Основная информация
Дата опубликования: | 17 января 2012г. |
Номер документа: | RU90000201202297 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Министерство образования Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
17 января 2012 г. № СЭД-26-01-04-6
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ НА 2012-2013 ГОДЫ
в редакции Приказа Министерства образования Пермского края от 26.10.2012 № СЭД-26-01-04-422
Приказ признан утратившим силу приказом Министерства образования и науки Пермского края от 09.12.2015 № СЭД-26-01-04-986
В связи с окончанием действия Плана противодействия коррупции в Министерстве образования Пермского края на 2010-2011 годы, в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке планов противодействия коррупции в администрации губернатора Пермского края, аппарате Правительства Пермского края, исполнительных органах государственной власти Пермского края на 2010-2011 годы, утвержденными распоряжением губернатора Пермского края от 20 мая 2010 года N 70-р, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Министерстве образования Пермского края на 2012-2013 годы.
2. Отделу организационно-правовой и кадровой работы Министерства образования Пермского края (Акимовой Т.А.) обеспечить координацию деятельности структурных подразделений Министерства образования Пермского края по реализации Плана противодействия коррупции в Министерстве образования Пермского края на 2012-2013 годы.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. министра
Н.Я.КАРПУШИН
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства образования
Пермского края
от 17.01.2012 № СЭД-26-01-04-6
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕРМСКОГО КРАЯ НА 2012-2013 ГОДЫ
(в ред. Приказа Министерства образования Пермского края от 26.10.2012 № СЭД-26-01-04-422)
┌────┬─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┐
│ N │ Мероприятия │ Ответственные │Срок выполнения│
│п/п │ │ исполнители │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│1 │ Организационное обеспечение реализации антикоррупционной политики │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│1.1 │Разработка, введение в действие и │Отдел │Постоянно │
│ │реализация плана противодействия │организационно- │ │
│ │коррупции на срок до 2013 года, │правовой и │ │
│ │своевременная его корректировка с │кадровой работы │ │
│ │учетом возможных изменений в │ │ │
│ │законодательстве │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│1.2 │Подготовка ежеквартальных отчетов об │Отдел │Ежеквартально, │
│ │исполнении плана противодействия │организационно- │до 20-го числа │
│ │коррупции в Министерстве образования │правовой и │последнего │
│ │Пермского края │кадровой работы │месяца квартала│
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│1.3 │Подготовка ежеквартальной информации │Отдел │Ежеквартально, │
│ │Министерства образования Пермского │организационно- │до 20-го числа │
│ │края по организации │правовой и │последнего │
│ │антикоррупционной деятельности │кадровой работы │месяца квартала│
│ │согласно критериям оценки │ │ │
│ │эффективности антикоррупционных мер. │ │ │
│ │Размещение отчетов в информационно- │ │ │
│ │аналитической системе Пермского края │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│1.4 │Внесение изменений и дополнений в │Отдел │Постоянно │
│ │нормативно-правовые акты │организационно- │ │
│ │Министерства образования Пермского │правовой и │ │
│ │края в сфере противодействия │кадровой работы │ │
│ │коррупции в связи с развитием │ │ │
│ │регионального законодательства │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│1.5 │Обеспечение реализации │Руководители │Постоянно │
│ │антикоррупционной политики │структурных │ │
│ │в деятельности государственных │подразделений │ │
│ │учреждений Пермского края, │Министерства │ │
│ │подведомственных Министерству │образования │ │
│ │образования Пермского края │Пермского края │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│2 │Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской │
│ │ службы │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│2.1 │Приведение должностных регламентов │Руководители │Постоянно │
│ │государственных гражданских │структурных │ │
│ │служащих, замещающих должности │подразделений │ │
│ │государственной гражданской службы в │Министерства │ │
│ │Министерстве образования Пермского │образования │ │
│ │края (далее - государственные │Пермского края │ │
│ │гражданские служащие), в │ │ │
│ │соответствие с требованиями │ │ │
│ │законодательства о противодействии │ │ │
│ │коррупции │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.2 │Представление гражданами, │Граждане, │Постоянно │
│ │претендующими на замещение │претендующие на │ │
│ │должностей государственной │замещение │ │
│ │гражданской службы, государственными │должностей │ │
│ │гражданскими служащими сведений о │государственной │ │
│ │своих доходах, об имуществе и │гражданской │ │
│ │обязательствах имущественного │службы │ │
│ │характера, а также сведений о │ │ │
│ │доходах, об имуществе и │Государственные │Ежегодно, до │
│ │обязательствах имущественного │гражданские │30 апреля │
│ │характера своих супруги (супруга) и │служащие (в │ │
│ │несовершеннолетних детей в │соответствии с │ │
│ │соответствии с утвержденным перечнем │утвержденным │ │
│ │должностей, обязанных предоставлять │перечнем │ │
│ │такие сведения │должностей, │ │
│ │ │обязанных │ │
│ │ │предоставлять │ │
│ │ │такие сведения) │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.3 │Размещение сведений о доходах, об │Отдел │Ежегодно, до │
│ │имуществе и обязательствах │организационно- │15 мая текущего│
│ │имущественного характера, │правовой и │года │
│ │представленных государственными │кадровой работы │ │
│ │гражданскими служащими, на сайте │ │ │
│ │Министерства образования Пермского │ │ │
│ │края │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.4 │Организация проверки достоверности и │Отдел │Постоянно │
│ │полноты представляемых гражданами, │организационно- │ │
│ │претендующими на замещение │правовой и │ │
│ │должностей государственной │кадровой работы │ │
│ │гражданской службы, государственными │ │ │
│ │гражданскими служащими (в │ │ │
│ │соответствии с утвержденным перечнем │ │ │
│ │должностей, обязанных предоставлять │ │ │
│ │такие сведения) сведений о своих │ │ │
│ │доходах, об имуществе и │ │ │
│ │обязательствах имущественного │ │ │
│ │характера, а также сведений о │ │ │
│ │доходах, об имуществе и │ │ │
│ │обязательствах имущественного │ │ │
│ │характера своих супруги (супруга) и │ │ │
│ │несовершеннолетних детей в │ │ │
│ │соответствии с законодательством │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.5 │Организация проведения конкурсов на │Отдел │I квартал 2012 │
│ │замещение вакантных должностей, на │организационно- │года │
│ │включение в кадровый резерв с целью │правовой и │ │
│ │привлечения на государственную │кадровой работы │ │
│ │гражданскую службу квалифицированных │ │ │
│ │специалистов │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.6 │Оптимизация процедуры участия │Отдел │Постоянно │
│ │независимых экспертов │организационно- │ │
│ │(представителей заинтересованных │правовой и │ │
│ │общественных организаций) в работе │кадровой работы │ │
│ │конкурсных и аттестационных │ │ │
│ │комиссий, а также комиссий по │ │ │
│ │соблюдению требований к служебному │ │ │
│ │поведению гражданских служащих и │ │ │
│ │урегулированию конфликта интересов │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.7 │Проведение проверок сведений, │Отдел │По мере │
│ │содержащихся в уведомлении │организационно- │поступления │
│ │представителя нанимателя │правовой и │ │
│ │(работодателя), о фактах обращения в │кадровой работы │ │
│ │целях склонения гражданского или │ │ │
│ │муниципального служащего к │ │ │
│ │совершению коррупционных │ │ │
│ │правонарушений │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.8 │Осуществление контроля соблюдения │Отдел │Постоянно │
│ │государственными служащими общих │организационно- │ │
│ │принципов служебного поведения │правовой и │ │
│ │ │кадровой работы │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.9 │Выявление и устранение причин и │Отдел │Постоянно │
│ │условий, способствующих │организационно- │ │
│ │возникновению конфликта интересов на │правовой и │ │
│ │государственной гражданской службе, │кадровой работы │ │
│ │обеспечение деятельности комиссии по │ │ │
│ │соблюдению требований к служебному │ │ │
│ │поведению гражданских служащих и │ │ │
│ │урегулированию конфликта интересов │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.10│Принятие мер по предотвращению │Отдел │Постоянно │
│ │конфликта интересов, в том числе │организационно- │ │
│ │после ухода гражданского служащего с │правовой и │ │
│ │государственной службы │кадровой работы │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.11│Проведение служебных проверок │Отдел │По мере │
│ │случаев коррупционных проявлений со │организационно- │поступления │
│ │стороны государственных гражданских │правовой и │ │
│ │служащих │кадровой работы │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.12│Анализ обращений граждан и │Отдел │По мере │
│ │организаций на наличие сведений о │организационно- │поступления │
│ │фактах коррупции со стороны │правовой и │ │
│ │государственных гражданских служащих │кадровой работы │ │
│ │Министерства образования края и │ │ │
│ │осуществление проверки данных │ │ │
│ │сведений │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│3 │ Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и │
│ │ их проектов │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│3.1 │Проведение антикоррупционной │Отдел │Постоянно │
│ │экспертизы нормативных правовых │организационно- │ │
│ │актов и проектов нормативных │правовой и │ │
│ │правовых актов Министерства │кадровой работы │ │
│ │образования Пермского края │(юрист) │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│3.2 │Своевременное устранение выявленных │Отдел │По │
│ │органами прокуратуры Пермского края, │организационно- │необходимости │
│ │Управлением Министерства юстиции │правовой и │ │
│ │Российской Федерации по Пермскому │кадровой работы │ │
│ │краю в нормативных правовых актах и │(юрист) │ │
│ │их проектах коррупциогенных факторов │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│3.3 │Своевременное и обязательное │Отдел │В течение │
│ │рассмотрение заключений по │организационно- │30 суток │
│ │результатам независимой │правовой и │ │
│ │антикоррупционной экспертизы │кадровой работы │ │
│ │ │(юрист) │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│4 │ Противодействие коррупции при размещении государственного заказа │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│4.1 │Обеспечение соблюдения │Сектор │Постоянно │
│ │законодательства, регулирующего │государственных │ │
│ │осуществление закупок для │закупок │ │
│ │государственных нужд │управления │ │
│ │ │экономики │ │
│ │ │образования │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│4.2 │Обеспечение контроля за выполнением │Заместитель │Постоянно │
│ │принятых контрактных обязательств, │министра, │ │
│ │прозрачности процедур закупок │начальник │ │
│ │ │управления │ │
│ │ │экономики │ │
│ │ │образования │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│5 │Выявление и профилактика коррупции в экономической и социальной сфере │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│5.1 │Проведение анализа практики │Сектор │IV квартал │
│ │использования электронных форм │государственных │2012 года │
│ │оказания государственных услуг │закупок │ │
│ │ │управления │ │
│ │ │экономики │ │
│ │ │образования │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│5.2 │Осуществление мер по выявлению и │Отдел │Постоянно, │
│ │профилактике коррупционных │отчетности и │согласно │
│ │проявлений при проведении проверок │контроля │графику │
│ │исполнения бюджетных средств │управления │проверок │
│ │ │экономики │ │
│ │ │образования │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│5.3 │Организация информационной поддержки │Заместитель │Постоянно │
│ │проекта модернизации общего │министра, │ │
│ │образования в целях привлечения │начальник │ │
│ │институтов общественного контроля за │управления │ │
│ │ходом их реализации и обеспечения │экономики │ │
│ │равных возможностей граждан │образования │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│6 │Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности │
│ │ Министерства образования │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│6.1 │Опубликование в СМИ информации о │Помощник │Постоянно │
│ │Министерстве образования Пермского │министра │ │
│ │края в соответствии с Федеральным │образования │ │
│ │законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ │ │ │
│ │"Об обеспечении доступа к информации │ │ │
│ │о деятельности государственных │ │ │
│ │органов и органов местного │ │ │
│ │самоуправления" │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│6.2 │Размещение на официальном сайте │Руководители │Постоянно │
│ │исполнительного органа в сети │структурных │ │
│ │Интернет: │подразделений │ │
│ │- проектов нормативных правовых │Министерства │ │
│ │актов, разрабатываемых с целью │ │ │
│ │проведения независимой │ │ │
│ │антикоррупционной экспертизы; │ │ │
│ │- достоверных форм документов, │ │ │
│ │запросов, уведомлений │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│6.3 │Учет и своевременное рассмотрение │Отдел │По мере │
│ │обращений граждан, содержащих │организационно- │поступления │
│ │сведения о коррупционной │правовой и │ │
│ │деятельности должностных лиц, │кадровой работы │ │
│ │поступающих в Министерство │ │ │
│ │образования Пермского края │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│6.4 │Информирование населения Пермского │Отдел │Ежеквартально │
│ │края о реализации антикоррупционной │организационно- │ │
│ │политики в Министерстве образования │правовой и │ │
│ │Пермского края │кадровой работы │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│7 │ Антикоррупционное образование │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│7.1 │Участие государственных гражданских │Отдел │Постоянно │
│ │служащих в семинарах, тренингах и │организационно- │ │
│ │иных мероприятиях, направленных на │правовой и │ │
│ │формирование нетерпимого отношения к │кадровой работы │ │
│ │проявлениям коррупции, проводимых в │ │ │
│ │рамках профессиональной подготовки, │ │ │
│ │переподготовки и повышения │ │ │
│ │квалификации государственных │ │ │
│ │гражданских служащих │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│7.2 │Внедрение использования │В течение 2013 │Министерство │
│ │информационных и методических │года │образования │
│ │материалов по антикоррупционному │ │Пермского края │
│ │просвещению, разработанных │ │ │
│ │администрацией губернатора края, в │ │ │
│ │общеобразовательные учреждения │ │ │
└────┴─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┘
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
17 января 2012 г. № СЭД-26-01-04-6
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ НА 2012-2013 ГОДЫ
в редакции Приказа Министерства образования Пермского края от 26.10.2012 № СЭД-26-01-04-422
Приказ признан утратившим силу приказом Министерства образования и науки Пермского края от 09.12.2015 № СЭД-26-01-04-986
В связи с окончанием действия Плана противодействия коррупции в Министерстве образования Пермского края на 2010-2011 годы, в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке планов противодействия коррупции в администрации губернатора Пермского края, аппарате Правительства Пермского края, исполнительных органах государственной власти Пермского края на 2010-2011 годы, утвержденными распоряжением губернатора Пермского края от 20 мая 2010 года N 70-р, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Министерстве образования Пермского края на 2012-2013 годы.
2. Отделу организационно-правовой и кадровой работы Министерства образования Пермского края (Акимовой Т.А.) обеспечить координацию деятельности структурных подразделений Министерства образования Пермского края по реализации Плана противодействия коррупции в Министерстве образования Пермского края на 2012-2013 годы.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. министра
Н.Я.КАРПУШИН
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства образования
Пермского края
от 17.01.2012 № СЭД-26-01-04-6
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕРМСКОГО КРАЯ НА 2012-2013 ГОДЫ
(в ред. Приказа Министерства образования Пермского края от 26.10.2012 № СЭД-26-01-04-422)
┌────┬─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┐
│ N │ Мероприятия │ Ответственные │Срок выполнения│
│п/п │ │ исполнители │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│1 │ Организационное обеспечение реализации антикоррупционной политики │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│1.1 │Разработка, введение в действие и │Отдел │Постоянно │
│ │реализация плана противодействия │организационно- │ │
│ │коррупции на срок до 2013 года, │правовой и │ │
│ │своевременная его корректировка с │кадровой работы │ │
│ │учетом возможных изменений в │ │ │
│ │законодательстве │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│1.2 │Подготовка ежеквартальных отчетов об │Отдел │Ежеквартально, │
│ │исполнении плана противодействия │организационно- │до 20-го числа │
│ │коррупции в Министерстве образования │правовой и │последнего │
│ │Пермского края │кадровой работы │месяца квартала│
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│1.3 │Подготовка ежеквартальной информации │Отдел │Ежеквартально, │
│ │Министерства образования Пермского │организационно- │до 20-го числа │
│ │края по организации │правовой и │последнего │
│ │антикоррупционной деятельности │кадровой работы │месяца квартала│
│ │согласно критериям оценки │ │ │
│ │эффективности антикоррупционных мер. │ │ │
│ │Размещение отчетов в информационно- │ │ │
│ │аналитической системе Пермского края │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│1.4 │Внесение изменений и дополнений в │Отдел │Постоянно │
│ │нормативно-правовые акты │организационно- │ │
│ │Министерства образования Пермского │правовой и │ │
│ │края в сфере противодействия │кадровой работы │ │
│ │коррупции в связи с развитием │ │ │
│ │регионального законодательства │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│1.5 │Обеспечение реализации │Руководители │Постоянно │
│ │антикоррупционной политики │структурных │ │
│ │в деятельности государственных │подразделений │ │
│ │учреждений Пермского края, │Министерства │ │
│ │подведомственных Министерству │образования │ │
│ │образования Пермского края │Пермского края │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│2 │Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской │
│ │ службы │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│2.1 │Приведение должностных регламентов │Руководители │Постоянно │
│ │государственных гражданских │структурных │ │
│ │служащих, замещающих должности │подразделений │ │
│ │государственной гражданской службы в │Министерства │ │
│ │Министерстве образования Пермского │образования │ │
│ │края (далее - государственные │Пермского края │ │
│ │гражданские служащие), в │ │ │
│ │соответствие с требованиями │ │ │
│ │законодательства о противодействии │ │ │
│ │коррупции │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.2 │Представление гражданами, │Граждане, │Постоянно │
│ │претендующими на замещение │претендующие на │ │
│ │должностей государственной │замещение │ │
│ │гражданской службы, государственными │должностей │ │
│ │гражданскими служащими сведений о │государственной │ │
│ │своих доходах, об имуществе и │гражданской │ │
│ │обязательствах имущественного │службы │ │
│ │характера, а также сведений о │ │ │
│ │доходах, об имуществе и │Государственные │Ежегодно, до │
│ │обязательствах имущественного │гражданские │30 апреля │
│ │характера своих супруги (супруга) и │служащие (в │ │
│ │несовершеннолетних детей в │соответствии с │ │
│ │соответствии с утвержденным перечнем │утвержденным │ │
│ │должностей, обязанных предоставлять │перечнем │ │
│ │такие сведения │должностей, │ │
│ │ │обязанных │ │
│ │ │предоставлять │ │
│ │ │такие сведения) │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.3 │Размещение сведений о доходах, об │Отдел │Ежегодно, до │
│ │имуществе и обязательствах │организационно- │15 мая текущего│
│ │имущественного характера, │правовой и │года │
│ │представленных государственными │кадровой работы │ │
│ │гражданскими служащими, на сайте │ │ │
│ │Министерства образования Пермского │ │ │
│ │края │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.4 │Организация проверки достоверности и │Отдел │Постоянно │
│ │полноты представляемых гражданами, │организационно- │ │
│ │претендующими на замещение │правовой и │ │
│ │должностей государственной │кадровой работы │ │
│ │гражданской службы, государственными │ │ │
│ │гражданскими служащими (в │ │ │
│ │соответствии с утвержденным перечнем │ │ │
│ │должностей, обязанных предоставлять │ │ │
│ │такие сведения) сведений о своих │ │ │
│ │доходах, об имуществе и │ │ │
│ │обязательствах имущественного │ │ │
│ │характера, а также сведений о │ │ │
│ │доходах, об имуществе и │ │ │
│ │обязательствах имущественного │ │ │
│ │характера своих супруги (супруга) и │ │ │
│ │несовершеннолетних детей в │ │ │
│ │соответствии с законодательством │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.5 │Организация проведения конкурсов на │Отдел │I квартал 2012 │
│ │замещение вакантных должностей, на │организационно- │года │
│ │включение в кадровый резерв с целью │правовой и │ │
│ │привлечения на государственную │кадровой работы │ │
│ │гражданскую службу квалифицированных │ │ │
│ │специалистов │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.6 │Оптимизация процедуры участия │Отдел │Постоянно │
│ │независимых экспертов │организационно- │ │
│ │(представителей заинтересованных │правовой и │ │
│ │общественных организаций) в работе │кадровой работы │ │
│ │конкурсных и аттестационных │ │ │
│ │комиссий, а также комиссий по │ │ │
│ │соблюдению требований к служебному │ │ │
│ │поведению гражданских служащих и │ │ │
│ │урегулированию конфликта интересов │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.7 │Проведение проверок сведений, │Отдел │По мере │
│ │содержащихся в уведомлении │организационно- │поступления │
│ │представителя нанимателя │правовой и │ │
│ │(работодателя), о фактах обращения в │кадровой работы │ │
│ │целях склонения гражданского или │ │ │
│ │муниципального служащего к │ │ │
│ │совершению коррупционных │ │ │
│ │правонарушений │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.8 │Осуществление контроля соблюдения │Отдел │Постоянно │
│ │государственными служащими общих │организационно- │ │
│ │принципов служебного поведения │правовой и │ │
│ │ │кадровой работы │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.9 │Выявление и устранение причин и │Отдел │Постоянно │
│ │условий, способствующих │организационно- │ │
│ │возникновению конфликта интересов на │правовой и │ │
│ │государственной гражданской службе, │кадровой работы │ │
│ │обеспечение деятельности комиссии по │ │ │
│ │соблюдению требований к служебному │ │ │
│ │поведению гражданских служащих и │ │ │
│ │урегулированию конфликта интересов │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.10│Принятие мер по предотвращению │Отдел │Постоянно │
│ │конфликта интересов, в том числе │организационно- │ │
│ │после ухода гражданского служащего с │правовой и │ │
│ │государственной службы │кадровой работы │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.11│Проведение служебных проверок │Отдел │По мере │
│ │случаев коррупционных проявлений со │организационно- │поступления │
│ │стороны государственных гражданских │правовой и │ │
│ │служащих │кадровой работы │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│2.12│Анализ обращений граждан и │Отдел │По мере │
│ │организаций на наличие сведений о │организационно- │поступления │
│ │фактах коррупции со стороны │правовой и │ │
│ │государственных гражданских служащих │кадровой работы │ │
│ │Министерства образования края и │ │ │
│ │осуществление проверки данных │ │ │
│ │сведений │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│3 │ Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и │
│ │ их проектов │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│3.1 │Проведение антикоррупционной │Отдел │Постоянно │
│ │экспертизы нормативных правовых │организационно- │ │
│ │актов и проектов нормативных │правовой и │ │
│ │правовых актов Министерства │кадровой работы │ │
│ │образования Пермского края │(юрист) │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│3.2 │Своевременное устранение выявленных │Отдел │По │
│ │органами прокуратуры Пермского края, │организационно- │необходимости │
│ │Управлением Министерства юстиции │правовой и │ │
│ │Российской Федерации по Пермскому │кадровой работы │ │
│ │краю в нормативных правовых актах и │(юрист) │ │
│ │их проектах коррупциогенных факторов │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│3.3 │Своевременное и обязательное │Отдел │В течение │
│ │рассмотрение заключений по │организационно- │30 суток │
│ │результатам независимой │правовой и │ │
│ │антикоррупционной экспертизы │кадровой работы │ │
│ │ │(юрист) │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│4 │ Противодействие коррупции при размещении государственного заказа │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│4.1 │Обеспечение соблюдения │Сектор │Постоянно │
│ │законодательства, регулирующего │государственных │ │
│ │осуществление закупок для │закупок │ │
│ │государственных нужд │управления │ │
│ │ │экономики │ │
│ │ │образования │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│4.2 │Обеспечение контроля за выполнением │Заместитель │Постоянно │
│ │принятых контрактных обязательств, │министра, │ │
│ │прозрачности процедур закупок │начальник │ │
│ │ │управления │ │
│ │ │экономики │ │
│ │ │образования │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│5 │Выявление и профилактика коррупции в экономической и социальной сфере │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│5.1 │Проведение анализа практики │Сектор │IV квартал │
│ │использования электронных форм │государственных │2012 года │
│ │оказания государственных услуг │закупок │ │
│ │ │управления │ │
│ │ │экономики │ │
│ │ │образования │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│5.2 │Осуществление мер по выявлению и │Отдел │Постоянно, │
│ │профилактике коррупционных │отчетности и │согласно │
│ │проявлений при проведении проверок │контроля │графику │
│ │исполнения бюджетных средств │управления │проверок │
│ │ │экономики │ │
│ │ │образования │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│5.3 │Организация информационной поддержки │Заместитель │Постоянно │
│ │проекта модернизации общего │министра, │ │
│ │образования в целях привлечения │начальник │ │
│ │институтов общественного контроля за │управления │ │
│ │ходом их реализации и обеспечения │экономики │ │
│ │равных возможностей граждан │образования │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│6 │Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности │
│ │ Министерства образования │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│6.1 │Опубликование в СМИ информации о │Помощник │Постоянно │
│ │Министерстве образования Пермского │министра │ │
│ │края в соответствии с Федеральным │образования │ │
│ │законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ │ │ │
│ │"Об обеспечении доступа к информации │ │ │
│ │о деятельности государственных │ │ │
│ │органов и органов местного │ │ │
│ │самоуправления" │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│6.2 │Размещение на официальном сайте │Руководители │Постоянно │
│ │исполнительного органа в сети │структурных │ │
│ │Интернет: │подразделений │ │
│ │- проектов нормативных правовых │Министерства │ │
│ │актов, разрабатываемых с целью │ │ │
│ │проведения независимой │ │ │
│ │антикоррупционной экспертизы; │ │ │
│ │- достоверных форм документов, │ │ │
│ │запросов, уведомлений │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│6.3 │Учет и своевременное рассмотрение │Отдел │По мере │
│ │обращений граждан, содержащих │организационно- │поступления │
│ │сведения о коррупционной │правовой и │ │
│ │деятельности должностных лиц, │кадровой работы │ │
│ │поступающих в Министерство │ │ │
│ │образования Пермского края │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│6.4 │Информирование населения Пермского │Отдел │Ежеквартально │
│ │края о реализации антикоррупционной │организационно- │ │
│ │политики в Министерстве образования │правовой и │ │
│ │Пермского края │кадровой работы │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┤
│7 │ Антикоррупционное образование │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────────────┬───────────────┤
│7.1 │Участие государственных гражданских │Отдел │Постоянно │
│ │служащих в семинарах, тренингах и │организационно- │ │
│ │иных мероприятиях, направленных на │правовой и │ │
│ │формирование нетерпимого отношения к │кадровой работы │ │
│ │проявлениям коррупции, проводимых в │ │ │
│ │рамках профессиональной подготовки, │ │ │
│ │переподготовки и повышения │ │ │
│ │квалификации государственных │ │ │
│ │гражданских служащих │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┤
│7.2 │Внедрение использования │В течение 2013 │Министерство │
│ │информационных и методических │года │образования │
│ │материалов по антикоррупционному │ │Пермского края │
│ │просвещению, разработанных │ │ │
│ │администрацией губернатора края, в │ │ │
│ │общеобразовательные учреждения │ │ │
└────┴─────────────────────────────────────┴────────────────┴───────────────┘
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Документ опубликован не был от 22.02.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 130.030.070 Правовое регулирование отдельных направлений культурной деятельности, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.000.000 Образование. Наука. Культура |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: