководством Министерства не принято решение о награждении, возвращаются лицам, их представившим, с указанием причин, послуживших основанием для отказа в награждении.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

23. Отдел кадров после согласования Представления с первым заместителем министра финансов и заместителями министра финансов, курирующими соответствующие направления деятельности, готовит проект приказа Министерства по личному составу о награждении ведомственными наградами и представляет на подпись министру либо лицу, исполняющему обязанности министра в соответствии с установленным распределением обязанностей.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

24. Ведомственные награды вручаются министром.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

25. По поручению министра и от его имени награды вручаются:

первым заместителем министра финансов;

заместителями министра финансов;

руководителями структурных подразделений Министерства.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

III. Заключительные положения

26. Запись о награждении вносится в личные дела и трудовые книжки(при наличии). государственных гражданских служащих Министерства.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226, от 10.03.2021 года № 71)

27. Дубликаты ведомственных наград не выдаются. В случае утраты ведомственной награды, Министерством выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.

(в редакции приказов Министерства финансов Республики Башкортостан от 27.06.2017 № 159, от 05.09.2018 № 226)

Приложение

к Положению о ведомственных наградах

Министерства финансов

Республики Башкортостан

Министру финансов

Республики Башкортостан

от _____________________________

     (наименование должности и ФИО)

Представление

о награждении _______________________________________________________

                                                                                                                                                                                                                          (вид награды)

1. Фамилия, имя, отчество

__________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________

2. Должность, место работы, службы

__________________________________________________________________________________________________________________

                                                                                                            (указать точное наименование)

__________________________________________________________________________________________________________________

3. Дата и место рождения

__________________________________________________________________________________________________________________

4. Образование

__________________________________________________________________________________________________________________

5. Ученая степень, ученое звание, специальное звание

__________________________________________________________________________________________________________________

6. Какими государственными и ведомственными наградами награжден(а) и дата награждения

__________________________________________________________________________________________________________________

7. Общий стаж работы

__________________________________________________________________________________________________________________

8. Стаж работы в данном

коллективе _________________________________________________________________________________________________________

9. Характеристика, с указанием конкретных особых заслуг награждаемого

___________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________    ________________________    ________________________________________

            (должность руководителя структурного                                            (подпись)                                                       (И.О. Фамилия)

              подразделения, работником которого

                  является гражданский служащий)

(ОТФОРМАТИРОВАН: Чиглинцева О.В. 16.10.2018 г.; Чиглинцева О.В. 02.11.2018 г.)