Основная информация
| Дата опубликования: | 29 октября 2015г. |
| Номер документа: | RU92000201501306 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Государственная служба занятости населения Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
(Утратил силу
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.03.2017 № 488 НГР :92000201700270)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
29 октября 2015 года № 07/НПА
г. Чита
О внесении изменений в приказ от 20 августа 2012 года № 135/ОД «О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Государственной службы занятости населения Забайкальского края»
В соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2012 года № 1334, 27 марта 2013 года № 274, 27 ноября 2013 года № 1075, 30 января 2015 года, 18 июля 2015 года № 732), постановлением Губернатора Забайкальского края от 07 июля 2011 года № 20 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Забайкальского края», руководствуясь пунктом 5 Положения о Государственной службе занятости населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 25 февраля 2014 года № 91 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 24 октября 2014 гола № 609, от 17 февраля 2015 года № 63, от 09 июня 2015 года № 295, от 15 октября 2015 года № 518, № 519), с целью приведения в соответствие с нормами действующего законодательства правовой базы Государственной службы занятости населения Забайкальского края приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20 августа 2012 года № 135/ОД «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».
2. Отделу организационной, информационной и кадровой работы управления правовой и кадровой работы ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу в Государственной службе занятости населения Забайкальского края.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Азия-Экспресс».
4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Л.В. Азеева
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Государственной
службы занятости населения Забайкальского края
от 29 октября 2015 года № 07/НПА
Изменения, которые вносятся в приказ
Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20 августа 2012 года № 135/ОД «О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Государственной службы занятости населения Забайкальского края»
1. В приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20 августа 2012 года № 135/ОД внести следующие изменения:
1) в пункте 2:
абзац 1 изложить в следующей редакции:
«Контрольно-правовому отделу управления правовой и кадровой работы обеспечить:»;
в абзаце 3 слово «сайте» заменить на слова «Информационном портале»;
2) абзацы 1 и 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:
«Заместителю руководителя Государственной службы занятости населения Забайкальского края (И.С.Щеглова), начальникам управлений (Е.С.Беломестнова, А.Л.Балданов) и начальникам отделов (О.Г.Бронникова, С.Ф.Зубаирова, М.В.Кузьмина, М.Ю.Размахнина, А.Л.Халтурин, Т.Н.Портнягина) обеспечить:
предоставление в контрольно-правовой отдел управления правовой и кадровой работы проектов нормативных правовых актов Государственной службы занятости населения Забайкальского края, а также проектов иных нормативных правовых актов, разрабатываемых Государственной службой занятости населения Забайкальского края для проведения правовой и антикоррупционной экспертизы;»;
3) абзац 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:
«Отделу организационной, информационной и кадровой работы управления правовой и кадровой работы (С.Ф. Зубаирова):»;
4) в абзаце 1 пункта 5 слова «на сайте» заменить словами «на Информационном портале».
2. В Порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов внести следующие изменения:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Антикоррупционная экспертиза проводится в срок до трех рабочих дней со дня поступления нормативного правового акта (проекта нормативного правового акта) лицу, уполномоченному на проведение антикоррупционной экспертизы в соответствии с должностным регламентом.»;
2) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«а) широта дискреционных полномочий - отсутствие или неопределенность сроков, условий или оснований принятия решения, наличие дублирующих полномочий государственных органов, органов местного самоуправления или организаций (их должностных лиц);
б) определение компетенции по формуле «вправе» - диспозитивное установление возможности совершения государственными органами, органами местного самоуправления или организациями (их должностными лицами) действий в отношении граждан и организаций;
в) выборочное изменение объема прав - возможность необоснованного установления исключений из общего порядка для граждан и организаций по усмотрению государственных органов, органов местного самоуправления или организаций (их должностных лиц);
г) чрезмерная свобода подзаконного нормотворчества - наличие бланкетных и отсылочных норм, приводящее к принятию подзаконных актов, вторгающихся в компетенцию государственного органа, органа местного самоуправления или организаций, принявших первоначальный нормативный правовой акт;
д) принятие нормативного правового акта за пределами компетенции - нарушение компетенции государственных органов, органов местного самоуправления или организаций (их должностных лиц) при принятии нормативных правовых актов;
е) заполнение законодательных пробелов при помощи подзаконных актов в отсутствие законодательной делегации соответствующих полномочий - установление общеобязательных правил поведения в подзаконном акте в условиях отсутствия закона;
ж) отсутствие или неполнота административных процедур - отсутствие порядка совершения государственными органами, органами местного самоуправления или организациями (их должностными лицами) определенных действий либо одного из элементов такого порядка;
з) отказ от конкурсных (аукционных) процедур - закрепление административного порядка предоставления права (блага).
и) нормативные коллизии - противоречия, в том числе внутренние, между нормами, создающие для государственных органов, органов местного самоуправления или организаций (их должностных лиц) возможность произвольного выбора норм, подлежащих применению в конкретном случае»;
абзац б пункта 8 изложить в следующей редакции:
«б) злоупотребление правом заявителя государственными органами, органами местного самоуправления или организациями (их должностными лицами) - отсутствие четкой регламентации прав граждан и организаций;»;
3) в пунктах 9, 11, 12, 19 по тексту после слов «контрольно-правовой отдел» дополнить словами «управления правовой и кадровой работы в соответствующем падеже;
4) пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. В случае, если контрольно-правовым отделом управления правовой и кадровой работы при проведении антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта коррупциогенных факторов не выявлено, а также если по рассматриваемому проекту нормативного правового акта отсутствуют иные замечания, проект нормативного правового акта согласовывается контрольно-правовым отделом управления правовой и кадровой работы путем указания факта проведения антикоррупционной экспертизы в соответствующей графе листа согласования проекта нормативного правового акта.»;
3. В пунктах 15 и 16 слова «на сайте» заменить словами «на Информационном портале»;
4. В пункте 15 слова «(далее - сайт Службы)» исключить.
1
(Утратил силу
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.03.2017 № 488 НГР :92000201700270)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
29 октября 2015 года № 07/НПА
г. Чита
О внесении изменений в приказ от 20 августа 2012 года № 135/ОД «О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Государственной службы занятости населения Забайкальского края»
В соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2012 года № 1334, 27 марта 2013 года № 274, 27 ноября 2013 года № 1075, 30 января 2015 года, 18 июля 2015 года № 732), постановлением Губернатора Забайкальского края от 07 июля 2011 года № 20 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Забайкальского края», руководствуясь пунктом 5 Положения о Государственной службе занятости населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 25 февраля 2014 года № 91 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 24 октября 2014 гола № 609, от 17 февраля 2015 года № 63, от 09 июня 2015 года № 295, от 15 октября 2015 года № 518, № 519), с целью приведения в соответствие с нормами действующего законодательства правовой базы Государственной службы занятости населения Забайкальского края приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20 августа 2012 года № 135/ОД «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».
2. Отделу организационной, информационной и кадровой работы управления правовой и кадровой работы ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу в Государственной службе занятости населения Забайкальского края.
3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Азия-Экспресс».
4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Л.В. Азеева
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Государственной
службы занятости населения Забайкальского края
от 29 октября 2015 года № 07/НПА
Изменения, которые вносятся в приказ
Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20 августа 2012 года № 135/ОД «О Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Государственной службы занятости населения Забайкальского края»
1. В приказ Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20 августа 2012 года № 135/ОД внести следующие изменения:
1) в пункте 2:
абзац 1 изложить в следующей редакции:
«Контрольно-правовому отделу управления правовой и кадровой работы обеспечить:»;
в абзаце 3 слово «сайте» заменить на слова «Информационном портале»;
2) абзацы 1 и 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:
«Заместителю руководителя Государственной службы занятости населения Забайкальского края (И.С.Щеглова), начальникам управлений (Е.С.Беломестнова, А.Л.Балданов) и начальникам отделов (О.Г.Бронникова, С.Ф.Зубаирова, М.В.Кузьмина, М.Ю.Размахнина, А.Л.Халтурин, Т.Н.Портнягина) обеспечить:
предоставление в контрольно-правовой отдел управления правовой и кадровой работы проектов нормативных правовых актов Государственной службы занятости населения Забайкальского края, а также проектов иных нормативных правовых актов, разрабатываемых Государственной службой занятости населения Забайкальского края для проведения правовой и антикоррупционной экспертизы;»;
3) абзац 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:
«Отделу организационной, информационной и кадровой работы управления правовой и кадровой работы (С.Ф. Зубаирова):»;
4) в абзаце 1 пункта 5 слова «на сайте» заменить словами «на Информационном портале».
2. В Порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов внести следующие изменения:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Антикоррупционная экспертиза проводится в срок до трех рабочих дней со дня поступления нормативного правового акта (проекта нормативного правового акта) лицу, уполномоченному на проведение антикоррупционной экспертизы в соответствии с должностным регламентом.»;
2) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«а) широта дискреционных полномочий - отсутствие или неопределенность сроков, условий или оснований принятия решения, наличие дублирующих полномочий государственных органов, органов местного самоуправления или организаций (их должностных лиц);
б) определение компетенции по формуле «вправе» - диспозитивное установление возможности совершения государственными органами, органами местного самоуправления или организациями (их должностными лицами) действий в отношении граждан и организаций;
в) выборочное изменение объема прав - возможность необоснованного установления исключений из общего порядка для граждан и организаций по усмотрению государственных органов, органов местного самоуправления или организаций (их должностных лиц);
г) чрезмерная свобода подзаконного нормотворчества - наличие бланкетных и отсылочных норм, приводящее к принятию подзаконных актов, вторгающихся в компетенцию государственного органа, органа местного самоуправления или организаций, принявших первоначальный нормативный правовой акт;
д) принятие нормативного правового акта за пределами компетенции - нарушение компетенции государственных органов, органов местного самоуправления или организаций (их должностных лиц) при принятии нормативных правовых актов;
е) заполнение законодательных пробелов при помощи подзаконных актов в отсутствие законодательной делегации соответствующих полномочий - установление общеобязательных правил поведения в подзаконном акте в условиях отсутствия закона;
ж) отсутствие или неполнота административных процедур - отсутствие порядка совершения государственными органами, органами местного самоуправления или организациями (их должностными лицами) определенных действий либо одного из элементов такого порядка;
з) отказ от конкурсных (аукционных) процедур - закрепление административного порядка предоставления права (блага).
и) нормативные коллизии - противоречия, в том числе внутренние, между нормами, создающие для государственных органов, органов местного самоуправления или организаций (их должностных лиц) возможность произвольного выбора норм, подлежащих применению в конкретном случае»;
абзац б пункта 8 изложить в следующей редакции:
«б) злоупотребление правом заявителя государственными органами, органами местного самоуправления или организациями (их должностными лицами) - отсутствие четкой регламентации прав граждан и организаций;»;
3) в пунктах 9, 11, 12, 19 по тексту после слов «контрольно-правовой отдел» дополнить словами «управления правовой и кадровой работы в соответствующем падеже;
4) пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. В случае, если контрольно-правовым отделом управления правовой и кадровой работы при проведении антикоррупционной экспертизы проекта нормативного правового акта коррупциогенных факторов не выявлено, а также если по рассматриваемому проекту нормативного правового акта отсутствуют иные замечания, проект нормативного правового акта согласовывается контрольно-правовым отделом управления правовой и кадровой работы путем указания факта проведения антикоррупционной экспертизы в соответствующей графе листа согласования проекта нормативного правового акта.»;
3. В пунктах 15 и 16 слова «на сайте» заменить словами «на Информационном портале»;
4. В пункте 15 слова «(далее - сайт Службы)» исключить.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Азия-Экспресс № 44 от 05.11.2015 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
