Основная информация

Дата опубликования: 10 декабря 2010г.
Номер документа: RU02000201000578
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Алтай
Принявший орган: Министерство здравоохранения Республики Алтай
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу – приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 09.11.2018 № 113-од.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 10 декабря 2010 года N 519

г. Горно-Алтайск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Федеральным Законом от 8 мая 2010г. №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного учреждения здравоохранения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем республиканского государственного учреждения здравоохранения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, согласно приложению (далее - Порядок).

2. Специалисту отдела кадров (Чичкановой У.Д.) внести изменения в действующие трудовые договоры с руководителями государственных учреждений здравоохранения, в части приведения их в соответствие с требованиями Порядка.

3. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приложение: на 3 л. в 1 экз.

Министр                                                                            И.Э.Яимов

Приложение к Приказу

Министерства здравоохранения

Республики Алтай

От10.12.2010г N_519__н

Порядок

определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Республиканского государственного учреждения здравоохранения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Республиканского государственного учреждения здравоохранения по инициативе работодателя в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения  Республики Алтай (далее - учреждение), предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения и определяет действия Министерства здравоохранения Республики Алтай в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.

2. Порядок подготовлен в целях:

- усиления контроля за использованием бюджетных средств;

- снижения рисков возникновения финансовых потерь;

-повышения ответственности руководителей государственных учреждений здравоохранения.

3. Установить размер предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности  учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, следующие предельно допустимые значения:

- по начисленным выплатам по оплате труда  перед работниками (сотрудниками) подведомственного учреждения (за исключением депонированных сумм) – 2 (два) календарных  месяца подряд;

- по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных  платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за  неисполнение или ненадлежащее исполнение  обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных законодательством – 3 (три) календарных месяца подряд;

- наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты,  окончания исполнения обязательств;

- превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату;

- прочая кредиторская задолженность, установленный срок погашения которой истек.

4. Бюджетным учреждением ежеквартально проводится инвентаризация  кредиторской задолженности.

5. Результаты инвентаризации оформляются документально (приложение N 1) и вместе с комплектом документов, предусмотренным пунктом 6 Порядка, представляются бюджетным учреждением в сроки сдачи  бюджетной отчетности в централизованную бухгалтерию Министерства здравоохранения Республики Алтай

6. Для каждого государственного контракта (договора), по которому существует просроченная кредиторская задолженность, бюджетное учреждение формирует следующий комплект документов:

а) сопроводительное письмо с указанием причин возникновения  просроченной кредиторской задолженности, прилагается план её погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации;

б) копия заключенного государственного контракта (договора) на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) между бюджетным учреждением и кредитором;

в) информацию о проведении сверки расчетов за поставленные товары (выполнение работ, оказание услуг) между бюджетным учреждением и кредитором.

7. При наличии просроченной кредиторской задолженности по результатам сдачи отчетности, предусмотренной п.5 настоящего Порядка, в течении 15 рабочих дней со дня поступления сведений о просроченной кредиторской задолженности Министерство рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые бюджетным учреждением по её погашению, при необходимости с заслушиванием доклада руководителя бюджетного учреждения.

8. По результатам рассмотрения главный бухгалтер централизованной бухгалтерии и главный специалист отдела кадров готовит  на имя Министра здравоохранения Республики Алтай доклад с оценкой действий руководителя учреждения, содержащий предложение о расторжении трудового договора  или рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.

9. На основании предложений главного бухгалтера централизованной бухгалтерии и главного специалиста отдела кадров министром здравоохранения Республики Алтай принимается решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации или об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать