Основная информация
| Дата опубликования: | 29 мая 2013г. |
| Номер документа: | RU90000201300548 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Министерство образования Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
Приказ признан утратившим силу приказом Министерства образования и науки Пермского края от 03.11.2015 № СЭД-26-01-04-882
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 29 мая 2013 г. № СЭД-26-01-04-479
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № СЭД-26-01-04-573 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ И НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ»
(в редакции Приказа Министерства образования и науки Пермского края
от 05.07.2013 № СЭД-26-01-04-621)
В целях приведения в соответствие с требованиями постановлений Правительства Пермского края от 15 апреля 2013 года № 255-п «Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Пермского края и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Пермского края» и от 8 мая 2013 года № 417-п «О разработке административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов государственных функций, а также об экспертизе проектов административных регламентов предоставления государственных услуг»; на основании протеста прокуратуры Пермского края от 5 марта 2013 г. № ПК-п-122745 и экспертного заключения Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Пермскому краю по результатам проведения правовой экспертизы на Приказ Министерства образования Пермского края от 29 декабря 2012 года № СЭД-26-01-04-573 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края» приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края (далее - Административный регламент), утвержденный Приказом Министерства образования Пермского края от 29 декабря 2012 года № СЭД-26-01-04-573.
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
Р.А.КАССИНА
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом
Министерства образования и
науки Пермского края
от 29.05.2013 № СЭД-26-01-04-479
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ И НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № СЭД-26-01-04-573
1. В разделе I «Общие положения предоставления государственной услуги»:
1.1. утратил силу;
(в редакции Приказа Министерства образования и науки Пермского края
от 05.07.2013 № СЭД-26-01-04-621)
1.2. второй абзац пункта 1.6.3 дополнить строкой «http://mi№obr.permkrai.ru/att/»;
1.3. пункт 2.4 изложить в новой редакции:
«2.4. Аттестация педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, проводится на основании личного заявления работника один раз в пять лет.
Педагогические работники могут подать заявление для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.
Заявление педагогического работника о проведении аттестации на квалификационную категорию (первую или высшую) рассматривается аттестационной не позднее одного месяца со дня подачи.
Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится на основании представления работодателя в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей), один раз в пять лет.
Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.
Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии, с учетом сроков действия ранее установленных квалификационных категорий.
Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.
По итогам прохождения квалификационного испытания в течение одного дня аттестуемому педагогическому работнику сообщаются результаты и на руки выдается бланк с результатами прохождения квалификационного испытания.
Экспертиза материалов в электронном виде, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края при аттестации педагогических работников на квалификационные категории, проводится в аттестационный период на сайте portfolio-edu.ru.
Результат экспертизы направляется экспертом в личный кабинет аттестуемого работника.
Решение о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, соответствии (несоответствии) занимаемой должности принимается на заседании аттестационной комиссии в течение одного дня.»;
2. в разделе II «Правовые основания для предоставления государственной услуги»:
2.1. в пункте 2.5:
2.1.1. абзацы 8, 9 исключить;
2.1.2. в абзаце 15 слова «от 24 июля 2006 г. № 5-п» заменить словами «от 18 сентября 2010 г. № 879-п»;
2.1.3. дополнить абзацем следующего содержания:
«Постановление Правительства Пермского края от 08.05.2013 № 417 «О разработке административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций, а также об экспертизе проектов административных регламентов предоставления государственных услуг.»;
2.2. пункт 2.7 изложить в новой редакции:
«2.7. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги:
- при представлении заявителем неполного комплекта документов, при - необходимых в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,
- при несоответствии документов требованиям, указанным в пункте 2.6.3 настоящего Административного регламента;
- при представлении документов, имеющих подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные неоговоренные исправления, а также документов, исполненных карандашом.
Заявителю может быть отказано в приеме документов до момента регистрации поданных заявителем документов.»;
2.3. пункт 2.8 изложить в новой редакции:
«2.8. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги:
- несоответствие образовательного ценза требованиям квалификационной характеристики по должности педагогического работника;
- подача работодателем представления о проведении аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности на педагогических работников, которые не подлежат данному виду аттестации;
- подача педагогическим работником заявления о проведении аттестации для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, ранее чем через два года после установления ему первой квалификационной категории;
- представление заявителем неполного пакета документов, указанных в п. 2.6.2 настоящего Административного регламента.»;
2.4. в пункте 2.10 цифру «20» заменить на цифру «15»;
2.5. абзац третий пункта 2.11 изложить в новой редакции:
«- в течение трех дней с момента обращения.»;
3. в разделе III «Административные процедуры предоставления государственной услуги»:
3.1. наименование раздела изложить в следующей редакции:
«III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения»;
3.2. наименование пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1. Перечень административных процедур»;
3.3. пункт 3.2.3 изложить в новой редакции:
«3.2.3. Поступившие документы проверяются на соответствие требованиям, установленным в п. 2.6.3 настоящего Административного регламента. Проверка документов осуществляется в присутствии заявителя или доверенного лица.»;
3.4. пункт 3.2.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение трех рабочих дней с момента обращения.»;
3.5. пункт 3.2.5 изложить в новой редакции:
«3.2.5. Заявление (представление), составленное с нарушением требований, установленных п. 2.6.3 настоящего Административного регламента, или поданное с нарушением сроков, установленных настоящим Административным регламентом, возвращается получателю государственной услуги лично или через доверенное лицо для устранения выявленных недостатков с разъяснением причин возвращения.»;
3.6. пункт 3.2.6 изложить в новой редакции:
«3.2.6. При наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, указанных в пункте 2.8 настоящего Административного регламента, по требованию заявителя специалист Министерства, ответственный за аттестацию педагогических работников, в срок не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения в письменной форме оформляет отказ с указанием причин и направляет письмо на подпись министру образования и науки Пермского края.»;
3.7. пункт 3.6.2 изложить в новой редакции:
«3.6.2. Сотрудник ГБОУ ДПО «ЦРО ПК» (специалист муниципального органа управления образования) принимает и регистрирует представление работодателя, заносит сведения о получателях государственной услуги в электронную «базу данных».
Затраты рабочего времени на прием, проверку данных и регистрацию одного представления - 15 минут.
Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются не позднее трех рабочих дней с момента поступления представления.»;
3.8. пункт 3.7.2 изложить в новой редакции:
«3.7.2. Сотрудник ГБОУ ДПО «ЦРО ПК» (специалист муниципального органа управления образования) принимает и регистрирует заявления, заносит сведения о заявителях в электронную «базу данных».
Затраты рабочего времени на прием, проверку данных и регистрацию одного заявления - 15 минут.
Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются не позднее трех рабочих дней с момента поступления заявления.
Результат процедур: принятые и зарегистрированные заявления; сведения о педагогических работниках, внесенные в электронную «базу данных».»;
3.9. пункт 3.7.3 изложить в новой редакции:
«3.7.3. Экспертная группа в срок с 15 до 25 числа месяца, предшествующего заседанию аттестационной комиссии, осуществляет всесторонний анализ результатов - материалов в электронной форме, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогического работника, и готовит экспертное заключение для аттестационной комиссии.
Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение десяти дней.
Результат процедур: экспертные заключения.»;
4. в разделе IV «Порядок и формы контроля за исполнением государственных функций»:
наименование раздела изложить в следующей редакции «IV. Формы контроля за исполнением регламента».
5. в разделе V «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего»:
5.1. в пункте 5.1 после слова «Министерства» дополнить словами «, государственных гражданских служащих Министерства»;
5.2. пункт 5.2 изложить в новой редакции:
«5.2. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования является поступление в Правительство Пермского края, Министерство, руководителям учреждений, указанных в пунктах 2.2.4.1 и 2.2.4.2, от заявителя жалобы.
Для обжалования решений и действий (бездействия) Министерства и его должностного лица, государственного гражданского служащего Министерства при предоставлении государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке заявитель направляет жалобу:
в Министерство - при обжаловании решений и действий (бездействия) Министерства, государственного гражданского служащего Министерства;
в Правительство Пермского края - при обжаловании решения и действий (бездействия) министра.»;
5.3. утратил силу.
(в редакции Приказа Министерства образования и науки Пермского края
от 05.07.2013 № СЭД-26-01-04-621)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
Приказ признан утратившим силу приказом Министерства образования и науки Пермского края от 03.11.2015 № СЭД-26-01-04-882
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 29 мая 2013 г. № СЭД-26-01-04-479
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № СЭД-26-01-04-573 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ И НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ»
(в редакции Приказа Министерства образования и науки Пермского края
от 05.07.2013 № СЭД-26-01-04-621)
В целях приведения в соответствие с требованиями постановлений Правительства Пермского края от 15 апреля 2013 года № 255-п «Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Пермского края и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Пермского края» и от 8 мая 2013 года № 417-п «О разработке административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов государственных функций, а также об экспертизе проектов административных регламентов предоставления государственных услуг»; на основании протеста прокуратуры Пермского края от 5 марта 2013 г. № ПК-п-122745 и экспертного заключения Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Пермскому краю по результатам проведения правовой экспертизы на Приказ Министерства образования Пермского края от 29 декабря 2012 года № СЭД-26-01-04-573 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края» приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений Пермского края (далее - Административный регламент), утвержденный Приказом Министерства образования Пермского края от 29 декабря 2012 года № СЭД-26-01-04-573.
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
Р.А.КАССИНА
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом
Министерства образования и
науки Пермского края
от 29.05.2013 № СЭД-26-01-04-479
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ И НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № СЭД-26-01-04-573
1. В разделе I «Общие положения предоставления государственной услуги»:
1.1. утратил силу;
(в редакции Приказа Министерства образования и науки Пермского края
от 05.07.2013 № СЭД-26-01-04-621)
1.2. второй абзац пункта 1.6.3 дополнить строкой «http://mi№obr.permkrai.ru/att/»;
1.3. пункт 2.4 изложить в новой редакции:
«2.4. Аттестация педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, проводится на основании личного заявления работника один раз в пять лет.
Педагогические работники могут подать заявление для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.
Заявление педагогического работника о проведении аттестации на квалификационную категорию (первую или высшую) рассматривается аттестационной не позднее одного месяца со дня подачи.
Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится на основании представления работодателя в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей), один раз в пять лет.
Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.
Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии, с учетом сроков действия ранее установленных квалификационных категорий.
Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.
По итогам прохождения квалификационного испытания в течение одного дня аттестуемому педагогическому работнику сообщаются результаты и на руки выдается бланк с результатами прохождения квалификационного испытания.
Экспертиза материалов в электронном виде, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников Пермского края при аттестации педагогических работников на квалификационные категории, проводится в аттестационный период на сайте portfolio-edu.ru.
Результат экспертизы направляется экспертом в личный кабинет аттестуемого работника.
Решение о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, соответствии (несоответствии) занимаемой должности принимается на заседании аттестационной комиссии в течение одного дня.»;
2. в разделе II «Правовые основания для предоставления государственной услуги»:
2.1. в пункте 2.5:
2.1.1. абзацы 8, 9 исключить;
2.1.2. в абзаце 15 слова «от 24 июля 2006 г. № 5-п» заменить словами «от 18 сентября 2010 г. № 879-п»;
2.1.3. дополнить абзацем следующего содержания:
«Постановление Правительства Пермского края от 08.05.2013 № 417 «О разработке административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций, а также об экспертизе проектов административных регламентов предоставления государственных услуг.»;
2.2. пункт 2.7 изложить в новой редакции:
«2.7. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги:
- при представлении заявителем неполного комплекта документов, при - необходимых в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,
- при несоответствии документов требованиям, указанным в пункте 2.6.3 настоящего Административного регламента;
- при представлении документов, имеющих подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные неоговоренные исправления, а также документов, исполненных карандашом.
Заявителю может быть отказано в приеме документов до момента регистрации поданных заявителем документов.»;
2.3. пункт 2.8 изложить в новой редакции:
«2.8. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги:
- несоответствие образовательного ценза требованиям квалификационной характеристики по должности педагогического работника;
- подача работодателем представления о проведении аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности на педагогических работников, которые не подлежат данному виду аттестации;
- подача педагогическим работником заявления о проведении аттестации для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, ранее чем через два года после установления ему первой квалификационной категории;
- представление заявителем неполного пакета документов, указанных в п. 2.6.2 настоящего Административного регламента.»;
2.4. в пункте 2.10 цифру «20» заменить на цифру «15»;
2.5. абзац третий пункта 2.11 изложить в новой редакции:
«- в течение трех дней с момента обращения.»;
3. в разделе III «Административные процедуры предоставления государственной услуги»:
3.1. наименование раздела изложить в следующей редакции:
«III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения»;
3.2. наименование пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1. Перечень административных процедур»;
3.3. пункт 3.2.3 изложить в новой редакции:
«3.2.3. Поступившие документы проверяются на соответствие требованиям, установленным в п. 2.6.3 настоящего Административного регламента. Проверка документов осуществляется в присутствии заявителя или доверенного лица.»;
3.4. пункт 3.2.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение трех рабочих дней с момента обращения.»;
3.5. пункт 3.2.5 изложить в новой редакции:
«3.2.5. Заявление (представление), составленное с нарушением требований, установленных п. 2.6.3 настоящего Административного регламента, или поданное с нарушением сроков, установленных настоящим Административным регламентом, возвращается получателю государственной услуги лично или через доверенное лицо для устранения выявленных недостатков с разъяснением причин возвращения.»;
3.6. пункт 3.2.6 изложить в новой редакции:
«3.2.6. При наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, указанных в пункте 2.8 настоящего Административного регламента, по требованию заявителя специалист Министерства, ответственный за аттестацию педагогических работников, в срок не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения в письменной форме оформляет отказ с указанием причин и направляет письмо на подпись министру образования и науки Пермского края.»;
3.7. пункт 3.6.2 изложить в новой редакции:
«3.6.2. Сотрудник ГБОУ ДПО «ЦРО ПК» (специалист муниципального органа управления образования) принимает и регистрирует представление работодателя, заносит сведения о получателях государственной услуги в электронную «базу данных».
Затраты рабочего времени на прием, проверку данных и регистрацию одного представления - 15 минут.
Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются не позднее трех рабочих дней с момента поступления представления.»;
3.8. пункт 3.7.2 изложить в новой редакции:
«3.7.2. Сотрудник ГБОУ ДПО «ЦРО ПК» (специалист муниципального органа управления образования) принимает и регистрирует заявления, заносит сведения о заявителях в электронную «базу данных».
Затраты рабочего времени на прием, проверку данных и регистрацию одного заявления - 15 минут.
Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются не позднее трех рабочих дней с момента поступления заявления.
Результат процедур: принятые и зарегистрированные заявления; сведения о педагогических работниках, внесенные в электронную «базу данных».»;
3.9. пункт 3.7.3 изложить в новой редакции:
«3.7.3. Экспертная группа в срок с 15 до 25 числа месяца, предшествующего заседанию аттестационной комиссии, осуществляет всесторонний анализ результатов - материалов в электронной форме, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогического работника, и готовит экспертное заключение для аттестационной комиссии.
Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение десяти дней.
Результат процедур: экспертные заключения.»;
4. в разделе IV «Порядок и формы контроля за исполнением государственных функций»:
наименование раздела изложить в следующей редакции «IV. Формы контроля за исполнением регламента».
5. в разделе V «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего»:
5.1. в пункте 5.1 после слова «Министерства» дополнить словами «, государственных гражданских служащих Министерства»;
5.2. пункт 5.2 изложить в новой редакции:
«5.2. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования является поступление в Правительство Пермского края, Министерство, руководителям учреждений, указанных в пунктах 2.2.4.1 и 2.2.4.2, от заявителя жалобы.
Для обжалования решений и действий (бездействия) Министерства и его должностного лица, государственного гражданского служащего Министерства при предоставлении государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке заявитель направляет жалобу:
в Министерство - при обжаловании решений и действий (бездействия) Министерства, государственного гражданского служащего Министерства;
в Правительство Пермского края - при обжаловании решения и действий (бездействия) министра.»;
5.3. утратил силу.
(в редакции Приказа Министерства образования и науки Пермского края
от 05.07.2013 № СЭД-26-01-04-621)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | " Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края" от 17.06.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
