ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 25.02.2015 № 11-11-04

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(наименование в редакции приказа министерства образования Красноярского края от 17.06.2015 № 27-11-04)

(в редакции приказов министерства образования Красноярского края от 17.06.2015 № 27-11-04, от 21.01.2016 № 6-11-04, от 30.05.2016 № 22-11-04, от 05.07.2016 № 28-11-04,

от 10.04.2017 № 21-11-04, от 28.08.2018 № 16-11-04, от 22.04.2020 № 11-11-04,

от 18.02.2021 № 7-11-04)

В соответствии со статьями 45, 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», на основании пунктов 3.1, 3.78, 4.3 Положения о министерстве образования Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 27.12.2013 № 706-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамбула в редакции приказа министерства образования Красноярского края от 17.06.2015 № 27-11-04)

1. Утвердить служебный распорядок министерства образования Красноярского края согласно приложению.

(пункт 1 в редакции приказа министерства образования Красноярского края от 17.06.2015 № 27-11-04)

2. Признать утратившими силу:

пункт 1 приказа министерства образования и науки Красноярского края от 15.04.2009 № 257 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования и науки Красноярского края»;

приказ министерства образования и науки Красноярского края от 22.07.2009 № 609 «О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.04.2009 № 257 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования и науки Красноярского края».

3. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр образования

Красноярского края

С.И. Маковская

Приложение

к приказу министерства

образования и науки Красноярского края

от 25.02.2015 №11-11-04

СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в редакции приказов министерства образования Красноярского края от 17.06.2015 № 27-11-04, от 21.01.2016 № 6-11-04, от 30.05.2016 № 22-11-04, от 05.07.2016 № 28-11-04,

от 10.04.2017 № 21-11-04, от 22.04.2020 № 11-11-04, от 18.02.2021 № 7-11-04)

1. Общие положения

1.1. Настоящий служебный распорядок министерства образования Красноярского края (далее – служебный распорядок) регламентирует режим (график) службы, время отдыха, порядок установления перечня должностей государственной гражданской службы края с ненормированным служебным днем, иные вопросы регулирования служебных отношений для государственных гражданских служащих министерства образования Красноярского края (далее – гражданские служащие).

(пункт 1.1 в редакции приказа министерства образования Красноярского края от 17.06.2015 № 27-11-04)

2. Служебное время и время отдыха

2.1. В министерстве образования Красноярского края (далее – министерство) устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) и продолжительностью служебного времени 40 часов в неделю.

(пункт 2.1 в редакции приказа министерства образования Красноярского края от 17.06.2015 № 27-11-04)

2.2. Устанавливается следующее время начала, окончания службы

и время перерыва для отдыха и питания:

начало службы – 9.00 часов;

окончание службы – 18.00 часов;

обеденный перерыв продолжительностью 1 час;

время обеденного перерыва – с 13.00 до 14.00 часов.

Окончание службы в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, – 17.00 часов.

2.2.1. В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, гражданский служащий может быть временно переведен по инициативе представителя нанимателя на дистанционную работу на период наличия указанных обстоятельств (случаев). Временный перевод гражданского служащего на дистанционную работу по инициативе представителя нанимателя также может быть осуществлен в случае принятия соответствующего решения органом государственной власти и (или) органом местного самоуправления.

(пункт 2.2.1 введен приказом министерства образования Красноярского края от 22.04.2020 № 11-11-04, изложен в редакции приказа министерства образования Красноярского края от 18.02.2021 № 7-11-04)

2.3. Устанавливается ежедневный учет служебного времени. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени осуществляется отделом кадров и управления документацией министерства.

2.4. При наступлении непредвиденных обстоятельств, не позволяющих гражданскому служащему вовремя прибыть к месту прохождения службы, гражданский служащий обязан принять возможные меры с тем, чтобы поставить в известность об этом своего непосредственного руководителя и сообщить ему причины опоздания на службу.

2.5. При необходимости выполнения должностных обязанностей вне служебного места гражданский служащий обязан поставить об этом

в известность своего непосредственного руководителя и указать

в специальном журнале время и причину своего отсутствия на служебном месте. Ведение журнала осуществляется секретарем руководителя.

2.6. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего (служебного) времени тех организаций, в которые они командированы.

2.7. Для государственных гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы, ненормированный служебный день установлен в соответствии с федеральным законодательством.

(пункт 2.7 изложен в редакции приказа министерства образования Красноярского края от 05.07.2016 № 28-11-04)

2.8. Перечень должностей государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп должностей с ненормированным служебным днем устанавливается приложением к служебному распорядку.

Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с указанным перечнем

и служебным контрактом.

2.9. Контроль за соблюдением гражданскими служащими режима служебного времени осуществляется их непосредственными руководителями.

3. Место и сроки выплаты денежного содержания

3.1. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему путем перечисления на указанный гражданским служащим счет в банке.

3.2. Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему не реже чем каждые полмесяца 22-го числа текущего месяца и 8-го числа месяца, следующего за месяцем, за который полагается выплата денежного содержания. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

4. Заключительные положения

4.1. Служебный распорядок доводится до сведения гражданских служащих под роспись.

4.2. Нарушение служебного распорядка гражданскими служащими является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия

в соответствии с действующим законодательством.

4.3. После принятия актов законодательства, устанавливающих иные нормы, чем предусмотрены в настоящем служебном распорядке, он должен быть приведен в соответствие с действующим законодательством.

Министр образования и науки

Красноярского края

С.И. Маковская

Приложение

к служебному распорядку

министерства образования

Красноярского края

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЕДУЩЕЙ, СТАРШЕЙ И МЛАДШЕЙ ГРУПП С НЕНОРМИРОВАННЫМ СЛУЖЕБНЫМ ДНЕМ

(приложение изложено в редакции приказа министерства образования Красноярского края от 28.08.2018 № 16-11-04)

1. Отдел бухгалтерского учета

1.1. Заведующий отделом – главный бухгалтер

1.2. Заместитель главного бухгалтера

1.3. Старший бухгалтер

2. Отдел лицензирования и государственной аккредитации

2.1. Главный специалист

2.2. Главный специалист – юрист

2.3. Ведущий специалист

Сектор государственной аккредитации

2.4. Главный специалист

3. Отдел дополнительного образования и работы с педагогическими кадрами

3.1. Главный специалист

4. Отдел информатизации, защиты информации и государственной тайны

4.1. Главный специалист

4.2. Ведущий специалист

4.4. Системный администратор

5. Отдел кадетских учебных заведений и работы с одаренными детьми

5.1. Главный специалист

5.2. Главный специалист по работе со средствами массовой информации

6. Отдел кадров и управления документацией

6.1. Главный специалист

Сектор документации

6.2. Главный специалист

6.3. Секретарь руководителя

7. Отдел контроля исполнения бюджета и размещения заказов

7.1. Главный специалист

7.2. Ведущий специалист

Сектор контроля использования бюджетных средств

7.3. Главный специалист

7.4. Ведущий специалист

8. Отдел общего образования

8.1. Главный специалист

Сектор дошкольного образования

8.2. Главный специалист

9. Отдел по взаимодействию с муниципальными органами опеки и попечительства, усыновлению

9.1. Главный специалист

10. Отдел по надзору и контролю за соблюдением законодательства

10.1. Консультант

10.2. Консультант-юрист

10.3. Главный специалист – государственный инспектор

Сектор контроля качества

10.4. Главный специалист

11. Отдел развития науки и высшего образования

11.1. Главный специалист

12. Отдел ресурсного обеспечения

12.1. Главный специалист

Сектор обеспечения условий образовательного процесса

12.2. Главный специалист

13. Отдел специального образования

13.1. Главный специалист

14. Отдел спортивно-массовой работы, организации отдыха и оздоровления детей

14.1. Главный специалист

15. Отдел среднего профессионального образования

15.1. Главный специалист

16. Отдел учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

16.1. Главный специалист

17. Отдел финансового учета и отчетности

17.1. Главный специалист

17.2. Ведущий специалист

Сектор казначейского исполнения бюджета

17.3. Главный специалист

Сектор осуществления государственных полномочий в области межбюджетных трансфертов

17.4. Главный специалист

18. Отдел экономического анализа, бюджетного планирования и статистики

18.1. Консультант

18.2. Главный специалист

Сектор экономики краевых учреждений профессионального образования

18.3. Главный специалист

18.4. Ведущий специалист

Сектор экономики краевых учреждений общего образования

18.5. Главный специалист

19. Юридический отдел

19.1. Консультант

19.2. Главный специалист

20. Ведущий специалист по мобилизационной подготовке

Исполняющий обязанности

министра образования

Красноярского края