Основная информация
| Дата опубликования: | 11 апреля 2016г. |
| Номер документа: | RU93000201601918 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Инспекция по труду Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
П Р И К А З
11.04.2016 Г. СИМФЕРОПОЛЬ № 43
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ИНСПЕКЦИИ ПО ТРУДУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ — ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Указом Президента РФ от 22 декабря 2015 г. №650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"
приказываю
Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замешающими должности государственной гражданской службы в Инспекции по труду Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
Начальник Инспекции
по труду Республики Крым –
главный государственный
инспектор труда в Республике Крым И.В. Зворский
Утверждено приказом Инспекции по труду Республики Крым от 11.04.2016 № 43
Положение о порядке сообщения лицами, замещающими
должности государственной гражданской службы
в Инспекции по труду Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замешающими должности государственной гражданской службы в Инспекции по труду Республики Крым, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Инспекции по труду Республики Крым обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Инспекции по труду Республики Крым, направляют уведомление в отдел правового обеспечения, аналитической, кадровой работы и делопроизводства, составленное на имя начальника Инспекции по труду Республики Крым по форме согласно приложению № |
Уведомление должно содержать следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество начальника Инспекции, на имя которого направляется Уведомление;
должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона сотрудника;
описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;
описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.
Уведомление должно быть лично подписано сотрудником с указанием даты его составления.
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, сотрудник представляет их вместе с Уведомлением.
Отдел правового обеспечения, аналитической, кадровой работы и делопроизводства ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от лица, замещающего должность, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал).
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью Инспекции.
Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается сотруднику на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.
В течение суток со дня регистрации Уведомления отдел правового обеспечения, аналитической, кадровой работы и делопроизводства Инспекции передает начальнику Инспекции подлинник Уведомления.
По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел правового обеспечения, кадровой и аналитической работы подготавливается мотивированное заключение на каждое из них в 7-дневный срок со дня получения уведомления.
При подготовке мотивированного заключения по результатам предварительного рассмотрения уведомлений лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, должностные лица ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник Инспекции или его заместитель может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Инспекции.
В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
12. Председателем комиссии по результатам рассмотрения ими уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
6) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 12 настоящего Положения в 7-дневный срок, в соответствии с законодательством Российской Федерации начальник Инспекции обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 12 настоящего Положения, председатель комиссии в 7-дневный срок представляет доклад Начальнику Инспекции.
Приложение № 1 к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Инспекции по труду о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начальнику Инспекции по труду Республики Крым
от (Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Инспекции по труду Республики Крым и урегулированию конфликта интересов
при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление)
Приложение № 2 к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Инспекции по труду о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Начат ""
Окончен ""
На"__" листах
№| Регистра Дата Ф.И.О., | Краткое |Количест| Ф.И.О. | Подпись п/п| ционный | регистрац | должност | содержан | во листов | регистри | регистри номер ИИ ь ие рующего | рующего уведомле | уведомле | представ | уведомле уведомле | уведомления, направившегоившего НИЯ ние ние уведомление
ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
П Р И К А З
11.04.2016 Г. СИМФЕРОПОЛЬ № 43
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ИНСПЕКЦИИ ПО ТРУДУ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ — ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Указом Президента РФ от 22 декабря 2015 г. №650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"
приказываю
Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замешающими должности государственной гражданской службы в Инспекции по труду Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
Начальник Инспекции
по труду Республики Крым –
главный государственный
инспектор труда в Республике Крым И.В. Зворский
Утверждено приказом Инспекции по труду Республики Крым от 11.04.2016 № 43
Положение о порядке сообщения лицами, замещающими
должности государственной гражданской службы
в Инспекции по труду Республики Крым о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замешающими должности государственной гражданской службы в Инспекции по труду Республики Крым, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Инспекции по труду Республики Крым обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Инспекции по труду Республики Крым, направляют уведомление в отдел правового обеспечения, аналитической, кадровой работы и делопроизводства, составленное на имя начальника Инспекции по труду Республики Крым по форме согласно приложению № |
Уведомление должно содержать следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество начальника Инспекции, на имя которого направляется Уведомление;
должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона сотрудника;
описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;
описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.
Уведомление должно быть лично подписано сотрудником с указанием даты его составления.
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, сотрудник представляет их вместе с Уведомлением.
Отдел правового обеспечения, аналитической, кадровой работы и делопроизводства ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от лица, замещающего должность, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал).
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью Инспекции.
Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается сотруднику на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.
В течение суток со дня регистрации Уведомления отдел правового обеспечения, аналитической, кадровой работы и делопроизводства Инспекции передает начальнику Инспекции подлинник Уведомления.
По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел правового обеспечения, кадровой и аналитической работы подготавливается мотивированное заключение на каждое из них в 7-дневный срок со дня получения уведомления.
При подготовке мотивированного заключения по результатам предварительного рассмотрения уведомлений лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, должностные лица ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник Инспекции или его заместитель может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Инспекции.
В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
12. Председателем комиссии по результатам рассмотрения ими уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
6) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 12 настоящего Положения в 7-дневный срок, в соответствии с законодательством Российской Федерации начальник Инспекции обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 12 настоящего Положения, председатель комиссии в 7-дневный срок представляет доклад Начальнику Инспекции.
Приложение № 1 к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Инспекции по труду о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начальнику Инспекции по труду Республики Крым
от (Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Инспекции по труду Республики Крым и урегулированию конфликта интересов
при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление)
Приложение № 2 к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Инспекции по труду о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Начат ""
Окончен ""
На"__" листах
№| Регистра Дата Ф.И.О., | Краткое |Количест| Ф.И.О. | Подпись п/п| ционный | регистрац | должност | содержан | во листов | регистри | регистри номер ИИ ь ие рующего | рующего уведомле | уведомле | представ | уведомле уведомле | уведомления, направившегоившего НИЯ ние ние уведомление
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
