О порядке подачи обращений, заявлений и уведомлений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социальног...



УТРАТИЛ СИЛУ в связи с принятием приказа Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области от 21.11.2016 № 224-П (НГР – RU73000201600889)

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

от 26 октября 2015 года                                          № 75-п

О порядке подачи обращений, заявлений и уведомлений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

(наименование – в ред. приказа Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области от 11.03.2016 № 27-п (НГР – RU73000201600172))

ИЗМЕНЕНИЯ:

приказ Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области от 11.03.2016 № 27-п (НГР – RU73000201600172)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области от 12.10.2015 № 66-п «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов»:

1. Утвердить:

1.1. Порядок подачи обращения гражданина в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (приложение    № 1).

1.2. Порядок подачи заявления государственного гражданского служащего Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (приложение № 2).

1.3. Порядок подачи уведомления государственными гражданскими служащими Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение № 3).

(пункт 1.3 введен приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области от 11.03.2016 № 27-п (НГР – RU73000201600172))

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения должностные лица кадровой службой Главного управления имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а Начальник Главного управления или лицо, исполняющее его обязанности, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.

(абзац введен приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области от 11.03.2016 № 27-п (НГР – RU73000201600172))

В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлён, но не более чем на 30 дней.

(абзац введен приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области от 11.03.2016 № 27-п (НГР – RU73000201600172))

Начальник Главного управления труда,

занятости и социального благополучия

Ульяновской области                                                                                                                 Е.В. Сморода

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу Главного управления труда,

занятости и социального благополучия

Ульяновской области

от 26 октября 2015 года № 75-п

ПОРЯДОК

подачи обращения гражданина в комиссию по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) обращения гражданина, замещавшего в Главном управлении труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области (далее – Главное управление) должность государственной гражданской службы Ульяновской области, включённую в перечень должностей, утверждённый нормативным правовым актом Ульяновской области (далее – гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации (далее – обращение), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы.

2. Гражданин для получения согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, представляет в отдел государственной службы и кадров департамента правового, кадрового обеспечения и делопроизводства (далее - кадровая служба) Главного управления обращение по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

3. Обращения, поступившие в отдел государственной службы и кадров департамента правового, кадрового обеспечения и делопроизводства (далее – кадровая служба) Главного управления, подлежат регистрации в журнале регистрации обращений о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Обращение, поступившее по почте, регистрируется в день его поступления; обращение, представленное гражданином лично, – незамедлительно.

4. Зарегистрированные обращения в течение одного рабочего дня со дня регистрации передаются председателю комиссии для рассмотрения в соответствии с приказом Главного управления от _____________2015 года  № «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов».

__________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку

подачи обращения гражданина в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию

конфликта интересов

Председателю комиссии по соблюдению

требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

________________________________________

                                 (Ф.И.О.)                                 ____________________________________________

(адрес проживания (регистрации)                                   ____________________________________________

гражданина, номер контактного телефона)

ОБРАЩЕНИЕ

о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой

или некоммерческой организации

    Я, ________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

замещавший в Главном управлении труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области в период с ______________ по ______________ должность государственной гражданской службы Ульяновской области ________________________________________________

                                                                     (наименование должности)

_______________________________________________________________________________,

в  соответствии   со   статьёй   12   Федерального  закона  от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О  противодействии коррупции» прошу дать согласие на замещение должности ___________________________________________________________

____________________________________________________________________

(наименование должности, которую гражданин планирует замещать)

в ___________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(наименование коммерческой или некоммерческой организации)

либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора ________________________________________________________________________________________________________________________________________

(виды работы, которые гражданин будет выполнять)

в ___________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

(наименование коммерческой или некоммерческой организации)

В мои должностные обязанности будет входить (выполняемая мною работа будет включать):

__________________________________________________________________                                                                                      (краткое описание должностных

__________________________________________________________________

обязанностей, характер выполняемой работы в случае заключения

__________________________________________________________________

гражданско-правового договора)

__________________________________________________________________

__  _________________ 20__ г.                                  ______________________

                                                                                                                          (подпись)

_________________

             

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку подачи обращения гражданина в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ОБРАЩЕНИЙ

о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации

либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой

или некоммерческой организации

№
п/п

Фамилия, имя, отчество гражданина, замещавшего в Главном управлении труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области должность государственной гражданской службы Ульяновской области, подавшего
обращение

Дата   
регистрации
обращения

Фамилия,  имя,   
отчество  и подпись
сотрудника,
принявшего
обращение

Наименование должности, которую гражданин планирует замещать в коммерческой или некоммерческой организации, либо вида работы, которую гражданин будет выполнять на условиях гражданско-правового договора

Дата рассмотрения
обращения

Решение, принятое комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов, с указанием даты и номера протокола

1.

2.

_____________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к приказу Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

26 октября 2015 года   № 75-п

ПОРЯДОК

подачи заявления государственного гражданского

служащего Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) заявления государственного гражданского служащего Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области (далее соответственно – гражданский служащий, Главное управление):

о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – заявление);

о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории российской федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее – Федерального закона № 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – заявление).

2. Гражданский служащий при наличии объективных причин, не позволяющих представить сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, подаёт в отдел государственной службы и кадров департамента правового, кадрового обеспечения и делопроизводства Главного управления (далее – кадровая служба) заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

Гражданский служащий при невозможности выполнения требований Федерального закона № 79-ФЗ подаёт в кадровую службу Главного управления заявление по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

К заявлению гражданский служащий приобщает материалы, подтверждающие:

невозможность представления сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

невозможность выполнения требований Федерального закона № 79-ФЗ.

3. Заявления, поступившие в кадровую службу Главного управления, подлежат регистрации в журнале регистрации заявлений государственного гражданского служащего Главного управления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  и о невозможности выполнения требований Федерального закона № 79-ФЗ по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

Заявление, представленное гражданским служащим, подлежит регистрации незамедлительно.

4. Зарегистрированные заявления в течение одного рабочего дня со дня регистрации передаются председателю Комиссии для рассмотрения в соответствии с Порядком, установленным нормативно-правовым актом Главного управления.

_______________________

ПРИЛОЖЕНИЕ№ 1

Порядку подачи заявления государственного гражданского служащего Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта

интересов

ЗАЯВЛЕНИЕ

о невозможности по объективным причинам представить

сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах

имущественного характера своих супруги (супруга)

и несовершеннолетних детей

Председателю комиссии по соблюдению

требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих

Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

______________________________________

(Ф.И.О.)

______________________________________

(адрес проживания (регистрации)

______________________________________

государственного гражданского служащего

______________________________________

Главного управления труда, занятости и

_____________________________________________

социального благополучия Ульяновской области,

______________________________________

номер контактного телефона)

Я, ____________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

замещающий должность государственной гражданской службы Ульяновской

области в Главном управлении труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

____________________________________________________________________

(наименование должности)

не имею возможности представить в отдел государственной службы и кадров департамента правового, кадрового обеспечения и делопроизводства  Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей

____________________________________________________________________

(Ф.И.О. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)

____________________________________________________________________

за ____________________, проживающих ________________________________

     (указать период)                          (адрес проживания)

по следующим объективным причинам_________________________________________

___________________________________________________________________________

(указать причины, по которым невозможно

___________________________________________________________________________

представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах

___________________________________________________________________________

имущественного характера своих супруги (супруга)

___________________________________________________________________________

и несовершеннолетних детей)

К заявлению прилагаю следующие  документы, подтверждающие изложенную

информацию:

1. __________________________________________________________________;

2. __________________________________________________________________;

3. __________________________________________________________________.

___ ___________________ 20___ г.                     ______________________

(подпись)

ПРИЛОЖЕНИЕ№2

к Порядку подачи заявления государственного гражданского служащего Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

ЗАЯВЛЕНИЕ

о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории российской федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

Председателю комиссии по соблюдению

требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих

Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов

______________________________________

(Ф.И.О.)

______________________________________

(адрес проживания (регистрации)

______________________________________

государственного гражданского служащего

______________________________________

Главного управления труда, занятости и

_____________________________________________социального благополучия Ульяновской области,

______________________________________

номер контактного телефона)

Я, ____________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

Замещающий должность государственной гражданской службы Ульяновской области в Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

____________________________________________________________________

(наименование должности)

не имею возможности выполнить требований Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории российской федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с ______________________________________________

(указать причины, по которым невозможно

________________________________________________________________________

выполнить требований Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ)

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

К заявлению прилагаю следующие  документы, подтверждающие изложенную информацию:

1. __________________________________________________________________;

2. __________________________________________________________________;

3. __________________________________________________________________.

___ ___________________ 20___ г.                     ______________________

(подпись)

ПРИЛОЖЕНИЕ №3

к Порядку

подачи заявления государственного гражданского служащего Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта

интересов

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ

государственного гражданского служащего Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  и о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами

№

п/п

Фамилия, имя,

отчество и

должность

государственного

гражданского

служащего

Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской

области,

представившего

заявление

Дата

регистрации

заявления

Фамилия,

имя,

отчество и

подпись

сотрудника,

принявшего

заявление

Дата

рассмотрения

заявления

Решение, принятое

комиссией по

соблюдению

требований к

служебному

поведению

государственных

гражданских

служащих

Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской

области и

урегулированию

конфликта

интересов, с

указанием даты и

номера протокола

1.

2.

3.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к приказу Главного управления труда,

занятости и социального благополучия

Ульяновской области

от 26 октября 2015 г. № 75-п

ПОРЯДОК

подачи уведомления государственными гражданскими служащими Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) уведомления государственного гражданского служащими Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области (далее – государственные гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственные гражданские служащие, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Уведомления  государственным гражданским служащим подается в отдел государственной службы и кадров департамента правового, кадрового обеспечения и делопроизводства Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области (далее-кадровая служба) и оформляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление, поступившее в кадровую службу (далее – кадровая служба), подлежит незамедлительной регистрации в журнале регистрации уведомлений государственного гражданского служащего  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

4. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица кадровой службы имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в территориальные органы федеральных органов государственной власти, органы государственной власти Ульяновской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления муниципальных органов Ульяновской области и заинтересованные организации.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений кадровой службой подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу.

В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу. Указанный срок может быть продлён, но не более чем на 30 дней.

7. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области от 12.10.2015 № 66-п «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку

подачи уведомления государственными

гражданскими служащими Главного управления труда, занятости и социального благополучия

Ульяновской области о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

Начальнику отдела государственной службы и кадров Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

                                  _________________________________________

                                                                                                                 (Ф.И.О.)

                                  _________________________________________

                                                                              (адрес проживания (регистрации)

                                  _________________________________________

                                                                               государственного гражданского служащего

                                  _________________________________________

                                                                              Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области,

                                  _________________________________________

                                                                                            номер контактного телефона)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________

____________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет 
или  может повлиять личная заинтересованность: _________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию  конфликта интересов: __________________________________________________________

____________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«__» ___________ 20__ г. ___________________________     _______________

                                                      (подпись лица,                          (расшифровка подписи)

                                                       направляющего уведомление)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку

подачи уведомления государственными

гражданскими служащими Главного управления

труда, занятости и социального благополучия

Ульяновской области о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

государственного гражданского служащего Главного управления

труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

№

п/п

Фамилия, имя,

отчество и

должность

государственного

гражданского

служащего

Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской

области,

представившего

уведомление

Дата регистрации уведомления

Фамилия, имя, отчество и

подпись сотрудника,

принявшего

уведомление

Дата рассмотрения уведомления

Решение, принятое комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов, с указанием даты и номера протокола

1.

2.

3.

(приложение № 3 введено приказом Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области от 11.03.2016 № 27-п (НГР – RU73000201600172))