Основная информация
| Дата опубликования: | 15 сентября 2011г. |
| Номер документа: | RU63000201101000 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Самарская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Самарской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 сентября 2011 г. N 177-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН,
НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ,
ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.03.2009 N 63 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области", приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
2. Заместителю руководителя департамента - руководителю управления специальных программ занятости, профобучения и трудовой миграции департамента Гурьяновой Т.Г. руководствоваться данным Положением и принимать своевременные меры по его исполнению.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
4. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель
департамента труда и занятости населения
Самарской области
О.Б.ФУРСОВ
Утверждено
Приказом
департамента труда и занятости населения
Самарской области
от 15 сентября 2011 г. N 177-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН,
НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ,
ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Самарской области в 2011 году (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Программой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.03.2009 N 63 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" (далее - Программа).
2. Настоящим Положением определяется порядок взаимодействия государственных учреждений центров занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области (далее - Центры занятости) с работодателями и учебными заведениями по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в рамках Программы (далее - обучение женщин) за счет средств областного бюджета, в том числе формируемых за счет поступающих средств федерального бюджета (далее - средства областного бюджета), устанавливается форма заявки на организацию обучения женщин и отчета о расходовании бюджетных средств.
3. К участию в мероприятии по организации обучения женщин допускаются государственные и муниципальные учреждения Самарской области, имеющие в штате сотрудников женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - Работодатели).
4. К участию в мероприятии по организации обучения женщин привлекаются образовательные учреждения, имеющие лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. Отбор учебных заведений для организации обучения женщин осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
II. Порядок использования средств областного бюджета
1. Объем средств областного бюджета, в том числе формируемый за счет поступающих средств федерального бюджета, определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Программой.
2. Расходное обязательство по организации обучения женщин исполняется в форме бюджетных ассигнований на закупку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд.
3. Оплата услуг учебного заведения по обучению женщин осуществляется Центром занятости за счет средств областного бюджета через лицевые счета, открытые в территориальном отделении департамента исполнения областного бюджета и отчетности министерства управления финансами Самарской области и территориальном отделении Управления Федерального казначейства по Самарской области, в пределах лимитов бюджетных обязательств.
4. Оплата услуг учебного заведения по обучению женщин осуществляется Центром занятости:
а) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере, не превышающем 95 процентов от общего объема затрат по контракту (договору);
б) за счет средств областного бюджета, за исключением средств, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не менее 5 процентов от общего объема затрат по контракту (договору).
5. Оплата услуг учебного заведения по обучению женщин осуществляется Центром занятости поэтапно:
1 этап - авансовый платеж в размере 30% от общей суммы контракта;
2 и последующие этапы - расчет в течение 30 календарных дней после предоставления учебным заведением акта оказанных услуг, счета и (или) счета-фактуры по фактическому количеству завершивших обучение, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
6. Обучение женщин производится за счет средств областного бюджета не более одного раза в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
III. Условия и порядок взаимодействия
при организации обучения женщин
1. Работодатель предоставляет в Центр занятости:
заявку на организацию обучения женщин по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
список женщин, изъявивших желание пройти обучение, с указанием профессий (специальностей) обучения, а также видов и форм обучения из числа женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
выписки из приказов о предоставлении вышеназванным женщинам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
2. Центр занятости в течение 5 рабочих дней после предоставления полного пакета документов в соответствии с пунктом 1 раздела 3 настоящего Положения заключает договор с Работодателем на организацию обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
3. Центр занятости заключает контракт (договор) с учебным заведением на профессиональное обучение женщин в соответствии с процедурами и сроками, установленными Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
IV. Контроль за использованием средств
1. Центры занятости ежемесячно предоставляют в департамент труда и занятости населения Самарской области отчеты о расходовании бюджетных средств по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
2. Центры занятости несут ответственность за целевое предоставление и использование средств областного бюджета и достоверность представляемой отчетной информации в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Контроль за целевым предоставлением и использованием средств областного бюджета возлагается на департамент труда и занятости населения Самарской области, ответственный за реализацию Программы.
Приложение N 1
к Положению
об организации профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения
квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до трех лет,
планирующих возвращение к
трудовой деятельности,
в Самарской области в 2011 году
ЗАЯВКА
НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН,
НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ,
ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
в лице ___________________________________________________________________,
действующего на основании _________________________________________________
______________________________________________________, просит организовать
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
_____________________________________________ женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой
деятельности по профессии/ специальности (направлению) ___________________.
Приложение: 1. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
2. Список женщин - участников мероприятий;
3. Выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Руководитель организации _________________________________________ /Ф.И.О./
(подпись)
Дата
Приложение N 2
к Положению
об организации профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения
квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до трех лет,
планирующих возвращение к
трудовой деятельности,
в Самарской области в 2011 году
ОТЧЕТ
О РАСХОДОВАНИИ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
ГУ ЦЗН ____________________________________________________________________
за _________________ 20__ г.
Номер и дата
заключения
государственного
контракта
(договора)
Цена
государственного
контракта
(договора)
Сумма
перечисленных
средств по
государственному
контракту
(договору)
Остаток
средств по
государственному
контракту
(договору)
Директор ГУ ЦЗН _____________________________ / __________________________/
(подпись)
Главный бухгалтер ___________________________ / __________________________/
(подпись)
М.П.
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 сентября 2011 г. N 177-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН,
НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ,
ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.03.2009 N 63 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области", приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
2. Заместителю руководителя департамента - руководителю управления специальных программ занятости, профобучения и трудовой миграции департамента Гурьяновой Т.Г. руководствоваться данным Положением и принимать своевременные меры по его исполнению.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
4. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель
департамента труда и занятости населения
Самарской области
О.Б.ФУРСОВ
Утверждено
Приказом
департамента труда и занятости населения
Самарской области
от 15 сентября 2011 г. N 177-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН,
НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ,
ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Самарской области в 2011 году (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Программой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.03.2009 N 63 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" (далее - Программа).
2. Настоящим Положением определяется порядок взаимодействия государственных учреждений центров занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области (далее - Центры занятости) с работодателями и учебными заведениями по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в рамках Программы (далее - обучение женщин) за счет средств областного бюджета, в том числе формируемых за счет поступающих средств федерального бюджета (далее - средства областного бюджета), устанавливается форма заявки на организацию обучения женщин и отчета о расходовании бюджетных средств.
3. К участию в мероприятии по организации обучения женщин допускаются государственные и муниципальные учреждения Самарской области, имеющие в штате сотрудников женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - Работодатели).
4. К участию в мероприятии по организации обучения женщин привлекаются образовательные учреждения, имеющие лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. Отбор учебных заведений для организации обучения женщин осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
II. Порядок использования средств областного бюджета
1. Объем средств областного бюджета, в том числе формируемый за счет поступающих средств федерального бюджета, определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Программой.
2. Расходное обязательство по организации обучения женщин исполняется в форме бюджетных ассигнований на закупку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд.
3. Оплата услуг учебного заведения по обучению женщин осуществляется Центром занятости за счет средств областного бюджета через лицевые счета, открытые в территориальном отделении департамента исполнения областного бюджета и отчетности министерства управления финансами Самарской области и территориальном отделении Управления Федерального казначейства по Самарской области, в пределах лимитов бюджетных обязательств.
4. Оплата услуг учебного заведения по обучению женщин осуществляется Центром занятости:
а) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере, не превышающем 95 процентов от общего объема затрат по контракту (договору);
б) за счет средств областного бюджета, за исключением средств, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не менее 5 процентов от общего объема затрат по контракту (договору).
5. Оплата услуг учебного заведения по обучению женщин осуществляется Центром занятости поэтапно:
1 этап - авансовый платеж в размере 30% от общей суммы контракта;
2 и последующие этапы - расчет в течение 30 календарных дней после предоставления учебным заведением акта оказанных услуг, счета и (или) счета-фактуры по фактическому количеству завершивших обучение, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.
6. Обучение женщин производится за счет средств областного бюджета не более одного раза в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
III. Условия и порядок взаимодействия
при организации обучения женщин
1. Работодатель предоставляет в Центр занятости:
заявку на организацию обучения женщин по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
список женщин, изъявивших желание пройти обучение, с указанием профессий (специальностей) обучения, а также видов и форм обучения из числа женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
выписки из приказов о предоставлении вышеназванным женщинам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
2. Центр занятости в течение 5 рабочих дней после предоставления полного пакета документов в соответствии с пунктом 1 раздела 3 настоящего Положения заключает договор с Работодателем на организацию обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
3. Центр занятости заключает контракт (договор) с учебным заведением на профессиональное обучение женщин в соответствии с процедурами и сроками, установленными Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
IV. Контроль за использованием средств
1. Центры занятости ежемесячно предоставляют в департамент труда и занятости населения Самарской области отчеты о расходовании бюджетных средств по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
2. Центры занятости несут ответственность за целевое предоставление и использование средств областного бюджета и достоверность представляемой отчетной информации в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Контроль за целевым предоставлением и использованием средств областного бюджета возлагается на департамент труда и занятости населения Самарской области, ответственный за реализацию Программы.
Приложение N 1
к Положению
об организации профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения
квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до трех лет,
планирующих возвращение к
трудовой деятельности,
в Самарской области в 2011 году
ЗАЯВКА
НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ,
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН,
НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ,
ПЛАНИРУЮЩИХ ВОЗВРАЩЕНИЕ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
в лице ___________________________________________________________________,
действующего на основании _________________________________________________
______________________________________________________, просит организовать
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
_____________________________________________ женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой
деятельности по профессии/ специальности (направлению) ___________________.
Приложение: 1. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
2. Список женщин - участников мероприятий;
3. Выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Руководитель организации _________________________________________ /Ф.И.О./
(подпись)
Дата
Приложение N 2
к Положению
об организации профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения
квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до трех лет,
планирующих возвращение к
трудовой деятельности,
в Самарской области в 2011 году
ОТЧЕТ
О РАСХОДОВАНИИ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ
ГУ ЦЗН ____________________________________________________________________
за _________________ 20__ г.
Номер и дата
заключения
государственного
контракта
(договора)
Цена
государственного
контракта
(договора)
Сумма
перечисленных
средств по
государственному
контракту
(договору)
Остаток
средств по
государственному
контракту
(договору)
Директор ГУ ЦЗН _____________________________ / __________________________/
(подпись)
Главный бухгалтер ___________________________ / __________________________/
(подпись)
М.П.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Волжская коммуна" № 368 от 04.10.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
