Основная информация

Дата опубликования: 16 мая 2018г.
Номер документа: RU94000201800377
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Севастополь
Принявший орган: Управление государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО

НАДЗОРА И ЭКСПЕРТИЗЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

(СЕВГОССТРОЙНАДЗОР)

ПРИКАЗ

от 16 мая 2018 № 42-од

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 12.04.2018 № 30-ОД
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ЭКСПЕРТИЗЫ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя», Указом Губернатора города Севастополя от 03.05.2018 № 22-УГ «О внесении изменений в Указ Губернатора города Севастополя от 05.05.2016
№ 32-УГ «О Типовом служебном распорядке исполнительного органа государственной власти города Севастополя», п р и к а з ы в а ю:

Внести в  Служебный распорядок Управления государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя, утвержденный приказом Управления государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя от 12.04.2018 № 30-од «Об утверждении Служебного распорядка Управления государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя», следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

«2.6. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года с целью проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, также испытание может устанавливаться в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 27 Федерального закона № 79-ФЗ.».

Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:

«8.1. Гражданские служащие направляются в служебные командировки на основании письменного решения представителя нанимателя
на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения гражданской службы.».

1.2. В пункте 8.9 слова «командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом,» исключить.

1.3. Пункт 8.10 признать утратившим силу.

Главному специалисту-эксперту отдела организационно-кадровой работы и делопроизводства Бабичу А.В. обеспечить ознакомление
государственных гражданских служащих Управления с настоящим приказом под подпись.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить
на начальника отдела организационно-кадровой работы и делопроизводства.

Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Начальник Управления                                                                          Ю.М.Захаров

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать