Основная информация
| Дата опубликования: | 12 ноября 2014г. |
| Номер документа: | RU73000201401038 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ульяновская область |
| Принявший орган: | Главная государственная инспекция регионального надзора Ульяновской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ
РЕГИОНАЛЬНОГО НАДЗОРА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 ноября 2014 года № 24-п
О внесении изменений в приказ Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 03.06.2014 № 13-п
Вносит изменения в приказ Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 03.06.2014 № 13-п (НГР – RU73000201400)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и распоряжением Правительства Ульяновской области от 28.08.2014 № 565-пр «О предельной штатной численности и месячном фонде оплаты труда работников Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области» п р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 3 июня 2014 года № 13-п «О порядке поступления обращений и заявлений должностному лицу отдела кадрового и правового обеспечения Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений» следующие изменения:
1) в наименовании слова «отдела кадрового и правового обеспечения» заменить словами «отдела кадрового обеспечения и делопроизводства»;
2) в пунктах 1 и 2 слова «отдела кадрового и правового обеспечения» заменить словами «отдела кадрового обеспечения и делопроизводства»;
3) Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового и правового обеспечения Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные изложить в следующей редакции:
«ПОРЯДОК
поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности
1. Настоящий Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, утверждённый приказом Инспекции, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, разработан во исполнение подпункта «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
2. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области (далее – Инспекция), включенную в перечень, утверждённый приказом Инспекции, представляет в Инспекцию письменное обращение о даче согласия замещать должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы.
Обращение может быть направлено по почте.
Обращение, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, может быть подано государственным служащим Инспекции, планирующим свое увольнение с государственной службы.
3. Обращение, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, в отдел кадрового обеспечения и делопроизводства. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
В день поступления должностное лицо отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Инспекции, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – Должностное лицо), ставит данное обращение на учёт.
4. В отделе кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, который организует рассмотрение данного обращения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, утверждённым приказом Инспекции.»;
4) В Порядке поступления должностному лицу отдела кадрового и правового обеспечения Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заявления от государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:
а) в наименовании слова «отдела кадрового и правового обеспечения» заменить словами «отдела кадрового обеспечения и делопроизводства»;
б) в пункте 1 слова «отдела кадрового и правового обеспечения» заменить словами «отдела кадрового обеспечения и делопроизводства»;
в) в пункте 2 слова «отдела кадрового и правового обеспечения» заменить словами «отдела кадрового обеспечения и делопроизводства».
Руководитель Главной государственной
инспекции регионального надзора
Ульяновской области Н.А.Батанов
ГЛАВНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ
РЕГИОНАЛЬНОГО НАДЗОРА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 ноября 2014 года № 24-п
О внесении изменений в приказ Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 03.06.2014 № 13-п
Вносит изменения в приказ Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 03.06.2014 № 13-п (НГР – RU73000201400)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и распоряжением Правительства Ульяновской области от 28.08.2014 № 565-пр «О предельной штатной численности и месячном фонде оплаты труда работников Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области» п р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 3 июня 2014 года № 13-п «О порядке поступления обращений и заявлений должностному лицу отдела кадрового и правового обеспечения Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений» следующие изменения:
1) в наименовании слова «отдела кадрового и правового обеспечения» заменить словами «отдела кадрового обеспечения и делопроизводства»;
2) в пунктах 1 и 2 слова «отдела кадрового и правового обеспечения» заменить словами «отдела кадрового обеспечения и делопроизводства»;
3) Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового и правового обеспечения Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные изложить в следующей редакции:
«ПОРЯДОК
поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности
1. Настоящий Порядок поступления должностному лицу отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращения гражданина, замещавшего в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, утверждённый приказом Инспекции, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, разработан во исполнение подпункта «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
2. Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области (далее – Инспекция), включенную в перечень, утверждённый приказом Инспекции, представляет в Инспекцию письменное обращение о даче согласия замещать должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы.
Обращение может быть направлено по почте.
Обращение, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, может быть подано государственным служащим Инспекции, планирующим свое увольнение с государственной службы.
3. Обращение, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, в отдел кадрового обеспечения и делопроизводства. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
В день поступления должностное лицо отдела кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Инспекции, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – Должностное лицо), ставит данное обращение на учёт.
4. В отделе кадрового обеспечения и делопроизводства Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, который организует рассмотрение данного обращения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, утверждённым приказом Инспекции.»;
4) В Порядке поступления должностному лицу отдела кадрового и правового обеспечения Управления по обеспечению деятельности Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, заявления от государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:
а) в наименовании слова «отдела кадрового и правового обеспечения» заменить словами «отдела кадрового обеспечения и делопроизводства»;
б) в пункте 1 слова «отдела кадрового и правового обеспечения» заменить словами «отдела кадрового обеспечения и делопроизводства»;
в) в пункте 2 слова «отдела кадрового и правового обеспечения» заменить словами «отдела кадрового обеспечения и делопроизводства».
Руководитель Главной государственной
инспекции регионального надзора
Ульяновской области Н.А.Батанов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
