ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ



1

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 25 марта 2013 года N 70

г. Горно-Алтайск

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

{Утратил силу:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 08.07.2016 N 136 од, НГР:ru02000201600514}

{Изменения:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 23.04.2013 N 101, НГР:ru02000201300327;

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 16.05.2013 N 123, НГР:ru02000201300360;

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 19.06.2013 N 154, НГР:ru02000201300448;

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 02.07.2013 N 170, НГР:ru02000201300502}

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и в соответствии с Постановлением Правительства Республики Алтай от 25 декабря 2012 года № 334 «О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов на территории Республики Алтай», в целях повышения качества и доступности медицинской помощи, приказываю:

1. Утвердить:

1) рекомендуемые показатели оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, для осуществления денежных выплат стимулирующего характера, согласно Приложению № 1 к настоящему Приказу;

2) размер денежных выплат стимулирующего характера медицинскому персоналу, согласно Приложению № 2 к настоящему Приказу;

3) перечень должностей медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера при наличии сертификата специалиста или соответствующей подготовки, кроме младшего медицинского персонала, согласно Приложению № 3 к настоящему Приказу;

{В редакции:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 23.04.2013 N 101, НГР:ru02000201300327}

4) примерное положение о комиссии медицинской организации по оценке деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, для осуществления денежных выплат стимулирующего характера, согласно Приложению № 4 к настоящему Приказу;

5) перечень медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Алтай, в которых медицинские работники имеют право на получение денежных выплат стимулирующего характера, согласно Приложению № 5 к настоящему Приказу.

2. Главным врачам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Республики Алтай:

1) разработать:

а) показатели оценки деятельности с высшим и средним медицинским образованием, по повышению качества и доступности медицинской помощи, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 настоящего Приказа;

б) порядок установления денежных выплат стимулирующего характера специалистам с высшим и средним медицинским образованием и критерии оценки.

2) утвердить состав комиссии по оценке деятельности специалистов с высшим и средним медицинским  образованием, по повышению качества и доступности медицинской помощи.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013  года.

4. Ответственность за исполнение приказа и контроль возлагаю на заместителя министра Тюхтеневу В.А.

И. о. министра                                                                              С.М. Коваленко

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу Минздрава

Республики Алтай

от 25.03.2013 №70

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, для осуществления денежных выплат стимулирующего характера

1. Для оценки качества работы специалистов с высшим медицинским образованием, по повышению качества и доступности медицинской помощи, используются рекомендуемые показатели:

а) процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности;

б) процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом;

в) процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом;

г) процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар;

д) процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций;

е) процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар;

ж) процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар;

з) отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;

и) процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы.

2. Для оценки качества работы специалистов со средним медицинским образованием, по повышению качества и доступности медицинской помощи, используются рекомендуемые показатели:

а) отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм;

б) отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации;

в) отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации.

3. Медицинская организация вправе установить дополнительные показатели и критерии оценки.

{Изменения:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 16.05.2013 N 123, НГР:ru02000201300360;

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 19.06.2013 N 154, НГР:ru02000201300448;

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 02.07.2013 N 170, НГР:ru02000201300502}

РАЗМЕР

денежных выплат стимулирующего характера медицинскому персоналу

              1. Установить размер денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам в соответствии с Тарифным соглашением на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию на территории Республики Алтай:

1) стационара:

              а) группа 1 (БУЗ РА «Республиканская больница», БУЗ РА «Республиканская детская больница», БУЗ РА «Перинатальный центр», БУЗ РА «Центр по профилактике и борьбе СПИД и инфекционными заболеваниями», БУЗ РА «Кожно-венерологический диспансер»):

              врачам специалистам, в размере 7810 рублей (без районного коэффициента);

              среднему медицинскому персоналу в размере 4730 рублей (без районного коэффициента)

              младшему медицинскому персоналу в размере 990 рублей (без районного коэффициента);

              б) группа 2 (Центральные районные больницы):

              врачам специалистам, в размере 3520 руб. (без районного коэффициента);

              среднему медицинскому персоналу в размере 1650 рублей (без районного коэффициента)

              младшему медицинскому персоналу в размере 770 рублей (без районного коэффициента);

2) поликлиники:

              врачам специалистам в размере 7810 руб. (без районного коэффициента);

              среднему медицинскому персоналу в размере 4730рублей (без районного коэффициента);

              младшему медицинскому персоналу в размере 770 рублей (без районного коэффициента).

{В редакции:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 16.05.2013 N 123, НГР:ru02000201300360}

скорой медицинской помощи:

младшему медицинскому персоналу в размере 770 рублей (без районного коэффициента).

{В редакции:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 19.06.2013 N 154, НГР:ru02000201300448;

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 02.07.2013 N 170, НГР:ru02000201300502}

2. Денежные выплаты стимулирующего характера медицинским работникам начисляются с учетом выполнения индивидуальных норм нагрузки и выполнения показателей оценки деятельности специалистов на основании решения Комиссии медицинской организации и оформляются протоколом.

3. Начисление денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам производить в пределах фонда оплаты труда медицинской организации.

4. Денежные выплаты стимулирующего характера начисляются медицинским работникам в соответствии с приложением №3 к настоящему приказу, за исключением медицинских работников  указанных в приказе Министерства здравоохранения Республики Алтай от 16.01.2013г № 06 «Об осуществлении денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам скорой медицинской помощи».

5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются специалистам за фактически отработанное время по основной должности и должности по совместительству, но не более установленной нормы рабочего времени при условии оформления в установленном порядке дополнительного соглашения к трудовому договору. Выплаты стимулирующего характера не производятся лицам, работающим в порядке совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания.

6. Выплаты стимулирующего характера входят в состав среднего заработка (в том числе для начисления отпускных) в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

{В редакции:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 23.04.2013 N 101, НГР:ru02000201300327}

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ

медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат стимулирующего характера при наличии сертификата специалиста или соответствующей подготовки, кроме младшего медицинского персонала

{В редакции:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 23.04.2013 N 101, НГР:ru02000201300327}

№

п/п

Специалисты с высшим медицинским образованием

1

Врач-аллерголог – иммунолог

2

Врач - анестезиолог-реаниматолог

3

Врач - акушер-гинеколог, в том числе обслуживающий дневной стационар при амбулаторно-поликлиническом подразделении

4

Врач – гастроэнтеролог

5

Врач – бактериолог

6

Врач - гематолог

7

Врач - диетолог

8

Врач - генетик             

9

Врач-дерматовенеролог

10

Врач - детский кардиолог

11

Врач - детский онколог

12

Врач - детский уролог-андролог

13

Врач - детский хирург

14

Врач - детский эндокринолог

15

Врач – инфекционист

16

Врач-кардиолог

17

Врач - клинической лабораторной диагностики

18

Врач – колопроктолог

19

Врач - мануальной терапии

20

Врач-миколог

21

Врач – невролог

22

Врач-нейрофизиолог

23

Врач- нейрохирург

24

Врач- неонатолог

25

Врач- нефролог

26

Врач- онколог

27

Врач- ортодонт

28

Врач- оториноларинголог

29

Врач-офтальмолог

30

Врач – педиатр, в том числе обслуживающий дневной стационар при амбулаторно-поликлиническом подразделении, врач педиатр подросткового кабинета (кроме участковых педиатров)

31

Врач-пульмонолог

32

Врач-профпатолог

33

Врач по лечебной физкультуре

34

Врач-радиолог

35

врач-ревматолог

36

Врач-рентгенолог

37

Врач-спортивной медицины

38

Врач – сердечно-сосудистый хирург

39

Врач- статистик

40

Врач-стоматолог

41

Врач – стоматолог детский

42

Врач – стоматолог- терапевт

43

Врач – стоматолог- хирург

44

Врач-терапевт, в том числе обслуживающий дневной стационар при амбулаторно-поликлиническом подразделении (кроме участковых терапевтов, врачей общей практики)

45

Врач-травматолог-ортопед

46

Врач - ультразвуковой диагностики

47

Врач – уролог

48

Врач-физиотерапевт

49

Врач - функциональной диагностики

50

Врач-хирург

51

Врач - челюстно-лицевой хирург

52

Врач-эндокринолог

53

Врач – эндоскопист

54

Заведующий отделением

55

Руководитель центра структурного подразделения учреждения здравоохранения

56

Заместитель руководителя центра структурного подразделения учреждения здравоохранения

57.

Врач-педиатр городской (районный)

{В редакции:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 23.04.2013 N 101, НГР:ru02000201300327}

Специалисты со средним медицинским образованием

1

Акушерка, в том числе обслуживающая дневной стационар при амбулаторно-поликлиническом подразделении

2

Главная акушерка

3

Главная медицинская сестра

4

Зубной врач

5

Зубной техник

6

Инструктор по лечебной физкультуре

7

Лаборант

8

Медицинский лабораторный техник

9

Медицинская сестра, в том числе обслуживающая дневной стационар при амбулаторно-поликлиническом подразделении

10

Медицинский регистратор (со средним медицинским образованием)

11

Медицинский статистик

12

Рентгенолаборант

13

Старшая медицинская сестра

14

Старшая акушерка

15

Старший фельдшер-лаборант

16

Старший лаборант

17

Фельдшер

18

Фельдшер-лаборант

Младший медицинский персонал

1

Санитарки

2

Младшая медицинская сестра

3

Сестра- хозяйка

Примечание: Денежные выплаты стимулирующего характера начисляются вышеуказанным медицинским работникам кроме медицинских работников  указанных в приказе Министерства здравоохранения Республики Алтай от 16.01.2013г №06 «Об осуществлении денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам скорой медицинской помощи».

1

ПРИЛОЖЕНИЕ  № 4

к приказу  Минздрава Республики Алтай

от 25.03.2013 №70

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

по оценке деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, для осуществления денежных выплат стимулирующего характера

I. Общее положение

1. Комиссия медицинской организации Республики Алтай по оценке деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, по повышению качества и доступности медицинской помощи (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, созданным для подведения итогов реализации мероприятий по данному направлению.

2. Комиссия в своей работе руководствуется постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации и Федерального фонда обязательного медицинского страхования, постановлениями Правительства Республики Алтай, приказами Министерства здравоохранения Республики Алтай и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, и настоящим положением.

II. Задача и функции Комиссии

3. Задачей Комиссии является оценка деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, по повышению качества и доступности медицинской помощи.

4.Основные функции Комиссии

1) Комиссия подводит:

ежемесячно оценку деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, по повышению качества и доступности медицинской помощи.

2) Комиссия рассматривает спорные случаи, приглашает при необходимости на заседания Комиссии врачей-специалистов и средней медицинский персонал, оказывающих медицинскую помощь населению Республики Алтай.

3) Комиссия вносит свои предложения по улучшению качества медицинской помощи, а также предложения по организации и совершенствованию деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, по повышению качества и доступности медицинской помощи.

III. Организация деятельности Комиссии

5. Комиссию возглавляет заместитель главного врача по лечебно-профилактической работе.

6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов Комиссии.

7. Комиссия формирует отдельную учетную документацию по результатам оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, по повышению качества и доступности медицинской помощи.

8. Решения Комиссии принимаются на основании оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, по повышению качества и доступности медицинской помощи, путем открытого голосования присутствующих на заседании членов.

9. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и членами Комиссии.

10. Секретарь Комиссии оформляет протоколы заседаний и обеспечивает их сохранность.

ПРИЛОЖЕНИЕ  № 5

к приказу  Минздрава Республики Алтай

от 25.03.2013 №70

ПЕРЕЧЕНЬ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

государственной системы здравоохранения Республики Алтай, в которых медицинские работники имеют право на получение денежных выплат стимулирующего характера

№ п/п

Наименование медицинской организации

1

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Кош-Агачская центральная районная больница»

2

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Улаганская  центральная районная больница» 

3

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Акташская  больница»

4

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Усть-Канская центральная районная больница»

5

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Онгудайская центральная районная больница»

6

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Шебалинская центральная районная больница»

7

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Усть-Коксинская  центральная районная больница»

8

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Турочакская центральная районная больница»

9

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Майминская центральная районная больница»

10

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Чойская центральная районная больница»

11

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Чемальская центральная районная больница»

12

Автономное учреждение здравоохранения Республики Алтай  «Стоматологическая поликлиника № 2»

13

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Республиканская  больница»

14

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Республиканская детская больница»

15

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Центр по профилактике и борьбе СПИД и инфекционными заболеваниями»

16

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Кожно-венерологический диспансер»

17

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Перинатальный центр»

18

Автономное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Стоматологическая поликлиника № 1»

19

Бюджетное учреждение здравоохранения Республики Алтай «Врачебно-физкультурный диспансер»

20

БУЗ РА «Центр медицины катастроф»

{В редакции:

Приказ Министерства здравоохранения Республики Алтай от 19.06.2013 N 154, НГР:ru02000201300448}