Основная информация
Дата опубликования: | 16 июня 2014г. |
Номер документа: | RU35000201400578 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
Утратил силу – приказом Департамента государственного управления и кадровой политики от 10.01.2020 № 10
ДЕПАРТАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 16.06.2014 № 95
г. Вологда
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ
НА ЦЕЛЕВЫЕ МЕСТА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в редакции приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112; приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
В целях формирования системы подготовки высококвалифицированных специалистов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок организации и проведения отбора соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации (приложение 1).
2. Пункт утратил силу - приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
И. о. начальника Департамента А.А. Меньшаков
Утвержден
приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области
от 16.06.2014 года № 95
(приложение 1)
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ НА ЦЕЛЕВЫЕ МЕСТА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (далее – Порядок)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия проведения отбора соискателей на обучение в рамках квоты целевого приема на обучение в образовательных организациях Российской Федерации (далее – соискатели).
1.2. Целью отбора соискателей на целевые места является выявление наиболее достойных кандидатов для целевой подготовки высококвалифицированных специалистов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» и снижение коррупционных рисков.
1.3. Отбор соискателей проводится исходя из количества целевых мест, выделенных Департаменту государственного управления и кадровой политики области образовательными организациями Российской Федерации. Отбор соискателей организуется с учетом конкурса не менее 1.5 человека на одно целевое место. Информация об отборе соискателей на целевые места по специальностям, направлениям подготовки, размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области: www.dgs35.ru.
(пункт 1.3 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
1.4. Проведение отбора соискателей осуществляется Комиссией по отбору соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации (далее – Комиссия).
Состав Комиссии утверждается приказом Департамента государственного управления и кадровой политики области.
(абзац 2 пункта 1.4 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
1.5. Пункт утратил силу - приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112.
1.6. Сроки подачи документов указываются в объявлении об отборе соискателей, размещенном в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области.
(пункт 1.6 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
1.7. Документы подаются соискателем лично. При подаче документов соискатель предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
1.8. Соискатели имеют право участвовать в отборе на одну специальность, направление подготовки.
1.9. Для участия в отборе соискатели представляют следующие документы:
заявление об участии в отборе (приложение 1);
анкету для участия в отборе соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации (приложение 2);
копию документа государственного образца об образовании (при наличии);
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (копии всех страниц);
фотографию 3х4.
По желанию соискателя им представляются копии дипломов и сертификатов об участии в олимпиадах, творческих конкурсах и т.п.
Копии документов должны быть изготовлены на ксероксе и хорошо читаемы. Предъявление подлинных документов обязательно.
1.10. Отбор соискателей проходит в 2 этапа: 1 этап - прием документов; 2 этап – отбор и заключение договоров о целевом обучении. Сроки проведения отбора устанавливаются ежегодно приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области.
На первом этапе проводится анализ представленных соискателями документов на соответствие перечня и форм представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным настоящим Положением и Правилами приема в образовательную организацию на соответствующую специальность, направление подготовки и данным официального информационного портала Единого государственного экзамена.
В случае выявления несоответствия документов или содержащихся в них сведений предъявляемым требованиям соискатели не допускаются ко 2 этапу.
(в редакции приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112)
1.11. Секретарь Комиссии не позднее, чем за 2 дня до даты заседания Комиссии, информирует соискателей о проведении заседания Комиссии по адресу электронной почты, указанному в анкете, или почтовым отправлением.
(в редакции приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112)
1.12. Второй этап проходит в форме собеседования Комиссии с соискателем. В случае, если на дату проведения заседания Комиссии соискатель является несовершеннолетним, собеседование проходит в присутствии его законного представителя.
В ходе собеседования Комиссия оценивает соискателя по следующим критериям:
средний балл по документу об образовании (бальная оценка = среднее значение всех оценок в документе об образовании);
уровень мотивации обучения соискателя в конкретной образовательной организации оценивается по 3 балльной шкале каждым членом Комиссии самостоятельно, где 3 балла - высокая мотивация, 2 балла - средняя мотивация, 1 балл - низкая мотивация (бальная оценка = общая сумма полученных баллов/число членов Комиссии).
По результатам отбора Комиссия дает общую бальную оценку соискателя, которая складывается из бальной оценки результатов по документу об образовании и оценки уровня мотивации обучения соискателя в конкретной образовательной организации.
При наличии особых успехов в профильных дисциплинах (призовые места на олимпиадах, конкурсах, активное участие в научно-исследовательской и общественной деятельности), подтвержденных представленными соискателем копиями дипломов, благодарностей, грамот, сертификатов, удостоверений за участие в олимпиадах и конкурсах в течение последних двух лет выставляется дополнительно 1 балл.
(в редакции приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112)
1.13. Соискатели, успешно прошедшие отбор, ранжируются в зависимости от количества набранных баллов.
В случае одинакового количества набранных баллов преимущественное право на получение направления имеют соискатели:
имеющие более высокие баллы по профильным общеобразовательным предметам;
являющиеся победителями всероссийских олимпиад школьников;
окончившие школу с золотой или серебряной медалью;
имеющие более высокий балл по документу об образовании.
1.14. Результаты отбора соискателей оформляются протоколом заседания Комиссии.
1.15. Итоговые результаты отбора размещаются в информационно-коммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области в 5-дневный срок после дня заседания Комиссии.
(пункт 1.15 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
1.16. В случае несогласия с процедурами отбора соискатели подают заявление на имя начальника Департамента государственного управления и кадровой политики области, председателя Комиссии, в течение 3 календарных дней после публикации итоговых результатов конкурсного отбора.
(пункт 1.16 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
1.17. На основании решения Комиссии Департамент государственного управления и кадровой политики области заключает с победителями договоры о целевом обучении.
(пункт 1.17 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
В случае если на момент заключения договора о целевом обучении победитель отбора является несовершеннолетним, договор о целевом обучении заключается с ним в лице законного представителя.
(в редакции приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112)
Приложение 1
к Порядку организации и проведения отбора соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации
(приложение в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
Начальнику Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области
_______________________________________
от Ф.И.О. соискателя,
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
проживающего по адресу: ________________
_______________________________________
_______________________________________
Контактный телефон (мобильный, домашний)
З А Я В Л Е Н И Е
Прошу допустить меня к участию в отборе на целевые места для обучения в ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(название образовательной организации)
по _________________________________________________________________
(наименование направления подготовки (специальности)
по _____________________ (очной/заочной форме обучения).
Подпись, дата.
О своей обязанности по результатам отбора предоставить в приемную комиссию копию договора о целевом обучении и оригинал документа государственного образца об образовании проинформирован, с правилами целевого приема ознакомлен
_______________________ _________________________________
(подпись) Ф.И.О.
Приложение 2
к Порядку организации и проведения
отбора соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации
Место
для
Анкета
для участия в отборе соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации
фотографии
(заполняется собственноручно)
1. Ф.И.О. (полностью) ____________________________________________________________________________
2. Пол.: ______
3. Гражданство: ________
4. Паспортные данные: ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(номер, серия, кем и когда выдан)
5. Дата рождения:
число
месяц
год
6. Место рождения (село, деревня, город, район, область): ____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
7. Домашний адрес:
индекс ______________________________________________________________
область _______________________________район ____________________________
населенный пункт ________________________________________________________
(город, село, поселок и др.)
улица _____________________________________________________дом __________корп._____________ квартира _________
8. Контактная информация (телефоны моб., дом., e-mail): _______________________
___________________________________________________________________________
9. Фамилия, имя, отчество родителей (законных представителей), род деятельности ____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Ваши планы по учебе и работе по профессии:
11. Результаты единого государственного экзамена
Предмет
Баллы
№ свидетельства
Я,______________________________________________________________________
даю свое согласие на хранение, передачу или любое другое использование моих персональных данных в рамках проведения отбора соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации, а также в случаях, предусмотренных законодательством.
Дата заполнения «_____»______________ 20____ г. Подпись ___________________
Приложение 2 утратило силу - приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112.
Проект
Утратил силу – приказом Департамента государственного управления и кадровой политики от 10.01.2020 № 10
ДЕПАРТАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 16.06.2014 № 95
г. Вологда
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ
НА ЦЕЛЕВЫЕ МЕСТА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ
ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в редакции приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112; приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
В целях формирования системы подготовки высококвалифицированных специалистов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок организации и проведения отбора соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации (приложение 1).
2. Пункт утратил силу - приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
И. о. начальника Департамента А.А. Меньшаков
Утвержден
приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области
от 16.06.2014 года № 95
(приложение 1)
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ НА ЦЕЛЕВЫЕ МЕСТА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (далее – Порядок)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия проведения отбора соискателей на обучение в рамках квоты целевого приема на обучение в образовательных организациях Российской Федерации (далее – соискатели).
1.2. Целью отбора соискателей на целевые места является выявление наиболее достойных кандидатов для целевой подготовки высококвалифицированных специалистов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» и снижение коррупционных рисков.
1.3. Отбор соискателей проводится исходя из количества целевых мест, выделенных Департаменту государственного управления и кадровой политики области образовательными организациями Российской Федерации. Отбор соискателей организуется с учетом конкурса не менее 1.5 человека на одно целевое место. Информация об отборе соискателей на целевые места по специальностям, направлениям подготовки, размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области: www.dgs35.ru.
(пункт 1.3 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
1.4. Проведение отбора соискателей осуществляется Комиссией по отбору соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации (далее – Комиссия).
Состав Комиссии утверждается приказом Департамента государственного управления и кадровой политики области.
(абзац 2 пункта 1.4 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
1.5. Пункт утратил силу - приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112.
1.6. Сроки подачи документов указываются в объявлении об отборе соискателей, размещенном в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области.
(пункт 1.6 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
1.7. Документы подаются соискателем лично. При подаче документов соискатель предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
1.8. Соискатели имеют право участвовать в отборе на одну специальность, направление подготовки.
1.9. Для участия в отборе соискатели представляют следующие документы:
заявление об участии в отборе (приложение 1);
анкету для участия в отборе соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации (приложение 2);
копию документа государственного образца об образовании (при наличии);
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (копии всех страниц);
фотографию 3х4.
По желанию соискателя им представляются копии дипломов и сертификатов об участии в олимпиадах, творческих конкурсах и т.п.
Копии документов должны быть изготовлены на ксероксе и хорошо читаемы. Предъявление подлинных документов обязательно.
1.10. Отбор соискателей проходит в 2 этапа: 1 этап - прием документов; 2 этап – отбор и заключение договоров о целевом обучении. Сроки проведения отбора устанавливаются ежегодно приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области.
На первом этапе проводится анализ представленных соискателями документов на соответствие перечня и форм представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным настоящим Положением и Правилами приема в образовательную организацию на соответствующую специальность, направление подготовки и данным официального информационного портала Единого государственного экзамена.
В случае выявления несоответствия документов или содержащихся в них сведений предъявляемым требованиям соискатели не допускаются ко 2 этапу.
(в редакции приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112)
1.11. Секретарь Комиссии не позднее, чем за 2 дня до даты заседания Комиссии, информирует соискателей о проведении заседания Комиссии по адресу электронной почты, указанному в анкете, или почтовым отправлением.
(в редакции приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112)
1.12. Второй этап проходит в форме собеседования Комиссии с соискателем. В случае, если на дату проведения заседания Комиссии соискатель является несовершеннолетним, собеседование проходит в присутствии его законного представителя.
В ходе собеседования Комиссия оценивает соискателя по следующим критериям:
средний балл по документу об образовании (бальная оценка = среднее значение всех оценок в документе об образовании);
уровень мотивации обучения соискателя в конкретной образовательной организации оценивается по 3 балльной шкале каждым членом Комиссии самостоятельно, где 3 балла - высокая мотивация, 2 балла - средняя мотивация, 1 балл - низкая мотивация (бальная оценка = общая сумма полученных баллов/число членов Комиссии).
По результатам отбора Комиссия дает общую бальную оценку соискателя, которая складывается из бальной оценки результатов по документу об образовании и оценки уровня мотивации обучения соискателя в конкретной образовательной организации.
При наличии особых успехов в профильных дисциплинах (призовые места на олимпиадах, конкурсах, активное участие в научно-исследовательской и общественной деятельности), подтвержденных представленными соискателем копиями дипломов, благодарностей, грамот, сертификатов, удостоверений за участие в олимпиадах и конкурсах в течение последних двух лет выставляется дополнительно 1 балл.
(в редакции приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112)
1.13. Соискатели, успешно прошедшие отбор, ранжируются в зависимости от количества набранных баллов.
В случае одинакового количества набранных баллов преимущественное право на получение направления имеют соискатели:
имеющие более высокие баллы по профильным общеобразовательным предметам;
являющиеся победителями всероссийских олимпиад школьников;
окончившие школу с золотой или серебряной медалью;
имеющие более высокий балл по документу об образовании.
1.14. Результаты отбора соискателей оформляются протоколом заседания Комиссии.
1.15. Итоговые результаты отбора размещаются в информационно-коммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области в 5-дневный срок после дня заседания Комиссии.
(пункт 1.15 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
1.16. В случае несогласия с процедурами отбора соискатели подают заявление на имя начальника Департамента государственного управления и кадровой политики области, председателя Комиссии, в течение 3 календарных дней после публикации итоговых результатов конкурсного отбора.
(пункт 1.16 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
1.17. На основании решения Комиссии Департамент государственного управления и кадровой политики области заключает с победителями договоры о целевом обучении.
(пункт 1.17 в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
В случае если на момент заключения договора о целевом обучении победитель отбора является несовершеннолетним, договор о целевом обучении заключается с ним в лице законного представителя.
(в редакции приказа Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112)
Приложение 1
к Порядку организации и проведения отбора соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации
(приложение в редакции приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 № 116)
Начальнику Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области
_______________________________________
от Ф.И.О. соискателя,
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
проживающего по адресу: ________________
_______________________________________
_______________________________________
Контактный телефон (мобильный, домашний)
З А Я В Л Е Н И Е
Прошу допустить меня к участию в отборе на целевые места для обучения в ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(название образовательной организации)
по _________________________________________________________________
(наименование направления подготовки (специальности)
по _____________________ (очной/заочной форме обучения).
Подпись, дата.
О своей обязанности по результатам отбора предоставить в приемную комиссию копию договора о целевом обучении и оригинал документа государственного образца об образовании проинформирован, с правилами целевого приема ознакомлен
_______________________ _________________________________
(подпись) Ф.И.О.
Приложение 2
к Порядку организации и проведения
отбора соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации
Место
для
Анкета
для участия в отборе соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации
фотографии
(заполняется собственноручно)
1. Ф.И.О. (полностью) ____________________________________________________________________________
2. Пол.: ______
3. Гражданство: ________
4. Паспортные данные: ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(номер, серия, кем и когда выдан)
5. Дата рождения:
число
месяц
год
6. Место рождения (село, деревня, город, район, область): ____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
7. Домашний адрес:
индекс ______________________________________________________________
область _______________________________район ____________________________
населенный пункт ________________________________________________________
(город, село, поселок и др.)
улица _____________________________________________________дом __________корп._____________ квартира _________
8. Контактная информация (телефоны моб., дом., e-mail): _______________________
___________________________________________________________________________
9. Фамилия, имя, отчество родителей (законных представителей), род деятельности ____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Ваши планы по учебе и работе по профессии:
11. Результаты единого государственного экзамена
Предмет
Баллы
№ свидетельства
Я,______________________________________________________________________
даю свое согласие на хранение, передачу или любое другое использование моих персональных данных в рамках проведения отбора соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации, а также в случаях, предусмотренных законодательством.
Дата заполнения «_____»______________ 20____ г. Подпись ___________________
Приложение 2 утратило силу - приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 31.07.2014 № 112.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: