Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пер...



РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ ПЕРМСКОГО КРАЯ

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 20.02.2016 № СЭД-40-01-07-53

Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

В редакции Приказов Агентства по занятости населения Пермского края от 02.03.2016 № СЭД-40-01-07-58, от 26.04.2016 СЭД-40-01-07-112, от 29.12.2016 № СЭД-40-01-07-337, от 28.02.2018 № сэд-40-01-07-66

В соответствии со статьями 20, 20.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 8, 8.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. N 27 "Об отдельных мерах по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции", Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Пермского края, и гражданами, замещающими государственные должности Пермского края, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Законом Пермского края от 6 октября 2009 г. N 497-ПК "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей пермского края, должностей государственной гражданской службы Пермского края, гражданами, замещающими государственные должности Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", и связи с организационно-штатными мероприятиями в Агентстве по занятости населения Пермского края (далее - Агентство) приказываю:

(в редакции Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.04.2016 СЭД-40-01-07-112)

1. Установить, что граждане, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень).

3. Установить, что на граждан, замещавших должность государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, предусмотренную Перечнем, распространяются запреты и ограничения, установленные частью 3.1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

4. Начальнику отдела организационной работы, государственной службы и кадров Петренко Н.Н. в недельный срок со дня подписания настоящего Приказа ознакомить государственных гражданских служащих Агентства с Перечнем.

5. Начальникам отделов Агентства при изменении должностных обязанностей, исполнение которых связано с коррупционными рисками, по должностям, включенным в Перечень, либо установлении соответствующего должностного функционала по должностям, не предусмотренным Перечнем, в недельный срок информировать об этом начальника отдела организационной работы, государственной службы и кадров в письменной форме.

6. Признать утратившими силу следующие приказы Агентства:

Приказ Агентства от 13 октября 2014 г. N СЭД-40-01-07-328 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Агентства обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

Приказ Агентства от 30 марта 2015 г. N СЭД-40-01-07-97 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 13 октября 2014 г. N СЭД-40-01-07-328";

Приказ Агентства от 2 июля 2015 г. N СЭД-40-01-07-202 "О внесении изменений в Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 13.10.2014 N СЭД-40-01-07-328 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Агентства обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

Приказ Агентства от 30 декабря 2015 г. N СЭД-40-01-07-364 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 13 октября 2014 г. N СЭД-40-01-07-328.

(в редакции Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 26.04.2016 СЭД-40-01-07-112)

7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Хотеева С.П.

Руководитель

В.В.СЫРОВАТСКИЙ

Приложение

к Приказу

Агентства по занятости

населения Пермского края

от 20.02.2016 N СЭД-40-01-07-53

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ

В АГЕНТСТВЕ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ,

ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ

ПЕРМСКОГО КРАЯ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ

ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,

РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО

ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 28.02.2018 № сэд-40-01-07-66)

1. Должности государственной гражданской службы Пермского края, отнесенные к главной группе должностей:

- руководитель Агентства;

- заместители руководителя Агентства.

2. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями организационно-распределительных или административно-хозяйственных функций:

начальники отделов:

- правового регулирования деятельности службы занятости;

- информационно-аналитической работы и организации приема получателей услуг;

- трудоустройства и специальных программ;

- по контролю и надзору;

- организационной работы, государственной службы и кадров;

- финансового;

- бухгалтерского учета и отчетности, главного бухгалтера;

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 28.02.2018 № сэд-40-01-07-66)

- профессионального обучения и профориентации;

- абзац 11 признан утратившим силу (в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 29.12.2016 № СЭД-40-01-07-337);

- автоматизированных информационных систем и технологий.

Заместители начальников отделов:

- информационно-аналитической работы и организации приема получателей услуг;

- трудоустройства и специальных программ;

- бухгалтерского учета и отчетности, заместитель главного бухгалтера;

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 28.02.2018 № сэд-40-01-07-66)

- финансового.

3. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, замещение которых связано с коррупционными рисками:

3.1. отдел правового регулирования деятельности службы занятости:

- главный специалист;

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 29.12.2016 № СЭД-40-01-07-337)

3.2. отдел организационной работы, государственной службы и кадров:

- пункт исключен в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 28.02.2018 № сэд-40-01-07-66;

- консультант;

3.3. сектор организации информационной деятельности отдела информационно-аналитической работы и организации приема получателей услуг:

- заведующий сектором, консультант (член приемочной комиссии по приемке поставленных товаров (выполненных работ, оказанных услуг, результатов отдельного этапа исполнения контрактов) при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных нужд Агентства);

3.4. отдел профессионального обучения и профориентации:

- специалист-эксперт (член приемочной комиссии по приемке поставленных товаров (выполненных работ, оказанных услуг, результатов отдельного этапа исполнения контрактов) при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных нужд Агентства);

В редакции Приказов Агентства по занятости населения Пермского края от 02.03.2016 № СЭД-40-01-07-58, от 29.12.2016 № СЭД-40-01-07-337

3.5. сектор специальных работ:

- заведующий сектором, консультант (должностные обязанности которого связаны с мобилизационной работой);

- главный специалист (член единой комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для заключения Агентством государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд);

3.6. отдел автоматизированных информационных систем и технологий:

- консультант (член единой комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для заключения Агентством государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд).

3.7. сектор развития трудовых ресурсов:

- заведующий сектором, консультант

(пункт 3.7 введен в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 29.12.2016 № СЭД-40-01-07-337)

4. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление контрольных и надзорных мероприятий:

все должности государственной гражданской службы в отделе по контролю и надзору.

5. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает планирование и осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Агентства:

все должности государственной гражданской службы сектора контрактной службы отдела правового регулирования деятельности службы занятости.

(абз. 2 п 5. в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 28.02.2018 № сэд-40-01-07-66)