Основная информация
| Дата опубликования: | 20 мая 2015г. |
| Номер документа: | RU92000201500610 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Государственная служба занятости населения Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
20 мая 2015 года № 03/НПА
г. Чита
Об утверждении ведомственной целевой программы «Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
{Утратил силу:
по истечении срока действия}
В соответствии с пунктом 9.2.3 Положения о Государственной службе занятости населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 25 февраля 2014 года № 91 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 24 октября 2014 года № 609, от 17 февраля 2015 года № 63), пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 года № 1432 «Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», учитывая Протокол заседания Комиссии Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению вопросов финансового обеспечения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения от 17 февраля 2015 года № 5, с целью реализации полномочий в области содействия занятости населения, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу «Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения».
2. Директору государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Шилкинского района» обеспечить:
заключение договора с организацией, участвующей в реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий;
выполнение утвержденных показателей, своевременное, целевое и эффективное использование выделяемых средств в соответствии с бюджетным законодательством.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Азия-экспресс» и разместить на информационном портале Государственной службы занятости населения Забайкальского края http://www.zabzan.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Л.В. Азеева
УТВЕРЖДЕНА
приказом Государственной службы занятости населения
Забайкальского края
от 20 мая 2015 года № 03/НПА
Ведомственная целевая программа
«Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Паспорт
ведомственной целевой программы
«Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам,
за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения»
Наименование субъекта бюджетного планирования
Государственная служба занятости населения Забайкальского края
Реквизиты нормативного правового акта субъекта бюджетного планирования об утверждении программы
Приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20 мая 2015 года № 03/НПА «Об утверждении ведомственной целевой программы «Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Наименование программы
Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения
Цель и задачи программы
Целью программы является трудоустройство незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски. Задачей программы является стимулирование работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов и созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, повышение конкурентоспособности незанятых инвалидов.
Целевые индикаторы и показатели программы
Создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа 1 инвалида, использующего кресло-коляску
Сроки и этапы реализации программы
В течение года, в один этап
Объемы финансирования программы
Общий объем финансирования программы - 802,9 тыс. рублей, в том числе средства федерального бюджета - 762,8 тыс. рублей, средства бюджета края - 40,1тыс. рублей
Краткая характеристика программных мероприятий
Содействие трудоустройству незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, на оборудованное (оснащенное) рабочее место
Показатели социально-экономической, экологической и бюджетной эффективности реализации программы
Численность трудоустроенных инвалидов, использующих кресла-коляски, - 1.
1
Раздел 1. Содержание и характеристика проблемы, решение которой осуществляется путем реализации программы
В рамках реализации ведомственной целевой программы «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Забайкальском крае в 2014 году» было заключено 159 договоров, на которые трудоустроено 168 инвалидов, из них на создание инфраструктуры и оборудование (оснащение) рабочих мест заключено 5 договоров, по которым трудоустроено 5 инвалидов-колясочников. Договоры с работодателями были заключены на сумму средств, необходимых для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, и возмещены в полном объеме.
Вместе с тем, согласно отчету «Об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения», остаток неиспользованных средств на 01 января 2015 года составил 762 841,0 рубль, который был возвращен в доход федерального бюджета 23 января 2015 года.
Комиссией Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению вопросов финансового обеспечения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (протокол от 17 февраля 2015 года № 5) принято решение о возврате в Забайкальский край неиспользованной субсидии для организации инфраструктуры для незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, в 2015 году.
В целях использования в 2015 году поступивших остатков субсидии для организации инфраструктуры для незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, разработана настоящая программа.
Раздел 2. Цель и задачи программы
Целью программы является трудоустройство 1 незанятого инвалида, использующего кресло-коляску.
Для достижения поставленной в программе цели необходимо решение следующих задач:
стимулирование работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов и созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам;
повышение конкурентоспособности незанятых инвалидов.
Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется через реализацию мероприятия программы «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места».
В целях эффективной реализации мероприятия программы будет осуществляться:
приобретение оборудования для оснащения рабочего места для инвалидов;
создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффективность от реализации программы.
Раздел 3. Сроки и этапы реализации программы
Программа реализуется в один этап в течение 2015 года.
Раздел 4. Ресурсное обеспечение программы
Финансовое обеспечение программы осуществляется за счет остатков средств бюджета Забайкальского края, в том числе субсидий, выделенных из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения на основании постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 года № 1432 «Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» на основании протокола Комиссии Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению вопросов финансового обеспечения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения от 17 февраля 2015 года № 5.
Порядок расходования средств на реализацию программы устанавливается субъектом бюджетного планирования - Государственной службой занятости населения Забайкальского края.
Общий объем финансирования Программы в 2015 году составит 802,9 тыс. рублей, в том числе:
субсидия из федерального бюджета - 762,8 тыс. рублей (95,0 % от общего объема финансирования);
средства бюджета Забайкальского края - 40,1 тыс. рублей (5,0 % от общего объема финансирования).
Раздел 5. Состав и описание программных мероприятий
Перечень программных мероприятий представлен в приложении № 1 к настоящей программе.
Реализация мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» осуществляется на основании договоров, заключаемых центрами занятости населения с работодателями - участниками мероприятия с целью трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) либо созданные для них рабочие места.
При создании инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, работодателям возмещаются затраты на ее создание (установка пандуса, расширение дверного проема, установка двухуровневого поручня, обеспечение санитарно-гигиенических условий, обустройство специальных лифтов, определение специальных мест парковки и др.), в размере не более 800,0 тыс. рублей и не более 100,0 тыс. рублей на оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида-колясочника.
Возмещение затрат работодателю осуществляется за счет средств федерального бюджета в размере 95% от подтвержденных затрат и из средств бюджета края в размере 5% от подтвержденных затрат, но не более установленных настоящей программой норм.
За счет средств субсидии возмещению подлежат затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для дооснащения существующего или оснащения созданного рабочего места.
Оборудование (оснащение) рабочего места осуществляется с учетом санитарных правил «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 30.
Оснащение рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса. В случае трудоустройства незанятого инвалида на рабочее место, не требующее оборудования специальными техническими средствами или приспособлениями, работодателю возмещаются затраты на оснащение данного рабочего места.
Наличие в организации инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, расширит возможности инвалидов-колясочников в трудоустройстве, а также позволит работодателю в дальнейшем трудоустраивать инвалидов данной категории, как на вакантные ранее специально оборудованные (оснащенные) рабочие места, так и на рабочие места, не требующие специального оснащения.
Предоставление субсидии работодателю на создание специального рабочего места распространяется на случаи трудоустройства инвалида в счет квоты, установленной Законом Забайкальского края от 29 мая 2009 года № 181-ЗЗК «О социальной защите инвалидов в Забайкальском крае».
Трудоустройство незанятых инвалидов на постоянное место работы осуществляется по направлению центра занятости населения (с учетом индивидуальной программы реабилитации) и оформляется трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, в том числе в соответствии со статьями 310-312 главы 49 «Особенности регулирования труда надомников» Трудового кодекса Российской Федерации.
Контроль за сохранением оборудованного (оснащенного) либо созданного рабочего места для инвалидов в течение 12 календарных месяцев осуществляет центр занятости населения.
Наименование работодателя-участника, создающего инфраструктуру и оборудующего рабочее место для трудоустройства инвалида-колясочника, приведено в приложении № 2 к настоящей программе.
Раздел 6. Система управления реализацией программы
Реализация программы осуществляется Государственной службой занятости населения Забайкальского края совместно с работодателями, органами местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края (по согласованию). Реализацию программы планируется осуществлять во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в пределах их полномочий.
Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, ответственным за реализацию программы и взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости, является субъект бюджетного планирования - Государственная служба занятости населения Забайкальского края (далее - уполномоченный орган), осуществляющая свою деятельность непосредственно и через государственные учреждения службы занятости - центры занятости населения.
Уполномоченный орган:
осуществляет общее руководство и управление реализацией программы;
разрабатывает и принимает в пределах своих полномочий правовые акты, необходимые для выполнения программы;
получает и распределяет в установленном порядке бюджетные ассигнования по получателям бюджетных средств;
организует осуществление мероприятий программы, в том числе исполнение соглашений и договоров;
организует мониторинг и оценку эффективности реализации мероприятий программы;
осуществляет контроль за своевременным выполнением в полном объеме мероприятий программы, эффективным и целевым использованием финансовых средств, выделяемых на реализацию мероприятий программы;
осуществляет в установленном порядке подготовку информации и отчетов о выполнении программы, представляемых в Правительство Забайкальского края и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Управление реализацией программы осуществляется путем:
подготовки и издания в установленном порядке нормативных правовых актов;
анализа правоприменительной практики и ситуации на рынке труда на основе данных проводимого мониторинга, статистических отчетов, обращений на «горячую линию» и в общественные приемные;
внесения предложений по корректировке программы, совершенствованию механизма реализации программы.
Форма договора о реализации мероприятия программы разрабатывается и утверждается уполномоченным органом.
Уполномоченный орган вправе вносить изменения в перечень организаций, в которых планируется реализация мероприятия программы, в связи с изменением экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Забайкальского края, в том числе по предложению органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края, в пределах утвержденных объемов финансирования и численности участников в разрезе мероприятий программы.
Общий контроль за исполнением программы осуществляет Правительство Забайкальского края.
Раздел 7. Оценка социально-экономической, экологической и бюджетной эффективности программы
Социальный эффект реализации мероприятий программы проявится в интеграции инвалида на рынке труда.
Последующий за социальным, экономический эффект проявится в создании дополнительного постоянного рабочего места, увеличении доходной части местных бюджетов от поступления налогов, увеличении объема услуг и товарооборота.
Реализация программы не несет негативных экологических последствий.
Достижению запланированных результатов могут помешать риски, сложившиеся под воздействием негативных факторов. По источникам возникновения и направлениям воздействия выделены следующие основные риски:
финансовые риски: рост цен на услуги и товары в связи с инфляцией;
административные риски: появление новых нормативов, законодательных ограничений.
Для контроля выполнения мероприятий программы определены целевые индикаторы и показатели, характеризующие эффективность выполнения программных мероприятий.
наименование показателя
значение
численность трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места инвалидов, использующих кресла-коляски, человек
1
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к ведомственной целевой программе
«Создание в 2015 году инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа
инвалидов к рабочим местам, за счет
неиспользованных в 2014 году остатков субсидий,
предусмотренных на реализацию дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения»
Перечень программных мероприятий
№ п/п
Наименование мероприятия
Исполнители
Срок реали-зации, годы
Финансовые затраты
(тыс. рублей)
Раздел, подраздел, целевая статья и вид расходов согласно классификации расходов в ведомственной структуре расходов бюджета Забайкальского края
всего
в том числе
федеральный бюджет
бюджет края
1.
Содействие трудоустройству незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, на оборудованное (оснащенное) рабочее место
ГКУ ЦЗН Шилкинского района
2015
802,9
762,8
40,1
0401 5105083 810 242 (175)
0401 5222401 810 242
Всего по Программе
802,9
762,8
40,1
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к ведомственной целевой программе
«Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Создание инфраструктуры и оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов-колясочников
№ п/п
Наименование организаций ‑ работодателей
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов
1
2
3
Муниципальный район «Шилкинский район»
1
ООО «Артель»
1
ВСЕГО
1
1
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
20 мая 2015 года № 03/НПА
г. Чита
Об утверждении ведомственной целевой программы «Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
{Утратил силу:
по истечении срока действия}
В соответствии с пунктом 9.2.3 Положения о Государственной службе занятости населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 25 февраля 2014 года № 91 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 24 октября 2014 года № 609, от 17 февраля 2015 года № 63), пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 года № 1432 «Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», учитывая Протокол заседания Комиссии Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению вопросов финансового обеспечения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения от 17 февраля 2015 года № 5, с целью реализации полномочий в области содействия занятости населения, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу «Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения».
2. Директору государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Шилкинского района» обеспечить:
заключение договора с организацией, участвующей в реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий;
выполнение утвержденных показателей, своевременное, целевое и эффективное использование выделяемых средств в соответствии с бюджетным законодательством.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Азия-экспресс» и разместить на информационном портале Государственной службы занятости населения Забайкальского края http://www.zabzan.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Л.В. Азеева
УТВЕРЖДЕНА
приказом Государственной службы занятости населения
Забайкальского края
от 20 мая 2015 года № 03/НПА
Ведомственная целевая программа
«Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Паспорт
ведомственной целевой программы
«Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам,
за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения»
Наименование субъекта бюджетного планирования
Государственная служба занятости населения Забайкальского края
Реквизиты нормативного правового акта субъекта бюджетного планирования об утверждении программы
Приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20 мая 2015 года № 03/НПА «Об утверждении ведомственной целевой программы «Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Наименование программы
Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения
Цель и задачи программы
Целью программы является трудоустройство незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски. Задачей программы является стимулирование работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов и созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, повышение конкурентоспособности незанятых инвалидов.
Целевые индикаторы и показатели программы
Создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа 1 инвалида, использующего кресло-коляску
Сроки и этапы реализации программы
В течение года, в один этап
Объемы финансирования программы
Общий объем финансирования программы - 802,9 тыс. рублей, в том числе средства федерального бюджета - 762,8 тыс. рублей, средства бюджета края - 40,1тыс. рублей
Краткая характеристика программных мероприятий
Содействие трудоустройству незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, на оборудованное (оснащенное) рабочее место
Показатели социально-экономической, экологической и бюджетной эффективности реализации программы
Численность трудоустроенных инвалидов, использующих кресла-коляски, - 1.
1
Раздел 1. Содержание и характеристика проблемы, решение которой осуществляется путем реализации программы
В рамках реализации ведомственной целевой программы «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Забайкальском крае в 2014 году» было заключено 159 договоров, на которые трудоустроено 168 инвалидов, из них на создание инфраструктуры и оборудование (оснащение) рабочих мест заключено 5 договоров, по которым трудоустроено 5 инвалидов-колясочников. Договоры с работодателями были заключены на сумму средств, необходимых для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов-колясочников, и возмещены в полном объеме.
Вместе с тем, согласно отчету «Об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения», остаток неиспользованных средств на 01 января 2015 года составил 762 841,0 рубль, который был возвращен в доход федерального бюджета 23 января 2015 года.
Комиссией Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению вопросов финансового обеспечения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (протокол от 17 февраля 2015 года № 5) принято решение о возврате в Забайкальский край неиспользованной субсидии для организации инфраструктуры для незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, в 2015 году.
В целях использования в 2015 году поступивших остатков субсидии для организации инфраструктуры для незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, разработана настоящая программа.
Раздел 2. Цель и задачи программы
Целью программы является трудоустройство 1 незанятого инвалида, использующего кресло-коляску.
Для достижения поставленной в программе цели необходимо решение следующих задач:
стимулирование работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов и созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам;
повышение конкурентоспособности незанятых инвалидов.
Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется через реализацию мероприятия программы «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места».
В целях эффективной реализации мероприятия программы будет осуществляться:
приобретение оборудования для оснащения рабочего места для инвалидов;
создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффективность от реализации программы.
Раздел 3. Сроки и этапы реализации программы
Программа реализуется в один этап в течение 2015 года.
Раздел 4. Ресурсное обеспечение программы
Финансовое обеспечение программы осуществляется за счет остатков средств бюджета Забайкальского края, в том числе субсидий, выделенных из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения на основании постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2014 года № 1432 «Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» на основании протокола Комиссии Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению вопросов финансового обеспечения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения от 17 февраля 2015 года № 5.
Порядок расходования средств на реализацию программы устанавливается субъектом бюджетного планирования - Государственной службой занятости населения Забайкальского края.
Общий объем финансирования Программы в 2015 году составит 802,9 тыс. рублей, в том числе:
субсидия из федерального бюджета - 762,8 тыс. рублей (95,0 % от общего объема финансирования);
средства бюджета Забайкальского края - 40,1 тыс. рублей (5,0 % от общего объема финансирования).
Раздел 5. Состав и описание программных мероприятий
Перечень программных мероприятий представлен в приложении № 1 к настоящей программе.
Реализация мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» осуществляется на основании договоров, заключаемых центрами занятости населения с работодателями - участниками мероприятия с целью трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) либо созданные для них рабочие места.
При создании инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, работодателям возмещаются затраты на ее создание (установка пандуса, расширение дверного проема, установка двухуровневого поручня, обеспечение санитарно-гигиенических условий, обустройство специальных лифтов, определение специальных мест парковки и др.), в размере не более 800,0 тыс. рублей и не более 100,0 тыс. рублей на оборудование (оснащение) рабочего места для инвалида-колясочника.
Возмещение затрат работодателю осуществляется за счет средств федерального бюджета в размере 95% от подтвержденных затрат и из средств бюджета края в размере 5% от подтвержденных затрат, но не более установленных настоящей программой норм.
За счет средств субсидии возмещению подлежат затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для дооснащения существующего или оснащения созданного рабочего места.
Оборудование (оснащение) рабочего места осуществляется с учетом санитарных правил «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 30.
Оснащение рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса. В случае трудоустройства незанятого инвалида на рабочее место, не требующее оборудования специальными техническими средствами или приспособлениями, работодателю возмещаются затраты на оснащение данного рабочего места.
Наличие в организации инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, расширит возможности инвалидов-колясочников в трудоустройстве, а также позволит работодателю в дальнейшем трудоустраивать инвалидов данной категории, как на вакантные ранее специально оборудованные (оснащенные) рабочие места, так и на рабочие места, не требующие специального оснащения.
Предоставление субсидии работодателю на создание специального рабочего места распространяется на случаи трудоустройства инвалида в счет квоты, установленной Законом Забайкальского края от 29 мая 2009 года № 181-ЗЗК «О социальной защите инвалидов в Забайкальском крае».
Трудоустройство незанятых инвалидов на постоянное место работы осуществляется по направлению центра занятости населения (с учетом индивидуальной программы реабилитации) и оформляется трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, в том числе в соответствии со статьями 310-312 главы 49 «Особенности регулирования труда надомников» Трудового кодекса Российской Федерации.
Контроль за сохранением оборудованного (оснащенного) либо созданного рабочего места для инвалидов в течение 12 календарных месяцев осуществляет центр занятости населения.
Наименование работодателя-участника, создающего инфраструктуру и оборудующего рабочее место для трудоустройства инвалида-колясочника, приведено в приложении № 2 к настоящей программе.
Раздел 6. Система управления реализацией программы
Реализация программы осуществляется Государственной службой занятости населения Забайкальского края совместно с работодателями, органами местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края (по согласованию). Реализацию программы планируется осуществлять во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в пределах их полномочий.
Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, ответственным за реализацию программы и взаимодействие с Федеральной службой по труду и занятости, является субъект бюджетного планирования - Государственная служба занятости населения Забайкальского края (далее - уполномоченный орган), осуществляющая свою деятельность непосредственно и через государственные учреждения службы занятости - центры занятости населения.
Уполномоченный орган:
осуществляет общее руководство и управление реализацией программы;
разрабатывает и принимает в пределах своих полномочий правовые акты, необходимые для выполнения программы;
получает и распределяет в установленном порядке бюджетные ассигнования по получателям бюджетных средств;
организует осуществление мероприятий программы, в том числе исполнение соглашений и договоров;
организует мониторинг и оценку эффективности реализации мероприятий программы;
осуществляет контроль за своевременным выполнением в полном объеме мероприятий программы, эффективным и целевым использованием финансовых средств, выделяемых на реализацию мероприятий программы;
осуществляет в установленном порядке подготовку информации и отчетов о выполнении программы, представляемых в Правительство Забайкальского края и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Управление реализацией программы осуществляется путем:
подготовки и издания в установленном порядке нормативных правовых актов;
анализа правоприменительной практики и ситуации на рынке труда на основе данных проводимого мониторинга, статистических отчетов, обращений на «горячую линию» и в общественные приемные;
внесения предложений по корректировке программы, совершенствованию механизма реализации программы.
Форма договора о реализации мероприятия программы разрабатывается и утверждается уполномоченным органом.
Уполномоченный орган вправе вносить изменения в перечень организаций, в которых планируется реализация мероприятия программы, в связи с изменением экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях Забайкальского края, в том числе по предложению органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края, в пределах утвержденных объемов финансирования и численности участников в разрезе мероприятий программы.
Общий контроль за исполнением программы осуществляет Правительство Забайкальского края.
Раздел 7. Оценка социально-экономической, экологической и бюджетной эффективности программы
Социальный эффект реализации мероприятий программы проявится в интеграции инвалида на рынке труда.
Последующий за социальным, экономический эффект проявится в создании дополнительного постоянного рабочего места, увеличении доходной части местных бюджетов от поступления налогов, увеличении объема услуг и товарооборота.
Реализация программы не несет негативных экологических последствий.
Достижению запланированных результатов могут помешать риски, сложившиеся под воздействием негативных факторов. По источникам возникновения и направлениям воздействия выделены следующие основные риски:
финансовые риски: рост цен на услуги и товары в связи с инфляцией;
административные риски: появление новых нормативов, законодательных ограничений.
Для контроля выполнения мероприятий программы определены целевые индикаторы и показатели, характеризующие эффективность выполнения программных мероприятий.
наименование показателя
значение
численность трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места инвалидов, использующих кресла-коляски, человек
1
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к ведомственной целевой программе
«Создание в 2015 году инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа
инвалидов к рабочим местам, за счет
неиспользованных в 2014 году остатков субсидий,
предусмотренных на реализацию дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения»
Перечень программных мероприятий
№ п/п
Наименование мероприятия
Исполнители
Срок реали-зации, годы
Финансовые затраты
(тыс. рублей)
Раздел, подраздел, целевая статья и вид расходов согласно классификации расходов в ведомственной структуре расходов бюджета Забайкальского края
всего
в том числе
федеральный бюджет
бюджет края
1.
Содействие трудоустройству незанятого инвалида, использующего кресло-коляску, на оборудованное (оснащенное) рабочее место
ГКУ ЦЗН Шилкинского района
2015
802,9
762,8
40,1
0401 5105083 810 242 (175)
0401 5222401 810 242
Всего по Программе
802,9
762,8
40,1
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к ведомственной целевой программе
«Создание в 2015 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам, за счет неиспользованных в 2014 году остатков субсидий, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Создание инфраструктуры и оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов-колясочников
№ п/п
Наименование организаций ‑ работодателей
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства
незанятых инвалидов
1
2
3
Муниципальный район «Шилкинский район»
1
ООО «Артель»
1
ВСЕГО
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Азия-Экспресс № 21 от 28.05.2015 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
