ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СОСТАВА КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) ПЕРМСКОГО КРАЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА «МОБИЛЬНЫЙ УЧИТЕЛЬ»



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21 июня 2013 г. № СЭД-26-01-04-578

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СОСТАВА КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) ПЕРМСКОГО КРАЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА «МОБИЛЬНЫЙ УЧИТЕЛЬ»

В соответствии с долгосрочной целевой программой «Развитие системы образования Пермского края на 2013-2017 годы», утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 26 апреля 2013 г. № 345-п, Постановлением Правительства Пермского края от 13 июня 2013 г. № 699-п «О Порядке реализации проекта «Мобильный учитель» приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о комиссии по отбору органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края для участия в реализации проекта «Мобильный учитель»;

1.2. состав комиссии по отбору органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края для участия в реализации проекта «Мобильный учитель».

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр

Р.А.КАССИНА

УТВЕРЖДЕНО

Приказом

Министерства образования

и науки Пермского края

от 21.06.2013 № СЭД-26-01-04-578

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) ПЕРМСКОГО КРАЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА «МОБИЛЬНЫЙ УЧИТЕЛЬ»

I. Общие положения

Настоящее Положение о комиссии по отбору органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края на участие в проекте «Мобильный учитель» (далее - Положение, Комиссия) определяет цели создания, функции, порядок деятельности Комиссии.

II. Цели и задачи Комиссии

2.1. Комиссия создается в целях проведения отбора органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Пермского края (далее - муниципальное образование) на участие в проекте «Мобильный учитель».

2.2. Задачами Комиссии являются:

- обеспечение объективности при рассмотрении заявок муниципальных образований на участие в реализации проекта «Мобильный учитель»,

- оценка заявок муниципальных образований на участие в реализации проекта «Мобильный учитель»,

- выстраивание рейтинга муниципальных образований на основании совокупного анализа представленных заявок.

III. Порядок формирования Комиссии

3.1. Комиссия является коллегиальным органом.

3.1.1. В состав Комиссии входят не менее пяти человек, в их числе - председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии с правом голоса.

3.1.2. Комиссия формируется преимущественно из руководителей структурных подразделений Министерства образования и науки Пермского края (далее - Министерство).

3.1.3. Изменение состава Комиссии осуществляется путем внесения соответствующих изменений в приказ Министерства, которым утвержден состав Комиссии.

IV. Функции Комиссии

Основными функциями Комиссии являются:

4.1. рассмотрение заявок и пакета документов, представленных муниципальными образованиями на участие в реализации проекта «Мобильный учитель»;

4.2. проведение оценки заявок и пакета документов, представленных муниципальными образованиями на участие в реализации проекта «Мобильный учитель»;

4.3. выстраивание рейтинга муниципальных образований на основании совокупного анализа представленных заявок и пакетов документов;

4.4. определение победителей отбора муниципальных образований на участие в проекте «Мобильный учитель» путем голосования;

4.5. ведение протокола работы Комиссии (далее - Протокол).

V. Права и обязанности Комиссии

5.1. Комиссия обязана в течение 5 рабочих дней рассмотреть заявки и пакеты документов, представленных муниципальными образованиями для участия в реализации проекта «Мобильный учитель», в том числе:

заявку на участие в реализации проекта «Мобильный учитель» по форме согласно приложению 1 Постановления Правительства Пермского края от 13 июня № 699-п «О Порядке реализации проекта «Мобильный учитель»;

выписку из решения представительного органа муниципального образования о бюджете муниципального образования и выписку из сводной бюджетной росписи муниципального образования с указанием отдельного кода бюджетной классификации расходов бюджета муниципального образования, заверенную руководителем финансового органа муниципального образования, подтверждающие наличие в местном бюджете бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств по финансированию текущих затрат в текущем финансовом году реализации Проекта;

копию муниципального нормативного правового акта о реализации проекта «Мобильный учитель» или его проект;

списки образовательных учреждений (организаций), где предполагается работа мобильного учителя, по форме согласно приложению 2 Постановления Правительства Пермского края от 13 июня № 699-п «О Порядке реализации проекта «Мобильный учитель».

5.2. Комиссия вправе отказать муниципальным образованиям в предоставлении межбюджетных трансфертов при несоответствии муниципального образования критериям, установленным в пунктах 3.1.1-3.1.4.5 Порядка реализации проекта «Мобильный учитель», утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 13 июня 2013 года № 699-п (далее - Порядок), и недостаточности средств бюджета Пермского края в текущем году для удовлетворения всех поступивших заявок.

5.3. Члены Комиссии обязаны:

5.3.1. лично присутствовать на заседаниях Комиссии;

5.3.2. знакомиться со всеми представленными на рассмотрение документами на участие в отборе муниципальных образований.

5.4. Члены Комиссии вправе:

5.4.1. проверять правильность содержания Протокола, в том числе правильность отражения в Протоколе своего выступления;

5.4.2. письменно излагать свое особое мнение при проведении отбора.

VI. Организация деятельности Комиссии

6.1. Работа Комиссии осуществляется на ее заседаниях. Комиссия правомочна осуществлять свои функции, если на заседании Комиссии присутствует не менее половины от общего числа ее членов.

6.2. Комиссия осуществляет свою деятельность по рассмотрению и отбору заявок в соответствии с настоящим Положением.

6.3. Председатель Комиссии:

6.3.1. осуществляет руководство работой Комиссии и обеспечивает выполнение настоящего Положения;

6.3.2. назначает дату, время и место проведения заседания Комиссии;

6.3.3. проводит заседания Комиссии в соответствии с настоящим Положением;

6.3.4. распределяет при необходимости обязанности между членами Комиссии;

6.3.5. подписывает протоколы заседания Комиссии по рассмотрению заявок;

6.3.6. осуществляет контроль за соблюдением сроков рассмотрения заявок.

6.4. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии в соответствии с настоящим Положением.

6.5. Секретарь Комиссии:

6.5.1. проводит проверку документов заявки и документов на их соответствие перечню, установленному пунктом 2.2 Порядка;

6.5.2. при соответствии заявки и документов перечню, установленному пунктом 2.2 Порядка, регистрирует ее в журнале учета заявок;

6.5.3. возвращает документы заявки и документы для доработки без регистрации в журнале учета заявок в случае предоставления неполного пакета документов, установленного пунктом 2.2 Порядка;

6.5.4. для подготовки заседания Комиссии:

- согласовывает дату и время проведения заседания Комиссии с председателем Комиссии;

- не менее чем за 1 рабочий день уведомляет в устной форме членов Комиссии и лиц, принимающих участие в работе Комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии;

- не менее чем за 2 рабочих дня до заседания Комиссии уведомляет по телефону, указанному в заявке, ответственного исполнителя по подготовке документов заявки в органе местного самоуправления муниципального района (городского округа) о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии;

6.5.5. принимает участие в заседаниях Комиссии по рассмотрению заявок с правом голоса;

6.5.6. по результатам проведения заседания Комиссии в течение двух рабочих дней после заседания Комиссии:

- оформляет протокол заседания Комиссии и обеспечивает его подписание всеми членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии;

- готовит письменные уведомления в адрес муниципальных образований о положительном либо отрицательном решении, принятом на заседании Комиссии по рассмотрению заявки и документов.

6.6. Члены Комиссии:

6.6.1. принимают участие в заседаниях Комиссии, высказывают замечания к документам заявки; голосуют за положительное либо отрицательное решение по рассматриваемым документам заявки;

6.6.2. оформляют принятые Комиссией замечания к документам заявки письменно и передают их секретарю Комиссии в течение одного рабочего дня после заседания Комиссии.

6.7. Решения Комиссии принимаются в форме положительного либо отрицательного решения путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим. Проведение заочного голосования не допускается.

При несоблюдении требований по полноте и качеству составления заявки и прилагаемых к ней документов и материалов, установленных Порядком, Комиссия принимает отрицательное решение.

Решения Комиссии оформляются Протоколом, который должен быть подписан всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании Комиссии.

6.8. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины состава Комиссии. В случае отсутствия члена Комиссии на длительный срок в заседании Комиссии принимает участие специалист, на которого возложено исполнение обязанностей отсутствующего лица, являющегося членом Комиссии.

6.9. Срок рассмотрения документов заявки с момента регистрации до момента оформления протокола заседания Комиссии - не более 10 рабочих дней.

VII. Порядок проведения отбора

7.1. При рассмотрении заявок и документов на участие в отборе объявляется наименование участника отбора, почтовый адрес, наличие сведений и документов, предусмотренных настоящим Положением.

7.2. В случае представления участниками отбора разъяснений указанные разъяснения также вносятся в Протокол.

7.3. Комиссия проверяет наличие документов в составе заявки на участие в отборе на соответствие требованиям настоящего Положения.

7.4. Комиссия проверяет участников отбора на соответствие критериям, установленным пунктами 3.1.1-3.1.4.5 Порядка.

7.5. По каждому критерию выставляются баллы согласно прилагаемому алгоритму расчета баллов по критериям отбора муниципальных образований для участия в реализации проекта «Мобильный учитель» (далее - алгоритм).

7.6. Подсчитывается общее количество баллов, набранных участниками отбора.

7.7. На основании общего количества баллов выстраивается рейтинг муниципальных образований от наибольшего значения к наименьшему.

7.8. Победителями отбора признаются муниципальные образования, занявшие в рейтинге лидирующие позиции.

7.9. Общее количество муниципальных образований - победителей отбора зависит от количества мобильных учителей, представленных в заявке муниципальными образованиями, занявшими в рейтинге лидирующие позиции.

7.10. В случае если по результатам оценки выявляются несколько участников конкурса, имеющих одинаковый итоговый рейтинг, приоритет отдается участнику конкурса, продемонстрировавшему наилучшие значения по критериям 2, 6 алгоритма.

Приложение

к Положению

о комиссии по отбору органов

местного самоуправления

муниципальных районов (городских

округов) Пермского края на участие

в проекте «Мобильный учитель»

АЛГОРИТМ

РАСЧЕТА БАЛЛОВ ПО КРИТЕРИЯМ ОТБОРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА «МОБИЛЬНЫЙ УЧИТЕЛЬ»

    Критерий отбора    

№
п/п

    Показатели критерия   

  Баллы по показателю  

1. Критерии допуска к  
участию в конкурсных   
процедурах             

1.1

Наличие оригинала заявки с
прилагаемыми документами  
на бумажном носителе      

В баллах не оценивается

1.2

Выписка из решения        
представительного органа  
муниципального образования
о бюджете муниципального  
образования и выписка из  
сводной бюджетной росписи 
муниципального образования
с указанием отдельного    
кода бюджетной            
классификации расходов    
бюджета муниципального    
образования, заверенная   
руководителем финансового 
органа муниципального     
образования,              
подтверждающие наличие в  
местном бюджете бюджетных 
ассигнований на исполнение
расходных обязательств по 
финансированию текущих    
затрат в текущем          
финансовом году реализации
Проекта                   

В баллах не оценивается

1.3

Копия муниципального      
нормативного правового    
акта о реализации Проекта 
или его проект            

В баллах не оценивается

2. Обеспеченность      
высококвалифицированными
кадрами, готовыми      
работать в             
образовательных        
учреждениях            
(организациях),        
расположенных в        
отдаленных населенных  
пунктах                

2.1

Наличие дополнительной    
специальности (на         
основании диплома о       
профессиональной          
подготовке объемом 500    
часов и более)            

1 балл                 

2.2

Повышение квалификации    

2 балла                

2.3

Стаж педагогической       
деятельности              

Педагогический стаж от 1
года до 3 лет - 1 балл.
Педагогический стаж от 3
года до 5 лет - 2 балла.
Педагогический стаж    
более 5 лет - 3 балла  

2.4

Наличие квалификационной  
категории                 

Наличие первой         
квалификационной       
категории - 3 балла.   
Наличие высшей         
квалификационной       
категории - 4 балла    

2.6

Наличие водительского     
удостоверения категории   
«B» и стажа вождения      

Стаж вождения до 3 лет -
1 балл.                
Стаж вождения более 3  
лет - 2 балла          

Максимум по критерию                                   

12 баллов              

3. Высокие результаты  
учебных достижений     
обучающихся по учебному
предмету               

3.1

Успеваемость и качество   
знаний учащихся (по       
годовым отметкам) по      
основному месту работы    
мобильного учителя        

100% успеваемость по   
предмету - 2 балла.    
Качество обучения по   
предмету более 30% - 2 
балла                  

3.2

Доля учащихся, сдавших    
ЕРТ, ГИА, ЕГЭ на 75 и     
более баллов              

До 20% - 1 балл.       
От 20% до 30% - 2 балла.
Выше 30% - 4 балла     

Максимум по критерию                                   

8 баллов               

4. Высокие результаты  
внеурочной деятельности
обучающихся по учебному
предмету               

4.1

Участие обучающихся в     
предметных олимпиадах и   
конкурсах различного      
уровня                    

Наличие победителей и  
призеров муниципального
уровня - 1 балл.       
Наличие победителей и  
призеров регионального 
уровня - 2 балла.      
Наличие победителей и  
призеров российского   
уровня - 5 баллов.     
Неоднократное          
результативное участие 
учащихся на протяжении 
не менее 3 лет - 4 балла
(учитывается           
максимальный балл по   
уровню)                

4.2

Участие обучающихся в     
научно-практических       
конференциях различного   
уровня                    

Наличие победителей и  
призеров муниципального
уровня - 1 балл.       
Наличие победителей и  
призеров регионального 
уровня - 2 балла.      
Наличие победителей и  
призеров российского   
уровня - 3 балла       
(учитывается           
максимальный балл по   
уровню)                

Максимум по критерию                                   

8 баллов               

5. Использование       
современных            
образовательных        
технологий, в том числе
информационных         
технологий             

5.1

Применение в              
образовательном процессе  
сетевых и дистанционных   
образовательных технологий
(на основании справки ОУ) 

До 3 баллов (шаг в     
оценивании - 1 балл)   

5.2

Включение в работу        
телекоммуникационной сети 
педагогических работников 
Пермского края            

До 2 баллов (шаг в     
оценивании - 1 балл)   

Максимум по критерию                                   

5 баллов               

6. Наличие в           
муниципальном          
образовании            
образовательных        
учреждений             
(организаций),         
расположенных в        
отдаленных населенных  
пунктах, соответствующих
следующим критериям:   

6.1

Наличие потребности в     
педагогических работниках 
по одинаковым учебным     
дисциплинам (циклам       
дисциплин) в двух и более 
образовательных           
организациях              
муниципального образования

3 балла                

6.2

Наличие образовательных   
учреждений (организаций), 
готовых предоставить      
гибкое расписание с учетом
графика работы мобильного 
учителя                   

2 балла                

6.3

Суммарный объем вынесенных
на вакансии часов в       
образовательных           
учреждениях (организациях)
соответствует минимальной 
педагогической нагрузке   

До 8 баллов (шаг в     
оценивании - 1 балл)   

6.4

Обеспечиваются условия для
труда и отдыха мобильного 
учителя                   

Наличие рабочего места 
для мобильного учителя,
в том числе            
автоматизированного    
рабочего места, -      
2 балла                

6.5

Наличие места для парковки
автомобиля мобильного     
учителя                   

1 балл                 

Максимум по критерию                                   

16 баллов              

Итого (максимальное количество баллов)                 

49 баллов              

УТВЕРЖДЕН

Приказом

Министерства образования

и науки Пермского края

от 21.06.2013 № СЭД-26-01-04-578

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) ПЕРМСКОГО КРАЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА «МОБИЛЬНЫЙ УЧИТЕЛЬ»

Кассина               - министр образования и науки Пермского края,

Раиса Алексеевна        председатель комиссии

Шабурова              - заместитель министра, начальник управления

Ольга Вячеславовна      экономики и финансов Министерства образования и

                        науки Пермского края, заместитель председателя

                        комиссии

Пепеляева             - консультант отдела организационно-правовой и

Татьяна Фаритовна       кадровой работы Министерства образования и науки

                        Пермского края, секретарь комиссии

Акимова               - начальник отдела организационно-правовой и кадровой

Татьяна Александровна   работы Министерства образования и науки Пермского

                        края

Сидорова              - заместитель министра, начальник управления

Лариса Сергеевна        содержания общего образования Министерства

                        образования и науки Пермского края

Суслопарова           - начальник отдела развития сети и безопасности

Наталья Сергеевна       образовательных учреждений Министерства образования

                        и науки Пермского края

Олесиюк               - заведующий сектором правовой работы, консультант

Ольга Сергеевна         отдела организационно-правовой и кадровой работы

                        Министерства образования и науки Пермского края