Основная информация
Дата опубликования: | 15 мая 2017г. |
Номер документа: | RU37000201700485 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ивановская область |
Принявший орган: | Служба государственной жилищной инспекции Ивановской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 мая 2017 г. N 51
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С УСТАНОВЛЕНИЕМ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", указом Губернатора Ивановской области от 17.12.2013 N 200-уг "О комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим некоторые должности государственной гражданской службы Ивановской области", в целях квалифицированного решения вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Службе государственной жилищной инспекции Ивановской области (далее - Служба), за исключением начальника Службы и его заместителей, ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Ивановской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Ивановской области за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области приказываю:
1. Утвердить Положение о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Службе государственной жилищной инспекции Ивановской области (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Службы государственной
жилищной инспекции Ивановской области -
государственный жилищный инспектор
Ивановской области
О.Я.МАКСИМОВА
Приложение
к приказу
Ивгосжилинспекции
от 15.05.2017 N 51
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ
С УСТАНОВЛЕНИЕМ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Службе государственной жилищной инспекции Ивановской области (далее - Комиссия), образуется в целях реализации положений Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Закона Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" и рассмотрения вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - стаж гражданской службы) для установления государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Службе государственной жилищной инспекции Ивановской области (далее - Служба, гражданские служащие), за исключением начальника Службы и его заместителей, ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Ивановской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Ивановской области за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области и включением в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего (далее - периоды замещения отдельных должностей).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ивановской области и иными правовыми актами Ивановской области, а также настоящим Положением.
3. Задачей Комиссии является рассмотрение вопросов, связанных с установлением стажа гражданской службы для установления гражданским служащим размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области и включением в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей.
4. Для выполнения задачи Комиссия осуществляет следующие функции:
4.1. Рассматривает справки о стаже гражданской службы по периодам гражданских служащих, оформленные на основании записей в трудовых книжках, военных билетах, а в случае невозможности подтверждения стажа гражданской службы на основании записей в трудовых книжках и военных билетах - справок военного комиссариата, иных документов соответствующих государственных органов, архивных учреждений, представленных гражданским служащим и (или) полученных на основании запроса начальника Службы и подтверждающих стаж гражданской службы, с целью определения периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области.
4.2. Рассматривает заявления гражданских служащих о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей, которые в совокупности не должны превышать 5 лет (далее - заявление о включении в стаж), по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
К заявлению о включении в стаж прилагаются следующие документы:
- копии приказов (распоряжений) о назначении и увольнении с должности, период работы в которой предлагается включить в стаж гражданской службы, заверенные по месту выдачи, или иные документы (архивные справки), подтверждающие назначение и увольнение с должности, период работы в которой предлагается включить в стаж гражданской службы;
- документы (копии должностных инструкций, иных документов, содержащих должностные обязанности, заверенные по месту выдачи или нотариально), подтверждающие, что опыт и знание работы в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях необходимы гражданскому служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
В случае представления документов не в полном объеме или не в соответствии с установленными настоящим Положением требованиями заседание Комиссии не назначается. В указанном случае ответственным секретарем Комиссии осуществляется подготовка проекта письменного отказа гражданскому служащему в рассмотрении Комиссией заявления о включении в стаж. Письменный отказ гражданскому служащему направляется за подписью председателя Комиссии.
4.3. По заявлениям гражданских служащих проверяет обоснованность включения и невключения в стаж гражданской службы отдельных периодов трудовой деятельности гражданских служащих.
4.4. На основании справки ответственного секретаря Комиссии рассматривает (пересматривает) стаж гражданской службы гражданских служащих при достижении ими стажа гражданской службы 1 год, 5 лет, 10 лет или 15 лет, а также рассматривает стаж гражданской службы в случае назначения на должность гражданской службы при наличии стажа гражданской службы от 1 года.
4.5. Проверяет записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа гражданской службы для установления гражданским служащим размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу, на их соответствие законодательству Российской Федерации.
Если записи в трудовой книжке оформлены не в соответствии с законодательством Российской Федерации, данный период не учитывается при подсчете стажа гражданской службы для установления гражданским служащим размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
При внесении изменений в трудовую книжку и (или) подтверждении данного периода иными документами период учитывается при подсчете стажа гражданской службы для установления гражданским служащим размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу.
4.6. Принимает следующие решения о рекомендации начальнику Службы:
- установить гражданскому служащему стаж гражданской службы для установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области;
- включить или отказать во включении в стаж гражданской службы гражданскому служащему периодов замещения отдельных должностей;
- о переносе срока рассмотрения вопроса об установлении гражданскому служащему стажа гражданской службы для установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области на иной срок в соответствии с подпунктом 6.4 пункта 6 настоящего Положения в случае необходимости получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж гражданской службы.
5. Состав Комиссии:
Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.
Персональный состав Комиссии утверждается начальником Службы.
Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, устанавливает форму проведения заседания Комиссии.
Заместитель председателя Комиссии исполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие.
Ответственный секретарь Комиссии:
- подготавливает на заседание Комиссии справку о стаже государственной гражданской службы Российской Федерации по периодам гражданского служащего по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению с приложением к ней заверенных копий трудовой книжки и военного билета, а в случае необходимости подтверждения стажа гражданской службы иными документами - соответствующих документов или их заверенных копий;
- подготавливает при необходимости проекты писем для запроса начальником Службы в соответствующие органы и представляет на заседание Комиссии полученные на них ответы;
- оповещает о форме предстоящего заседания членов Комиссии;
- оповещает о месте и времени проведения заседания Комиссии членов Комиссии;
- оформляет протоколы заседаний Комиссии;
- по поручению председателя Комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии осуществляет иные функции по обеспечению деятельности Комиссии.
6. Порядок работы Комиссии:
6.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
6.2. Председатель Комиссии определяет форму проведения заседания Комиссии:
в очной форме, то есть при совместном присутствии членов Комиссии, при этом председатель Комиссии определяет дату, место и время проведения заседания Комиссии;
в заочной форме, то есть без совместного присутствия членов Комиссии, путем рассмотрения документов и подписания протокола заседания Комиссии всеми членами Комиссии.
6.3. Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
6.4. В случае необходимости получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж гражданской службы или периоды замещения отдельных должностей, Комиссия мотивированным решением откладывает рассмотрение вопроса, при этом повторное заседание Комиссии по данному вопросу проводится не позднее 10 рабочих дней с даты получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж гражданской службы или периоды замещения отдельных должностей.
7. Проведение заседания Комиссии в очной форме:
7.1. Проведение заседания Комиссии в очной форме является правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.
7.2. Решения Комиссии, заседания которой проводятся в очной форме, принимаются большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии членов Комиссии.
7.3. Результаты голосования по каждому вопросу повестки дня заносятся в протокол заседания Комиссии, проводимого в очной форме, который подписывают председатель Комиссии и ответственный секретарь Комиссии.
7.4. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Комиссии.
8. Проведение заседаний Комиссии в заочной форме:
8.1. Ответственный секретарь Комиссии готовит проект протокола заседания Комиссии, проводимого в заочной форме, с приложением документов по рассматриваемым вопросам и представляет его на рассмотрение каждому члену Комиссии.
8.2. Член Комиссии в течение не более 2 рабочих дней рассматривает представленный комплект документов и при отсутствии замечаний подписывает протокол заседания Комиссии.
8.3. Член Комиссии, несогласный с протоколом заседания Комиссии в целом или с отдельными его положениями либо с содержанием приложенной к нему справки о стаже государственной гражданской службы Российской Федерации по периодам гражданского служащего, излагает в письменной форме особое мнение на имя председателя Комиссии, которое приобщается к протоколу заседания Комиссии.
8.4. Ответственный секретарь Комиссии при получении особого мнения члена Комиссии должен представить особое мнение члена Комиссии и весь комплект документов председателю Комиссии для рассмотрения и принятия им решения о проведении заседания Комиссии в очной форме.
8.5. Решение Комиссии, заседание которой проводилось в заочной форме, считается принятым, если протокол заседания Комиссии, проводимого в заочной форме, подписан всеми членами Комиссии. При наличии особого мнения члена Комиссии и решения председателя Комиссии не проводить заседание Комиссии в очной форме подсчет голосов членов Комиссии и оформление окончательного решения остается за председателем Комиссии.
9. Хранение и учет протоколов заседаний Комиссии осуществляется гражданским служащим, в должностные обязанности которого входят полномочия осуществления кадрового делопроизводства в Службе.
10. На основании решения Комиссии ответственный секретарь Комиссии готовит проект приказа начальника Службы об установлении гражданскому служащему стажа гражданской службы для установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области, о включении гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей.
11. В случае принятия Комиссией решения о рекомендации представителю нанимателя не включать гражданскому служащему в стаж гражданской службы периоды замещения отдельных должностей протокол заседания Комиссии направляется представителю нанимателя для принятия им окончательного решения.
12. В случае принятия решения представителем нанимателя о включении гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей стаж гражданской службы пересчитывается со дня принятия решения представителем нанимателя о включении гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей.
13. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются:
- трудовая книжка, военный билет или их копии, заверенные секретарем Комиссии, а в его отсутствие - лицом, исполняющим обязанности по должности государственной гражданской службы Ивановской области, замещаемой секретарем Комиссии, в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего;
- справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации и полученные в случае необходимости.
14. В случае появления новых документов, подтверждающих включение отдельных периодов трудовой деятельности в стаж гражданской службы, гражданский служащий подает письменное заявление на имя начальника Службы с приложением данных документов.
При этом стаж гражданской службы пересчитывается со дня регистрации заявления гражданского служащего должностным лицом, ответственным за прием и регистрацию входящих документов в Службе.
15. Спорные вопросы, связанные с исчислением стажа гражданской службы, рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Приложение 1
к Положению
Начальнику государственной жилищной
инспекции Ивановской области -
государственному жилищному инспектору
Ивановской области
_________________________________________________
_________________________________________________
(ФИО)
от_______________________________________________
_________________________________________________
(ФИО гражданского служащего в родительном падеже)
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного
подразделения)
заявление.
Прошу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской
службы Российской Федерации для установления государственным гражданским
служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации,
определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу Российской Федерации", статьей 19.1
Закона Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной
гражданской службе Ивановской области" включить мне в стаж государственной
гражданской службы Российской Федерации для определения размера ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе,
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет период(ы) замещения должности(ей) руководителей и/или
специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание
работы в которых необходимы мне для выполнения должностных обязанностей в
соответствии с должностным регламентом по замещаемой мною должности
государственной гражданской службы Ивановской области:
N п/п
Полное наименование предприятия, учреждения, организации и замещаемой в указанных предприятии, учреждении, организации должности руководителя и/или специалиста, опыт и знание работы в которых необходимы гражданскому служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностным регламентом (наименования указываются с учетом всех переименований)
Период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации
дата начала периода (число, месяц, год)
дата окончания периода (число, месяц, год)
1.
2.
3.
Обоснование необходимости включения заявленных периодов работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать приобретенные гражданским служащим опыт и знание работы в период
замещения отдельных должностей)
Должностные обязанности по замещаемой мною должности государственной
гражданской службы Ивановской области, для выполнения которых мне
необходимы опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных
должностей:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать конкретные обязанности в соответствии с должностным регламентом
государственного гражданского служащего)
К заявлению прилагаю:
N п/п
Наименование документа
Число листов
"____" _______________ 20___ _________________ __________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению
Справка
о стаже государственной гражданской службы
Российской Федерации для начисления надбавки к должностному
окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе
Российской Федерации, определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
за выслугу лет
____________________________________________________________
(ФИО гражданского служащего)
Предприятие, организация, учреждение, работа в которых (периоды иной деятельности) засчитывается в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации
Наименование должности
Период работы (число, месяц, год)
Итого
Примечание
с
по
Итого
по состоянию
на _____________ г.
(дата)
______________
(количество лет, месяцев, дней)
______________________________ _______________________ ____________________
Должность Подпись ФИО
ответственного
секретаря Комиссии
СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 мая 2017 г. N 51
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С УСТАНОВЛЕНИЕМ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", указом Губернатора Ивановской области от 17.12.2013 N 200-уг "О комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим некоторые должности государственной гражданской службы Ивановской области", в целях квалифицированного решения вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Службе государственной жилищной инспекции Ивановской области (далее - Служба), за исключением начальника Службы и его заместителей, ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Ивановской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Ивановской области за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области приказываю:
1. Утвердить Положение о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Службе государственной жилищной инспекции Ивановской области (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Службы государственной
жилищной инспекции Ивановской области -
государственный жилищный инспектор
Ивановской области
О.Я.МАКСИМОВА
Приложение
к приказу
Ивгосжилинспекции
от 15.05.2017 N 51
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ
С УСТАНОВЛЕНИЕМ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Комиссия по рассмотрению вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Службе государственной жилищной инспекции Ивановской области (далее - Комиссия), образуется в целях реализации положений Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Закона Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" и рассмотрения вопросов, связанных с установлением стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - стаж гражданской службы) для установления государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Службе государственной жилищной инспекции Ивановской области (далее - Служба, гражданские служащие), за исключением начальника Службы и его заместителей, ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Ивановской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Ивановской области за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области и включением в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего (далее - периоды замещения отдельных должностей).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ивановской области и иными правовыми актами Ивановской области, а также настоящим Положением.
3. Задачей Комиссии является рассмотрение вопросов, связанных с установлением стажа гражданской службы для установления гражданским служащим размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области и включением в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей.
4. Для выполнения задачи Комиссия осуществляет следующие функции:
4.1. Рассматривает справки о стаже гражданской службы по периодам гражданских служащих, оформленные на основании записей в трудовых книжках, военных билетах, а в случае невозможности подтверждения стажа гражданской службы на основании записей в трудовых книжках и военных билетах - справок военного комиссариата, иных документов соответствующих государственных органов, архивных учреждений, представленных гражданским служащим и (или) полученных на основании запроса начальника Службы и подтверждающих стаж гражданской службы, с целью определения периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области.
4.2. Рассматривает заявления гражданских служащих о включении в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей, которые в совокупности не должны превышать 5 лет (далее - заявление о включении в стаж), по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
К заявлению о включении в стаж прилагаются следующие документы:
- копии приказов (распоряжений) о назначении и увольнении с должности, период работы в которой предлагается включить в стаж гражданской службы, заверенные по месту выдачи, или иные документы (архивные справки), подтверждающие назначение и увольнение с должности, период работы в которой предлагается включить в стаж гражданской службы;
- документы (копии должностных инструкций, иных документов, содержащих должностные обязанности, заверенные по месту выдачи или нотариально), подтверждающие, что опыт и знание работы в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях необходимы гражданскому служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
В случае представления документов не в полном объеме или не в соответствии с установленными настоящим Положением требованиями заседание Комиссии не назначается. В указанном случае ответственным секретарем Комиссии осуществляется подготовка проекта письменного отказа гражданскому служащему в рассмотрении Комиссией заявления о включении в стаж. Письменный отказ гражданскому служащему направляется за подписью председателя Комиссии.
4.3. По заявлениям гражданских служащих проверяет обоснованность включения и невключения в стаж гражданской службы отдельных периодов трудовой деятельности гражданских служащих.
4.4. На основании справки ответственного секретаря Комиссии рассматривает (пересматривает) стаж гражданской службы гражданских служащих при достижении ими стажа гражданской службы 1 год, 5 лет, 10 лет или 15 лет, а также рассматривает стаж гражданской службы в случае назначения на должность гражданской службы при наличии стажа гражданской службы от 1 года.
4.5. Проверяет записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа гражданской службы для установления гражданским служащим размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу, на их соответствие законодательству Российской Федерации.
Если записи в трудовой книжке оформлены не в соответствии с законодательством Российской Федерации, данный период не учитывается при подсчете стажа гражданской службы для установления гражданским служащим размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
При внесении изменений в трудовую книжку и (или) подтверждении данного периода иными документами период учитывается при подсчете стажа гражданской службы для установления гражданским служащим размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу.
4.6. Принимает следующие решения о рекомендации начальнику Службы:
- установить гражданскому служащему стаж гражданской службы для установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области;
- включить или отказать во включении в стаж гражданской службы гражданскому служащему периодов замещения отдельных должностей;
- о переносе срока рассмотрения вопроса об установлении гражданскому служащему стажа гражданской службы для установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области на иной срок в соответствии с подпунктом 6.4 пункта 6 настоящего Положения в случае необходимости получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж гражданской службы.
5. Состав Комиссии:
Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.
Персональный состав Комиссии утверждается начальником Службы.
Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, устанавливает форму проведения заседания Комиссии.
Заместитель председателя Комиссии исполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие.
Ответственный секретарь Комиссии:
- подготавливает на заседание Комиссии справку о стаже государственной гражданской службы Российской Федерации по периодам гражданского служащего по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению с приложением к ней заверенных копий трудовой книжки и военного билета, а в случае необходимости подтверждения стажа гражданской службы иными документами - соответствующих документов или их заверенных копий;
- подготавливает при необходимости проекты писем для запроса начальником Службы в соответствующие органы и представляет на заседание Комиссии полученные на них ответы;
- оповещает о форме предстоящего заседания членов Комиссии;
- оповещает о месте и времени проведения заседания Комиссии членов Комиссии;
- оформляет протоколы заседаний Комиссии;
- по поручению председателя Комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии осуществляет иные функции по обеспечению деятельности Комиссии.
6. Порядок работы Комиссии:
6.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
6.2. Председатель Комиссии определяет форму проведения заседания Комиссии:
в очной форме, то есть при совместном присутствии членов Комиссии, при этом председатель Комиссии определяет дату, место и время проведения заседания Комиссии;
в заочной форме, то есть без совместного присутствия членов Комиссии, путем рассмотрения документов и подписания протокола заседания Комиссии всеми членами Комиссии.
6.3. Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
6.4. В случае необходимости получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж гражданской службы или периоды замещения отдельных должностей, Комиссия мотивированным решением откладывает рассмотрение вопроса, при этом повторное заседание Комиссии по данному вопросу проводится не позднее 10 рабочих дней с даты получения дополнительных документов и информации, подтверждающих стаж гражданской службы или периоды замещения отдельных должностей.
7. Проведение заседания Комиссии в очной форме:
7.1. Проведение заседания Комиссии в очной форме является правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.
7.2. Решения Комиссии, заседания которой проводятся в очной форме, принимаются большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии членов Комиссии.
7.3. Результаты голосования по каждому вопросу повестки дня заносятся в протокол заседания Комиссии, проводимого в очной форме, который подписывают председатель Комиссии и ответственный секретарь Комиссии.
7.4. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Комиссии.
8. Проведение заседаний Комиссии в заочной форме:
8.1. Ответственный секретарь Комиссии готовит проект протокола заседания Комиссии, проводимого в заочной форме, с приложением документов по рассматриваемым вопросам и представляет его на рассмотрение каждому члену Комиссии.
8.2. Член Комиссии в течение не более 2 рабочих дней рассматривает представленный комплект документов и при отсутствии замечаний подписывает протокол заседания Комиссии.
8.3. Член Комиссии, несогласный с протоколом заседания Комиссии в целом или с отдельными его положениями либо с содержанием приложенной к нему справки о стаже государственной гражданской службы Российской Федерации по периодам гражданского служащего, излагает в письменной форме особое мнение на имя председателя Комиссии, которое приобщается к протоколу заседания Комиссии.
8.4. Ответственный секретарь Комиссии при получении особого мнения члена Комиссии должен представить особое мнение члена Комиссии и весь комплект документов председателю Комиссии для рассмотрения и принятия им решения о проведении заседания Комиссии в очной форме.
8.5. Решение Комиссии, заседание которой проводилось в заочной форме, считается принятым, если протокол заседания Комиссии, проводимого в заочной форме, подписан всеми членами Комиссии. При наличии особого мнения члена Комиссии и решения председателя Комиссии не проводить заседание Комиссии в очной форме подсчет голосов членов Комиссии и оформление окончательного решения остается за председателем Комиссии.
9. Хранение и учет протоколов заседаний Комиссии осуществляется гражданским служащим, в должностные обязанности которого входят полномочия осуществления кадрового делопроизводства в Службе.
10. На основании решения Комиссии ответственный секретарь Комиссии готовит проект приказа начальника Службы об установлении гражданскому служащему стажа гражданской службы для установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Ивановской области, о включении гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей.
11. В случае принятия Комиссией решения о рекомендации представителю нанимателя не включать гражданскому служащему в стаж гражданской службы периоды замещения отдельных должностей протокол заседания Комиссии направляется представителю нанимателя для принятия им окончательного решения.
12. В случае принятия решения представителем нанимателя о включении гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей стаж гражданской службы пересчитывается со дня принятия решения представителем нанимателя о включении гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей.
13. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются:
- трудовая книжка, военный билет или их копии, заверенные секретарем Комиссии, а в его отсутствие - лицом, исполняющим обязанности по должности государственной гражданской службы Ивановской области, замещаемой секретарем Комиссии, в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего;
- справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации и полученные в случае необходимости.
14. В случае появления новых документов, подтверждающих включение отдельных периодов трудовой деятельности в стаж гражданской службы, гражданский служащий подает письменное заявление на имя начальника Службы с приложением данных документов.
При этом стаж гражданской службы пересчитывается со дня регистрации заявления гражданского служащего должностным лицом, ответственным за прием и регистрацию входящих документов в Службе.
15. Спорные вопросы, связанные с исчислением стажа гражданской службы, рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Приложение 1
к Положению
Начальнику государственной жилищной
инспекции Ивановской области -
государственному жилищному инспектору
Ивановской области
_________________________________________________
_________________________________________________
(ФИО)
от_______________________________________________
_________________________________________________
(ФИО гражданского служащего в родительном падеже)
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного
подразделения)
заявление.
Прошу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской
службы Российской Федерации для установления государственным гражданским
служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации,
определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу Российской Федерации", статьей 19.1
Закона Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной
гражданской службе Ивановской области" включить мне в стаж государственной
гражданской службы Российской Федерации для определения размера ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе,
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет период(ы) замещения должности(ей) руководителей и/или
специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание
работы в которых необходимы мне для выполнения должностных обязанностей в
соответствии с должностным регламентом по замещаемой мною должности
государственной гражданской службы Ивановской области:
N п/п
Полное наименование предприятия, учреждения, организации и замещаемой в указанных предприятии, учреждении, организации должности руководителя и/или специалиста, опыт и знание работы в которых необходимы гражданскому служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностным регламентом (наименования указываются с учетом всех переименований)
Период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации
дата начала периода (число, месяц, год)
дата окончания периода (число, месяц, год)
1.
2.
3.
Обоснование необходимости включения заявленных периодов работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать приобретенные гражданским служащим опыт и знание работы в период
замещения отдельных должностей)
Должностные обязанности по замещаемой мною должности государственной
гражданской службы Ивановской области, для выполнения которых мне
необходимы опыт и знание работы, приобретенные в период замещения отдельных
должностей:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать конкретные обязанности в соответствии с должностным регламентом
государственного гражданского служащего)
К заявлению прилагаю:
N п/п
Наименование документа
Число листов
"____" _______________ 20___ _________________ __________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению
Справка
о стаже государственной гражданской службы
Российской Федерации для начисления надбавки к должностному
окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе
Российской Федерации, определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
за выслугу лет
____________________________________________________________
(ФИО гражданского служащего)
Предприятие, организация, учреждение, работа в которых (периоды иной деятельности) засчитывается в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации
Наименование должности
Период работы (число, месяц, год)
Итого
Примечание
с
по
Итого
по состоянию
на _____________ г.
(дата)
______________
(количество лет, месяцев, дней)
______________________________ _______________________ ____________________
Должность Подпись ФИО
ответственного
секретаря Комиссии
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: