Основная информация

Дата опубликования: 22 апреля 2014г.
Номер документа: RU03000201400465
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Управление по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

(признан утратившим силу приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 25.12.2020 года № 1986)

Управление по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан

Приказ

22 апреля 2014 года № 1369

О внесении изменений в приказ Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 8 февраля 2011 года № 60 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан»

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 04.06.2014 года № 4835

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан» приказываю:

1. Внести изменения в приказ Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан (далее - Обрнадзор РБ) от 8 февраля 2011 года № 60 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан» (зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 4 марта 2011 года № 1332) согласно приложению.

2. Отделу юридической и кадровой службы Обрнадзора РБ в установленном порядке направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела юридической и кадровой службы Обрнадзора РБ Каримова Т.Б.

Начальник

А.А. Ганеева

Приложение

к приказу Управления

по контролю и надзору

в сфере образования

Республики Башкортостан

от 22 апреля 2014 года № 1369

Изменения, вносимые в приказ Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 8 февраля 2011 года № 60 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан»

1. В пункте 1.4 Положения о кадровом резерве Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан, утвержденного приказом Обрнадзора РБ от 8 февраля 2011 года № 60 (далее - Положение), слова «пять лет» заменить словами «три года».

2. В пункте 2.1 Положения:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

«Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Обрнадзора РБ производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.»;

б) абзац третий исключить.

3. Пункт 2.2 Положения исключить.

4. Пункт 2.3 Положения изложить в следующей редакции:

«2.3. В кадровый резерв включаются:

граждане - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Обрнадзора РБ;

граждане - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;

гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Обрнадзора РБ;

гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;

гражданские служащие для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;

гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением Обрнадзора РБ в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя Обрнадзора РБ, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции Обрнадзора РБ, с согласия указанных гражданских служащих;

гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.

Включение в кадровый резерв Обрнадзора РБ гражданских служащих в соответствии с подпунктами 6 и 7 производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.».

5. Пункт 2.4 Положения дополнить абзацем первым следующего содержания:

«Конкурс на включение в кадровый резерв Обрнадзора РБ проводится конкурсной комиссией Обрнадзора РБ.».

6. Абзац третий пункта 2.6 Положения изложить в следующей редакции:

«направления на профессиональную переподготовку или повышение квалификации».

7. Пункт 2.8.1 Положения изложить в следующей редакции:

«2.8.1. Порядок утверждения, осуществления контроля за выполнением индивидуального плана профессионального развития гражданского служащего (гражданина) определяется приказом Обрнадзора РБ.».

8. В пункте 3.1. Положения внести следующие изменения:

а) подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в) понижение в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации»;

б) подпункты «д» и «е» исключить.

{ВНЕСЕН: Морозова М.А. 11.06.2014 г.}

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать