Основная информация
Дата опубликования: | 10 июля 2013г. |
Номер документа: | RU12000201300415 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Министерство здравоохранения Республики Марий Эл |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство здравоохранения республики марий эл
Утратил силу – приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 11.05.2021 № 837
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 10 июля 2013 года № 1023
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ СЛУЖЕБНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
{Изменения и дополнения:
приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 12.03.2014 года № 325}
В целях поощрения государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Марий Эл за безупречную и эффективную служебную деятельность
приказываю:
1. Утвердить Порядок единовременного поощрения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл за безупречную и эффективную служебную деятельность согласно приложению.
2. Начальнику отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства здравоохранения Республики Марий Эл Е.Е. Ароновой ознакомить государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл с настоящим приказом.
3. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Министр В.В. Шишкин
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от «10» июля 2013г. № 1023
Порядок
единовременного поощрения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл за безупречную и эффективную служебную деятельность
За безупречную и эффективную служебную деятельность гражданским служащим выплачиваются единовременные поощрения в пределах фонда оплаты труда в следующих размерах:
при награждении нагрудным знаком «Отличник здравоохранения»- в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации - в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при награждении Почетной грамотой Правительства Республики Марий Эл - в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при объявлении благодарности Главы Республики Марий Эл – в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при награждении Почетной грамотой Государственного Собрания Республики Марий Эл - в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Марий Эл - в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при объявлении благодарности министра здравоохранения Республики Марий Эл - в размере 0,5 месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.
Осуществляется выплата единовременного поощрения, в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, в размере, определенном действующим законодательством.
Осуществляется выплата единовременного поощрения к юбилейным датам (женщинам – 50, 55 лет; мужчинам – 50, 60 лет) в размере пяти тысяч рублей.
Решение о выплате единовременного поощрения и его размере принимается министром здравоохранения и оформляется приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл.
{Порядок в редакции: приказа Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 12.03.2014 года № 325}
Министерство здравоохранения республики марий эл
Утратил силу – приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 11.05.2021 № 837
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 10 июля 2013 года № 1023
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ СЛУЖЕБНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
{Изменения и дополнения:
приказ Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 12.03.2014 года № 325}
В целях поощрения государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Марий Эл за безупречную и эффективную служебную деятельность
приказываю:
1. Утвердить Порядок единовременного поощрения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл за безупречную и эффективную служебную деятельность согласно приложению.
2. Начальнику отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства здравоохранения Республики Марий Эл Е.Е. Ароновой ознакомить государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл с настоящим приказом.
3. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Министр В.В. Шишкин
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от «10» июля 2013г. № 1023
Порядок
единовременного поощрения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл за безупречную и эффективную служебную деятельность
За безупречную и эффективную служебную деятельность гражданским служащим выплачиваются единовременные поощрения в пределах фонда оплаты труда в следующих размерах:
при награждении нагрудным знаком «Отличник здравоохранения»- в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации - в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при награждении Почетной грамотой Правительства Республики Марий Эл - в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при объявлении благодарности Главы Республики Марий Эл – в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при награждении Почетной грамотой Государственного Собрания Республики Марий Эл - в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Марий Эл - в размере одного месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при объявлении благодарности министра здравоохранения Республики Марий Эл - в размере 0,5 месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.
Осуществляется выплата единовременного поощрения, в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, в размере, определенном действующим законодательством.
Осуществляется выплата единовременного поощрения к юбилейным датам (женщинам – 50, 55 лет; мужчинам – 50, 60 лет) в размере пяти тысяч рублей.
Решение о выплате единовременного поощрения и его размере принимается министром здравоохранения и оформляется приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл.
{Порядок в редакции: приказа Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 12.03.2014 года № 325}
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: